Волжский — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Волжском и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛЖСКОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (245)
-
✓ ПреимуществаТолько дмс и коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботал с новым руководителем, который пришел с 06.2021 г., были хорошие рабочие отношения до последнего дня увольнения, но при поиске новой работы выяснилось, что «хороший» руководитель оставлял мне негативные отзывы про мою рабочую карьеру по непонятным причинам. Не буду писать ф.и.о. данного директора, который работает и на данный момент в ДО Марксистская на ул. Воронцовской 1/3. Также хочу отметить, что другим сотрудникам тоже была угроза негативного отзыва, если сотрудник собирался увольняться. Хочу «поблагодарить» директора за искреннее лицемерие по отношению ко мне и к сотрудникам, которые старались вкладываться в работу на все 100%. Далее →
-
✓ Преимуществавсе сложно Далее →✗ НедостаткиРанее в сети было довольно много отзывов по компании, 90% негативные. Сейчас их частично подтерли, видимо, Балтберег подсуетился. А почитать было что: и про увольнения неугодных одним днем, и про проверки на детекторе лжи, и про адовую текучку кадров. Вакансии открыты постоянно, одни и те же. На собеседовании обязательно уточняйте причину открытия вакансии, где сейчас сотрудник и сколько он проработал до Вас. Также рекомендую ознакомиться с историей БалтБерега за последние 10−15 лет, почитать, сколько проектов было бездарно завалено. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПриходил на собеседование в «Модуль» на должность программиста. Собеседующий обвинил меня в том, что я наркоман: «Когда последний раз употребляли наркотики? Как это вы не употребляете, вы же в Оренбургской области родились!» Объяснить логику своих домыслов данный персонаж отказался. Я никогда не употреблял наркотики и большего унижения, чем на данном собеседовании, я в жизни не испытывал. Далее →
-
унп: 192 806 670 Занимается деятельностью, связанной с авто. Размещает объявления о работе по составлению баз данных в Excel с сайта о продаже авто, потом не платит за выполненную работу и добавляет номер в черный список. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис в центре Москвы, обеды в компании и пыль в глаза на этом все Далее →✗ НедостаткиЗадумка компании сама по себе хорошая, в 2009 было итальянцем заключено много договоров, компания процветала. После того как поменялся руководитель, за 6 лет ни одного проекта. Директор по персоналу с раздвоением личности, сначала лезет в душу, достаёт всю информацию, записывает в свой «блокнот» и при первой же возможности уничтожит этой информацией. За 5 лет работы в этой фирме сотрудники поменялись по 3 кругу, в месяц стабильно по увольнению (учитывая, что в Московском офисе 35 человек). Постоянный прессинг со стороны директора по персоналу и ген. директора ([О.] вечно прикрывается ген. директором). У компании пошёл убыток и отказываются клиенты. Начальство выписывает себе премии направо и налево. Компании скоро придёт конец. Не рекомендую это место работы, как для начала карьеры, ещё можно, если у вас стальные нервы к вечным унижениям и прессингу или вы лизун (таких очень любят)… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок. И все. Далее →✗ НедостаткиРаботаешь за 3. Сотрудников не хватает. О доплате, расширения рабочей зоны, разговора быть не может. Пашешь и до 9, и до 12. Пока состав не уйдёт. Запчастей 0 на складе. Руководство думает только о своей [censored]. Начинаешь говорить о проблемах — грозятся увольнением. Отношение хуже, чем к рабам. Ты должен, а тебе нет. Любят только тех, кто попу им лижет. Далее →
-
✓ Преимуществаособых достоинств выделить не удалось если только широкий асортимент продукции Далее →✗ НедостаткиРуководитель — самодур И. С. Существо с заниженной самооценкой, который постоянно старается её как-то поднять за счёт унижения и оскорбления других людей. Ну и плюс, как руководитель, полный ноль. Нет знаний ни в материале, ни в управлении. Если соберётесь идти туда работать, готовьтесь быть уволенным в любой момент по прихоти этого неполноценного. Далее →
-
-
✓ Преимущества- деньги — карьера — крайне неплохая жизнь в городе (если Вы зашуганы жизнью и приехали из захолустья где Вас все и все бесят) Далее →✗ Недостаткиначальники. Логика руководства: стал начальником склада — и ТЕБЯ никогда НЕ понизят/уволят! (Скорее, уволят десятки тысяч сотрудников, попутно навешав на них тысячи долларов штрафа…) В общем, сговор для воровства денег/вещей/должностей/красивых девушек (по сути скатились к торговле людскими судьбами и честью девушек). Необходимо: уволить/заменить всех (!) старших. [С.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроился в Компанию повторно, первый раз ушел со словами «я в это г..но больше ни шагу», ребят, простите, я был не прав)) но ради справедливости скажу, что и Компания сейчас немного другая, нежели в мой певрый опыт, руководство местами сменилось, и стратегия в принципе. ПОживем -увидим Далее →✗ НедостаткиТвоя задача: Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position. Если в тексте не указана должность, то укажи false, строго так. Если в тексте указана ставка за час, которую реально получал... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ хочу написать отзыв не о работе химчистки, хотя это тоже добавлю, а о работодателе этой химчистки [Р.] С.В. Ситуация такая, что сотрудников данная особа не считает за людей, договор заключает на зп в 16 000₽, хотя при трудоустройстве обещает 26 000 и процент от выручки. Так вот, уважаемые сограждане, которые собираются идти к этому работодателю трудоустраиваться, не верьте в те сказки, которые вам расскажут. По факту не получите вы ничего, даже если будете исправно все выполнять. Хотя знаете, [censored] там приветствуют, а чуть слово поперёк или выскажешь о своих правах, то все госпоже [Р.] вы будете не угодны. Ещё один факт: вам в глаза она ничего не скажет, а вот за глаза другому сотруднику будет поливать вас грязью. Ей надо, чтобы вы зарабатывали ей деньги, ну, а вы просто расходный материал, который потом выкинут не заплатив обещанные деньги за ваш труд. Будете принимать вещи на чистку и постельное белье, которое иногда издаёт зловонный запах ((((ещё будете выполнять работу, которую должен делать техник по обслуживанию машинок, есть зал самообслуживания, где иногда машинки ломаются, а сушки не сушат от слова совсем. Так вот на вас взвалят чистку фильтров этих сушек. По поводу чистки вещей,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких Далее →✗ НедостаткиВначале вас будут закидывать огромным количеством тем и тестов, а под конец уже вы будете проходить легкие темы, что, по-моему, не логично. Однако, пособ закидать информацией вначале, чтобы отсеять половину людей, которые не смогут пройти тест на сто процентов, оказался рабочим. Большая часть людей уже после первых тем начала уходить. На протяжении всего обучения вы самостоятельно будете проходить практику и обучаться. Никто вам не поможет с вашими вопросами. Даже если что-то будете спрашивать, отговорятся одним словом или скажут: «Все есть в подсказках». Также будут говорить о том, что главное пройти итоговый тест, и все будет хорошо, но тут есть маленькая оговорочка: из тех людей, которые пройдут хорошо тест, отсеют половину, а остальным помашут ручкой и даже не объяснят, почему отсеивают. Лично у меня в группе отсеивали достойных людей, и я сейчас веду речь далеко не о себе. Обидно за то, что люди, которые тащили всю группу, оказались у разбитого корыта. У них были отличные оценки по всем критериям, а выбрали непонятно кого. Неужели О. хочет использовать бесплатную рабсилу таким образом?)) Вначале обучения будьте готовы к тому факту, что никто вам не выплатит деньги... Далее →
-
Немного о минусах: проживание в общежитии оставляет желать лучшего. Ну ладно, всё понятно, но улучшать проживание в них надо и не набивать в маленькую комнату по 4-5 человек. В комнатах холодно, окна старые, сифонит, мама не горюй, но обещали поменять. Я из-за этого уволился с лиаза. И побольше новых хороших заводов надо. В этом упущение руководства, наверное, слабый человек, который ведёт переговоры и т.д. и т.п. Далее →
-
В описании вакансии не было указано, что место декретное и требуется обязательная вакцинация. Нехорошо так обманывать и заставлять терять время. Далее →
-
- Работа по системе идиота Высоцкого (саентология), более того вас заставят проходить обучение и сдавать экзамены по этой [censored]. — Если вы сотрудник офиса, особенно если у вас руководящая должность, то не нормированный рабочий день. «Боссы» не знают, что у сотрудника должна быть личная жизнь. — Зарплата чуть ниже рыночной, хотя есть люди с зп 100к+. — Никогда ни один проект не доводится до конца, огромный объём задач. — Работа с Битрикс. Сам по себе он не плох как задачник, но это когда их 10. Лично на мне вмесило 99+ и закрывать их не хотели. — Если вас зовут на должность руководителя И.Т. — не ведитесь. Парк ПК и серверов не обновлялся с 2015 года. АТС — 20 лет, оно естественно всё сломается, и виноваты будете вы. Даже не смотря на то, что вы всем сообщите о состоянии оборудования. Далее →
-
Относительно часто меняют правила, частые внедрения нововведений появляются. Порой не успеваешь за этим следить. Только привыкла к одному, а уже надо делать немного по-другому. Это всё связано с постоянным расширением самой фирмы, но адаптируешься, как правило, быстро. Далее →
-
Очень ужасная компания и работодатель. У ИТР с утра планёрки ни о чем. Главный вечно нахваливает себя, какой он молодец и всё знающий человек, читает цитаты из книг про менеджмент, все остальные дураки, в том числе и ИТР. На фабрике нет ни дисциплины, ни элементарной субординации. Сотрудники предоставлены сами себе, некоторые из ИТР ходят в состоянии алкогольного опьянения. Если ты даже будешь пытаться что-то делать, просто не дадут или будут делать из тебя дурака. Договорённости между руководством и сотрудником не действуют. Денег ни на что нет, по ЗП пытаются обмануть. Трудовые договора составляют чисто на окладную часть, премиальную часть необходимо выбивать. Регламентов нет, взаимодействия между отделами нет. Попытка предоставить планы, регламенты, да и любое нововведение встречаются простыми словами от главного — [censored]. На предприятии полный бардак, мусор, цеха в состоянии разрухи. Что касается мебели, так это вообще брак и устаревшие модели. Место работы для пересидеть. Далее →
-
Если вы собираетесь работать у [Щ.] [П.] Юревича, то будьте готовы к тому, что вас обманут. Простых рабочих монтажников он не ценит абсолютно. Мы сначала к нему пришли на одну расценку, а по факту он всех кинул. Он обещал, что после выхода на большие объекты будет повышение зарплаты и премирование. А в итоге мы не увидели даже своих честно заработанных денег. Простые рабочие у него не ценятся. Он любит обещать золотые горы, а потом не берет трубки. Для него простые монтажники ничего не значат. Он постоянно набирает людей с северов, с Сибири, которым некуда идти. И они готовы работать в долг. Нормальных специалистов у него нет. Зарплата у него черная часть и белая часть. Про черную часть забудьте. Он вам скажет по телефону, что вы принесли ему убыток, и он вам ничего не должен. При этом повесит на вас все, что было украдено кем-то другим. А потом перестанет брать трубки. Большие задержки зарплаты вам гарантированы при работе в Няганьэлектросервис. Не связывайтесь с этим мошенником! Далее →
-
Проработал в этой компании около 7 месяцев. Начальник автоколонны плюет на своих подчиненных с высокой колокольни)) только книжки читает и этим умничает)) Контроля за режимом труда и отдыха нет. Рабочий день с 8 утра, и как тебя логист отпустит, это примерно около 19 — 22 вечера)) в лучшем случае в 17 часов приедешь на разгрузку. И в зарплате полная неразбериха.. Далее →
-
Старое название: НоябрьскНефтеГазАвтоматика. Работал в этой организации в легендарном 8 цехе больше пяти лет, слава богу, что уволился. Руководство неадекватно общается с подчинёнными, в лице царя — [К.] Е.А. слова против нельзя сказать, обижается, орёт, топает ножками, переходит на личности и лишает премий за любое слово против бестолковых хотелок. Офисные клерки, которых развелось несчётное количество, перекладывают свою работу на подчинённых. Мнение работников никто не слушает и не учитывает. Маразм крепчает с каждым годом. Карьерного роста — никакого, потому что все высокие должности достаются тем, кто поклоняется его величеству [К.]. По факту он вообще ничего не решает в плане производственных вопросов, занимается только начислением зарплаты. Переработки в данной организации ни у кого не бывает, потому что рабочие часы растягивают на весь год, вместо того, чтобы оплатить переработку. Никому не советую устраиваться в эту шарагу. Все работники в активном поиске другой работы. Проживание в вагонах по 4−6 человек. Заезд на вахту никогда не проходит гладко. Питание 300 р в сутки начисляется и удерживается с твоей же зарплаты. Не предоставляется транспорт до пункта сбора, только до Пыть-Яха, хотя это никому не удобно. Из плюсов: вовремя зарплата, замечательный дружный коллектив, за исключением начальства, спецодежда,... Далее →