Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4392)
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиУжасная компания! Бегите! Устроился специалистом по подбору персонала г.Воронеж в октябре, это не подбор персонала, тупой колл-центр! Звонки людям по 10 раз в день, чтобы навязать вакансию, если вам скажут 60 звонков, это ложь! Минимум 100 и выше! Премия зависит от оформленных, которых ты приглашаешь, а на собеседовании их отшивают, потому что, например, им не понравилась внешность, и никого это не волнует, нет оформленных = нет премии. Заманивают на работу красиво и скидки будут и подарки от компании. Ничего этого нет, спасибо, зп отдают в срок. Никакого развития в этой компании у вас не будет. В январе уже закончился сезон продаж, и они начали массово всех увольнять. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший, вся молодёжь, из плюсов два нормальных руководителя [С.] [И.], Далее →✗ НедостаткиЕсли ваш руководитель [А.] (ей бы парень не помешал) или Т. можно сразу увольняться, люди, которых ставят на должность руководителя, не объясняя, что надо делать, и которые не умеют сдерживать эмоции, минусов очень много, просто это того не стоит, можете даже не идти туда (задержки с зп всегда, если заболели, зп не дадут). Далее →
-
✓ ПреимуществаНи каких Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной организации в отделе модерации и хочу сказать, что работодатель постоянно обманывает работников. Есть два вида работников: те, кто работает через ФьючерСтаф — обычные работники, и через новую платформу ОзонПрофит, но на новую платформу берут только самозанятых. Тем работникам, которые остались на Стаф (которым по каким-то причинам не оформлена самозанятость), максимально вставляют палки в колёса. Весь объём работы перекидывают на Профит, тем самым лишая работы Стаф (хотя они утверждают, что объём работы распределяется равномерно, это полный обман). Далее на Стафе отключили поддержку всех дополнительных утилит и расширений, в то время как на Профит это всё прекрасно работает, и там есть объём работ, чего нельзя сказать о Стафе. Можно сделать вывод, что компания всеми этими «палками» пытается вынудить работников уходить из этой организации. Далее →
-
✓ ПреимуществаМестами если очень хорошо поискать, можно найти интересных ребят. Но их настолько мало что это ± Далее →✗ НедостаткиНу, начнем, пожалуй. Говорят, рыба гниёт с головы, это тот случай, как ни нас есть! Компания колхозников и воров. Зарплату платят с горем пополам, приходится молиться, чтобы подруга владелицы изводила её посчитать, да ещё и без психов. Продолжим нелепым «управляющим». Ну, главное, он в это верит, да Женька?… Лжец, не держит слово некогда, ворует ваши идеи, не подписывает ваши честным трудом заслуженные премии. Все себе в карман, ото похудеет! Или, не дай бог, умнее станет и увидит, как его так называемый шэф-бариста, не помню имени, парится за счёт компании, он тупой бездарь. Каждый раз, как видела его сезонное меню, смеялась в голос! Пунш — дешёвейший сок со специями за бешеные деньги! О том, как он со своей подругой обучали меня, это отдельный квест, нечего не показали, этот самец 3 дня поил меня кофе, который он обжаривает, и выкинули на точку «работать». Про количество документов и обязанностей, которые вещают на бариста вместо администраторов, это отдельный вид пытки. Никто не знает, зачем и зачем администраторы и какой у них функционал. Просто пишут в рабочие чаты какую-то глупость с миллионами ошибок. Если расписывать все — не хватит столько букв. Один администратор меняется... Далее →💬2 комментария
-
Не идите работать в эту компанию! Во-первых: постоянные задержки зарплаты! Вы будете вынуждены ждать иногда неделями! А начнете спрашивать за свои же деньги, вас начнут кормить «завтраками» и говорить: «все ждут, и вы ждите» или «на днях». Во-вторых: вас частенько будут просить работать в ваши выходные (из-за «текучки» не хватает сотрудников), и за это вам не доплатят! Или пообещают выходной вам в замену, но могут забыть про вас (кстати, по поводу зарплаты тоже могут иногда «забывать», это у них очень хорошо практикуется). Ужасное отношение к сотрудникам, порой не допросишься элементарных вещей! А именно: вас принудят к вранью! К примеру: пришел покупатель, не нашел товар или размер и спросит у вас, когда привезут. Вам могут сказать: скажите покупателю, что привезем в течение месяца (к примеру!). Вы скажете это покупателю и… Вуаля! Они в течение месяца не привозят! И вы вынуждены будете врать покупателям постоянно! Потому что вас враньём закормят за милую душу, а вы будете выслушивать! Некоторые покупатели перестали приходить из-за этого! Где работала я (Кольцовская 41), там за стенкой находится рюмочная, и иногда приходят в магазин «весёлые» люди. По поводу отпускных (если вы всё-таки решили рискнуть): вы их можете НЕ дождаться! Некоторые ждут отпускные с того... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное, что осталось это белая зп Далее →✗ НедостаткиСерьезнейшая бюрократия. Очень важный момент. После так называемой оптимизации кадры находятся в одном месте, где-то в Подмосковье. И все трудовые отправляют туда. После увольнения вам её высылают почтой. Мне выслали почтой России простым письмом, доставка в течение недели! Т.е. неделю потеряете в ожидании трудовой. Это полный бред. Так ещё отправляют не курьерской службой нормальной, а почтой России и не заказным, скорым, а просто письмом. Это огромные риски и потеря времени для людей. Но им на это пофиг.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в данной организации почти 4 года, молодой дружный коллектив, который поможет с решением поставленных задач, если вдруг возникнут вопросы. Хорошо оборудованное рабочее место, оплачиваемый больничный, отпуск, с соблюдением выходных и праздничных дней и самое главное абсолютно никаких задержек по заработной плате, что играет важную роль в сегодняшнем мире ипотек. Далее →✗ НедостаткиНет недостатков, кто хочет работать, тот будет работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаСпасут от голодной смерти если что Далее →✗ НедостаткиРаботаю пару месяцев, платят мало. Зима, гололед, снег, любая погода, не важно… 49 р за заказ часто (примерно 40% заказов), да, серьезно 49 р… Я работаю на велосипеде, но в системе как пеший, ибо кроме того, что плата ниже некуда, так время прилично режут независимо от погодных условий. 10 часов работы примерно 1700−1800, если есть заказы. Работая по 12 часов в день, когда мало заказов, можно получить 1500 или меньше. Вычитаем, допустим, из средней з/п (21 рабочий день 35 к, без учета нерегулярных дней без заказов) стоимость расходников велосипеда: колодки, цепь, звезды, резина, камеры и еще некоторые мелочи — это всё очень сильно изнашивается, работая на постоянке. Так же это очень нагруженная работа, и в течение всего дня нужно питать организм, что у нас остается? Да мало чего… Замена одних колодок около тысячи… Тут есть и бесплатные заказы, да, вы не получаете за них ничего, их может быть 20−30% из всех или более. Нравится? Меня прям это вставляет: D, отвозишь в очко города через сугробы и глыбы льда заказ из магнита килограмм 5... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата регулярная, но маленькая Далее →✗ НедостаткиНепосредственно рабочие на производстве не считаются за сотрудников — это орудия производства. Отношение к ним соответствующее. За два месяца план выпуска вырос с 2 млн до 20 млн в месяц, зарплата осталась прежней. Постоянно останавливающиеся станки, брак, пересорт материала. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ принципе, можно не напрягаться и бакланить дома, особо это не повлияет на работу. Дружный коллектив, молодой. Далее →✗ НедостаткиКомпания никак не нацелена на сотрудника, на его состояние, материальное благо, получение и прочее. Тут нет уверенности в завтрашнем дне, сегодня я работаю 5/2 с 8 до 5, а завтра 30/0 с 11 до 11, потому что это надо им. Я не чувствую себя безопасно, так как позволяются личные разбирательства, оскорбления сотрудников, нет закреплённого места под операторов. Добавляются доп. активности, з/п никак не растет, и видно, что и не будет никогда расти. Это смешно за такие деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств ничего не успели рассмотреть Далее →✗ НедостаткиИскала работу для своей мамы. Наткнулась на вакансию уборщицы складских помещений. После пройденного собеседования в два этапа с непонятными людьми все данные были отправлены в службу безопасности с обещанием об итоговом решении в два-три дня максимум. После чего ни через 5 дней, ни через две недели результата не поступило. После нескольких прозвонов конкретного ответа не последовало, кормили обещаниями, что вот-вот все будет известно, и они обязательно трудоустроят. После последнего телефонного звонка от мамы в эту контору эти люди подытожили, что информации так и нет, видите ли, все болеют, и Москва не шевелится, цитата: «А что поделать, Москва рулит, и мы ничего сделать не можем». При этом ещё поступило предложение подождать, а ждать непонятно чего, когда за две недели неудосужились позвонить и объяснить ситуацию, когда человек терял время впустую. Если на такую простую вакансию люди не могут ответственно трудоустроить, о чем тут вообще можно говорить? Позор таким компаниям, вы тратите нервы и время людей впустую! Однозначно не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНулевая контора. Стаж работы 4 года. Могу сказать одно — даже не думайте воспринимать эту шарагу всерьез и тем более работать там. Зарплата черная, вся. Соцпакета нет вообще. Весь ваш заработок — это чистый %. Списание и вычеты вам гарантированы при любом чихе или косом взгляде на руководство. Руководство из г. Екатеринбург — нулевое. Заняты дележкой разваливающегося бизнеса, на персонал плевали. Руководство локальное — отдельная тема. Слава богу, что контора под руководством А.Г. [Д.] долго не прожила, что в целом очевидно. Никакой руководитель, от слова совсем. Зажимал каждую копейку. Вычеты НДФЛ из черной зп и многое-многое другое. Сейчас работаю в крупной организации и, глядя назад, мне смешно вспоминать все это) шайка жалких, закомплексованных и никчемных людишек. Адьос, амигос ;) Далее →
-
✓ ПреимуществаПриемущест ноль Далее →✗ НедостаткиНаставник А.С., только числится наставником в Яндексе услугах. На самом деле ничего не делает, что не спросить, ответ читайте на сайте и смотрите видеоуроки. Не тратьте время с ним. Совершенно не профессионал, занимает не своё место. Только пиарит свой Яндекс. Браузер. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплаты вовремя. Если вам повезёт и директор не будет обманывать с выставлением графика (и такое бывает), всё будет норм с зп. Больше никаких плюсов. Раньше директриса была хорошая. Далее →✗ НедостаткиКоллектив как повезёт, но чаще всего плохой. Работа нервная, приходится выполнять сотню обязанностей, текучка большая, оттуда трудности с коллективом. Стоишь на кассе? Молодец, следи за всем залом, за парфюмом, косметикой, при этом успевай пробивать и объявлять акции. Не сможешь делать всё сразу хотя бы 0,01 наносекунду — жди, что на тебя накричат. Покупатели за три рубля глотку выгрызут. Работаешь в зале? Товар, товар, снова и снова товар, раскладывай, разноси, перекладывай с места на место и выполняй абсолютно бесполезные поручения. 2/2 на словах, на деле приходилось работать и пять дней с ревизией, а потом один выходной и сразу три дня. Охраняй всё, мой полы после смены на ногах. Но помыть — не проблема. Проблема начинается в тот момент, когда тебе нужно уложиться в час времени. И [censored] насколько у вас магазин большой, всем времени одинаково. Пассивно-агрессивные оскорбления, все друг друга принижают (особенно если не дай бог уйдёшь на больничный), крысятничают, первое время были судороги в ногах по ночам и просыпалась, плакала понятий каждый день на работе. Ах да. К вам могут завалиться алкаши, наркоманы, да кто угодно. Приходил так пьяный мужик, лез лапать, говорил гадости, похабные сальные шутки,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть обучение. Белая зарплата во время. Далее →✗ НедостаткиБольшая текучка кадров. Требования к менеджерам по продажам — это холодный обзвон и выполнение плана продаж, плюс сопровождение всей сделки и фиксация всех действий в 1С со всеми вытекающими последствиями. По сравнению с конкурентами цены выше, по наличию и срокам доставки товара все плохо. Компания не продвигается в плане клиентоориентированности, в итоге менеджер всегда будет виноват и отвечать за все. Сам офис — это убогое место. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу чтож… начнем. Работаю по сей день я в данной компании, но если начать по порядку, то начнем с собеседования с ним больших трудностей не было грубо говоря тебе назначают адрес куда подъехать и там тебя через какое-то время смотря на сколько тебя назначили прибудет женщина с такими же как и ты и будет консультировать, после чего даст задание наподобие подготовки к «экзамену», он состоит из пары вопросов о методичке которую тебе вышлют. Если прошел тебе дают прогу скачать через QR код (в нем ссылка на диск с прогой) и после чего заполнить онлайн форму о себе. Тебе ее через пару минут одобряют и ты далее уже ждешь пока с тобой свяжется твой «супервайзер» согласно твоему району, на каждый район свой «супервайзер». Далее тебе даст адрес куда подогнать за формой (неделя дается на это) и после 10 дней на то шобы ты представил либо сертиф о вакцине либо мед книгу, но в том или ином случае тебе то и то нужно будет представить в течении этого времени, насчет вакцины, то уже с одной можно выходить на смены, мед книгу лучше сразу иметь при себе заранее. Предоставить нужно будет своему «супервайзеру» Итак… касательно смен и как же там все с ними обстоит: Нуу..... Далее →✗ Недостатки- катастрофическое помешательство на оценках, если будет менее 3−4.00 средний бал, то могут уволить. — легкое помешательство на клике (о нем расписано выше) — если ты поставил смену на какой-то день, не факт, что ты выйдешь на нее (график обычно кто на какую точку кидают в 19:00−21:00 часов по мск, могут и раньше), график 2/2, может быть спокойно ситуация, что тебя будут пускать на смену 3 недели. — клоунская форма (моё мнение) . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОни есть, но на фоне недостатков теряются. Далее →✗ НедостаткиВ целом работаю уже довольно продолжительное время в этой компании и наблюдал, что творилось очень долго. Что касается зарплаты, они её умеют только снижать, такого слова как «повышение» они не знают и не замечают, как растут цены с каждым годом. Видимо, решили хоть в чём-то сделать стабильность и выбрали для этого именно заработную плату сотрудников. Если уж компания настолько жадная, то дайте хоть работникам какой-нибудь доп. заработок. К примеру, сейчас запустили платформу «Озон Профит», и нет бы дать действующим сотрудникам подзаработать хотя бы в выходные, но нет, мы лучше наберём туда самозанятых, а наши работники пусть идут лесом и дальше получают свои копейки, такое вот мнение «Озона». Про карьерный рост вообще молчу, так как «Озон» лучше возьмёт человека с улицы, чем повысит действующего сотрудника. Далее →
-
✓ Преимущества+официальное трудоустройство с 1-го дня +зп вовремя +оклад +удобное месторасположение офиса +бесплатный чай +удобное место отдыха и столовая +возможность удалённой работы +возможность получить опыт в данной сфере +берут даже если нет опыта Далее →✗ НедостаткиНедостатков у «Связного» действительно очень много. Я работала на позиции «Специалиста по подбору персонала», но на самом деле это было скорее как «оператор call-центра с исходящими и входящими звонками по тёплой базе». Оклад на данной вакансии 20 000 р при 5/2 и 8ч рабочем дне. -Система обучения. Она отсутствует. В первые три дня ты просто сидишь рядом с другими операторами, которым ты не сдался, и они особо не спешат тебе что-то показывать и рассказывать, оно и понятно, им нужно план делать. -Когда ты в первый раз наконец-то садишься за компьютер, будь готов быть сам по себе. Тебе дадут только скрипт на 3-и листа, абсолютно бесполезный и устаревший, как и все их оборудование. Кстати, своего места у тебя тоже не будет: кто первый пришёл, тот место и занял. -На счёт оборудования и рабочего места. В компании, которая занимается техникой, это самая техника в офисе — полный шлак. Некоторые мониторы уже с убитой матрицей и поэтому очень тусклые, всем плевать — работай. Рабочее место постоянно грязное и в пыли, протирай не протирай, а уборщицей вроде не нанимался (остальным видимо все равно, может уже привыкли). -Коллектив. Тут 50/50. Есть и вполне хорошие люди (спойлер: их единицы), а есть надменные девочки... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиВезде в офисных помещениях натыканы видеокамеры. Исполнительный директор [К.] не руководит, а как ищейка следит за всеми. Напоминает шакала из книги Киплинга «Маугли». А потом решает, кого казнить, кого миловать. Управленческие компетенции отсутствуют, конструктивности и аналитики вопросов вообще нет. Важнее собрать компромат и интриги. Назначить виновного и вынести приговор. Я трудоустроилась HR-менеджером по подбору и адаптации персонала. При трудоустройстве обозначили, что до меня все плохо работали, теперь и я оказалась в их числе, поэтому сама предложила расстаться. На этом этапе вся репутация предприятия в лице [К.] вылезла наружу. ЗП серая, поэтому что хотим, то и творим. Сначала отказались вообще оплачивать, я им неоднократно звонила, «кормили завтраками». Затем [К.] соблаговолил выплатить от положенной суммы 24%. Это просто наглый обман и унижение. Когда я встретилась с ним лично и напомнила условия договора о ЗП, он все отрицал. Не рекомендую, не рискуйте своими нервами и человеческим достоинством. На этом предприятии порядочности и ценности к кадрам нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п и то если не оштрафуют Далее →✗ НедостаткиЕсли у вас есть лишнее время, которое вы готовы потратить, то вперед прямиком в эту компанию. Лично мой опыт: прошла все этапы собеседования, понравилась руководителю отдела, но при принятии окончательного решения выбор пал на другого кандидата. Но самое интересное, что выбрали другого, потому что он на 10 кг худее, чем я. Делаю вывод: компании совершенно не важно, что у тебя в голове и какой опыт, больше смотрят на внешность кандидатов, ведь нужно держать марку ЭФКО ЗА ЗОЖ! В общем, полный бред, про условия писать не буду, если почитаете реальные отзывы сотрудников, сами все поймёте… Далее →