Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2986)
-
В разных магазинах разные графики работы. Есть магазины с графиком 2/2,есть 4/2 и ночными сменами. И также рабочии часы варьируют от 12 до 15 часов. При графике 4/2 по 14−15 часов немного тяжеловато, но и з/п соответственно больше. Обеденный перерыв разбивается на несколько так сказать перекуров по 15- 20 минут. Целый день на ногах. В магазинах достаточно прохладно постоянно работают кондеи, если тепло не одеваться можно простудиться. Может попасться не самый лучшей коллектив. Лично мне пока везло. Далее →
-
Все кто ездит в командировки воруют по-страшному. У каждого есть своя жена на время пребывания. У [П.] Железяки, [Ф.] [Д.] и многих других. Все рвутся в эти командировки, потому что там свобода от семьи, от начальства. В общем все, кто ездил в Крым сволочи! У всех есть бабы свои, они в основном сотрудницы охраны полигона, такие как [О.] Скильская… Уезжают и творят там что угодно под прикрытием начальства. А [censored] там хватает! Далее →
-
Никогда там не работала, имею инвалидность нечестный Бургер Кинг через компанию Паксис Ревайзор набирает документы людей с инвалидностью, чтобы меньше платить налогов и трудоустраивает их фиктивно. Сегодня получила письмо о том, что я должна быть свидетелем по нечестной компании Бургер Кинг! Далее →
-
Работал руководителем отдела продаж в 2020г., в отделе был 1 менеджер. Компания много лет пытается запустить продажи оцинкованных воздуховодов и клапанов. Производство у них на коленях, часть оборудование сломанное, сотрудники на производстве работают через раз, тк им не выплачивают ЗП по 6 месяцев. На собеседовании вам будут говорить что у них классное производство с дорогостоящим импортным оборудование — ложь. В начале вам скажут что аванс вы будут получать до 10 числа, а ЗП с 20−25 — ложь, задержки от месяца и авансы после 1-го месяца перестанут вам платить. ЗП 80% черная. Компанию в городе знают и никто с ней работать не хочет по нескольким причинам — производимая продукция низшего качества, да и нет денег чтобы даже ее произвести! На рынки работают федералы с полным списком производства всей продукции по системе вентиляции, то есть федералы могут поставить до 500 позиций по самой приемлемой цене с высоким качеством в срок, то данная компания только 20 позиций с низким качеством и с задержкой производства. Компания выживает за счет только выполнения подрядных работ у застройщиков и выполнят такие работы как электрика, водопровод, а вентиляцию ей не дают — не доверяют. Компания подкупает тем что давно на рынке, но только за счет того что... Далее →💬1 комментарий
-
В комментах ниже пользователь [А.] [К.] заявляет: цитата — «тут одного у нас неадеквата уволили за то, что он контакты клиентов сливал каким-то своим ребятам. Так пришёл качать права за увольнение. Так его увели под ручки ребята в форме))) Не знаю что с ним стало. [П.] много проектов силовикам сдавал, у него связи есть + зубастые юристы» — конец цитаты. Это ложь и дешевый понт, ваш [П.] нах никаким силовикам не нужен, он всю жизнь трус и ссыкло. Юристы ваши кстати никакие. Далее →
-
Оболванивание людей с момента размещения вакансий с высокими зарплатами, до окончательного расчёта с людьми при увольнении. Давайте наверное по порядку: Всё что здесь ранее было написано про этот «холдинг», это правда, от людей которые поработали в этом цирке. Заработать у вас здесь не получиться т. к. очень запутанный расчет премии, в нем до сегоднешнего дня ни кто так и не разобрался, даже те кто этот расчет придумал)). Это конечно делается специально, чтобы вам не платить. Управление компанией внешнее через скайп неизвестным лицом и через битрикс, там он же только под другим именем, лица этих людей от всех скрыты и ни кто их не видел и не увидет, даже [Т.] Все решения принимаются ими, а [Т.] [А.] [В.] просто человек на которого оформлена компания ООО» онлайн-софт», как понимаете, «белка пост» это др компания. [Т.] ни чем не управляет и ни чего не решает, просто «говорящая голова», которая на ваш любой острый вопрос убежит от вас, прикладывая телефон к уху. Естественно [А.] [В.] сам никогда не видел лиц управляющими им и его компанией, в приципе сам не однократно высказывался, что ему надоело, что его используют как пешку в своей игре какие-то пацаны и если бы он знал, что вляпается... Далее →
-
Из-за того, что я вечно отправлял технику не туда или вообще отпускал её с утра домой, меня посадили на исполнительную документацию. В экселе и ворде я ни работал ни разу, поэтому не успевал, и то, что успевал выполнялось со значительными и устрашающими ошибками и косяками. Не пойму, почему меня уволили, руководство не объяснило. На мольбы оставить в тб или снабжении, открытым текстом послали [censored] Начальник участка, напишу только инициалы щ.с.в. в основном общается матом, грубит,угрожает финансовой и физической расправой. В принципе претензий нет. Что касается коллектива, мною практически каждый день, было предложено выпить алкоголь, также предлагал и начальнику участка. Было отказано в грубой форму, как мастерами, так и начальником. Было обидно. Мною было заказано миллион единиц фасонины на первый блок, которую в итоге растащили и теперь всё в дефиците. Ха ха ха. В целом мне всё нравилось, но на меня орал практически каждый человек, работающий в ммусе, будь то начальник или монтажник. Время, проведенной в данной компании оцениваю на 4 -,но повезло ус троиться к их подрядчикам, где вместе со моими коллегами, бывшими ммусовцами, мы продолжили ужасно косячить, срывы абсолютно все сроки, что привекло к изгнанию и чуть ли не растрелу нашей компании, назовём её ВТС.Зато там я нашёл друга,... Далее →
-
абсолютно не компитентное руководство собранные из родственников. требую то чего сами не знают и не понимают…любого сотрудника заставляют делать 5−6 заданий одновременно и спокойно без зазрения совести постоянно выгоняют иногда так для профилактики … людей считают исключительно как расходный материал …половина предприятия работает без какого официального трудоустройства! и это на опасном производстве! 3 мес без премии и досвидания без каких-либо обьяснений… Далее →
-
-
Достойная компания, хорошая зар.плата в срок.только не все водители справляются с серьезной работой в перевозках. Приходят, устраиваются, а ездить не умеют. То прицеп ударят то зеркало оторвут. Ни одному директору это еще не нравилось. Машины новые 2018−2019 г, прицепы новые, опытные логисты, обширная клиентская база. Только нужно работать, а многие этого не хотят или не могут. Далее →
-
Все правильно пишут сотрудники и студенты ЭТОГО большого гадюшника, который давно надо закрыть. ЛЮДИ, читайте ЭТО ВСЕ внимательно И скачивайте ДЛЯ друзей И знакомых! Мало хорошого. Лиза 13 декабря, 2018 год. Англійська не викладається на достойну рівні, мало хороших, толкових вчителів, лише одиниці, які ведуть цікаво. За «енки» окрема історія… Поваги до студентів, які платять не маленькі гроші в коледжі — НУЛЬ! Вас не чіпають, головне гроші неси. Єдине за що можна назвати + це те, що в день не більше трьох пар, часу вистачає. Ужасно. Гость 9 декабря, 2018 год. На парте элементарно нельзя поставить бутылку воды или обёртку. Сумку сзади себя на парту поставить также нельзя, а вот куда куда ее поставить? На пол только. Преподаватель. ОТЗЫВ сотрудника. Гость 9 января, 2019 год Зарплата 2000−2500 грн. за месяц выходит. Так как август совсем нет зарплаты, а июль, июнь, январь копейки. Оплата почасовая. Расписание меняется каждую неделю. По 6−7 пар окон в неделю. Может быть первая и шестая пара в день. Преподаватель в этом вузе никто. Студентам разрешают все — ходить туда сюда на паре, пропуски они не должны сдавать,... Далее →
-
Всем на всё «наплевать». Директор рассказывает сказочки о работе, высоких зарплатах. Поэтому большая текучка кадров (месяц-два). Достаточно посмотреть на цеха и склады — всё практически стоит. Зарплаты не выплачиваются (авансы по пятницам по 500 грн.), официально не оформляют, все деньги из кассы выгребает директор. Далее →
-
Обычные дешевые перекупы. Работали с ними по Волгограду, оказалось что эти м*даки в лице руководителя Анны, выдавали чужой склад продукции за свой, хотя по факту своего склада у них вообще нет! И даже не постеснялись выложить об этом информацию на своем сайте. Исходя из этого, думаю что и как работодатель компания, которую лучше обойти стороной. Далее →
-
Людей, как и полагается считают за быдло, СТО отдувается и прекрывает прорехи в такой огромной черной Дыре! Раздевалка на проходной зоне для СТО (радуйтесь, что вас, вообще допустили, а не нравится переоденетесь в сартире, и не вякать, форма, обязательна!) Директора сидят на [censored] ровно весь день, с утра только дают указания осликам огородникам! Даже если, ты пришел в теплый отдел, который сам выбрал, направят тебя туда где им надо, в холод, куда угодно. Киллометражи, которые, ты за день нарежешь, нужно считать по трафику! Охрана обклеивает тебя, и обнюхивает с ног до головы… Свое забирут! Все нужно обклеить. Слежка постоянная, со стороны пожилых, но шустрых бабушек, которых никуда не берут, и они как пираньи вгрызаются в отделы. К сожалению показвтель действительно умственных способностей хромает в таком возрасте! Далее →
-
Пришла на собеседование в Бар «Эгоист» по адресу ул. Карла Маркса 15. Менеджер, которая его проводила, попалась грубая, высокомерная, строила из себя ни пойми что, переходила на личности, употребляла ненормативную лексику. При она разговоре начала: «Вы нам не подходите, вы зажатый человек. Что у вас с речью». Я ей объяснила, что работала в другой сфере обслуживания и общалась с разными людьми. Она про меню, что его надо учить. Я сказала, что проблем нет, все когда-то чему то учились. Менеджер начала говорить про то, что какая она хорошая, что не первый день здесь работает, ей лучше найти таких же опытных кого учить не надо и в достаточно грубой форме. Что я по её мнению ей всех клиентов распугаю. Опыт можно приобрести, но хамство ни куда не денешь. Не понравилась манера той девушки разговаривать, вела себя так, будто бы все ей должны. Далее →
-
Был на собеседовании с региональным директором [Н.] на открытии магазина на Новочерёмушкинской улице. С ней была договорённость на дневные смены приёмщиком товара на другой магазин (Винокура 4). Надо было ждать целую неделю чтобы проверило СБ. Ладно жду. Проходит неделя я перезваниваю, на что мне отвечают что я подхожу им и можно подьехать и оформится. Когда я приехал, мне перед фактом поставили что я буду работать в ночные смены и без выходных. Если согласны, то устраиваетесь. Некрасиво обманывать людей при трудоустройстве. Вы создаёте негативную платформу для бушующих сотрудников. Не советую компанию, обходите стороной. Далее →
-
Очень травмоопасная работа. 1)По всем ремонтным службам жесткая недостача комплектующих и инструмента. Покупать не хотят и не собираются, а делать надо. В общем пока у тя трос на кране не оборвется или редуктор на стане не разорвет будеш ты ходить гайки крутить. 2) отношение начальства к подчиненным отвратительное (есть на заводе три не очень хороших человека 1- [Т.] 2- [Б.] 3- [Б.] Всех постоянно штрафуют и мозг делают. (станы останавливать для ремонта не дают, а технологов перерабатывать жостко заставляют) 3)Если у тебя много чесов на работанно темя по любому штрафанут ибо нефиг так много получать. За стропа, за грязь., за еще какую-то хню. 4) Очень много родни работает которая покрывает и выгораживает друг друга, к примеру у нас бригадир механик является отцом мастера смены. Или есть бригадирша Крановщиков которая не [censored] не делает, а остальные крановщицы бегают по кранам, а все потому что её муж бригадир на стане. В общем родственники проебываются, а остальные вкалывают и піздюля получают. 5) Стропаля все время бухают и [censored] на 3 завода. 6) на заводе есть план по нарушениям которые должен выполнять мастер (штрафуют за ТБ) 7... Далее →
-
-
ИП [Г.] ос это камышинские колбасы Соловьева. Там работают воры. продавцам не отдают зарплату. В карман забирает варакина [О.] менеджер этой компании. А [О.] [С.] и [Ш.] [А.] который является генеральным директором очень нехорошие люди -воры. Далее →
-
Очень хотела бы написать об этой компании. Как они держат рабов и не платят зарплату. Поработала у них полгодика и поняла. Особенно менеджер [В.] [О.] Зарплата продавцов кладет себе в карман. И говорит что у вас недостача на эту сумму. Девочки обходите стороной эту компанию есть конечно продавцы которые работу очень долго. Карл которые это менеджер варакиной отстегивают денежку. Как будто бы списывает товар отдают Деньги наличкой варакиной об этом [О.] [С.] не знает и [Ш.] который является генеральным директором. Они очень бессовестные. Обходите стороной даже не пробуйте Далее →
-
Какие тут могут быть минусы? Сложно было попасть на объект. Мест не было. Отношение человеческое. Были люди, которые ушли в загул. К ним соответствующее отношения. Была смена некоторых кадров во время нашей работы. Но это обычная ситуация. Бытовая. Все, кто работал по договору, свои деньги получили. Условия — человеческие. Далее →
-
Люди которые читают этот отзыв- я призываю вас не соваться в эту секту шизоидных руководителей. Вы будете пахать как проклятые, а потом зп забрать не сможете потому что она выдается из кассы салона, где выручки максимум 10-15к в день. Руководство данной компании гнилое напрочь, о чем можно говорить если они даже тут пытаются обгадить людей и в чем-то упрякнуть в ответных сообщениях. Например про сумму выручки тип-вы плохой сотрудник что у вас касса пустая. Да вы на себя посмотрите, хорошие вы руководители. Рыба гниет с головы! В данном случае голова уже сгнила, остался только нарощеный с торчащими капсулами хвост))) Далее →