Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Достоинств я не знаю, только выполняла тест для этой компании. Далее →

С методической точки зрения тест не должен превышать одной страницы, то есть где-то 300 слов. У «Яндекса» тест составляет 17 страниц (я сфотографировала, а потом перевела фотографии в pdf-файл). Таким образом, компания хочет проверить ВСЕ знания и сразу. При этом они не понимают, что человек учится в процессе работы и приобретает необходимые навыки, также и то, что человека лучше всего можно узнать в процессе работы. Это говорит о полной методической и управленческой [censored]. Далее →

Касательно трудоустройства были большие сомнения, как раз из-за отзывов. Что могу сказать… 1. Дмс. Я отработала три месяца и сразу же пошла делать зубы. По-моему, неплохо) 2. Адекватные РОПы, которые помогут с графиком и помогут, если тупишь. Если честно, услышав на собеседовании про плавающие смены и плавающие выходные несколько смутилась, но, как оказалось, есть несколько дежурных смен в месяц, а остальное время ± ты выходишь в одно и то де время. Руководитель, если прям очень надо, поставит выходной в тот день, когда нужно. На крайняк можно с кем-то поменяться. 3. Чистый офис на последнем этаже. Вид из окна красивый. 4. Регулярные корпоративы. 5. Можно получить вышку или спо за счет работодателя. Далее →

1. Далеко ездить лично для меня, живу на памятнике. 2. Маленькая столовая. 3. Дресс-код, ибо не привыкла ходить в офисном стиле. Хотя выглядит неплохо, но все же… Далее →

Работаю в Капасити уже более 4 лет. Да, тут действительно не отсидишь просто рабочее время, нужно работать и выполнять задачи! За выполнение и перевыполнение плана — всегда оговоренные выплаты производятся и задержек нет. Руководство, если возникают вопросы или недопонимания, всегда не замалчивают проблему, а стараются решить ее положительно для всех сторон. Далее →

большой объем задач. Далее →

кофемашина, но кого теперь ей удивишь? Далее →

Девушки там работают очень интересные, понятно, что через постель становятся руководителями отдела, но зачем это так открыто всем показывать. Начальник странный, ведет свой мегадурацкий канал на Ютубе, где позволяет даже матом рассказывать о китайских паленых видеокамерах, которые впаривает клиентам. Лол. Офис в [censored], а гонору, будто это супер-мегакрутая компания. ЗП как кот наплакал, не тратьте время. А, предлагают даже удаленку, но ЗП урезают сразу на 100−200 рублей (хотя сотрудник будет использовать свой комп + траты на электроэнергию/интернет) логика хромает здесь у руководства. Но куда ему до логики, он занят съемкой видюшек))). Далее →

Белая зарплата, соц.пакет, работа без постоянного контроля Далее →

В первую очередь бухгалтерия, неадекватные штрафы (называют «невыплата премии»), ценник в сравнении с конкурентами просто конский, полное неуважение к рядовым сотрудникам со стороны офиса. Склад постоянно косячит, продавцам приходится постоянно обманывать клиентов. Все, которые написаны, фейки, писали сотрудники с Сибири и отдела кадров. Далее →

я не знаю. Далее →

+7 988 552−31-80 [Н.] в WhatsApp пишет мне Е. прийти. Никто не сказал, что за вакансия. Без как зовут (!) я пока пришла, уже нашли программиста 1С, к тому же.. стажёра! И тут я вспоминаю.. армянин маркетолог рассказывает сказки по второму кругу — теперь сказка это опт! Потом вижу полы и сравниваю, воруют, видимо, зарплату, режут сотрудникам запросто — по камерам никому не доказать ничего. [12:24, 04.05.2022] [Е.] Добрый день! Объясните, пожалуйста, что такое стажировка программиста 1С в вашей компании — для нашего сотрудничества — мир обоев опт и розница 20 магазинов? [12:25, 04.05.2022] [Е.] Почему вы не пишите, что у вас за вакансия, вы что, не менеджер по персоналу? И почему человек не уровня директора ИТ или директора, а маркетолог меня ожидал и сказал, что нашёл программиста? Тогда объясните, что такое стажировка в вашей фирме «Опт Мир Обоев»? [12:27, 04.05.2022] [Е.] Пока я сидела, человек со склада уровня ЛВЛ сказала, что ей за сутки зарплату сделали... Далее →

Нет достоинств. Единственное, случайно в моей группе подобрался коллектив хороший. В других группах и коллектив так себе. Далее →

Плохое обучение, но спрашивают с первого дня работы строго. Руководители не хотят решать твои вопросы, занимаются только твоей проверкой. Постоянно меняют руководителя. У меня за 4 месяца 6 раз меняли руководителя группы. Соответственно, невозможно спросить с кого-либо за свою зарплату. Ответ простой: это не я тебе считал. ЗП постоянно задерживают. Присылают меньшую сумму, обещая остатки выплатить в следующем месяце. За 4 месяца работы только первый месяц выплатили, как нужно. Остальную зп выбивала с боем. На удаленке обещают устроить по договору услуг, но договоры людям так и не приходят. Я не получила договор совсем. Многие, кто ещё остался работать, также работают без договора. ЗП при найме озвучивают с премией. Но за 4 месяца работы никто из групп, в которые меня переводили (6 раз), никто не получил премию. Требования не позволяют наработать премию. Короче, адская работа, куча претензий к работнику и никаких поощрений.. Далее →

Их нет Далее →

Оплата низкая! Хамское отношение директора подразделения! Угрозы («я вам сделаю, чтобы вы не хотели идти на работу», «продавцы не должны комфортно работать, они просто должны продавать» и т.д.) ЗП, как обещают, вы никогда не увидите, если что, только будете работать без выходных! Высокомерный взгляд, интонация — вы продавцы, никто! Карьерного роста, как пишут на вакансиях, — нет и не будет! Лучше возьмут малоопытных или вообще с улицы, которая не знает ничего в ювелирной рознице! Компания хочет поднимать ритейл ювелирный, но за сотрудников, которые хотят работать, зарабатывать и приносить деньги компании, не держится, точнее, не компания, а некомпетентные вышестоящие сотрудники! Работа без выходных, без оклада, даже минимального, вы рабы! Вычеты постоянно! Иногда изделия, которые числятся на ТТ по документам, фактически находятся вообще в другом регионе, но платят продавцы, даже при выясненных обстоятельствах! И также, продавцы ещё увольняют документально директоров!)) Вы где-то видели такой бардак?!?!?! На данный момент в Воронеже развалены два магазина директором подразделения! — уволился весь штат! Так что хорошо подумайте, прежде чем устраиваться в эту компанию! Далее →

Я довольна свои выбором работы! Далее →

Работаю с декабря месяца менеджером по контролю за реализацией турпродукта, прошла испытательный срок 3 месяца. Занимаюсь новыми для себя функциями, которые ранее никогда не выполняла. Попала на работу к туроператору из другой сферы и без релевантного опыта работы, но коллеги отнеслись к этому факту достаточно лояльно и сразу взялись за наставничество. Если я на первых порах чего-то не понимала или где-то косячила, коллеги всегда приходили мне на помощь, и я безболезненно влилась в их коллектив. Скажу сразу, работы много, поэтому, если хотите ничего не делать и получать зарплату, вам не сюда. При мне уволилось двое сотрудников компании, но, видя, как они работали, я бы тоже таких не держала, если бы была руководителем. Я выбирала работу не только по заработку, но и по удобству добираться, так как на предыдущем месте работы уже вдоволь наездилась по пробкам и по три часа в день туда и обратно. Также мне понравился сам деловой центр и рабочее место в современном и достаточно уютном офисе. Жаль, парковка на территории недешевая, но с раннего утра вокруг здания можно найти бесплатное место, позже уже проблематично. В определённые дни моя карточка Сбербанка регулярно пополняется. Задержек не было ни разу. А это в наше время главное! Поступления на карту приходят даже... Далее →

Выплата зп без задержек Далее →

Обычная работа, сама по себе не сложная, не требующая каких-либо умственных или физических затрат, хотя работать по 9 часов трудно, ноги просто гудят. Поток людей сумасшедший, работников мало, менеджеры всех подгоняют, кричат, противные менеджеры (но не все). Нет времени даже водички выпить и тем более в туалет сходить (нужно спрашивать разрешения). Стоять без дела нельзя, сидеть тем более. Зарплата критически маленькая, для студентов норм, как временная подработка. Задерживали после девяти часов адской работы (перерыв, кстати, дают сразу как ты приходишь, через час-два, и в итоге остальные несколько часов ты без отдыха и обеда), когда говорила менеджеру, что я отработала, с таким недовольным лицом отпускала. В общем, как временная работа подойдет. Далее →