Вологда — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Вологде?
Вы из ВОЛОГДЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (465)
-
В вакансии было указано что нужен человек для обрезки копыт крупному рогатому скоту (коровы). Я решил поехать на эту вахту в Вологду, в договоре было указано поголовье 500 коров, 2 хозяйства, цена 40 рублей с головы. [Ф.] было всего 2 человека, я и молодой парень. Молодой парень сделав 100 голов решил уехать, так как работа его не устроила, меня тоже честно говоря она не устроила, т.к. жилье у [К.] было прямо на ферме, ни какой гигиены, питание исключительно бич-пакетами. [К.] помимо тяжелой и грязной работы за копейки заставлял бить животных, при этом его постоянно ругали за это работники фермы, работники у [К.] совсем далеки от ветеринарии, копыта все в крови, после закрутки животные зачастую лежат по нескольку дней. Так же заставлял писать и звонить его конкурентам, говорить им гадости и угрозы в Вконтакте под угрозой невыплаты зарплаты. Так как ехать домой за свой счет, да еще и без денег не хотелось, я решил остаться, доделал все поголовье и уехал. [К.] зарплату так и не выплатил, на звонки и сообщения не отвечает, страницу в ВК удалил, в договоре указано что расчет в течении 3х дней. Завтра пойду писать заявление, а это уголовщина.... Далее →
-
[Ш.] [А.] [В.] являясь учредителем ООО «Лотос» ИНН 3 525 394 456, бенефициаром ООО «Авангард» ИНН 3 525 343 116, систематически не исполняет свои обязательства перед сотрудниками указанных компаний, задерживая и не выплачивая заработную плату; использует товарный кредит поставщиков для восполнения кассового разрыва, не исполняя свои обязательства перед ними. [Ш.] А.В. пытается уйти от ответственности меняя юридические лица, используя «подставных» директоров. Аффилированные лица: [Г.] [С.] [А.] [К.] [С.] [Н.] [К.] [И.] [К.] Соискатели работы и потенциальные партнеры, обратите внимание на данный комментарий, рассчитывая на сотрудничество с вышеуказанными компаниями Далее →
-
По стечению обстоятельств, приходится работать в клининговой компании «золушка». С 9 января 2019 года. В предыдущей организации попала под сокращение. Тендер на обслуживание выиграла [И.] [М.] [Р.] Взять меня и мою коллегу рекомендовало наше бывшее руководство. С 9 января и по сей день мы работаем, не заключив трудовой договор. Зарплату мы не получали. Госпожа [И.] всячески избегает с нами встречи. Общение исключительно по телефону. От личных встреч отказывается. По договору (со слов посредников) заработная плата через 30 дней. Сегодня обслуживающая организация должна была перевести деньги госпоже [И.] за выполненные работы, а она своим работникам. Время 20.24, денег работникам она не перевела. Мы не знаем будет ли наша зарплата соответствоват ь её обещаниям. Также [М.] [Р.] не может обеспечить всем необходимым инструментом и моющими средствами для работы. Далее →
-
Руководители данных организаций [Л.] [А.] [А.] и [В.] [В.] [В.] не понимают простого: если ты открыл «бизнес» и какие-то функции выполнять не можешь либо не хочешь и нанимаешь людей, то ты должен оплатить их труд, не важно что за персонал был нанят, замерщик, монтажник, или офисный состав. В данных организациях зарплата задерживается, платить начинают частями мизерными особенно если это период осень-зима, одни обещания и «завтраки», очень любит товарищ [Л.] унижать людей, [censored] и вытирать о них ноги и вывернуть все так, что сотрудник тут чуть ли не попрошайничает и работу не выполняет и прочие гадости.[Л] сделает все чтобы очернить сотрудника и тем самым дать понять, что денег ты не получишь. Уважаемые соискатели, будьте бдительны! Не сотрудничайте с этими гражданами, ни к чему хорошему это не приведет в любом случае. Все сотрудники кто уходили остались без оплаты труда! А текучка просто колоссальная! Офис находится на челюскинцев д.5. Люди, будьте бдительны! Далее →
-
4 бокс не платят за работу наживаясь сильная текучка день два работы и обвиняют резко мол не нравится работа мол не я должен, а вы мне за израсходованный материал …обманывая что на экспорт продукция ООО Фабрика Авторской мебели…СВАРЩИКИ будьте осторожны!… Далее →
-
Работал грузчиком в континенте на горького 129а на быстро складе. Ну так вот, зарплата маленькая 13тыс хотя обещают от 15. Работы всегда очень много особенно летом, от грузчика требуют столько что ты уже разнорабочий как будто, а не грузчик. Начальство ужасное, вечно ищут до чего бы к тебе докопаться. Зарплата там я как понял 70р в час хотя НИ КТО точно вам не скажет сколько, у кого бы я не спрашивал все «Не знаю». Час на обед не оплачивается, хотя по факту ты обедаешь максимум 15 минут, а потом тебя гонят работать. Т.е 45 минут бесплатно работаешь. Иногда работы подваливала столько что в любом другом месте за час платят от 200р, а тут за 65-70р. Увольняться там надо только ПОСЛЕ зарплаты! Иначе они тупо не выплатят вам ее т.к нанимают там не официально. Мне и еще 2 грузчикам просто не заплатили расчет вот и все. В общем очень не советую там работать, на сколько знаю такая же ситуация и на других складах и в самом торговом тоже. Далее →
-
Работа в Аксоне ужасно. отношение руководства плохое. только и обсирают всех. сабралась шайка лейка. зарплата черная, но платят вовремя. выдается черная зарплата через банкомат и сумма округляется в меньшую сторону, и если есть штраф не говорят пака сам не досчитаешься.если идти в отпуск беда с деньгами! путаница начисляют как зарплату со всеми вычетами. на работу берут одним днем и увольняют также. типа сокращение, но по собственному желанию .перевода на другую вакансию не предлагают. Далее →
-
ооо КранСтройМонтаж — компания основанная на остатках бывшего завода. Директор [С.] [В.] он же директор ООО Аполло и ООО Старт. Его основная работа в ООО Старт, которое сдает в аренду помещения и офисы бывшего завода. [С.] [В.] совершенно ничего не понимает в производстве и далёк от этой темы, но при этом очень высокомерен и любит когда им восхищаются. [А.] [Е.] который сейчас является техническим директором, даже чертежи читать не умеет. До этого он работал приемщиком в автосервисе. И там о нем очень плохого мнения. Обещанных денег не платят. Постоянная текучка кадров. Все, кто что-то понимал в производстве, ушли. Т.к. руководство витает в своих фантазиях и совершенно не прислушивается к людям, кто действительно работал в производстве. Остались только сотрудники предпенсионного возраста, т.к. им некуда идти. Все остальные — новобранцы без опыта и кто-то даже без соответствующего образования. Отношение к клиентам такое же как к работникам — наплевательское. Всё хорошо только на словах. Как только доходит до дела — всё становится очень плохо. Идя туда работать, будьте готовы к тому, что там полный бардак и дилетантство. К тому же вас всегда готовы кинуть на деньги. Новичок там хорошего опыта не наберется. А профессионалу если только ради развлечения —... Далее →💬2 комментария
-
ооо ПСК Окор Начальники [Ш.] и Александров. В этой шарашкиной-конторе одно кидалово. Зарплату не выдают 5 месяцев. Далее →
-
На мой взгляд, именно то, что отличает хорошего работодателя от плохо — это вовремя выплаченная зарплата. Чему не отвечают указанные работодатели. Постоянно меняется коллектив, Найти общий язык с руководителем — большая проблема. Руководитель думает только о собственной выгоде, выделяя в коллективе отдельных работников и выплачивая вовремя и полностью зарплату только им. Остальные подождут, а могут и вообще не дождаться — по настроению. А при увольнении и совсем не увидите своих «кровных» честно заработанных. Далее →
-
В данной компании не работала, причины ниже. Позвонила по объявлению, рассказали условия. Договор ГПХ, смена с 8 до 20, следует подойти в отдел кадров. В ОК сказали то же, и что пригласят на работу сами. Пригласили на работу 18.01., звонок накануне, смена с 14 до 21, дорога с работы вечером не оплачивается. Непосредственно на предприятии сказали, что договор не оформляется, оплата за три смены 18−20.01 в понедельник 21.01. Такие условия мне не подошли. Далее →
-
ГК «Авангард" (автосалоны под брендом «Авангард») имеет более 10-ка юридических лиц (ООО «Максимум», ООО «АвтоР», ООО «Авангард+», ООО «АМС-Транс"и т.д.), некоторые юр.лица оформлены на подставных лиц, но истинный владелец/учредитель/директор [Б.] [А.] Валентинович (352 500 556 424), директор занесен в реестр массовых руководителей в ФНС, что уже говорит о недобросовестности данного гражданина. Работает только в Череповце и Вологде. Каждая «фирма» работает не более 2-х/3-х лет, далее останавливает деятельность либо банкротится для того, что бы не отвечать по ЗПП за уже реализованные машины. Фин.отчетность всегда минимальная или отрицательная. При устройстве на работу (да и в объявлении на ХХ) обещают зп менеджеру в 75−90 тр., но мотивация «заточена» на абсолютную невозможность получить такую цифру. Мотивация постоянно меняется не в лучшую сторону, сотрудники путаются в том, за что конкретно им заплатят. Есть «псевдо-коллективная» ответственность, которая позволяет срезать часть вознаграждения. Для налоговой «Белая» зарплата — 11 000 р, остальное в конверте «черная». Отпускные только с белой платят — за 14 дней 5500 р., при этом с «черной» вычитают те же 14 дней, только из расчета суммы «черной» зп. Могут лишить части серой зп непосредственно перед выдачей задним числом по придуманным... Далее →
-
Полное кидалово, коллектив из трёх человек готов сожрать и подставить. Причину увольнения берут из головы. Новичкам не помогают, а подставить за радость. Зарплата копейки, а спрос как миллионы платят. Кто не дорожит временем и репутацией и деньгами можете попробовать поработать, если начальство не сожрёт и коллеги. Далее →
-
ооо «Альян» на Саммера 55, г. Вологда. Работодатель постоянно задерживал выплаты, обещали выплаты каждую неделю в пятницу после 2-х недель работы. На деле задержки были 2 месяца. На вопросы почему так, получал ответ, что вот в следующую пятницы выплатят, а так постоянно. Ни кому не советую там работать. Потратите несколько месяцев, ничего не заработаете. Далее →
-
ооо «Аквамир».Задержка зарлаты, плохое отношение к работникам. ООО «Аквамир».Задержка зарлаты, плохое отношение к работникам. ООО «Аквамир».Задержка зарлаты, плохое отношение к работникам. ООО «Аквамир».Задержка зарлаты, плохое отношение к работникам. ООО «Аквамир».Задержка зарлаты, плохое отношение к работникам. Далее →
-
Кидстан — парк профессий для детей в г. Вологде. Задерживают зарплату на несколько месяцев. А по факту, работаешь практически бесплатно. Отработаешь месяц, и только спустя два месяца получаешь примерно 300 р. аванса и еще спустя время зарплату примерно в размере 2000 т.р. Далее →
-
-
Журнал «Рандеву» Бессовестный работодатель, одни обещания по зарплате, по мотивации (жадная,алчная,нетактичная,наглая). Труд коллег не ценит, людей за людей не считает, очень меркантильная особа. Умеет входить в доверие людей. Коллектив постоянно меняется, клиенты в шоке. Будьте осторожнее! Далее →
-
Сегодня пришла на собеседование на Путейскую 7 с желанием устроиться на работу, сотрудник отдела кадров абсолютно не доброжелательный человек, на мои вопросы отвечала: «Повторяю ещё раз», а на мой вопрос о том как будет проходить аттестация, в игровой форме или нет? Мне был дан ответ: «В какой ещё игровой форме, нет, у нас есть аудит (прослушка сотрудников в режиме онлайн- аудио, видео). И эта женщина из службы аудита сказала мне: «Бойтесь меня!» На полном серьезе. В смысле бойтесь, в честь чего и зачем? И почему сотрудники отдела кадров позволяют себе бросаться такими фразами. Что за быдлячее отношение к соискателям. Отбило всякое желание устраиваться в эту компанию. Далее →
-
Кидают на деньги, Предлагают работу вахтой по РФ и в Вологодской области, занимаются вентилируемыми фасадами в основном. Объявления о поиске рабочих выкладывают с этого номера 8 (900) 534−73-89 зовут его [С.], не ведитесь на этих кидало офис у них был за ТЦ Оазис сейчас съехали от туда, где-то в другом месте сидят обманывают. Далее →
-
Проработал 3 недели на должности зоотехника, приехал из Саратова, договаривались о з/плате в 50 000, как оказалось зоотехнику никогда больше 20 000 не платили, с'ездил в командировку, отобрал животных и после началось-«приходите завтра», технология velos nedap, но для чего она-непонятно, потому что количество корма на голову дают на глаз, не работает система отбора свиноматок в охоте, короче это супердорогой кормораздатчик, в результате, уехал не солоно хлебавши, за свой счёт, но этого следовало ожидать, потому что предприятием руководят дилетанты в сельском хозяйстве, отработанную з/п не выплатили, чему уже сейчас не удивляюсь Технически кинули очень грамотно. Далее →