Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4425)
-
✓ ПреимуществаНет, самая худшая работа за весь мой большой опыт. Далее →✗ НедостаткиОтзывы в интернете — все чистая правда, зря я раньше не читал. Хватило меня на 4 месяца. Продавал радиаторы отопления. Клиенты даже не переименовали контакты с моим телефоном, потому что я уже 5 сотрудник за короткий срок, и говорили, что зря я сюда устроился. Качество продукции плохое, клиенты ассоциируют продукт с низкокачественным Китаем, в наличии ничего нет. Амортизация машины маленькая, план не выполните никогда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиДобрый день, соискатели! Расскажу свой неудачный выбор в телесейлз. Я ходила на собеседование, оно находится на Московском проспекте, как Памятник Славы проедете на следующей остановке и выходить, смотрите магазин 5-ка, там в ней со служебного входа и вход в телесейлз, мне предложили работу в поддержку горячей линии 36, 6 и горздрав, обучение на удаленке. Учитель [А.] она кидает ссылку в телегу для вступления в группу, в группе оказалось 53 человека, требуется большая скорость печати, от 150 символов в минуту, изучать программы их где-то 5 + алгоритм инструкции, и после каждого дня обучения тест. Обучение идёт на удаленке в телемост и 5 дней, первые 2 дня устное, 2 дня практика и 5-й экзамен. Я была на обучении + практика, но до экзамена меня забраковали и ещё со мной одну девочку. [А.] сказав, что слышится в произношении буква (Г), хотя у неё самой также слышится. Но я не стала спорить, толку нет, и добавила, что вас говорит заказчик не возьмёт, вы выделяетесь слишком. Сказала, давайте на экзамене вы будете последней, чтоб больше времени было на подготовку. Но я не стала, я всё поняла, что шансов по нулям и унизительно в последней проходить экзамен. Обидно... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, без задержек. Далее →✗ НедостаткиНачать стоит с того, что красивая реклама с улыбчивыми людьми, а также сотрудник отдела кадров прекрасно создадут впечатление, что это подработка или не дай бог основная работа — будет деятельностью вашей мечты. Я устраивалась туда как студентка и на большую зарплату не рассчитывала, но тем не менее цифры очень расходились между тем, что мне обещали и говорили, и тем, что я получала в итоге. Здесь действительно помогают бесплатно оформлять мед. книжку, дают разные направления, но это больше приятная мелочь, чем плюс, который можно выделить. Про расписание сразу отмечу, что никто ничего на самом деле не учитывает. Бывало, я не знала расписание своих пар, допустим, на следующую неделю и предупреждала об этом, на что передо мной просто разводили руками и говорили «ну, а мы что сделать можем», из-за чего я была вынуждена сидеть по несколько часов после занятий где-нибудь в ТЦ в ожидании своей смены. В этом заведении ты не имеешь права болеть и чувствовать себя плохо. Один раз мне по острой боли пришлось ехать в поликлинику, на смену выйти я никак не могла, позвонила директору, на что та сказала «ну ты же у врача не целый день будешь, приезжай потом». Во второй раз была ситуация: мне оставалось отработать один день... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании курьером-универсалом с ранней весны, где-то 4 месяца. Обещают зарплату чуть ли не 90 тысяч. Сначала платили более-менее нормально, потом началось: урезают на сборку — дают мало, потом на доставку мало времени дают, и на пробки никто не обращает внимания. Бензин никто не оплачивает. Налог заплати сам. Начинаешь собирать заказ и начинаешь оплачивать, тут же прилетает отмена заказа, а за потраченное время и бензин не оплачивается. Постоянно за всё штрафуют: опоздал со сборкой — штраф, опоздал с доставкой — штраф, не собрал весь товар — штраф, при том, что его нет в наличии. Посылают с одного конца города в другой и так целый день. Последнее было то, что послали за пределы города, и за заказ заплатили 48 руб. Так что не советую идти в эту компанию работать! Это просто в убыток себе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбман одним словом Нанималась рекрутером Говорили, обучение оплатим, обеды оплатим, всё легко, премию реально получить. По итогу обучение не оплачивается, если тебе не понравится и ты захочешь уйти, то никаких денег ты не получишь, сиди месяц, терпи. Обеды тоже оплачивать вам никто не будет. Почасовая оплата. Обучение: говорили, что везде помогут, в итоге ждёшь ответа полчаса. А надо завершать заполнение за 15 сек.)) Плюс премия — отдельная история, всё у них её получают, а когда рассказывают, списывают за всё, что только можно её. Однозначно не рекомендую. Прошла обучение с высадкой в линии, работа не понравилась. Сказала, что хочу уйти, так выносили мозг на протяжении 2х дней, ещё доказывая, что я не права и должна у них остаться. Осадок ужасный остался. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено! Далее →✗ НедостаткиРешил сын (17 лет) поработать летом курьером в СберМаркете, так вот, в объявлении указано работа в пешей доступности. А по факту через 5 заказов (в пешей доступности) дают заказ в другой конец города. На звонок: объясните, что это такое и как ему добираться, так как ехать больше часа на маршрутке, мне ответили: отказаться он не может, за свой счёт должен выбрать транспорт, на котором ему хочется привезти заказ в другой конец города. Я так понимаю, что это делается специально, чтобы не платить и штрафовать. Короче, если работать курьером в СберМаркете, нужно купить сначала самолёт, вертолёт, машину, велосипед — это для того, чтобы успеть в указанное время доставить товар. Я просто в шоке! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх практически нет Далее →✗ НедостаткиПодала заявление на увольнение по собственному желанию, на следующий день мне пишет Р.Г., что его не согласуют, пока я не найду себе замену! Простите, что? Этим должны заниматься не специалисты отдела телемаркетинг! Да и я бы никому из знакомых не посоветовала работать в этом банке. Сотрудники оттуда бегут не по моей вине, условия оплаты труда очень плохие, план меняют после закрытия месяца, да и оклад очень маленький, который даже не индексируется! А если ты был на больничном, то план тебе не уменьшают, естественно, ты его не выполняешь и за 10 смен по 12 часов ты получишь 12 000 т.р. С учетом того, что тех же клиентов обзванивают по пять раз и они очень негативно относятся (так что нужны стальные нервы). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСтраховки работают только осаго. Если ты попал в ДТП, то вешают через суд всю сумму на водителя. Можно зарабатывать, а потом одним разом уйти в минус. Машины сегодня стоят по несколько миллионов, и поэтому 400 000 рублей не покрывает ремонт. Всё остальное платит водитель по решению суда. Вы там не заработаете, а только прогадаете. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх почти нет, разве что только удаленный формат работы и официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиНа обучении обещались совсем другие условия, нежели на деле. Программное обеспечение постоянно глючило, ломалось. По заработной плате тоже случился обман. Недосчитались часов, не доплатили за качество, утилизацию, не выплатили надбавку. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть, где разгуляться)). Синергиум — это большая классная современная семья (в самом лучшем смысле этого слова). Несмотря на удалённый формат, сотрудники, особенно внутри отделов, много общаются, дружат, поддерживают друг друга, советуют в сложных вопросах, помогают в трудных ситуациях. И это реально мощная поддержка и мотивация. Нравится, что есть система планирования, и нагрузка более-менее равномерная, нет переработок, как это практикуется во многих других компаниях. В Синергиуме в целом очень грамотный менеджмент, отлажены производственные процессы: всё быстро, чётко, ясно, понятно. Также отмечу хороший уровень зарплат. Не знаю, как в Москве, но по Воронежу у нас одни из самых высоких в отрасли. Плюс работает системы грейдов, и сотрудник сам может «выращивать» свою зарплату вместе с компетенциями, естественно. Для меня последнее особенно важно. Расти, постоянно учиться чему-то новому — это же круто! Особенно, когда в команде это приветствуется. Далее →✗ НедостаткиНа самом деле, в Синергиуме их не много. Это, как уже писали многие, дефицит живого общения и регламентированный рабочий день. Обязательно нужно быть на связи с 8 до 5, потому как может прилететь срочная задача или чей-то важный комментарий. При этом я понимаю, что без дисциплины никуда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию, пришло сообщение с номером для связи с кадровиком. Позвонил, ответила девушка, сказала, что должны перезвонить. Прошло 2 дня, перезвонил сам, предложили пройти тест на логическое мышление и подождать 3 дня обратной связи. Прошло уже 7 дней, но обратной связи так и не последовало. Настоятельно не рекомендую, компания несерьёзная, потратите своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаПредлагают работать из дома, совершенно очаровательная HR [Н.] Далее →✗ НедостаткиРуководитель направления на интервью даже не удосужился включить камеру, задавал вопросы не по материалам, которые они же сами и предоставляют во время обучения. Считаю это совершенно неадекватным, хотя изначально было сказано, что за рамки материалов будут выходить только при условии, что кандидат хорошо усвоил материал из лекций. К чему тогда было тратить время на материалы школы Ланит? Лекции подготовлены непрофессионально, когда слушаешь, возникает чувство, что ребята сами слабо представляют себе освещаемую тему. Можете представить, какое впечатление складывается у неопытного новичка. В лекциях по теме тестирования додумались вставить видеоряд с лектором в углу, который все время отвлекает, пришлось клеить стикер на экран ноута. Что касается сроков, то будьте готовы, что платить вам не будут как минимум полгода, если вы решили пройти их обучение. Все, что нужно знать о ситуации в сфере на сегодня. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаГлавное преимущество компании — это лояльное отношение к сотрудникам, особенно если вы попадёте в отдел к понимающему руководителю. Нет строгой формы одежды, общение между сотрудниками преимущество неформальное. Лояльное отношение ко времени прихода и ухода. Никто не будет предъявлять претензии, если вы будете приходить или уходить чуть раньше или чуть позже официального графика. Важно только в сумме соблюдать 9-часовой рабочий день. Также лояльное отношение к пропускам по уважительной причине. Можно договориться с начальством, чтобы пропущенное время не вычеталось из зарплаты. В компании, более или менее, организуют обучение сотрудников. То есть, предварительно вас введут в курс дела, затем будут более или менее регулярные тренинги (их полезность отдельный вопрос). Для наиболее продуктивных сотрудников организуются тренинги в других городах. Взаимопомощь также присутствует. То есть, один на один с собой вы не останитесь. Проводятся также корпоративные мероприятия. Руководство так или иначе пытается создавать какую-то корпоративную культуру. Возможности для достаточного зароботка на уровне выше среднего есть и они не нулевые. Если соблюдать все требования и выполнять план, то можно выйти на 50−70 тыс. в месяц. Также возможен карьерный рост, хотя и не большой из-за особенностей менеджмента фирмы. В целом, из главных достоинств выделить... Далее →✗ НедостаткиСтранности в компании начинаются сразу, с момента начала работы и, даже, предварительного обучения. Первые пять или шесть дней вы будете просто так проводить там время, которое вам никто не будет оплачивать, объясняя это тем, что вас же обучают, а значит, дают «бесценные» знания. Поэтому в первый месяц вы никаким образом не сможете получить полную сумму оклада. Далее, оклад каждый месяц будет уменьшаться, про что на собеседовании скажут вскользь. Как и про то, что оформление в этой конторе только «серое». Хотя даже «чёрное». Оформиться можно только по договору ГПХ, причём сам договор Вам дадут подписать только через недели 2−3, а до этого вы просто никто в компании, получается. На собеседовании вам, конечно, скажут, что после прохождения испытательного срока Вы сможете перейти на трудовой договор. Но реально, условия перехода созданы такие, чтобы этого никто не делал. При этом требования к сотрудникам, как будто они работают по ТК. Отдельно стоит отметить условия работы. В офисе в туалете никогда нет горячей воды и мыла. А периодически нет никакой воды. При этом начальство заставляет продолжать работать как ни в чем не бывало. Уборка помещений также... Далее →
-
Обходите стороной это сраное предприятие. Куда угодно, только не сюда. Вы здесь рабами будете. Я рабочий этого гадюшника. С большим стажем. Ребята, потеряете здоровье, а денег не заработаете. Поверьте, чистая правда. А руководство — это ублюдки. Считают работников за быдло. Директор И. и. также мадам Х. Гореть этим тварям в аду. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, черная зп, неадекватное руководство, текучка кадров, буллинг, тотальный контроль. Далее →✗ НедостаткиРуководство, а именно [Д.], создаёт впечатление бурной деятельности, на самом деле ничего не делает. Только лупит глаза, орёт и топает своими ножищами. Истеричка, и это руководитель? Не зря ходят слухи, что она очень успешно села на хвост дедушке [С.] и прижила от него ребёночка, для которого и старается отжать у этой семейки бизнес. За время работы там насмотрелся, как эта тупая истеричка саботирует работу. Но умеет втирать очки своему любовнику, интригует и постоянно врёт, подставляет. В общем, не советую работать в этом курятнике. Весь смысл существования этой организации в том, чтобы [О.] выглядела на фоне остальных «тупых» сотрудников перспективным руководителем. Но вообще, руководители этой и смежной организации — это все воронежские отбросы. Но видимо, если у тебя есть капля мозгов и порядочности, с этими упырями связываться не станешь. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп, гардеробная, столовая, вежливое и адекватное непосредственное начальство (директор, заведующие секциями, секретарь, девушки из кадрового отдела, большинство коллег). Далее →✗ НедостаткиНе сложились рабочие отношения с заместителем заведующей секцией домашний интерьер [Г.] [О.]. На моё замечание по работе и явный косяк с её стороны (неправильная замена ценников, а именно оставление в ценникодержателях старых ценников и установка поверх них новых) проявила вербальную и моральную агрессию. Никакого мата, только указание мне на моё место сейчас продавцом и на отсутствие административной должности на прежних работах. Вспоминанием её опыта работы заведующей в Леруа Мерлен и такой же замене ценников. Выяснилось, что мне, продавцу, нельзя опираться на прежний опыт, а её бывшая и новая должность это позволяет. Поэтому ценники будут выставляться как она решила. Моё поведение носит административные замашки, а опыт админом в прошлом есть у неё. В целом, мои замечания оказались нарушением субординации к ней. Было и моральное унижение в следующие рабочие дни с уже простым тоном, о том, как хорошо я работаю благодаря опыту по прежней работе продавцом. И предложением самостоятельно работать в секции игрушек, в которой она зам. зав. Вот такую мировую мне предложили с менее агрессивными подколами. Однако уволилась я из-за переезда. Именно это я рассказала заведующей и директору. До сих пор стыдно и больно это проговаривать. Однако, хочу выразить благодарность этой бывшей заведующей, ныне зам. зав.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаучитесь всему чему занимается компания и их «филиалы» Далее →✗ НедостаткиРаботать за 5 разных сотрудников, потому что работодатель не хочет нанимать на каждую сферу разных людей. Понизят зарплату, если будут переработки, при этом скажут, что вы плохо работаете. Соцпакета нет, отпуск за твой счёт. Как составляется з/п, знает только руководитель, даже его зам. не полностью понимает. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ то разных районах есть филиалы. Есть возможность работать рядом с домом. Своевременная выплата зарплаты. Предоставляют обед. Руководство пытается улучшить условия и решить вопросы с текучкой сотрудников. Далее →✗ НедостаткиОпытные сотрудники сдают смену по кондитерскому отделу с просрочкой, не списанной в свою смену, иногда отсутствуют совсем даты. За это наказывают того, кто приступил к смене. Такова политика админов. Сотрудники, приходящие к 7, из своих обязанностей включают только кофемашину и занимаются своей витриной. Нарушение и невыполнение админ вешает на другого сотрудника. Конечно, «своих» не наказывают и не делают замечания. Они же «лучшие»! Почему текучка? Одна из причин — необоснованно поставленный штраф. Когда другой реально косячит постоянно. Помимо этого, штрафы ставятся молча, не ставя в известность сотрудника. Дорогие, а это прямое нарушение закона. Сотрудник обязан видеть и знать всё, что с него удерживают, не при получении зарплаты, а сразу, как это применяется. А это удел крыс, втихую ставить. На новенького навешивается всё буквально. При этом основные сотрудники, получающие премию, сидят, играют в телефоне, обсуждают личные вопросы. Почему текучка? Потому что поведение людей, которые лично в глаза тебе улыбаются, а за глаза подставляют, находя самые смешные и нелепые причины, напоминает поведение крыс. Слабых духом. Почему люди просто не выходят в свою смену, несмотря на штраф за невыход? Конечно, потому что слишком много причин не терпеть это,... Далее →
-
✓ ПреимуществаС каждым годом все меньше Далее →✗ НедостаткиПринудительная смена пароля каждые полгода вызывает неудобства для пользователей HH, и сервис не предпринимает меры для решения этой проблемы, прикрываясь безопасностью аккаунтов. Это звучит сомнительно, учитывая наличие других систем защиты. Ожидаем решения этой проблемы. Далее →