Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2089)
-
Отвратительное кафе. Маркировки на продуктах нет. Продукты лежат в холодильнике неделями и не выкидываются. Моющие средства хранятся на кухне (шумамит, хлорка), тряпки не меняются, столы для приготовления моются плохо. При собеседовании требуют сдать ксерокопию паспорта, что запрещено. Есть сотрудники без мед. книжки и оформления. очень наглые управляющие, замечания не по делу. Отдел кадров знает о нарушениях, но молчит. Отношение хамское, хочешь работать — делай как мы и подчиняйся нам и не выражай нам «правильно, «не правильно». Цены завышенные, но оно того не очень то и стоит, в макдональдсе лучше. Далее →
-
Господа, вы звери! Все, что написано до меня, истинная правда! Такая огромная компания и до такой степени шкуродерная. Сдирают каждую копейку и до последней копейки! Используют ситуацию с короновирусом, ни о какой поддержке тех, кто работает на эту корпорацию монстров, речи нет. Вернее говорят о каникулах по кредиту, о многодетных матерях, типа им срежут зарплату не на 50 процентов, а меньше. Пусть проблемы начались с марта в стране, почему же срезали премии уже за февраль. Сколько людей отправили в ДО? Ничего не объясняя. В данный момент работают почти все бесплатно! Одно объяснение, не нравится- уходите. Так и уйти нельзя, не заплатив, даже если не проходил обучение в ШМУ, ходил на работу и приезжал на их обучение в свои выходные. К договору же было приложено соглашение об обучении и ты его подписал, а как не подписать? Договор дали прочесть, когда ты прошел все их испытания двухмесячные и тебя обрадовали- Вы приняты, увольняйтесь и приезжайте. Работают люди, где не такие мощные масштабы, как в аэропорту, так и питание даже бесплатное, стоянка для сотрудников и т. д. Так другие аэропорты хоть возьмите! Такой обдираловки нет… Никому и никогда не посоветую работать тут. Крепостные мы, даже чтобы уйти, заплатить им нужно. Президент дает гарантии людям и обещания, в такое опасное время, а эти,... Далее →
-
Здравствуйте. Бардак не только в клинике, но и состав кто рассчитывает сотрудников по з/п и прочими расчётами. Вчера уволилась от туда и слава богу что так в жизни сложилось. Ранее работала там ещё 2012 году, пришлось вернуться назад. Но что произошло это просто ужас. Я всю ночь мучалась кое как сбила давление. Благодаря бухгалтерии в частности гл.бухгалтера покрывает сотрудника который сделал ошибку и перевёл мою зарплату на старый счёт, который я впринципе не оставляла и дала новый счёт совершенно другого банка реквизиты, на что 24 марта когда я написала заявление об увольнение и мне сказали что завтра 25 марта придя за трудовой я получу на руки свои деньги. 25 марта с бухгалтерии девушка которая так и не представилась и все скрывают ее ФИО, в первую очередь гл.бухгалтер. Она взяла и перевела деньги на бум увидя мой старый счёт привязанный, хотя 24 марта было оговорено с бухгалтерией что деньги я заберу наличкой 25 марта. Там у меня свои проблемы с банком и все живут большую часть людей с ними. Хотя как он мог быть привязан когда я работала и фамилия то у меня совсем другая была. Теперь получается банк мне деньги вернуть не может так... Далее →
-
зарплата серая. официальный оклад 13 000. раз в месяц часть зарплаты на руки. ревизия проходит от балды. недостачи списывают с работников пекарни и с тех кто финансово не ответственен. при графике 5/2 должен быть 1 час на обед так же как и при 2/2, но его по факту нет. работаешь весь день на ногах сидеть вообще нельзя. ноги вываливаются. сотрудников не ценят. если что-то не нравиться проблемы не решают, сразу указывают на дверь. ежедневное намывание магазина в плане «генеральной уборки» все с очень едной химией. и это в течении рабочего процесса когда в магазине и продукты и люди. требования к чистоте почти как в операционной палате. продавцов графиком 2/2 запросто могут заставить работать не до 9 как написано на двери магазина и прописано в договоре, а до 10 и дольше. это время не оплачивается. после закрытия работодателя не волнует что людям надо посчитать кассу, навести порядок, убрать остатки продукции в холодильники. просясь на точку рядом с домом обещают туда поставить, в итоге засылаю работать в др район и работодателю плевать как вы будите утром или вечером добирать до работы. корпоративное такси только для пекарей так как те приезжают на работу к 4 утра. очень высокие... Далее →
-
Эта работа подойдет скорее соискателям без опыта работы или с мин опытом, потому что график работы- просто на износ. С 8.15 до 19 с пн по пт, каждая вторая суббота- рабочая. При этом доход «серый». Когда пришла на собеседование- ждала девушку, которая со мной проводила беседу, около 10 мин, при этом слышала, как она хохотала с кем-то из персонала мужского пола где-то за стеной. Отпуск дают только зимой, летом можешь взять за свой счет. Как я поняла- отпуск всего 2 недели. По итогу собеседования, когда я сказала, что график мне не подходит (проще назвать это рабство Далее →
-
Зарпла в общем, для Волгограда норм, но официальная часть очень маленькая, остальное %, которые регулярно отнимают из-за краж и т.д. карьерный рост — максимум до админа можно дорасти и все. Соц пакета — отпуск только тогда, когда разрешит директор, а больничный оплачивается по минималке. График как попало. Далее →
-
Олним словам дурят людей процветает корупция царит безнаказаность директор считает себя чуть ли не богом над людьми издеваютья заставляя выполнять не свои обязанасти часто дурят в зарплате пашеш день и ночь как раб за 15тыс молодых специалистов седают заживо остаються лишь те кому не куда деваться и те страдают так врагу не пожилаешь Далее →
-
Работадатель ужасный, отработала у него пол года ,12 часов в день на ногах, вечно обманывает с зарплатой, никого не устраивает официально, нельзя присесть даже спокойно попить чай. А после увольнения никому не отдает расчетные! Люди как рабы, и это в 21 ыеке! Выдуманные недостачи, причем никак нельзя прлверить. Потому что все накладные забирают Далее →💬1 комментарий
-
-
Работала в компании с 2017 года. У нас был прекрасный коллектив. Прекрасное руководство в лице ДФ [О.] [Т.] [С.] и ДГО Митиной [Н.] [В.] Работала я в Волгограде ГМ «Лента» [П.] 8. Все было прекрасно. До тех пор пока на должность ДФ не пришла попова Е. В… Открыли объект в ТЦ «Юбилейный» (это тот же район, в этом районе построили ТЦ и открыли там объект). Перевели меня и многих сотрудников с других объектов в это «дно». Я уже тогда была на должности ЗУО и переводили в этой же должности. 10 дней мы подготавливали этот магазин к открытию и находились там целый рабочий день, нам это не оплачивали хотя обещали. После открытия с нас требовали продажи нереальные. Каких продаж на новом объекте с 4 конкурентами за стеной она хотела и до сих пор хочет непонятно… Потом эта мадам ДФ сделала все для того чтоб абсолютно весь старый состав ДГО уволился! ВЕСЬ! Набрала непонятно кого! Приволокла свою подружку из Москвы [Я.] А.Э. которою потом сама же и турнула. Все это время они обе пытались подогнуть всех под себя и избавлялись от старых сотрудников которые знают как нужно работать, знают регламент и законы! [П.] имеет... Далее →
-
Была неплохая компания. пока не сменился руководитель…Оформление на пол ставки при работе на полный день плюс выходные и переработки, естественно бесплатно. Отпуск 2 недели вместо положенных 28 дней. Постоянно вешают долги, которые потом оплачиваются с зарплаты. Требование только доход компании. любыми средствами, можно за счет сотрудников. При увольнении навешали долгов, не оплатили ничего, остался даже вымышленный долг. Хотите быть мусором в типо большой компании, то добро пожаловать на Симбирскую. Далее →
-
1. Очень мало заказов. 2. Низкие тарифы (бензин по 45 — 50 р. это не учитывается!) 3. В 2020 г. ввели 15% на все заказы, в том числе и до 70 рублей — представьте себе, есть такие, до 3 км. 4. Предлагаю улучшить п. 1, 2, 3, а именно: увеличить тарифы, привлечь клиентов, отменить 15% на заказы до 3 км. Если Вы это не сделайте все таксисты разбегутся по Яндексам и Ситимобилам. Далее →
-
Добрый день! Будьте очень внимательны при трудоустройстве в Волгоградский мясокомбинат. Имеюший внутри себя кучу других организаций! Работала продавцом в Волгоградском молочнике. Один обман! Пришла на зп 22.000. По итогу в отделе кадров поставили перед фактом о том, что зп будет составляться из оклада 13.000 и процента с продаж магазина. О том, какой процент с продаж держалось в тайне. Организация уклонялась от выплат больших налогов таким образом. Управляющая врет постоянно! Она находится по давлением у руководителя СТТ. Руководитель СТТ [Е.] — это вообще что-то! Человек, умеющий работать только способами запугивания, унижения и криков! Если пойдете туда работать — будьте готовы к рабству! Попав на смену в магазин (по договору семь дней через семь дней) имейте ввиду, что сменить вас будет некому! Вы там останетесь минимум на 21 день! Управляющая будет врать, что завтра-послезавтра вас сменят! Но этого не произойдет (и отработав 3 недели, вы все равно получите оклад 13.000 (так же, как и за 2 недели) и плюс процент с продаж (но никто не знает какой он). [Е.] руководитель СТТ росписывает на точки продукцию, которую вернуть по истечению срока обратно на завод... Далее →
-
Самое отвратительное отношение начальства, которое я встречала. Начальница по большей части будет спокойна и вежлива, и вы либо только со временем, либо по отзывам работающих там поймете, насколько она высокомерный, не уважающий время и деньги других людей человек. Вы будете ждать ее по 30−40 минут от времени, на которое договаривались встретиться. В то время, как один преподаватель ждал ее на месте после окончания рабочего дня, она медленно и нетеропливо прогуливалась с сыном в сторону школы. И ничего, что тебя ждет человек, у которого закончился рабочий день и он вполне мог бы пойти домой вместо того, чтобы ждать, пока ты нагуляешься? Или она может вообще не приехать, аргументировав очередным форс-мажором дома и сказав об этом уже после того, как вы приехали с другого района и несколько часов прождали. Устраиваться на работу вы будете недели 3, за это время вам надо будет несколько раз приезжать и обсуждать одно и то же. Вы могли бы уже устроиться в другое место и что-то заработать, но в итоге только бесконечные завтраки, и непонятно, берут тебя или нет. И ты почти месяц должен просто сидеть и ждать, пока эта мадам определится насчет тебя. Девочки с этой работы сказали, что зп по итогу в 1.5... Далее →
-
Отношение к сотрудникам, как к разменной можете. Могут выдернуть с выходного, больничного, отпуска, да еще и в чужое подразделение сети, в котором ты, по идее не работаешь. Мнение не учитывается вовсе. Если в объявлениях указывают одно место и время работы (а иной раз и должности), а потом ставят перед фактом. Сначала вешают лапшу, что это пока стажировка, так мало платят, это пока стажировка у тебя должность низкая, а не на какую ты пришел. И только позже узнаешь, что надо отработать в низах полгода, чтоб подняться до админа, к примеру. Так и указывайте в объявлениях: «вакансия официанта/продавца с возможностью карьерного роста.» А не вакансия админа! Это прямой обман. Отправляют ни с того ни с сего не в тот район, где ты работаешь, на другое заведение сети. Отказ не принимается, следуют угрозы штрафов и всяческих отравлений существования. Заставляют делать большие заявки продукции, а если не удалось реализовать, это должен покупать персонал! Под предлогом: вы плохо продаете! Вы виноваты! Покупайте просрочку за полную стоимость. Нет слов. Таким образом, начиная тут работать, ты можешь быть уже должным раньше и больше, чем заработаешь. Начальство не идет на контакт, добиться чего угодно очень сложно, нужно постоянно долбить. А когда надо им — это здесь и сейчас! А лучше... Далее →
-
Выплата зп не вовремя и на усмотрение собственника. Собственник с виду располагающий и обояительный, но крайне жадный человек. Любитель обмануть, как собственных сотрудников и партнеров, так и клиентов. Всегда придумает причину, почему вам не доплатить. Спихивает любую ответственность на сотрудников за распоряжения данные ним самим и выставляет глупым и крайним перед клиентами. Любим переманивать хороших специалистов с насиженных мест большими обещаниями, а в результате не платит. Далее →
-
Оплата труда. Премию выплачивают с задержкой более месяца, с учётом того, что премия -это основной доход, т.к. оклад = МРОТ. Людям попросту нечем платить за коммунальные услуги, за кредит, а компания лишь кормит «завтраками» — пустыми обещаниями, мол в следующий четверг всё выплатим и так на протяжении месяца… Далее →
-
-
Недобросовестный работодатель. Не выплачивают премию сотрудникам на протяжении месяца с учётом того, что премия — это основной доход, так,как оклад чуть больше МРОТ. Причину объясняют тем, что якобы напутали в бухгалтерии, однако прошло больше месяца, а проблема так и осталась не решённой. Люди влазиют в кредиты, чтоб погасить кредиты! и коммунальные долги, но компании конечно же плевать на это. Далее →
-
не большой уровень ЗП, особенно на начальные позиции, но есть возможность проявить себя и получать больше спустя какое-то время. Достаточно строгое и требовательное руководство. Большой объем работы, иногда не успеваешь сходить на обед или приходится задерживаться после работы. вечно неработающие лифты, приходится ждать по 15 минут своей очереди, потому что народу очень много, либо идти по лестнице на верхние этажи (10/11/12), чтоб не опоздать. Но это все не минусы, а скорее придирки уже. Далее →
-
Обманывают людей, не платят заработную плату, в конце испытательного срока (за пару дней) увольняют без объяснения причин и не выплачивают ни копейки, пока не обратились в трудовую инспекцию, через месяц после увольнения выплатили не в полном размере, а так же обзывают и оскорбляют сотрудников ненормативной лексикой. Далее →
-
Этот отзыв носит оберегающий характер. Категорически не рекомендую работать в данной компании. Чёрная зп, задержки, навешивание обязанностей не по профилю, собственник кидает на зп при увольнении. Не профессиональный коллектив. Все договорённости на собеседование не соблюдались через месяц. Проработал в этом хаусе 4 месяца. Далее →