Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Интересная позиция. Все негативные отзывы удалить и залить позитивчик. Ребята, не ведитесь. Было бы все хорошо, оттуда не увольнялись бы люди, нормальные адекватные люди. Рыба гниёт с головы. Так вот нужно прорядить людей у руля. Спуститесь с небес, а то сильно уж завышенная самооценка. Далее →

Всем привет! Работала в ЦЗК г. Воронежа лет 5 назад. Могу сказать одно. Если вы добропорядочный, ответственный сотрудник, то вы им не подойдёте. Лично я работала в отделе с.е.ю. и группе [П.] А. А. Работала на износ, занимала первые места (как лучший сотрудник), и как только после работы на износ я заболела, [С.] меня отвела в отдельный кабинет и сказала, что ей такие сотрудники не нужны. Я думаю, вы понимаете сами, что было дальше. Прошло 4 с лишним года, и только сейчас у меня восстановилось здоровье, но осталась боль в душе от бесчеловечности начальства. Далее →

Устроилась в интернет-магазин «Порядок», такого ужаснейшего места я не встречала в своей жизни. Первое, это работа с 1С, которое постоянно виснет и вылетает, при этом тебе нужно выполнить установленный план по контактам в 250 контактов. Выполнить этот план невозможно. Оклад 12 500, остальное все чёрное. За эти 12 500 ты будешь сидеть и работать как папа Карло не 12, а 13 часов, не вставая со своего места. Перерывы для тебя постоянно закрыты, так пишет начальница твоего отдела. Постоянно ещё нужны люди в переработку, поэтому ты будешь работать без выходных. Я лично отработал более 40 часов в переработку, и я не скажу, что зарплата у меня огромная. Кроме проблем со здоровьем из-за того, что я не встаю абсолютно из-за своего рабочего места даже на 10 минут. Плюсов здесь нет. НЕ ИДИТЕ СЮДА. ЗДЕСЬ НЕ ЦЕНЯТ людей, ВАМ НЕ заплатят ЗА ВАШ ТРУД! У нас сотрудницу на скорой увезли, не думаю, что это говорит о чем-то положительном.. Далее →

Честно, вот даже рад, что свалил! Никогда ещё не работал в такой помойке, чтобы вот так вот совсем не ценили людей, которые работают в коллективе, настолько не уважали своих сотрудников. Когда пару лет назад устроился, сколько было обещаний и договорённостей: один проект сдали, второй сдали. Говорят: «Ну что, когда было? Да и было ли вообще? Не помним! Видишь, сколько народа поувольнялись? Так, блин, задумайтесь, почему же они это сделали?» С таким тупым и непрофессиональным «руководителем» (хотя какой он руководитель?) как [С.] [О.] тут делать нечего. p/s вы хотя бы научитесь з.п. вовремя без опозданий платить, позорище! Далее →

Очень ужасная компания и работодатель. У ИТР с утра планёрки ни о чем. Главный вечно нахваливает себя, какой он молодец и всё знающий человек, читает цитаты из книг про менеджмент, все остальные дураки, в том числе и ИТР. На фабрике нет ни дисциплины, ни элементарной субординации. Сотрудники предоставлены сами себе, некоторые из ИТР ходят в состоянии алкогольного опьянения. Если ты даже будешь пытаться что-то делать, просто не дадут или будут делать из тебя дурака. Договорённости между руководством и сотрудником не действуют. Денег ни на что нет, по ЗП пытаются обмануть. Трудовые договора составляют чисто на окладную часть, премиальную часть необходимо выбивать. Регламентов нет, взаимодействия между отделами нет. Попытка предоставить планы, регламенты, да и любое нововведение встречаются простыми словами от главного — [censored]. На предприятии полный бардак, мусор, цеха в состоянии разрухи. Что касается мебели, так это вообще брак и устаревшие модели. Место работы для пересидеть. Далее →

Положительные стороны: ИХ нет… Отрицательные стороны: Моя девушка работала в этом магазине. Не советуем туда устраиваться, плюсов ноль, одни минусы. Есть выражение: «Рыба гнеёт с головы…», так это именно тот случай. Что само руководство магазина, которое находится в Ростове, что сама менеджер магазина, имя её [Л.], друг друга стоят, соответственно и коллектив, состоящий из шестёрок, которые готовы друг друга подставить и заложить. Уволилась моя девушка по причине психологического давления. Менеджер просто решила её взять и уволить без всяких причин и оснований, т.к. их просто не было. Как позже выяснилось, менеджер [Л.] это делает часто, тем самым нарушает трудовой кодекс. А вот сама менеджер [Е.] — это целый «букет», может уйти с работы за три часа, сказав: «Я иду сегодня на свидание или день рождения, закройте мне полную смену», может срывать своё плохое настроение на подчинённых, переходя на личность, [censored] клиентов магазина за глаза, называя их нищебродами, как только человек покидает магазин, а в лицо мило им улыбаться, характеризует себя как быдло из ПТУ, которое даже не имеет понятие о торговле, это говорю я, парень, у которого 5 лет опыта... Далее →

1000 раз подумайте, прежде чем сюда идти работать. Приглашают на одну специальность, на собеседовании вешают вторую специальность. К примеру, пригласили на работу киповцем, на собеседовании сказали: будешь и электриком. На мини-заводе (гаражного типа) уже занимаешься и слесарными работами… короче, разнорабочим. По сути, им нужен РАБ. Здесь не стабильно, можешь работать полгода или год, и могут внезапно уволить. Скажут: ты нам не подходишь. Могут уволить и через неделю. Пообщайтесь с рабочими на заводе, они все в подробностях вам расскажут. Руководство, похоже, от безграмотности неправильно понимает, кто такой «слесарь по КИП и А» и чем он должен заниматься. Они думают, что раз уж слесарь, то он должен заниматься слесарными работами. Из инструментов и материалов огромная проблема, покупают иногда не то, что надо, или вообще ничего на складе нет, и приходится делать кабы как. Просят работать двух человек по электрике с одним комплектом инструментов. Коллектив на заводе разный, кто-то нормально общается, кто-то нет. Никогда ничего им не говорите о окладе и каком у вас образовании, по душам здесь не стоит беседовать. Транспорт, которым хвалится завод, мол, что привозит и отвозит, это не совсем правда, до дома не довозит! Если вы будете жить не в совсем удобном для водителя месте, то вас высадят... Далее →

Не советую идти работать в эту организацию Техником. Далее →

ИП напрямую говорит, что будет относиться лучше к одной из старых сотрудниц, чем к новичкам, и мы должны с этим смириться. Уволил сотрудника, который выразил несогласие с этой позицией. Смены по 16 часов, что обещают в объявлении — это при лучшем раскладе. На деле ты работаешь по 18−19 часов, регулярно пересчитывая продукцию, изо дня в день. Уезжая на такси в час ночи, у тебя остаётся на сон 5 часов, если начать его в поездке, ведь уже в 7 часов утра ты обязан быть там. И конечно, будь готов к выражению недовольства расходом на такси со стороны того же ИП. Обещают и сулят золотые горы, мол, зп больше 30 тысяч, минимум за месяц можно заработать 25. И да, ты заработаешь эти 25 тысяч. Но отпашешь за них на всех возможных подменах почти без выходных. Обещают стабильный график, но в тех условиях это что-то из разряда невероятного. С недавних пор ввели смены по 3−4(!) часа в утренний и вечерний час-пик. И ты обязан ехать на них, зарабатывая копейки, которые максимум отобьют цену проезда. Ни о каких выходных речи не идёт. Ну и вишенка на торте — после реорганизации внутри коллектива наставником становится девочка, которая левачит на 500−1000 рублей каждую... Далее →

1. Вся белая з/п на деле оказывается не такой уж белой: отпускные и больничный начисляют с мизерного оклада. 2. Редкостные жлобы в плане набора штата, зачем брать ещё сотрудников, когда всё можно повесить на одного. 3. Огромная «текучка». 4. Вишенка на торте — это директор региона, неадекватная и психически неуравновешенная женщина, орёт на сотрудников благим матом, переходит на личности, угрожает. Абсолютно не разбирается ни в одном вопросе, касающимся работы склада. Уважаемый Б. [А.] [Р.], если вы дорожите репутацией компании, обратите внимание на директора Центрально-Черноземного региона, иначе Сбереаптека в Воронеже превратится в сплошное недоразумение. Далее →