Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5722)
-
Здравствуйте. Мой отзыв о работе в ООО «Селект», заправки «Shell». Работала оператором-кассиром на одной из заправок, как тяжелый сон вспоминаю… Из плюсов: зп вовремя, соцпакет. Всё, остальное минусы. Испытательный срок, первые месяцы работаете за 15тыс р.оператором 3разряда (60руб.час), чтобы получить 2разряд (80руб.час), нужно сдать экзамен, если не сдаете — до следующей пересдачи работаете далее за те же 15тыс/мес, причем требования к вам как к остальным — полное соблюдение стандартов компании, мат.ответственность за недостачи по магазину, за невыполнение плана продаж и прочее. Подсчет товара в магазине операторами каждую ночь, для чего существует инвентаризация и товаровед — неясно. После получения 2разряда зп в среднем 19-20т., за эти деньги из вас выжмут все соки. Сумасшедший план выполнить нереально, как ни впаривай водителям хотдоги за 220р и кофе за 100р. План не выполнили — зп не досчитались. Не улыбнулся клиенту — минус в чек-лист, опять зп минус… Недостача по магазину, просрочка по бистро — платят операторы из своего кармана. Не прошли проверку тайного покупателя — минус, не протарахтели на одном дыхании клиенту все 10 акций в разных вариациях — минус, приехал проверяющий, а операторы пол не успели помыть в 5й раз — минус. Круглосуточная видеозапись на АЗС везде где только можно: догадываюсь, в уборной тоже. Прослушка, все разговоры... Далее →
-
отработала в комнапии на точке полтора месяца, обещали зп до 36 тыс в месяц. в итоге непонятная плата. не 2 раза в месяц, а раз в три недели. и то получишь или нет. стажировку всегда оплачивают, потом нет. проводишь ревизию раз в неделю, вылезло в минус 20 тыс. как так? нехватка пива по 60 литров. в минус идет продукция которой даже нет в магазине. штрафую за все. оштрафовали на 2 тысячи за то что не ходила в форме первую неделю. мне ее даже начальник не выдал. а выдали в конце рабочей недели. обещали разобраться. не нет. в итоге у меня по зп за месяц минус 3 тыс) то есть я им еще в компанию должна денет. и я не одна такая дурочка) передо мной мальчик уволился у него зп минус 26 тыс, после меня девочка минус 30 тыс) до этого у девушки минус 60−90. так что не устраивайтесь туда. место гиблое. работаешь как лошадь ничего не поучаешь) Далее →
-
Любят, чтобы работали бесплатно. Не ценят. Много пенсионеров. Они гоняют только молодых. Администрация делает вид что работают — главное зп получить. Тр кн не оформляют. Заполнение -10%, начальство в Москве. Грязно в номерах. Ремонта давно не было. Зато директора меняются и ЗП хорошую получаю, а на сотрудничество им пофигу работайте бесплатно. Далее →
-
Хочу рассказать историю о несостоявшейся работе в КГ НЛМК в обособленном подразделении г. Воронежа ООО «НЛМК-Информационные технологии». Мой сын [С.] [Д.] учась в воронежском университете, получил дополнительное профессиональное образование в ООО «НЛМК — Информационные технологии». Куратором студентов во время обучения был Спасовходский [В.] [Ю.] После окончания обучения [Д.] получил предложение о работе подписанное генеральным директором ООО «НЛМК –Информационные технологии» Е. С. [Д.] На момент получения предложения о работе [Д.] был трудоустроен на кафедре воронежского университета. Для того чтобы официально трудоустроится в комбинат необходимо было уволится с прежнего места работы и приехать из Воронежа в Липецк с оригиналами документов.. Но в отделе кадров НЛМК (г. Липецк) ему сказали что на работу его возьмут только после того как он получит разрешение на временное проживание в РФ. По сути, завуалированный вежливый отказ. Мой сын — участник программы переселения соотечественников (приехал из Донецка), и на прежнем месте работы отсутствие РВП ни у кого не вызывало вопросов т.к. в соответствии с ФЗ-115 НК от 25.07.2002г. (п.4 ст.13) работодатель имеет право взять его на работу без наличия разрешения на привлечение иностр.работников и в соответствии с ФЗ-117 НК от 05.08... Далее →
-
Сходила на собеседование на должность офис-менеджера. К стандартной анкете прилагается якобы на логику и тест на внимательность. Тот, который на логику чушь собачья. Просидела там 30 минут, 20 их которых ко мне никто не подходил. Пообщалась с какой-от директрисой странной. В общем ищут офис-менеджера, на самом деле человека на холодные звонки и поиск клиентов, которых потом заберут менеджеры и будут с них получать деньги. Не стоит даже тратить время и ходить в это странное заведение. Прямо передо мной мальчик приходил, так тот отказался сразу от этих тупых тестов. Ищут дураков что ли… Далее →💬5 комментариев
-
Да уж кадры там работают «отличные»,коллектив менеджеров сплошное хамье. На вас могут кричать, грубить. Считают себя выше других. Идти туда работать или нет. Думайте сами. Отношение к клиентам абсолютно такое же. Общий язык найти с ними невозможно. Если Вам нравится подобное отношение и вы себя нашли на помойке, то это отличное место для вас. Далее →
-
Устроился на работу и начальник цеха обещал зп 2500 руб за м3 бетона заливки изделий. Через неделю когда посчитал руководство сможем очень много получить за месяц, решило уменьшить расценки пополам. И нас только поставили в известность. Ещё и Шауки сказал что я дурак и он ничего такого не говорил. Да плюс при устройстве на работу говорили что график 5ти девка и 8 часов, а в итоге 6ти дней работаем по 11 часов и обед вместо часа всего 20 минут. Это фирма где руководство все из ООО «КБМ» в Новой Усмани, где по 8 месяцев не платили зарплату. А теперь они работают на себя и из своего кармана естественно платить не будут хоть и обещают. Ребята не советую туда идти. Добираться только до 7. 30 от ост. Школа иначе пешком. Даже перчатки не давали приходилось самому покупать. Далее →
-
В целом компания неплохая, зарплату платят день в день, без задержек. Но вот руководителю стоит обратить особое внимание на коллектив. Вам тяжело будет или вообще невозможно найти новых работников, хотя бы потому что новых и перспективных работников там не примут и выживут. Грузчики пьют прям на рабочем месте, кладовщики хотят заработать все деньги мира, поэтому новеньких оскорбляют и выживают. Руководители — почистите стартовый состав, именно тогда к вам пойдет народ и работа будет слаженнее. Ведь в коллективе с невозможной атмосферой и работают люди через силу. А многие так и не приживаются. А ведь про работу и работодателя обычно узнают от друзей и знакомых. Так что вряд ли про вас ходят положительные отзывы среди жителей. Товарищ директор, ваш коллектив создает вам плохую репутацию. Далее →
-
-
Отработал я там три года .Сначала кладовщиком, потом карщиком (вэш). Зарплата стабильная, но мало оч мало .Из начальников, а именно на РЦ! Брат, Сват …протеже, зам. начальника свои правила устанавливает, начиная с кем и как общаться. За те деньги, которые платят там, никому не советую трудится на Самсоне. Недостача вешается на сотрудников, инвентаризация тоже самое! Складывается впечатление, что начальник Тсс и сам [Т.] (ген.деректор) не знают что там происходит и какой творится бардак. Увольнялся я в бухгалтерии со «слезами на глазах «, а именно те две недели которые отработал — они почти были бесплатным, квартальную премию в размере 6000 р не заплатил, хотя на момент подписания по собственному я отработал целый квартал .Спец одежду выдают, но не важно сколько ты отработал с твоей ЗП все равно вычтут. ПРО ЕДУ! Кормят там бесплатно, но отвратительно и безвкусно. Я надеюсь что это письмо поможет сделать обдуманные шаги по поводу трудоустройства в Самсон и очень верю что люди (начальники отделов), которые " выше " чем те кто на РЦ, решат все те проблемы и закончат с этим бесприделом и безнаказанностью. Далее →
-
Могу сказать лишь одно: кидалово, а не компания. Промурыжили меня в ожидании приглашения на работу аж два месяца. В итоге прислали, но я заболел, лежал в больнице, выйти на обучение вовремя не имел возможности. О таком моем положении знала и региональный менеджер по персоналу, некто Г. [Х.] и мой потенциальный начальник Ю. [Г.] Когда выписался, по телефону мне сказали что нужно подождать пока выйдет из отпуска обучающий сотрудник. Я прождал две недели и начал звонить выяснять. Трубку ни та ни другая не брали, письма мои не читали. Кое как, все таки, дозвонился до [Г.] которая сообщила что вакансия заморожена на неопределенное время. В итоге я прокуковал в ожидании чего-то от этой конторы больше двух месяцев по окончании которых меня опрокинули. Уверен, что как только они узнали что я заболел, сразу взяли на мое место другого человека. Так называемыми «офферами», то бишь официальными приглашениями, как выясняется, можно задницу подтирать. Региональный менеджер [Х.] так ни разу на связь со мной и не вышла. Хотите потерять пару месяцев жизни, отказываясь от других предложений — уэлком на собеседование в Softline. Далее →
-
Прежде чем обращаться в эту шарагу по поводу трудоустройства, покупки каких-либо изделий, пиломатериалов и т.д и т.п, зайдите на известный видеохостинг и вбейте в поисковик «Елена [В.] она же Волобуева». [П.] ролик, убедитесь как она «кидает» людей. . Далее →
-
Прежде чем обращаться в эту шарагу по поводу трудоустройства, покупки каких-либо изделий, пиломатериалов и т.д и т.п, зайдите на известный видеохостинг и вбейте в поисковик «Елена [В.] она же Волобуева». [П.] ролик, убедитесь как она «кидает» людей. Она продаёт стройматериалы по несколько раз. Работникам не выплачивает заработную плату. На данный момент переехала с Монтажного проезда в Новую Усмань. Далее →
-
Постоянные переработки, приходить домой вовремя — забудьте это, неоплачиваемая работа по выходным — это традиция, которую нельзя нарушать. Карьерный рост — никакого, отпуска Вам не дадут от слова совсем, если пойдете в производство. Отел менеджмента — сплошные неадекваты, они не знают что продают, при этом активно предлагают откаты, не забывая брать себе на карман. Инженерный участок — все опытные работники разбежались, условия работы скотские, директора на подчиненных орут и оскорбляют, дают неадекватные сроки на выполнение заданий, потом при их невыполнении (ну кто бы сомневался) лишают премии или применяют санкции, постоянный аврал. На производственном участке из адекватов только старые монтажники, которые держатся особняком. По любому косяку, возникшему в ходе аврального производства вначале ищутся виновные, публично наказываются, и лишь потом косяк пытаются исправить (но не всегда исправляют). Проблема в том, что искать виновного начальству гораздо интереснее, чем исправлять ситуацию. Продукция выходит с чудовищным процентом брака, большой завод выпускает продукцию на уровне гаражей. Как следствие — заказчики стали обращаться в другие конторы, обороты держатся только по инерции и не за горами конец этой шараги. Касательно зарплаты — она наравне с другими предприятиями, вам не дадут заработать тут денег, особо радует,... Далее →
-
Странный HR в данной компании: просматривают 100% резюме — это плюс, но минус, что все эти 100% приглашаются на собеседование без абсолютного разбора. Мне сами прислали приглашение, договорились о собеседовании. Все бы хорошо, но за час до назначенного времени вакансию перенесли в архив и на звонки мои никто не отвечал. Не рекомендую тратить на них свое время. Далее →
-
Это ИП занимается производством кулинарии-салаты, выпечка, блюда из мяса и рыбы. Вся продукция продается в больницах Воронежа. Работают в цехах нелегалы из Таджикистана и Украины. Условий для работы нет, фасуют еду чуть ли не в туалете. Зарплата черная. Когда увольняешься зарплату просто не отдают. Руководитель [Л.] М.В. с манией величия, с людьми он не разговаривает, а просто орет и чаще всего матом, считает что люди должны быть счастливы, что у него работают, а на самом деле это шарашкина контора, где нет никаких условий для работы Далее →
-
Обещают многое по зарплате и перспективе. Только при выходе на работу, понимаешь в какой ты оказался [censored] Что это за коллектив и организация. То, что при увольнение Вас кинут на деньги, не имейте сомнений! Вас там оболгут, предадут и выкинут взашей! При этом [censored] с юристами и бухгалтером, как поэффектнее это сделать! Одну выгнали за то, что прислуживать Дадаеву отказалась. Менеджера при мне, которого переманили из конкурирующей компании, после того, как переманил к ним клиентов, подставили и слили! Названий у компании запутаться можно. ИП [Д.] Новые технологии, Содружество и т.д. По продажнице [О.] [С.] [В.] — вообще психушка плачет. Как люди попадают на такую должность без образования, манер общения и элементарного делового этикета-загадка. Не усложняйте себе жизнь и обходите такие конторы стороной! Вас там кинут и еще помоями обольют! Далее →
-
Раньше этот"тихо директор» набирал сотрудников для написания статей под другим названием. Денег никому не отдал. Одни обещания. Решили искать работу, за которую Вам будут платить — только не сюда. Жадный, хитрожопый [censored] Нас без денег осталось около 5 человек. Всем говорил, я честно все отдам. В итоге- ничего. Не водитель на этот развод! Далее →
-
Работал заправщиком. Можно заработать 20−25 на чаевых. Но если не это, то платят меньше 15. Обязанностей море. График обещанный не соблюдается — постоянно требуют выйти дополнительно. Руководство постоянно мотается по станциям и ищет, к чему придраться. Уважения к сотрудникам никакого, зато требования — огого! Клиентов вылижи, территорию убери, помоги операторам, залей как надо. А если клиент назвал не то топливо, и ты его залил, тебя же постараются сделать крайним. Далее →
-
Всем привет. Если вы когда-нибудь слышали о пекарне «лепешкинъ», то знайте. Тараканы ползают по пирожкам., начинки мало, хамское поведение начальства, штрафы за все на свете, пытаются экономить на сотрудниках. Но тараканы по всей пекарне., грязь! Ужас! не советую вообще туда устраиваться как работать, так и просто покупать там продукцию. Гигиена не соблюдается, начальство ходит в уличной обуви и в верхней одежде на кухне. Плагиат. Стараются украсть идеи из более успешных пекарен. Удивляюсь, как их ещё не прикрыли. Тараканы ползали на всех их точках. Будьте осторожны, не ходите в эти новые пекарни. Далее →
-
Данный работодатель в лице С. М. [Ж.] при моём трудоустройстве вместо трудового договора заключила со мной договор о полной индивидуальной мат. Ответственности, что может являться только приложением к трудовому договору. Отработав 9 дней по 11 часов я узнала от сотрудницы, что заработная плата чёрная и с неё удерживают 13%. После чего я позвонила [Ж.] С. М. С вопросом так ли это. В ответ я услышала крик до визга — «Слишком много вопросов задаёте! Все тут молчат. А тут без году неделя — свой нос суёте куда не надо! Я Вам завтра же найду замену. " На вопрос о выплате заработанных мною денег ответила, что возможно 10-го числа следующего месяца. В чём я сильно сомневаюсь. Далее →