Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4410)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПолностью белая зп, ДМС, удаленка Корректная постановка задач (зачем, что, для чего) помогает в процессе ее выполнения. Руководитель и коллеги помогают в рабочих моментах, подробно рассказывают как правильно выполнить задачу. Далее →✗ НедостаткиКонкретно к компании нет, лично у меня возникли небольшие сложности в период адаптации, как предложение расширить время адаптационного периода. Далее →
-
11.11.2024 со мной связалась некая [Н.] с hh по отклику на вакансию начинающий специалист по подбору и адаптации персонала. Первое и последнее собеседование прошло по телефону в виде короткого диалога, далее эта загадочная незнакомка пригласила на ТОЧНО ТАКОЙ ЖЕ созвон, только теперь в зуме, на 13 число в 10 утра, причем предупредила, что за час до подключения обязательно свяжется и скинет ссылочку для созвона. И у меня вопрос, [Н.], вы там как вообще, воюете до сих пор с зумом или настолько упахиваетесь на работе, что все проспали? Как бы смешно и грустно одновременно, а ведь впечатление о компании мы получаем именно от HR. Увы, тут не повезло. Девочки, кто из Воронежа, не стоит тратить время на подобную компанию. Мне повезло хотя бы в том, что не пришлось ещё и ехать к ним в офис на Ленина, 73. Далее →
-
✓ ПреимуществаДиректор ЧОПа ущербный неудачник. Не считает нужным разговаривать с подчинёнными охранниками. На звонках бросает трубки, либо выплескивая весь негатив на подчинённых. На офицера полиции не тянет вовсе. Что-то типа терпилы какого-то. Деньги платят с задержкой в месяц. Не советуем туда ходить. Далее →✗ НедостаткиОдни недостатки, начиная с директора ЧОПа, ЗП платит непонятно кому и как. Начальник караула — норм, адекватный, вопросы решает радикально, старается. Думайте, прежде чем туда соваться.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Доставка к месту работы автобусами. Легко добраться османскими маршрутками. Выдают тёплую куртку, футболку, штаны, китель, не дают обувь! Первые два месяца можно поработать, а потом нужно задуматься! Далее →✗ Недостатки1) Выдавать обувь по сезону. 2) Выверить все группы товаров. 3) Платить за кг (вес), а не за 1 м³ (объём)! Тонна железа за 38₽, куб пуха и воздуха — 19₽? Тонна должна стоить 200−400₽! 4) Улучшить обеды. 5) Добавить ещё 1 обед для смен 4×4. 6) Купить новые роклы или отремонтировать старые (около 70 %)! 7) Запретить принуждение к выходам в выходные дни! (Штраф за невыход 5000₽) 8) Запретить заставлять оставаться сверхурочно! (Штраф придумают на ходу). 9) Убрать привилегии смены 5/2 перед сменами 4×4. 10) Отдел сортировки мухлюет с набранным товаром и штрафует отборщиков. Доказать невозможно, т. к. ошибки предоставляют через месяц или полтора. 11) Постоянные ошибки Sevco, которые приводят к потере времени в производительности и штрафам. 12) Необходим полный список штрафов, а не придумывать. 13) Приоритет должен быть у приёмки и размещении, а только потом подпитки. Поиски и упрашивание Р. с палетоперевозчиками отнимает много времени. 14) Очистить воду от ржавчины. 15) Методички плачевные. 16)... Далее →
-
✓ Преимуществаплатят зарплату без задержек Далее →✗ НедостаткиХочу сказать основное. В фирме упадок и страшная текучка. У них даже управляющие и супервайзеры не задерживаются, не то чтобы продавцы. Супервайзер ушла, видимо, не нашли и сделали вместо неё двух управляющих. Второго упр. взяли уже из продавцов, хотя до этого даже на супервайзера своих же не рассматривали. Видимо, очередь на вакансию не стоит, поэтому и решили так. Продавцы бегут, так как выручек нет и постоянно что-то меняется. То один руководитель, то второй. Нет стабильности никакой. Какие-то меняющиеся директора с разных городов из офиса без остановки звонят, пишут, шлют видео — как в тюрьме! Обстановка ужасная. Каждый ставит свои опыты. Зарплату платят вовремя, надо отдать должное. Это один плюс. Но, готовьтесь, что при плохом исходе на город могут разбросать довольно много недостач (если они будут) и в зависимости от отработанных смен вы будете платить. Девочки последний раз платили кто-то и по 4 тысячи. С сентября подняли зарплату (оклад был 1000, стал 2000) и начался ад. Кинулись звать обратно своих же продавцов, но никто не пошёл, оно и ясно. Товар хороший, тут сказать нечего. Но хаос полнейший. Сотрудники работают и несовершеннолетние, весь день на ногах, и промоутеры тоже. Хозяин, наверное, не знает, что... Далее →
-
Был принят на указанную должность, а на самом деле определили не Воронежскую площадку в качестве прораба. Не суть. Стабилизацией грунтов занимаюсь около 20 лет и данный вид работ знаю досконально. Свой опыт и знания хотелось применить на деле. С предложениями и расчетами не раз выходил на руководство ВБ Девелопмент, пытался донести, что 2 слоя делать с одним цементом, тем более без специализированной добавки, не рационально. Цементация грунта от постройки качественного основания значительно отличается. Мои предложения в 1 слой, но качеством, с большим сроком гарантии, дешевле и быстрее, были категорически отвергнуты. Принимать участие в захоронении цемента и средств не стал. На половину за свои средства построил показательную площадку. В итоге, все, что строилось под диктовку сверху, рухнуло, а с моей площадкой ничего не произошло. Это был прошлый год, а в этом году начали делать то же самое. Где здравый смысл и кто в итоге за это несет ответственность? Это только пример одной площадки. На тверском объекте никаких свай бить не требуется, есть способ быстрее и дешевле. Думаю, что если замените тех руководителей, кто принимает данные решения, на более компетентных, у вас все получится. А компания у вас хорошая. Далее →
-
-
Касаемо работы Радиомонтажником. Если вы опытный специалист с разрядом, не верьте, что сможете получать больше 48 тыс. при 8-часовом рабочем дне 5/2. Максимальная ставка 300 р/час, из каждого часа вычитается 5 минут якобы «обед» (итого 40 минут в день), но обед не учитывается, так как, уходя на обед, вы обязаны указать таймтрекеру, что вы «покинули» рабочее место. Утилизация рабочего времени 100%, сидеть без работы, попивая кофе, не придется, компоненты в основном типоразмера 0402, и микросхемы SOIC, QFN, QFP64-128. Есть фиксированная часть оклада в 200 р, а есть премиальная +100, которая будет зависеть от вашей выработки. Далее →
-
Работа в этой организации у ассистента адская! Нужно тоскать вещи, расходники, инструменты врачей с этажа на этаж (тяжелые), инструменты из подвала на этажи, контейнеры с дез раствором. У врачей нет своих кабинетов, и даже если повезет, что ты завтра работаешь в этом же кабинете, не дай Бог, ты оставишь в нем вещи, тебя оштрафуют и отругают. Заполнять кучу бумаг, генеральные уборки за копейки, вообще молчу, клининг такого кабинета обошёлся бы в 2000 т как минимум. Ассистент выполняет большую часть работы за врача, а получает в половину меньше. Беготня, психологи, куча всего ненужного. Врачи многие противного характера, уважения не имеют, хотя за счет ассистента и зарабатывают, сами ничего не могут! Не дай Бог ассистента в кабинете не окажется, конец жизни и работе! Пафос, куча лишних должностей. Работу ассистента в этой клинике по физической и психологической нагрузке стоит в разы дороже, чем оплачивается. Частенько приносят подписывать бумаги с премиями, которые мы никогда не получали, куда они уходят, не известно. Видно для какой-то отчетности))) Планирую в ближайшем будущем покинуть эту контору. Уважайте себя и свой труд! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНикогда не идите работать в «Оптимист», вас обманут, не выплатят деньги, которые вы заработали. Зарплата серая! Текучка, низкая оплата труда. В связи с этим даже в руководстве работают маргиналы… Премиальная система — обман, вы можете работать за троих, без выходных и при этом получите как другой сотрудник — лентяй, кадровой политикой никто не занимается, сеть умирает. Складывается впечатление, что директор решил окончательно уничтожить оставшиеся магазины. Заявленная в объявлениях о вакансии заработная плата не соответствует действительности! Не тратьте своё время на эту компанию! Далее →
-
-
На собеседовании руководитель компании озвучил одни условия работы. Отработав 5 месяцев, руководитель создал невыносимые условия для работы, обязав работать в нерабочее время, т.е. в выходные, праздничные дни, после работы. При увольнении не отдал заработную плату за добросовестно отработанный месяц. У руководителя этой компании нет совести. Просто внаглую не выплатил заработную плату. Будьте осторожны, устраиваясь на работу в эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет переработок и все официально Далее →✗ НедостаткиМенеджерам и другим простым работникам не сладко: все валят на них, чуть что — они виноваты. И нет возможности нормально заработать, потому что руководство жадное и отсрочки, и скидки не любит согласовывать. А когда мало продаж, «виноваты» только менеджеры! И машины нет для служебных поездок. Далее →
-
не отдали зарплату за сентябрь и октябрь Далее →