inventive retail group: Кризис показал истинное лицо
Кризис показал истинное лицо компании. Сокращение офиса, при чем до последнего не объявляют, сидишь, как на пороховой бочке и не знаешь, попадёшь ли ты в следующий отсев. Тоже самое происходит с магазинами розницы, только там либо закрывают магазины, либо отправляют людей в простой. Заморозили обещанные премии офису, экономия на всем. Огромный оупенспейс, очень шумно, бесконечные дни рождения и поборы на них, при чем на людей, которых ты не знаешь. Увольнение людей, делают из этого какой-то праздник, еще и деньги собирают, при чем в обязательном порядке! К руководству тоже есть вопросы. Обсуждение своих подчиненных, недопустимо для начальства. Маниакальная слежка, нет доверия, нет свободы действий. Неадекватная реакция на некоторые вещи со стороны начальства.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в INVENTIVE RETAIL GROUP в Москве (27 отзывов) →
Работа в INVENTIVE RETAIL GROUP: 38 отзывов →
Отзывы о работе работнике офиса в Москве (30 отзывов) →
Работа в Москве (70791 отзыв) →
Оплата труда копеечная, учитывая что ещё и цены в сяоми от инвентива выше чем в других магазинах - это полный бред. Даже выполняя план по услугам и делая большой оборот(свыше 1млн), вероятность получить хотя бы 50 000 близка к 0. Я сделав довольно большой оборот и выполнив план по услугам получил 21к премии(при окладе в 17 500 чистыми), да еще и зп похоже получерная, так как при выплпте отпускных ...
Исправь текст: Полная некомпетентность руководства в плане поставок товара на магазин. Завышенные планы. Дикие переработки, вместо 8 часов, будешь работать по 12 часов, которые никто не оплачивает. Если что-то происходит и нужно решить вопрос оперативно, вопрос не будет решать быстро, поскольку все перекладывают ответственность друг на друга, а в итоге виноватый будет продавец. Карьерный рост отсу...
Начнем с того, что если товара нет в магазине, то вам придется идти в другой магазин, чтобы его получить. Это не будет оплачено. Преработки также не оплачиваются. Планы очень амбициозные, и выполнение их чрезвычайно сложно, а сотрудники меняются очень быстро, как гонщики в формуле-1. Компания поддерживает идею "Мы - команда", но не выплачивает дополнительных денег. Адекватной коммуникации нет, и с...
