Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5753)
-
✓ ПреимуществаКормят Далее →✗ НедостаткиОфициальный оклад 11.500, при выполнении нормы и отработки смен 50.000 до вычета налогов! (первый месяц 50% от нормы) Все сверху сколько напикаете, норма 100 пиков в час. Собеседование выстроено не лучшим образом, один час общее ознакомительное и заполнение анкеты, далее общение с каждым сотрудником, а ты сидишь ждёшь (при этом совместно слушая интервью человека), пока твоя очередь дойдёт, в общем минут по 10 на человека, в классе человек 15−20, подбирают участок (по желанию) приёмка, упаковка (для девушек в основном), сборка, размещение (парни) Далее предлагают пройти мед комиссию при складе, а на следующий день выйти на стажировку. В общем занимает часа 3 собеседование. Может прийти отказ, на следующий день, как пришёл и мне (без объяснения причины) 3 перерыва за рабочий день (первый 15 минут, второй 20, третий обед 40 минут) и всё! Самое неприятное, это штрафы, одна ошибка, пробитая по ТСД — 500 р.! (Не тот размер, другой цвет и т.д.). Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПросторное подсобное помещение; Возможность карьерного роста ; Красивый магазин; Белая заработная плата; Корпоративные скидки Далее →✗ НедостаткиГрафик; Перерыв; Мотивация; Собрания в НЕрабочее время. Красивый и большой магазин, красивые стойки, витрины, изделия интересные, платья неплохого качества, корпоративные скидки, просторное подсобное помещение, белая заработная плата… Компания мечты, скажете вы?) Боюсь, придется вас разочаровать. Начнем с того же потрясающего яркого зала. Настолько яркого, что головные боли в принципе чувствительному человеку обеспечены. Возможность карьерного роста. Действительно, там можно стать директором магазина, но вот незадача: места постоянно вакантны, поскольку директора убегают, не выдерживая. Чем выше должность, тем больше тебе **кхм, делают мозги, в самом неприятном смысле слова, про здоровую нервную систему можно попрощаться. Ну, белая зарплата понятно плюс, скидки свои плюс — это в принципе и круто… и как-то ничего сверхъестественного. А вот если затронуть тему показателей, это уже как раз на уровне фантастики. Сделай все (большинство, что ну просто нереально), иначе огребешь. Тебя будут унижать, кидая в разные группы аутсайдеров, к тебе будут относиться как к недалекому человеку. Приходя в данную компанию, будьте готовы вступить в секту) 0. (в каждой шутке есть доля правды). Забудьте о своих интересах, о нормальном сне, о здоровой... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании было три сотрудницы-хабалки, которые переходили границы в общении. Начали переходить на личности, считать мои деньги, учить жизни и еще пытались пристыдить. При этом они ни слова не сказали о своей вакансии. Когда я спросила об обязанностях, они сказали, чтобы я сама рассказала о них. Зачем вы тогда приглашаете на собеседование, если вы как работодатель сами не можете об этом рассказать, еще и унижаете. Рассказывают о том, как дорого стоит обучить нового сотрудника, как будто они будут платить лично из своего кармана. Это их обязанность — обучать новых сотрудников. Говорят о том, как дорого стоит их время, но и мое время тоже не бесценно, я шла на собеседование не для того, чтобы слышать в свой адрес их личное мнение о том, как мне нужно поступать и слушать унижения. Сложилось впечатление, что они зовут на собеседование только чтобы унижать. Эти дамы являются лицом своей компании, и они это лицо только портят. Их необходимо проверить на проф. пригодность, так как такие сотрудники не должны принимать людей на работу. Менеджер по подбору персонала Котова [В.] сказала, что для них такое общение — это норма. Не советую никому сюда устраиваться, не тратьте свое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Коллектив. Выплата зп во время Далее →✗ НедостаткиИз недостатков можно книгу написать. Проработав там меньше года. Я с полной уверенностью могу сказать, что это ад. Вы самовольно записываете себя в рабство. Да, да в 21 веке ты можешь стать рабом. Каждый день на утреннем собрании тебя отчитывают, как маленького ребенка за то, что ты вчера не выполнил личный план, плохо торговал, не втюхал аксессуар, не продал шубу, не создал образ и т.д… В течение всего рабочего дня за тобой ходит начальство и заставляет тебя в прямом смысле этого слова ходить за покупателями и втюхивать это китайское трепьё. Работа на проценты. Ничего не продал — ничего не заработал. Стоишь по 8−12 часов на ногах и уходишь, хорошо если отбил деньги за проезд и перекус, а бывает уходишь с 0 или того хуже с минусом. Каждый раз приходится чуть ли не драться за клиента. И еще успеть записать или довести до кассы, чтобы его не увели или кассиры не пробили на себя. Бывает, что покупатели специально говорят, что с ними никто не работал. Многие покупатели знают, что тут личные продажи. Когда приходит новое поступление товара, особенно если это скидка, то можно попрощаться с работой на день, потому что ты целый день проторчишь в ателье, отпаривая все... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиВ отделе кадров оскорбила в грубой форме [Н.] [М.]. Называет молодых специалистов, которые интересуются работой, подозрительными и неблагополучными дураками. Это оскорбление ни в чём не винного человека. Столкнулись с хамством и пренебрежением. Если вы уважаете себя и своих детей, обходите это место стороной. Была бы достойная работа…. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе красиво написано на hh.ru Далее →✗ НедостаткиФарс. Сотрудник HR неквалифицирован, о компании может сказать только то, что написано в вакансии — громкоговорящая связь, инженерные сети, на остальные вопросы не смог ответить. Дату собеседования согласовывали несколько дней, в вакансии нет ЗП, сотрудник HR тоже не в курсе, уточнял сутки инфо. На вопрос, какая ЗП, последовал встречный вопрос «на какую зарплату рассчитываете?», т.е. все цифры по сути пыль в глаза. Не тратьте свое время на такую компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, нормированный график Далее →✗ НедостаткиЭто жесть) Здесь тебя могут выжать из коллектива и подставить, причём это делает начальник «чужими руками». Сначала подставляют, потом отчитывают за ошибки, которые ты не делал, и в итоге тебя оставляют только до конца испытательного срока. Позже сажают «своего» человечка. Работая здесь в женском коллективе — молчите про себя и не раскрывайтесь — женщины здесь мстительны и завидливы. Также тут любят скидывать работу на других и пить чаёк по полтора часа, и по телефону общаться с сотрудниками отдела как с реальными [censored]. Они правда готовы орать на руководителя филиала только за то, что он не проверил точку в 150 странице 36 предложения договора. А так тут женщины приветливы, но начальник ДОУ очень придирчив, хоть и добродушный на первый взгляд. Он образовал вокруг себя ОПГ, которая работает по его схемам сжатия людей из коллектива, если ему чем-то новобранец не понравится. Хитрят, короче. Думайте.. Далее →
-
✓ Преимуществагибкий график Далее →✗ НедостаткиОтработала в КФС полгода. Сбежала Плюсы: 1) гибкий график я студентка, в будние дни могу работать максимум 5 часов, что я и делала. График я могла менять каждую неделю в зависимости от своих занятий. Спокойно могла выйти как на 3 часа, так и на 12-часовую смену. Были дни, когда просили выйти на помощь в ресторан, если не хватает сотрудников, соответственно, оплачивался каждый час. Такой график — большой плюс для студента 2) дружный коллектив большинство ребят из стран СНГ, все дружелюбны и добры. Работала не в одном ресторане, иногда выезжала на помощь в другие, и везде попадались хорошие ребята ПЛЮСЫ ЗАКОНЧИЛИСЬ!) Минусы: 1) отвратительное отношение посетителей меня предупреждали о том, что это неблагодарная работа и что это сфера обслуживания, там будут неадекватные люди и грубияны. Я человек сдержанный и была уверена в своих силах. В фастфуде можно ожидать чего угодно. Могут прийти совершенно адекватные люди, которые просто спокойно закажут, подождут свой заказ, заберут и уйдут. А есть те, кто считает своим долгом подойти и сказать, какая отвратительная у меня форма пальцев, или же высказать мне то, как мало... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите бесплатно поработать и потратить время, то эта фирма обеспечит вам это! Обещают одно (от 42 000 р), а на самом деле другое. Зарплата от 25 000 р еще минус 13%. По словам «старых» сотрудников — зарплата не повышалась с 2017 года. Сотрудники ходят «ноют», что жить за 28 000 р (11 000 р на карту и 17 000 р в конверте) невозможно, а говорить с директором не хотят! Руководство никого не держит, и можете валить на все 4 стороны! Зарплаты не видать! свт-Сервис — это Идеал-Агро! Отзывы об СВТ-Сервис ужасают, но это чистая правда! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании наобещали золотых гор и про официальное трудоустройство, карьерный рост и много еще чего. По факту придумана стажировка длительностью 2 дня, в течение которой никто к тебе не подходит и ничего не поясняет, сиди изучай информацию в программе на компьютере и проходи тесты, а заодно и помогай сотрудникам делать их работу за спасибо. Бесплатная рабочая сила. [censored] громко матерятся, большая текучка кадров. Не советую никому, пустая трата времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофсоюз, корпоративный автобус, спортивные мероприятия, фитнес Далее →✗ НедостаткиРабота организована а-ля конец 80-х. Специально затягивают все решения и оформление любых бумаг. Сумасбродство в бухгалтерии, которая рулит всем. Уважающему себя специалисту тут делать нечего. Зарплаты невысокие, роста нет, премии копеечные. Рассчитывать можно на оклад и постоянную нервотрепку. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиБессовестные люди. Директор [К.] кадровик [Б.] Весь отдел инженеров — все это бессовестные люди, нарушающие законодательство, делающие свою работу черти как. Здесь можно смело подавать в суд, если вдруг устроитесь в эту компанию, и на вас переложили работу, которую они сами просто не успевают делать. Там у всех работников исправительные наказания за то, как они ведут бумаги в компании. Всё это липа. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботал на других складах «Армтек», перевелся на склад в Саратов, проработал недолго и сбежал. Директор не считает кладовщиков за людей, считает их за рабов. Примеры его рабства: выпал снег, директор не может дойти до курилки, кладовщики должны бросить заказы на сборку и идти чистить снег. Рядом с территорией склада находятся мусорные баки, ветер ночью раздул мусор, утром кладовщики должны идти убирать мусор, чтобы директор был доволен. Нигде такого безобразия не видел. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиПробовал когда-то к ним пойти на робототехнику — они даже перед собеседованием запоролись с назначением времени собеседования, а потом тупо заблокировали номер. Работая сейчас на другой работе, у нас есть робот — их детище — сплошной геморрой. Вам, вероятно, не дадут нормально расти и развиваться, это не место, где вы получите бесценный опыт, скорее посмотрите на самодура начальника. И как обычно бывает в подобных компаниях, которые делают го@нопродукты — на вас будут ездить, как только смогут.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть микроволновка. По началу начальство кажется адекватным. Далее →✗ НедостаткиЭтим отзывом я хочу предостеречь людей, которые думают устраиваться сюда на работу. Так вот: Когда я устраивалась на работу, проводила собеседование [Е.](хозяйка данного места), она мне показалась очень приятным и честным работодателем. Так же управляет салоном её муж [В.] тоже показался милым и так же честным человеком. Они занимаются благотворительностью, верят в бога, думаю, и про бумеранг знают. Никаких намёков на то, что меня обманут на деньги, не было. Так вот, я честно выполняла свою работу, и по личным причинам была вынуждена уволиться. Трудовой договор со мной не заключали, хотя на собеседовании об этом был разговор, что всё будет официально, но нет. Деньги выплачивались исключительно в конверте, и на просьбу перевести деньги на карту всегда был твёрдый — НЕТ. Да и во время работы никаких проблем не было, только во время увольнения начался трэш. У меня была ключ-карта от студии, и мы договорились, что я принесу карту, и мне выплачивают деньги, которые я отработала. Я не помню по какой причине я не могла прийти вернуть карту, скорее всего, я болела, так вот, мы договорились, что принесёт мой молодой человек карту, а они отдадут ему мои заработанные деньги. Они согласились. Когда пришёл мой молодой человек и отдал им карту, они отдали... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиГнилая компания все друг на друга стучат, более того, подают в суд. Действующий начальник А. Б. Х. подал в суд на своего руководителя, директора И. И. дважды проиграл суды, но так и сидит в начальниках, а И. понизили в должности. Директор по персоналу Л. нетрадиционной ориентации. Бывший завхоз К. допустил недостачу на 300 тыс, проиграл в суде дважды, а потом выиграл аппеляцию на 700 тыс. рублей. Лайфхак от Роснефть: укради на 300 тыс, получи 700 тыс. Далее →
-
✓ ПреимуществаПозитивный коллектив Вкусно кормят Далее →✗ Недостатки1. Недоплачиваемая стажировка для вакансии секретаря 2. Хочется напомнить, что клиника не конкурс проводит, а стажировку. Помимо меня стажировали ещё одного будущего сотрудника, но в конце меня ввело в недоумение предложение о том, что между нами сделают выбор. То есть я потратила своё время для того, чтобы услышать это! Все бы ничего, но эта ситуация испортила всё впечатление. Повторюсь, это не конкурс! Помимо этого, я выполняла всю работу, которую мне давали. Будьте аккуратны, если не хотите бесплатно поработать))). Далее →
-
Оформление происходит очень долго. Договор подряда мне принесли на объект, на офис не приглашают даже, когда я уже отработал полторы недели. В договоре никакой конкретики по объемам работ, сроках их выполнения, расценках: весь текст в общих чертах, но за провинности черным по белому штрафы прописаны. Устроился в середине августа 2022 года и проработал до начала октября 2022 года, ушел по причине задержки в з.п., выплата её мелкими частями и не в срок, до сих пор не расплатился директор в полном объёме и не смогли обеспечить работой, соответственно, сидишь дома за свой счёт. Прораб очень вспыльчивый человек. Обходите стороной эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаПродавцы-консультанты (коллектив) Далее →✗ НедостаткиСамая большая беда магазинов Золотое Яблоко — это его менеджеры, поведение и общение которых оставляет желать лучшего. «Базарные тетки с зеленого ряда», не умеющие ни нормально общаться со своими подчиненными, ни вникать в СВОЮ собственную работу. Хотящие что-то из себя показать и не являющиеся знающими и умными руководителями на самом деле. Такими руководителями, которые могут чему-то научить и на которых хочется ровняться. Сплетни, бред и ахинея. Консультанты, знакомые этих менеджеров, получают нормальную з/п, за исключением всех остальных, пришедших с улицы. Чтобы «пустить корни» — т.е. иметь стабильность в этой компании, нужно понравиться менеджеру. Смотря кем ты работаешь, консультантом — значит, менеджеру смены; кем-то из административного персонала — безграмотному менеджеру из Екатеринбурга по персоналу (особенно хочется отметить М.[О.]). В противном случае даже административный персонал переодевают в форму обычного продавца, как это было с несколькими менеджерами. «Что-то ты слишком красиво одета… слишком хороша», и вот уже сотрудники офиса переодеваются на работе в форму. На самом деле полная дискриминация и в зарплате, и в отношении, и даже в одежде. Причём такое происходит повсеместно по всем городам. Про карьерный рост можете забыть… его там нет и не может быть. Далее →