Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4425)
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиРаботала в МТС Банке, город Воронеж, аутсорсинговая компания Манго, нашла через hh.ru. Худшая компания, и банк, раз такое допускает, тоже. Руководство: Л.С., хуже поддержки и обратной связи со стороны руководства я ещё ни разу не встречала. Адаптации никакой нет, 10 дней теории, 2 дня практики и дальше говорят «самостоятельная работа», за вопросы в чатах в Телеграме к супервайзерам (наставников нет, супервайзеры Л. и Н.) часто высказывают недовольство уже с первых дней, но вопрос: как мы должны тогда обучиться всему, только придя на новый проект? В других чатах ночью и в выходные, где сидят другие «помощнички», при вопросах новичков ставили клоунские смайлики. Руководство максимальное хамское. Также про «адаптацию», которой нет, с первого дня на вас оказывается сумасшедшее давление по КПИ с криками, что «как вы не понимаете, заказчики вас всех снимут???!», а при чём здесь мы? Может надо хотя бы МЕСЯЦ дать сотрудникам для адаптации, наставников, а не СВ, которые, как говорила Л., «никому ничего не должны». В один из эпизодов, когда парень на проекте новичок спросил, почему супервайзер не предупредил о неверно предоставленном ответе, исправил текст в группе перед заказчиком и свалил всю вину на новичка. Группа буквально на глазах меньше чем... Далее →
-
✓ Преимущества2 месяца Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора. Главный минус этой компании — это её директор, сработаться с ним не представляется никому возможным. Несмотря на то, что есть руководители, он сам лично даёт предвзятую оценку работе, ведёт переговоры с сотрудниками, так же принимает решения о штрафах и снижении оклада без их участия. Показатели норм ежемесячных меняются по его настроению. Перевели на неофициальное трудоустройство и посчитали, что могут не выплатить деньги при увольнении, выписали штраф в размере 5 тыс. рублей при увольнении, за не прописанный комментарий по клиенту (п.с. комментарий был прописан, просто не так как было угодно директору). При устройстве на работу никаких документов, в которых прописана система штрафов, предоставлено не было. Работает всё по принципу: хочу — штрафую, хочу — нет. Хочу — снижаю оклад, хочу — нет. (Факторы, влияющие на это — его субъективная точка зрения). Часто переходит на личности. Компания сделана на коленке. На этапе обучения могут рассказывать сказки, какой замечательный директор, специально делают на этом акцент, чтобы кандидат раньше времени не сбежал. Текучка постоянная, основной штат на удалёнке из разных городов, в основном новый сотрудник уходит через неделю. Снизили мою премию при увольнении и выписали выдуманный штраф. По итогу кинули на деньги в размере 15... Далее →
-
✓ Преимуществаиногда можно поесть, чисто Далее →✗ НедостаткиРаботала там в 2021 году. Была на тот момент одна из самых высоких ставок и интересный формат работы: на любой позиции, будь то мойка, будь то заготовки, будь то доставка, везде одна и та же ставка. Первое, что дают после трудоустройства, — это бумажку о том, что вы согласны, что вас будет снимать камера и транслировать в режиме реального времени. Коллектив не то чтобы дружный, тяжело принимают к себе в команду. Также все 12 часов придется провести на ногах. Полчаса перерыва, и то, дай бог, что еда будет. Стоять не солдатиком с идеальной осанкой запрещено, камера же снимает. Форму в объявлении называют индивидуальной, по факту выдают непонятно какого размера и непонятно после кого, потом забирают. Очень тяжело расти в том плане, что вас долго могут держать в «стажерах», хотя обучение должно проходить по мере изучения станций. Как и говорили другие, дежурному директору пофиг, если вы рветесь учиться дальше и повышать свою зарплату. Просто будет говорить: «Да-да, со следующей смены на новую станцию» — и все. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗа работу по выходным обещают оплаты, а также две недели отдыха после сдачи оплачиваемого. Ни того ни другого вы не увидите, при увольнении также не выплаты основной зарплаты! Офис находится ул. Богачева, 3-х этажный дом с офисами. Не рекомендую данную контору в принципе ни для каких целей. Работал прорабом, крайне не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЕсть в Воронеже свое Поле Чудес — это Клиника на Чайковского, 4а, где происходят удивительные вещи. Бывшая эпиляторша волос воском становится коммерческим директором, бывшая кладовщица с маслосырбазы закупает медицинское оборудование и подбирает персонал (гадает на картах, кто будет работать в клинике, а кто нет), оцените уровень умственного развития. Администратор, которую выгнали за воровство из известной клиники Воронежа, становится старшим администратором. Эпиляторша крутится, как может, чтобы удержаться не на своем месте — говорит сотрудникам гадости об учредителях, учредителям — о сотрудниках. За деньги учредителей удаляет негативные отзывы о себе в интернете, обливает грязью всех, кто сбежал из этого чудесного места. А учредители закопали свои деньги на Поле Чудес и ждут, когда вырастет денежное дерево. С такой «командой» обязательно вырастет! Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществаплатят зп 2 раза в меясцц Далее →✗ НедостаткиКак хорошо, что стали появляться правдивые отзывы. Везде напишу! Уволилась отсюда и рада. Такой ГаммаДоро, как раньше, уже не будет. Всё развалено, и руководство не может с этим ничего поделать. Сотрудники бегут! Мотивация постоянно меняется, только подняли зарплату — уже обратно отобрали. Условия для выносливых, не сесть, спокойно работать не дают, постоянно слушают по камерам и высылают прилюдно в группу. Как в карцере! Управляющие хорошие, но тоже бегут. То он один, то уже два на город, при этом снова висит вакансия, что ищут управляющего. Видимо, остальные двое уже тоже не в подходе. Руководство громко заявило, что едет помогать и набирать людей, но за неделю все уехали по своим городам, и штат так и не набрали. А потом ещё и спрашивают: «А почему вы без выходных?» — смешно, что владелец даже не в курсе, как у него подчинённые работают. Всё верно сказано выше: получать заявленные в объявлении деньги вы будете только в одной-двух точках. А так ваша зарплата 15 тыс оклад за 15 дней и остальное от продаж. Средняя точка — это около 40, максимум 45 тыс, но эти деньги не стоят таких графиков. Никому не советую, пятнадцать раз подумайте и уточните. То, что вам... Далее →
-
✓ Преимуществачистый, красивый светлый салон. Далее →✗ НедостаткиПришла в салон сотрудником, т.к. пообещали удобные условия графика, возможность более гибкого и под сотрудника (по факту меня попросили выйти 3/2 и потом 2/2 и более никак нельзя). Пообещали 50 % + если за день выходит мало клиентов, а ты вышла на полный день, то должны доплачивать до 1000−1500 р (так сказала [А.] [В.], одна из директоров салона). По факту — нет. Ну она мне еще много что не сказала. Например, про штрафы, это прописано в договоре сотрудника, который сотрудников заставляют подписывать. И постоянно соскакивала с вопроса о хотя бы примерной зп. О заботе о своих сотрудниках говорить не приходится, я оказалась в коллективе из только недавно набранных сотрудников, которых руководство не обучает и не рассказывает, что где лежит и как пользоваться. Из общения с сотрудницей, которая проработала там месяц и ждала первую зп: ей тоже пообещали минимальный гарантированный доход. Сегодня она получила зп за месяц 7000 р + 2500 р был аванс. Это смешно для взрослого человека, работающего по 10 часов 2/2. А также я услышала на второй день работы, как [А.] [В.] общается с новым администратором, а она почти орала на нее и требовала все утро, чтобы та сидела на телефоне, обзванивая всех, спамя. Судя по интонации [А.],... Далее →
-
-
Проходил собеседование в компанию СК [Р.] на Комиссаржевской, 10. Я в шоке от дамы-подборщицы. Во-первых, внешний вид: одета, как будто в поход собралась, — огромные розовые (!) ботинки, мятая рубашка, да и вид помятый. Думал, подойдет кто-то другой, но нет, — именно ЭТО проводило собеседование. Такой внешний вид — уже неуважение к собеседнику, да и компании минус. Конкретно по функционалу вакансии ни на один вопрос не ответила, посмотрела в мое резюме и сказала, что ей все понятно, задала один вопрос: что вы ждете от работы у нас? ВСЁ! Я работал в нескольких крупных компаниях, но такой цирк видел впервые, совершенно некомпетентный сотрудник представляет компанию в наряде клоуна. Руководству стоит обратить внимание на того, кто им сотрудников подбирает, после собеседования написал, чтобы мою кандидатуру не рассматривали. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ Недостаткиз.п. по договору минимальная («чистыми» менее 20 000), её только и получишь при увольнении, даже при условии отработки 14 дней. Премиальная часть выдается только через 2 месяца работы. И то её начисляют так, что в итоге сумма получается на порядок меньше, чем должна быть (не доплатить 5−12 тысяч — это норма, и если ты сам можешь высчитывать премиальную часть, тогда можно чего-то добиться, и то, отдадут её только через месяц.) Склад грязный, техника безопасности нулевая (если на голову упадет ящик с конфетами или собьет водитель электрокара — твои проблемы, ходить надо аккуратно. Руководители только числятся на рабочих местах, абсолютно ничего не решая и перекладывая решение любых вопросов друг на друга. В общем, это помойка, а не работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то компания была неплохая и руководство тоже, лояльное, была возможность заработать и новичку, но сейчас совсем не в рынке и плетется в конце. Предложения по вакансиям не интересные, туда можно сходить, только для наработки опыта, если его совсем нет, заработать не получиться, но хотя бы научат скриптам, срм, больше пару месяцев там делать нечего. Подойдет разве, что студентам на каникулах, опытным операторам или менеджерам по продажам там ловить нечего. Далее →✗ НедостаткиОчень много некомпетентных, необоснованно амбициозных и не особо грамотных людей пришло к руководству за последние пару лет. Много негатива, хамства и неадекватности. Текучка жуткая, но это и понятно, зарплаты очень низкие, хоть и выплаты еженедельные. Много пустой переписки и угроз, база для прозвона никакая, горячих лидов мало. В отпуск без оплаты отправляют, когда хотят, больничный не оплачивается, корп. Культура не высокая, в общем стресса много, зпл довольны не будете. Компания бедная, выживает. Много самодеятельности и непрофессионализма. [Г.] роботом сейчас никого не удивить, да и не везде они используются могут, подработку они не предлагают, а на таких графиках, какие есть, за низкую зарплату делать нечего, удалённой работы сейчас много, есть из чего выбрать, даже новичку, и компаний есть менее токсичные. Далее →
-
✓ ПреимуществаМаленький бриффинг. Являюсь сотрудником тех. саппорта с большим стажем. Эта компания скорее галера чем курорт, это я не сколько в негатив, а сколько в тот факт, что тут надо работать и работать много, если хочешь чтобы с тобой считались, но где не так, покажите пальцем. 1) Белая ЗП и трудоустройство и оформление, те кто пишут что серые ЗП в негативных отзывах, это было правдой, но компания активно развивается и сейчас это поменяли 2) Полная удаленка в моем случае 3) Хороший коллектив и команда, нет «подводных и надводных течений" 4) ЗП платят стабильно и честно, раньше со стабильностью были проблемы, сейчас их нет. 5) Хорошие профи в цене и в авторитете, но чтобы им стать, надо поработать и не один год 6) Условия соответствуют рыночным, здесь все хорошо 7) Переработки полностью оплачиваются на момент 2025 год 8) Условия не лакшари, но команда и компания, прикладывает все силы чтобы улучшить условия работы и результат заметен, в разрезе нескольких (немалых) лет В целом рекомендую как достойное место работы, хотя нюансов хватает, плюс здесь все очень сильно зависит от конкретной команды и руководства команды, и конкретных людей По поводу негативных отзывов по поводу ставок ЗП и т.д. и выплат, это все было. Но сейчас все это... Далее →✗ Недостатки1) Отсутствие ДМС и льгот 2) Не знаю, недостаток это или нет, но напишу: на старте на большую ЗП не стоит рассчитывать, но мне кажется, везде так 3) Есть некий «хаос», очень много зависит от прямого руководства команды и построения внутренней работы, но для людей с хорошей самоорганизацией будет порядок. Это к тому, что в одном отделе может быть разруха, в другом все прям вполне хорошо, и это зависит от людей, которые в нем, т.к. команды достаточно обособлены 4) Очень туго с карьерным ростом, т.к. на мой взгляд слабоватое взаимодействие между командами и отделами. Далее →
-
Проработав продолжительное время в данной организации, был потрясён тем, что происходит на складе. Руководитель транспортной и складской логистики «пилит левый доход» организации со своими «приближёнными» сотрудниками. Куда смотрит директор филиала, вообще не понятно. Младший рабочий персонал: кладовщики, комплектовщики, водители погрузчиков платят значительную сумму недостачи ежемесячно, хотя, зная коллектив, воров среди них нет. После рабочего времени очень часто, когда сотрудники офиса разъезжаются домой, начальник склада со своим замом загружают товар компании в свои машины и спокойно уезжают в своём направлении. Возьмём ночную смену — то же самое. Нет и никогда не было обучения с вновь прибывшими сотрудниками склада, людям не объясняют, как необходимо работать. Да, скажу вам больше, им даже не говорят, что их заработная плата в реальности в разы меньше, чем обещают, так ещё и недостачу склада платить с первого месяца. Куда смотрят наши соответствующие органы управления — неизвестно. Не удивлюсь, если они тоже в доле… Если вы хотите по-человечески работать, ни в коем случае не соглашайтесь на условия данной организации. Потеряете своё время и деньги… Далее →
-
✓ ПреимуществаСамое лучшее место для работы, где достойная зарплата и премии, которые можно получать каждую смену, в размере 1% от выручки. Здесь возможны подработки, если того хочет сотрудник т.е. отличная возможность заработать. В этой сети это никогда не останется без внимания ваше умение хорошо работать. Далее →✗ НедостаткиИх просто нет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПришла два года назад в компанию, здесь предложили нормальный оклад+ ежеквартальную премию. График обычный, 2/2, но открываемся рано, в 7, поэтому на работу надо приходить за полчаса до открытия. На такой режим перестроилась быстро, тем более, что заканчиваем работу отделения мы после обеда. По сути с начальством мы особо не взаимодействуем, но это не значит, что за нами нет контроля. Коллектив небольшой совсем, текучка есть, но не сказала бы что большая. За два года поменялось 2 администратора (одна девочка училась заочно и работала параллельно, вторая ушла в другую компанию на другую должность) Оформление официальное, стаж идет, зп полностью белая, так что отпуска и больничные — все оплачивается в полном объеме. Далее →✗ НедостаткиНужно понимать, что для медсестры тут нет карьерного роста, потому что в принципе нет более высокой должности. Далее →
-
В целом ничего такого особенного не спрашивали. Менеджер по персоналу очень приветливая, все подробно рассказывает. На собеседование сразу позвали руководителя. Это, кстати, удобно, чтобы не ходить и не рассказывать одно и то же. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса, понятные задачи и понятная мотивация. Если внимательно слушать на собеседовании и почитать описание мотивации после, разочарований при получении потом зарплаты не будет. Зарабатывать можно. Коллектив в целом дружный. Очень много чего автоматизировано и это очень упрощает работу. В целом если ищите работу и на работе обычно работаете, то устраиваться рекомендую. Далее →✗ НедостаткиНедостатки есть, по мне, многовато вариантов отчетности. Иногда на отчеты уходит больше времени, чем на саму работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПочему-то управлять менеджментом доверили главному бухгалтеру — облезлой мыши, которая и в бухгалтерии-то ничего не смыслит, не говоря уже о других направлениях. Амбициозная тупая баба с интеллектом брокколи. Будет докапываться до каждой незначительной хрени, а о том, что действительно делать надо, скажет — неважно. Колхоз 1 Мая. Еще у нее есть свита — две тупые гопницы-бухгалтерши из бичевского района, подхрюкивают ей по всем, а по факту — манипулируют этой дурой, как хотят. В общем, — Рога и Копыта. Далее →