Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2998)
-
Поначалу было все очень даже неплохо, но потом начали требовать от сотрудников слишком много, зарплата не соответствует требованиям. Каждый день ты выслушиваешь, какой ты плохой сотрудник, никакого уважения, начальство может себе позволить оскорбления. У сотрудников, по мнению руководства, не может быть своей личной жизни, и в свои выходные ты обязан выходить на другие точки. Зарплату задерживают, обещанную премию не выдают. Увольняешься, еще и должен остаешься, могут даже начать угрожать. У руководства нет настроения, сотрудник под раздачу попадает. Не советую тут работать. Плюсом ко всему этому, условий хороших в магазине нет, туалет на улице, микроволновки, чайника нет, а работать по 14 часов. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала на проекте Леруа. Хороший тренер [А.] помогала на всех этапах, очень отзывчивая. Обучение в целом неплохое, возможность гибкого графика. Когда пришла, работала в смену супервайзера — [М.] он принимал тестовые звонки, это один из немногих действительно знающих людей, всегда мог помочь. Далее →✗ НедостаткиЗП маленькая, руководитель группы [Т.] — очень строгая и часто ведёт себя неадекватно, может наорать или начать запугивать штрафами. Атмосфера напряжённая была за счёт неё. Не так много интересных людей, за исключением пары человек. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвобода в графике, можно отлучиться по своим делам На этом плюсы заканчиваются Далее →✗ НедостаткиОбещанную з/п вы получать не будете, будут постоянно что-то удерживать или недоплачивать. Бонусная часть вся чёрная, за которой вы будете ездить на промзону в Дзержинский район раз в месяц, при увольнении вы её не увидите — это точно. Предпросрок заставляют выбивать на себя и оплачивать со своего кармана, а дальше делайте с ним что угодно, это ваша уже проблема. Такая же схема практикуется каждый месяц, если не выполняется план по отгруженным клиентам (а он никогда не будет выполняться, т.к. планы неадекватные), вы выбиваете на себя продукцию примерно на 5−7 тысяч и начинаете делать манипуляции для выполнения этого показателя, который равен 1500−2000 р. в бонусной мотивации, ну, а дальше это уже ваш товар и как будете его реализовывать — это никого не интересует. В праздничные дни работаете строго без двойной оплаты, как это положено по ТК РФ, или берёте за свой счёт. Оборудование всё убитое и глючное, с которым невозможно работать. Выводы делайте сами, не стоит идти в эту компанию… Отдельный привет высоковозрастной моднице Ч. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная компания федерального уровня, престиж компании Далее →✗ НедостаткиРуководство Отдел по работе со средним и малым бизнесом. Действующий начальник данного отдела — лицемерная особа, готовая сожрать, наплевать и пройти по головам всех, дабы прикрыть свою пятую точку. Куча сотрудников с огромным опытом работы после её прихода уволились, т.к. подставы и неоправданные кляузы изводят на нет. Переработки постоянные, может позвонить поздно вечером и навешать задач, требуя их к утру след. дня. Уйти вовремя с работы невозможно — найдётся что-то срочное и важное обязательно! Заслуги рядовых сотрудников, на которых делегируются прямые обязанности данного руководителя, каким-то образом присваиваются и вознаграждаются! Карьерного роста в данном отделе не дождётесь, т.к. негоже прыгать выше головы, мы возьмём новую кровь с «улицы», которого нужно учить полгода, он будет заглядывать ЛПР в рот, а потом свалит, не выдержав пресса. Хотелось бы, чтобы вышестоящий филиал МРФ ЮГ обратил внимание на текучку и выявил настоящий корень проблемы в Волгоградском филиале. Далее →
-
✓ ПреимуществаСразу оформляют официально и показывают белую зп Далее →✗ НедостаткиНеадекватная хозяйка, обучили три дня и бросили в первую же смену. Директор постоянно звонит и спрашивает, что делает какой номер. Может позволить себе оскорбить или повысить тон. Неуважительно относится к сотрудникам. Уволила задним числом без моей подписи, ссылаясь на то, что недостаточно квалификации в данной сфере. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы — их нет! Далее →✗ НедостаткиМинусы — так много, что описать трудно. Начиная с самого обучения, все происходило ужасно. Это самое отвратительное место работы в моей жизни. Как только вы туда придете, вам сразу же дадут понять, что вы никто и ничто для них. Наша группа состояла из 17 человек, по итогу до официального трудоустройства дошли 3. И по итогу сейчас останется только 1. Так как я, один сотрудник из моей смены, и ещё один сотрудник из другой смены, бежим оттуда. (Наш проект — это Х5 ЧАТЫ) Обучение никакущее. Поставили девушку, которая так и сказала, что понятия не имеет про этот проект, так как все время была на голосе, а не на чатах. Мы не смогли даже нормально попрактиковаться, потому что вечно ничего не работало. В отделе кадров сидит хамка, именуемая начальником этого отдела, которая попытается смешать вас или вашего коллегу с грязью, выставив полным ничтожеством, если не поставить её на место. И только после того, как вы будете официально устроены, её отношение к вам резко поменяется на доброжелательное. И на этом двуличие всего проекта не заканчивается :) Единственное с чем мне повезло, так это с коллективом. Но это не заслуга компании или проекта. Просто так... Далее →
-
✓ ПреимуществаКакая бы г***но компания бы не была, но плюсы есть. 1-это чаще всего зп выше среднего 2-если вы торгашь то реально будите хорошо зарабатывать 3- есть конкурсы и поездки которые оплачивают поставщики 4- карьерный рост можно стать директором и выше при наличии качеств Далее →✗ Недостатки1-постоянно на ногах (присядешь — штраф). 2-просто огромное количество штрафов, что можно получить просто полставки 8−9 тыс. 3-записи на диктофон все с покупателями. Объясняют, мол, сделать работу над ошибками (по факту — поставить штраф). За одну консультацию можно получить и -70% от зарплаты. 4-если что-то случается в стране, это сразу влияет и на сотрудников: урезают % либо, как было после 24 февраля, когда был повышенный спрос и люди покупали, боялись подорожания, компания наживалась и на следующий месяц просто всем абсолютно срезала зарплату на минус 30%. Заставляют делать холодные звонки людям, звонить, которые даже и не планируют ремонт. А если у тебя в штате нет кассира и грузчика, администратор или директор выполняет сие действие и идёт режет, грузит без какой-либо доплаты. Зарабатывать можно, но всё, что тебе накапает, нужно ещё и отбить по планам, их 5 штук, и за каждый, если не сделаешь, -10%. Твои прослушки — даже у опытных прилетают -15%. Тест в конце месяца — просто какой ненормальный его придумал, просто чтобы отнять денег, можно до -20% получить, и если приезжает... Далее →
-
Компании не нужны живые люди, столкнулась с этим, к сожалению. Когда проекты сложные — вас будут на них кидать лицом, а на лёгкие вы не попадёте, скорее своими людьми из родственников или знакомых закроют по возможности. Работала ранее, столкнулась с тяжёлыми проектами, пыталась уволиться — останавливали, позднее ушла по собственному, а сейчас при попытке устроиться повторно неоднократно получаю отказ, притом что ты ранее пыталась уйти по собственному из-за того, что проект ты не выбирала, а тебя просто как затычку использовали из-за текучки кадров, да, тебя останавливали, шли навстречу, уговаривали, дали исходящие звонки, но подключали входящие, где выдержка опять ломалась… Здесь никого не волнует. А то, что ты сейчас готова работать на проекте, более понятном тебе, здесь ты не нужна, притом в удалённом формате. Почти 2 года проработала и такое отношение к себе получила за правду. Хотите ощутить себя мусором — выскажите или напишите начальству, с чем ты сталкиваешься и что можно улучшить. Прислушаются, да, возможно, но если тебя перебросят на то, что ты не в состоянии терпеть, закроют дорогу без объяснений. Сначала тебя проверяют, сколько у тебя выдержки, как ты психологически подкована, но когда ты не выдерживаешь нагрузки, мы тебя больше не знаем. И все + оказываются минусами… Далее →
-
-
✓ Преимуществавеликие обещания красивые перспективы высоченно-кречащие доходы розовые надежды Далее →✗ НедостаткиРаботала оператором склада, занимала топовые позиции по показателям, в основном 1 место в топе, и начинала с самого основания. Сама имею опыт руководителя, просилась на позицию старшего участка, куда только не обращалась, и в кадры, и на корп. сайт, и к старшему смены, и к начсмены, и к директору. Бесполезно, красивые перспективы должностного роста это только для своих: друзья, друзья друзей, родственники и т.п. С этим ладно, не гонюсь за должностью, хотела зарабатывать. Тут внезапно вызывают старший участка и начсмены и давай меня чихвостить, мол я обманным путем добиваюсь топа 1, что-то там мухлюю и поэтому имею 1 место, мол нажаловались девочки. Девочки это девочки, зависть, склоки, сплетни, кляузы — это девочки, но как руководители, которые работали со мной практически полгода вот так легко меня обвинили во лжи? Я была в шоке, написала внушительный отчет с проблемами участка и как каждую можно решить с максимальной эффективностью. Принесла самому директору, а он даже не открыв в мусорку этот отчет направил. Обидно до глубины души. Уволилась одним днем. Потом узнаю, что одной из кляузниц была барышня, которая была устроена от директора, это она главным образом и стала причиной поклепа. Позже узнаю, что она,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвоз за 1,5 часа до начала рабочего дня и спустя час после окончания Далее →✗ НедостаткиУстроилась в июле оператором склада, только в автобусе узнала, что склад ещё не работает. HR об этом ни слова на собеседовании не говорила. 3 мес. занималась черными работами, пока ждала открытия. В октябре наконец запустили склад, и вот она — долгожданная атмосфера хаоса. Старшие безграмотные. Начальники смены и того хуже. Так вот, в конце ноября директор [Ж.] начал набирать штатников, и ртом и [censored] не понятно для каких целей, ведь товара как не было, так и нет. В начале декабря, удрученный кучей ненужных людей, начался твориться беспредел. Выживали как могли — бесконечные ДО без твоего согласия, запрещали ходить на перекуры и обеды, даже в туалет было нельзя, особо стойких брали хамством и прилюдными унижениями. В конце декабря дошла и до меня очередь, но терпеть пытки я бы не смогла, поэтому уволилась спокойно (после того, как сами попросили). Вишенка на торте — никому из уволившихся не отдали премии. Видимо, всё это и было сделано для того, чтобы сэкономить на ФОТе. Люди, не ходите туда работать, хорошо получают там только бесконечная родня директора, а все остальные — биомусор. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЧасто вам надоедают звонки из банков, стоматологий и прочего? Вот эта компания как раз и предлагает также звонить по кругу одним и тем же клиентам, и выслушивать, как вы надоели. Да, звонить надо юр. лицам, но суть та же — куча негатива выльется на вашу голову. С вас будут требовать два часа разговора в день, что почти невыполнимо. На собеседовании будут обещать золотые горы, но посмотрите на их пустой офис и задумайтесь. А если вас угораздит туда устроиться, то вы быстро поймете, почему там такая текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНашла этого работодателя на hh. Дают на выполнение тестового задания, рерайт нескольких текстов (напрямую относящихся к их работе, сделай бесплатно за меня мою работу, называется). Я сделала с высоким результатом оригинальности, 80% по проверке антиплагиат. Сказали, что подхожу, (ещё бы! У меня квалификация: копирайтер!), но надо пять дней стажироваться, бесплатно. На первый день назначили мне с 10 до 15 одного наставника, с 15 до 19 другого. Про время на обед нигде не было упомянуто: мол, «без обеда обойдёшься, не принцесса». По скайпу, особо не заморачиваясь на объяснения, просто давали тексты рерайтить весь день. А утром следующего дня заявили: «У нас несколько человек на это место, мы будем выбирать лучшего, а вы недостаточно хорошо работали». За 00 рублей и 00 копеек, хочу подчеркнуть, и без обеда. Спасибо, хоть не по истечении пяти дней мне это сказали. Ощущение у меня после таких «работодателей» было, как будто я испачкалась об что-то грязное и липкое… А после того, как я прочла [отзывы](https://nahjob.club) о них от их бывших сотрудников, которые пишут, что получали 15 000 вместо обещанных 25 000, пазлы сложились в единую картинку, мерзкую и гадкую. Теперь, первым делом, всегда буду читать... Далее →
-
Не вздумайте идти работать в эту шарашкину контору! Кидалово полное, ЗП не дождетесь, особенно когда вы решили увольняться, так и не дождавшись официального оформления. Условия работы отсутствуют. Сначала все мило, а потом свои армянские Вахтанговские, Гаянешные «законы» невменяемые абсолютно. Но прокуратура и ТД им в «помощь», надеемся, вразумят. Работа по 14 часов, на точке отсутствует туалет, ни то что еду разогреть или чай попить — нет возможности. Требований и обязанностей много, а платить не будут. Ты и уборщик, и продавец. Официального оформления не дождетесь, и своих же заработанных денег. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет их Далее →✗ НедостаткиОтвратительная работа, руководство отрывается на молодых девушках как может, телефоны под тотальным запретом, в туалет нужно отпрашиваться, и то могут не отпустить, постоянно шугаешься, не присесть за 10−12 часов работы (на это только перерыв 1 час), отчитываешься абсолютно за все, в праздники ставка не удваивается, 31 декабря и 1 января работают ВСЕ продавцы, админ-состав и директора это не касается почему-то. Отпуск могут не одобрить, а просто перенести на следующий год, камеры стоят даже там, где сотрудницы переодеваются. Я впервые с таким неадекватным руководством столкнулась, и с политикой компании в целом. Спустя месяц сотрудник обязан пройти тест, в тесте вопросы, которым не обучают, дают лишь некоторую информацию в виде файлов и все. Со второго раза тест не прошла — увольняют. Настоятельно не рекомендую данную работу, кстати, на смены в ваш выходной вызывают довольно часто, будьте готовы, что вам придется постоянно отчитываться в рабочем чате, даже в выходной. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе вздумайте сюда идти, если дорожите своим временем, здоровьем и семьей. На собеседовании и обучении выглядит все вполне достойно. Перспективы зарабатывать 100 000 руб. в городе, где зарплаты невысокие, заманчивы. Но потом будут открываться сюрприз за сюрпризом. Забудьте про график 5/2 или 2/2, будете работать в графике 6/1, и в отпуск вас заставят работать или отпуска не дождетесь. По 100 000 зарабатывают единицы старичков, вам может и повезти, если вы окажетесь в числе новеньких счастливчиков, которым заливают свежак, чтобы создавать иллюзию, что система прозрачна и у всех одинаковые возможности, но не обольщайтесь, это может быть ненадолго. Потом вам будут заливают номера с долгами 20-летней давности, прошедшие Крым и Рым. Про равные возможности забудьте, программа, в которой вы работаете, имеет свойства настраиваться. Настраивается очередность звонков в дайлере, входящие и исходящие. Т.е. тот, у кого есть доступ к настройкам (у руководителя это точно есть), может настроить так, что одному будут лететь первичные звонки, другой будет сидеть и обрабатывать так называемых [Т.], которые будут обкладывать вас трехэтажным матом. Т.е. [censored] здесь, соответственно, жить легче. У кого к этому нет отвращения, может здесь... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала кассиром в г. Камышин. Там очень нравилось, начальство было лояльное, меня оценили как хорошего сотрудника. Пришлось уволиться с переездом в г. Волгоград. Очень скучаю по прежнему месту работы : ( Далее →✗ НедостаткиНедостаток это КБ в Волгограде))) Я пришла работать туда, что было ближе к дому. Администратор навешал мне лапшу на уши, что з/п у них 70.000 т.р., что его сотрудники знают весь ассортимент в идеале. Но нет. Я вышла на работу, и все свесили ножки у меня на шее. Ключи у меня, а прихожу я вовремя, вот и стою, жду кого-нибудь, чтобы открыться. Администратор вечно опаздывает, за кассой был бардак, я перебрала все сигареты. Итог. 29 числа у нас усиление перед Новым годом. Сказали быть всем. Я пришла с температурой, а подруга администратора не вышла вообще. Я ждала ее до 18:00, чтобы уйти домой, потому что температура перешла за 39, а от кашля горело все внутри. Я подошла к админу и сказала, что уйду на больничный, если завтра будет температура. Он ответил «нет», если не выйду — уволят в январе. Я просто развернулась и ушла домой. Сейчас я, естественно, на больничном, подозрение на корону. Сегодня вообще хотели на меня спихнуть минус в кассе. Посмотрели камеры и успокоились, видимо, сами где-то косячнули. Но насчет больничного я чувствую, что придется писать в трудовую инспекцию, раз они не знают законов. Я не раб и не робот. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе указаны Далее →✗ НедостаткиПосмотрите на чудачества Вашего руководителя Поршня — супер мега правильного и «хорошего» Генерального конструктора [Х.] В. П. Он, наверняка, скажет, что это ложь, провокация и т.д., сами можете проверить по номеру дела в следственном комитете, прокуратуре, суде. Смотрите, лайкайте и репостите. Это реальная правда! Часть правды! Стр.1: https://ibb.co/1nBFhQH Стр.2: https://ibb.co/0ByFWnr. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, никаких абсолютно Далее →✗ НедостаткиНеадекватный руководитель, который может переходить на личности, истерить. [З.] «Звезда компании» [А.] [Г.] вся из себя думает, что власть в её руках. Мнения сотрудников не учитывают, ставят перед фактом. Задерживают, просят (требуют) раньше приходить. Одним словом, компания отстой, руководители в том числе (но не все). Огромные планы, мало сотрудников, вокруг одна пыль и грязь. Требуют больше, чем положено. Успокаивают сотрудников корпоративом раз в год и карточками озон. Далее →