Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Рабство! Когда приходишь на собеседование, говорят абсолютно одни суммы, по итогу зарплата выдаётся другая и в конверте «под шумок». Все, что пишут про отгулы и больничные — правда. «Хозяйка» этого всего очень неуравновешенная особа, которая не умеет управлять бизнесом, не умеет общаться с людьми, действительно ставит себя куда выше остальных и упрекает людей тем, что она всего добилась… подписываюсь под каждым словом. Судя по всему, она одинокая женщина, которая питает ненависть ко всем представителям своего же пола… всегда косые взгляды и мерзкий тон, для неё ты — ничтожество, оценивает с ног до головы, хотя, честно говоря, была бы там подиумная модель, а так метр с кепкой роста, в весе и внешность далеко на любителя, которая своим недовольным видом пытается показать, какое ты г. Комплексы, что ли.. в общем, печально! Люди к нам не ходили и до пандемии, а в эти времена платить сумасшедшую аренду невозможно. Поэтому быстренько позакрывала все. Даже на просторах интернета на плаву удержаться им трудно, никогда магазин не пользовался спросом, странная косметика, завышенные цены.. Отвратительно!. Далее →

Коллектив и в офисе, и в регионах формируется исходя из личных предпочтений сибирской [П.] [Г.], требующей при приеме на работу у девушек справки в доказательство отсутствия беременности. В декрет можно уходить только ее приближенным — тем, кому посчастливилось найти с этим чудом природы, с этой гениальной и мудрой женщиной общий язык. Доставку грузов с промоматериалами в регионах оплачивают только до пункта выдачи — все многокилограммовые коробки грузишь и таскаешь сама, на заводе то же самое с этой темой. Стерилизация всей женской части коллектива путем обязательной вакцинации — заветная мечта этой компании: и на декретные тратиться не придется, и властям в очередной раз подлижут. Далее →

Руководитель встречается с сотрудниками для собеседования, для устройства на работу в кафе, шашлычных и т.д. (там где ему удобно, ближе к его дому). Офиса нет, в компании 5 человек всего. Приглашает в студию для фотосессии (в студии офисная атмосфера, посадит Вас за стул, выдаст ноутбук, чертежи) — для его сайта, «видимости» его «серьезной» компании. Предлагает удаленную работу. За время Вашей работы он самоустраняется, «черную» заработную выплачивают его же коллеги, Главный инженер выполняет роль «передатчика», выдает Вам большой объем работы на одного человека… и все ждут срока, когда ты все сделаешь. При этом Программистов в компании нет, технического обеспечения нет. Все за свои деньги. На все вопросы «мычат» и их задача ждать от Вас готовый проект. При этом Вы работаете и днем, и ночью, и  в выходные! Далее, выдав проект… они просят увольняться по собственному желанию! Их задача выполнена, они все получили! Можно ознакомиться в просторах интернета, где и какие Суды с ним проходят. Очень прошу внимательно отнестись к данному отзыву, не дайте себя обмануть, берегите свое время и не омрачайте свою репутацию данным «ИП»! Далее →

Устроился недавно и через 3 дня понял, что это [censored] заработать нет никакой возможности, одни штрафы за какие-то потеряшки. За что? Их что, в лесу оставил? Раздолбать эту контору, [censored] пусть ищут. Далее →

Развод. Приглашают толпу людей, нужно заполнить анкету. Непонятно рассказали, что за компания, не объяснили график и обязанности и не сказали зп. Позвонили в 8 вечера, естественно, отказалась. А она в ответ: ну не расстраивайтесь, если ваша кандидатура будет не одобрена. Причём здесь это я так и не поняла, если сама сразу отказала. Очень странная контора. Далее →

Обычный разводняк, указанные условия не соответствуют действительности. Дешевый офис (недалеко от Маяковской) в центре со сломанным лифтом, предлагают заполнить какую-то плохо напечатанную бумажку с идиотскими вопросами. В соседнем зале водят какой-то зомби-хоровод с громкой музыкой. Не рекомендую. Далее →

Хамы :) По тупым причинам не написала в сопроводительном письме ответ на вопрос про вылеты, что было в вакансии) В телефоне смогла вставить шаблон о себе, но я не смогла написать в приложении. Ну думаю, отправлю, ничего же страшного. Но как же, самые умные там сидят, не особо мыслящие люди. Резкий хамский ответ от Б.[Д.] «А резюме до конца дочитать не удосужились». Удосужилась, [Д.] Сразу понятно, что с такими людьми не стоит работать. Нахамит один раз, нахамит и второй и небось в работе требует от сотрудников полной отдачи, без жизни. Что за разброс с 35 000 до 50 000. Процент с выручки от макетов… странно это все. Не советую пробоваться идти туда, где хамят даже в письменном виде.. Далее →

Хорошего, кроме кофе, и вспомнить нечего. Лестно встречают, ведут в цех. Много вопросов касаемо обучения, по сути, учат тебя работники, а бригадир — так, для вида. И да, люди, которые работают давно, сами говорят о текучке кадров, что прозванивают сотрудников, которые работали когда-то, и приглашают на работу. Если у Вас есть деревенская хватка, мб и получите много, но смысл? Если в Москве охранники без труда делают ту же зп за 2 недели. Бригадир и вечно недовольные грузчики тоже отдельная история, негатива с головой хватило в свой адрес, и каждый день на работу, как на. Хвалите сколько угодно эту организацию, но по факту хорошо и комфортно тем, кто получил образование и специалист, а не рабочая пчелка. Далее →

Из плюсов только то, что вкусно кормят. ЗП маленькая, начальство не входит в положение, коллектив мне попался недружный. Далее →

Если вы рассматриваете работу в данном учреждении под руководством [Т.] И.А. и Ш., лучше поищите другое место работы! Каждый раз, общаясь с коллегами и руководством, всегда записывайте на диктофон! При каждой официальной рабочей встрече поведение [Т.] И.А. носило неприемлемый для руководителя его уровня характер, позволяя себе во время совещаний использовать ненормативную лексику, отпускать нелицеприятные сексистские шутки, демонстративно пренебрежительно и вальяжно вести себя во время совещаний, отвлеченно занимаясь своими личными делами. Для [И.] [А.] было нормой во время совещаний перебрасываться ироничными шуточками с его «приближенными» подчиненными, делая вид, что слушает доклад о выполненной работе, вместе с тем не замечая, что в кабинете, кроме его сотрудников, присутствуют привлеченные из других организаций коллеги. Постоянно пытаются нагрузить работой, выходящей за пределы должностной. В дополнительных стимулирующих выплатах работникам отказывают путем угроз дисциплинарными взысканиями и увольнением. В моей ситуации, после шантажа и понуждения к увольнению по собственному желанию, последовало незамедлительное сокращение заработной платы. В итоге работа выглядела как «рабский труд», «лавры» за который получает [Т.] И.А. и его «приближенные». Более того, началась и открытая травля, угрозы, хамство, обвинительный крик и нападки со стороны подчиненной [Т.]... Далее →