Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5752)
-
В связи с переездом, мне необходимо было устроится на работу по ближе к дому, и вот, я нашла «замечательную» вакансию в этой компании — медицинский лабораторный техник. С первого взгляда мне все нравилось, не взирая на небольшую заработную плату и большие объемы работы (которые постоянно увеличивались, а расширения штата сотрудников не выполнялось). Лаборатория сотрудничает с Центром молекулярной диагностики (CMD) и часть анализов отправляет туда. В один прекрасный день, весь костяк основного коллектива написал заявления на увольнение (включая нашу заведующую отделением) — по трудовому договору, я должна была работать 2 через 2 по 12 часов, в связи с этими событиями, я работала 4−5 дней подряд по 13−14 часов. Да, за переработки мне доплачивали, но мне НЕ НУЖНЫ переработки, когда дома ты появляешься только поспать и не всегда есть время приготовить себе еду. С остатками начальства, а именно со страшим лаборантом [Б.] [А.] я эти моменты пыталась обговорить, но ответ был «сейчас такое время, надо потерпеть». Самое забавное, что в такое-то «тяжелое время» старший лаборант даже не задумывалась закрывать образовавшиеся «дыры» СОБОЙ и просто выжимала, из оставшегося коллектива, все соки, ставя им тяжелые и не выгодные графики. На этой ноте и начался наш конфликт, в который оперативненько, подключилась ее подружка —... Далее →💬1 комментарий
-
Зарплата мизер, в объявлении одно, а на деле другое. У всех работников зарплата 10−13 тысяч. Озвучивает пятидневку, в итоге все выходят и по субботам и остаются по будням до 19, когда якобы не успевают партию отшивать. А это постоянно такое. Не хочет увольнять по хорошему, нарушает права работников. Условия работы ужасные: в полуразрушенном здании в духоте и жаре сидят шьют. И туалет вечно сломан. Машинки для работы старье. Трудовая инспекция по ним плачет Далее →
-
Кто готов присмыкаться и склотничать -Вам сюда. Коллектив маленький, как террариум. Словно больше нет тем нормальных для разговоров. Видимо руководство всё устраивает. Порядочным людям там не место. Работа, как и везде, но бабьё, как на подбор, стонут и поливают друг друга, как в армии, только тут бабовщина. Не тратьте своё время и не надейтесь на лучшее, тут годами грязь наработана. Далее →
-
Ужасное место, фольгу для окрашивания заставляют мыть (хотя фольга для одноразового использования),клиентов поят водой из-под крана которую наливают в кулер, не у всех работников есть медкнижка. Вычли из и так мизерной зарплаты недостачу за смену другого работника. В договоре прописано что помимо оклада полагается администраторы проценты с выручки салона, а на деле не полагается, когда спросили почему так, хозяйка салона просто зачеркнула ручкой этот пункт в моем экземпляре. Постоянные обвинения за какие-то косяки опять же в смену другого работника (второй администратор, к сведению, родственница хозяйки).Когда настал день когда я уволилась, рассчитать меня отказались со словами :"у нас зарплата такого-то числа, так что жди и не выделывайся», расписку что обязуются выплатить писать отказались. На то что в ТК РФ чёрным по белому написано что полагается человеку отдать деньги в день увольнения, я была мягко послана. Настал день, так называемой зарплаты. На звонки не отвечают, на рабочий телефон берут и повторяется песня «позже скину, че названиваешь».Приехала лично в салон, на что была опять же послана. Не советую этот салон ни клиентам, ни работникам. Адрес салона город Воронеж, ул Циолковского 7 Далее →
-
Отратительная компания: стажировки не оплачиваются, никого не оформляют, отпуска — нет! Получить свои деньги не получится никам способом! Руководство меняется постоянно, у каждого — свои требования. Текучка, естественно, бешеная. Не тратьте время и нервы на это «болото»! Далее →
-
Очень хочется рассказать о компании ООО Суламита (хотя компанией ее трудно назвать), занимаются изготовлением кухонь, собственого производства, качество плохое, очень плохое, и плохое отношение к своим сотрудникам, не хотят трудоустраивать официально, а если очень просишь ставят нереальные условия, мне к примеру заявили, что налог за официальное трудоустройство не 13%, а 5000 тысячь, и ответили других условий не будет. Работала на них почти год неофициально, а когда уволилась не отдали зарплату. Потом я узнала, что они так со всеми своими работниками поступают., и я была не исключение. Далее →
-
ЧОП"Стронго"был моим местом работы в течении одного года. Задержка по выплате з.п. Составляла два раза по 6 месяцев. За год я получил зарплату два раза и это только после того как я пригрозил руководству, что пойду в прокуратуру. Слов подобрать о руководстве данной организации не могу без мата. Деньгами сотрудников крутят как хотят, кормят обещаниями, откровенно устраивают интриги. Категорически не советую устраиваться в данную организацию. Далее →
-
Уважаемые соискатели, обходите стороной данную организацию, на собеседовании на должнось менкджера по продажам, директор [К.] Д. Е. Будет вам обещать золотые горы, в итоге вместо менеджера нужно будет грузить заменять кладовщика так как [К.] жмется на должность кладовщика бюджет, устраивает он на полставки мрот, а когда приходит врнмя зарплаты всем говорит, что компания сработала в минус, и получите Вы 5600 в месяц, короче обходит стороной данный семейный подряд, не тратьте вр5мя. Далее →
-
-
Граждане, не устраивайтесь на работу на этот завод. Уверяю Вас, с Вами будут обходиться как с рабами, за мизерные зарплаты. Руководители (молодые), очень лживые и лицемерные. Ищут только свою выгоду, Вам даже спасибо потом не скажут. Просить ничего ни у кого не получится, работники для руководства- это средство полусех.чения прибыли. А прибыли никто, кроме тех-же «шишек», не увидит. Зарплаты и авансы снова стали задерживать. Отдельно скажу, об отделе кадров. Нынешний начальник- [Т.] не компетентен в этой должности, да впрочем и не он один… Уходят умные, приходят «дормоеды». граждане! Не попадайте сюда! Далее →
-
Уважаемые соискатели будет бдительны, приходя на собеседование в данное место, на должность менеджера, директор [К.] Д. Е. Обещает золотые горы при трудоустройстве, в итоге вместа менеджера ты там игрузчик кладовщик кассир и чуть-чуть менеджер, по итогам зарплаты директор тебе говорит, что компания сработала в минус и платит половину от оклада мрот, и устраивает он на пол ставки, не теряйте время на этот семейный подряд, будет бдительны. Далее →
-
Здравствуйте. Мой отзыв о работе в ООО «Селект», заправки «Shell». Работала оператором-кассиром на одной из заправок, как тяжелый сон вспоминаю… Из плюсов: зп вовремя, соцпакет. Всё, остальное минусы. Испытательный срок, первые месяцы работаете за 15тыс р.оператором 3разряда (60руб.час), чтобы получить 2разряд (80руб.час), нужно сдать экзамен, если не сдаете — до следующей пересдачи работаете далее за те же 15тыс/мес, причем требования к вам как к остальным — полное соблюдение стандартов компании, мат.ответственность за недостачи по магазину, за невыполнение плана продаж и прочее. Подсчет товара в магазине операторами каждую ночь, для чего существует инвентаризация и товаровед — неясно. После получения 2разряда зп в среднем 19-20т., за эти деньги из вас выжмут все соки. Сумасшедший план выполнить нереально, как ни впаривай водителям хотдоги за 220р и кофе за 100р. План не выполнили — зп не досчитались. Не улыбнулся клиенту — минус в чек-лист, опять зп минус… Недостача по магазину, просрочка по бистро — платят операторы из своего кармана. Не прошли проверку тайного покупателя — минус, не протарахтели на одном дыхании клиенту все 10 акций в разных вариациях — минус, приехал проверяющий, а операторы пол не успели помыть в 5й раз — минус. Круглосуточная видеозапись на АЗС везде где только можно: догадываюсь, в уборной тоже. Прослушка, все разговоры... Далее →
-
отработала в комнапии на точке полтора месяца, обещали зп до 36 тыс в месяц. в итоге непонятная плата. не 2 раза в месяц, а раз в три недели. и то получишь или нет. стажировку всегда оплачивают, потом нет. проводишь ревизию раз в неделю, вылезло в минус 20 тыс. как так? нехватка пива по 60 литров. в минус идет продукция которой даже нет в магазине. штрафую за все. оштрафовали на 2 тысячи за то что не ходила в форме первую неделю. мне ее даже начальник не выдал. а выдали в конце рабочей недели. обещали разобраться. не нет. в итоге у меня по зп за месяц минус 3 тыс) то есть я им еще в компанию должна денет. и я не одна такая дурочка) передо мной мальчик уволился у него зп минус 26 тыс, после меня девочка минус 30 тыс) до этого у девушки минус 60−90. так что не устраивайтесь туда. место гиблое. работаешь как лошадь ничего не поучаешь) Далее →
-
Любят, чтобы работали бесплатно. Не ценят. Много пенсионеров. Они гоняют только молодых. Администрация делает вид что работают — главное зп получить. Тр кн не оформляют. Заполнение -10%, начальство в Москве. Грязно в номерах. Ремонта давно не было. Зато директора меняются и ЗП хорошую получаю, а на сотрудничество им пофигу работайте бесплатно. Далее →
-
Хочу рассказать историю о несостоявшейся работе в КГ НЛМК в обособленном подразделении г. Воронежа ООО «НЛМК-Информационные технологии». Мой сын [С.] [Д.] учась в воронежском университете, получил дополнительное профессиональное образование в ООО «НЛМК — Информационные технологии». Куратором студентов во время обучения был Спасовходский [В.] [Ю.] После окончания обучения [Д.] получил предложение о работе подписанное генеральным директором ООО «НЛМК –Информационные технологии» Е. С. [Д.] На момент получения предложения о работе [Д.] был трудоустроен на кафедре воронежского университета. Для того чтобы официально трудоустроится в комбинат необходимо было уволится с прежнего места работы и приехать из Воронежа в Липецк с оригиналами документов.. Но в отделе кадров НЛМК (г. Липецк) ему сказали что на работу его возьмут только после того как он получит разрешение на временное проживание в РФ. По сути, завуалированный вежливый отказ. Мой сын — участник программы переселения соотечественников (приехал из Донецка), и на прежнем месте работы отсутствие РВП ни у кого не вызывало вопросов т.к. в соответствии с ФЗ-115 НК от 25.07.2002г. (п.4 ст.13) работодатель имеет право взять его на работу без наличия разрешения на привлечение иностр.работников и в соответствии с ФЗ-117 НК от 05.08... Далее →
-
Сходила на собеседование на должность офис-менеджера. К стандартной анкете прилагается якобы на логику и тест на внимательность. Тот, который на логику чушь собачья. Просидела там 30 минут, 20 их которых ко мне никто не подходил. Пообщалась с какой-от директрисой странной. В общем ищут офис-менеджера, на самом деле человека на холодные звонки и поиск клиентов, которых потом заберут менеджеры и будут с них получать деньги. Не стоит даже тратить время и ходить в это странное заведение. Прямо передо мной мальчик приходил, так тот отказался сразу от этих тупых тестов. Ищут дураков что ли… Далее →
-
Да уж кадры там работают «отличные»,коллектив менеджеров сплошное хамье. На вас могут кричать, грубить. Считают себя выше других. Идти туда работать или нет. Думайте сами. Отношение к клиентам абсолютно такое же. Общий язык найти с ними невозможно. Если Вам нравится подобное отношение и вы себя нашли на помойке, то это отличное место для вас. Далее →
-
Устроился на работу и начальник цеха обещал зп 2500 руб за м3 бетона заливки изделий. Через неделю когда посчитал руководство сможем очень много получить за месяц, решило уменьшить расценки пополам. И нас только поставили в известность. Ещё и Шауки сказал что я дурак и он ничего такого не говорил. Да плюс при устройстве на работу говорили что график 5ти девка и 8 часов, а в итоге 6ти дней работаем по 11 часов и обед вместо часа всего 20 минут. Это фирма где руководство все из ООО «КБМ» в Новой Усмани, где по 8 месяцев не платили зарплату. А теперь они работают на себя и из своего кармана естественно платить не будут хоть и обещают. Ребята не советую туда идти. Добираться только до 7. 30 от ост. Школа иначе пешком. Даже перчатки не давали приходилось самому покупать. Далее →
-
В целом компания неплохая, зарплату платят день в день, без задержек. Но вот руководителю стоит обратить особое внимание на коллектив. Вам тяжело будет или вообще невозможно найти новых работников, хотя бы потому что новых и перспективных работников там не примут и выживут. Грузчики пьют прям на рабочем месте, кладовщики хотят заработать все деньги мира, поэтому новеньких оскорбляют и выживают. Руководители — почистите стартовый состав, именно тогда к вам пойдет народ и работа будет слаженнее. Ведь в коллективе с невозможной атмосферой и работают люди через силу. А многие так и не приживаются. А ведь про работу и работодателя обычно узнают от друзей и знакомых. Так что вряд ли про вас ходят положительные отзывы среди жителей. Товарищ директор, ваш коллектив создает вам плохую репутацию. Далее →
-
Отработал я там три года .Сначала кладовщиком, потом карщиком (вэш). Зарплата стабильная, но мало оч мало .Из начальников, а именно на РЦ! Брат, Сват …протеже, зам. начальника свои правила устанавливает, начиная с кем и как общаться. За те деньги, которые платят там, никому не советую трудится на Самсоне. Недостача вешается на сотрудников, инвентаризация тоже самое! Складывается впечатление, что начальник Тсс и сам [Т.] (ген.деректор) не знают что там происходит и какой творится бардак. Увольнялся я в бухгалтерии со «слезами на глазах «, а именно те две недели которые отработал — они почти были бесплатным, квартальную премию в размере 6000 р не заплатил, хотя на момент подписания по собственному я отработал целый квартал .Спец одежду выдают, но не важно сколько ты отработал с твоей ЗП все равно вычтут. ПРО ЕДУ! Кормят там бесплатно, но отвратительно и безвкусно. Я надеюсь что это письмо поможет сделать обдуманные шаги по поводу трудоустройства в Самсон и очень верю что люди (начальники отделов), которые " выше " чем те кто на РЦ, решат все те проблемы и закончат с этим бесприделом и безнаказанностью. Далее →
-
Могу сказать лишь одно: кидалово, а не компания. Промурыжили меня в ожидании приглашения на работу аж два месяца. В итоге прислали, но я заболел, лежал в больнице, выйти на обучение вовремя не имел возможности. О таком моем положении знала и региональный менеджер по персоналу, некто Г. [Х.] и мой потенциальный начальник Ю. [Г.] Когда выписался, по телефону мне сказали что нужно подождать пока выйдет из отпуска обучающий сотрудник. Я прождал две недели и начал звонить выяснять. Трубку ни та ни другая не брали, письма мои не читали. Кое как, все таки, дозвонился до [Г.] которая сообщила что вакансия заморожена на неопределенное время. В итоге я прокуковал в ожидании чего-то от этой конторы больше двух месяцев по окончании которых меня опрокинули. Уверен, что как только они узнали что я заболел, сразу взяли на мое место другого человека. Так называемыми «офферами», то бишь официальными приглашениями, как выясняется, можно задницу подтирать. Региональный менеджер [Х.] так ни разу на связь со мной и не вышла. Хотите потерять пару месяцев жизни, отказываясь от других предложений — уэлком на собеседование в Softline. Далее →