Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5753)
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании больше года. Быстрый карьерный рост, только из-за увольнения сотрудников. Никакого графика 2/2. В первый же месяц работы отработала 6 дней подряд по 12 часов. Руководству мягко говоря на сотрудников плевать. Приезжают в салон, смотрят, оценивают. Подмечают, что у сотрудников «глаза не блестят», наверное, они у нас от слёз должны блестеть из-за графика 5/1 как в мае 2021 г. Сидеть ночь с 21:30 до 09:00 в салоне, когда строители рушат стену и пилят плитку, потому что руководство «Ювелир Центра» не стали вывозить золото в офис во время ремонта, а мы сотрудники материально ответственные… [Я.] [А.] крайне убеждён, что сотрудник — это не проблема! Его всегда можно найти. Ну, удачи! Про их главный офис в Уфе отдельный разговор… Эти звёзды-Земфиры, [А.] и т.д. Должны работать в псарне. Зарплата серая. Чёрная часть выплачивалась только при наличии наличных в кассе. Нет наличных = нет зарплаты. За январь получить 2 марта нормально. Никогда не поймёшь, как начисляется зарплата, расчётный лист показывать продавцам «нельзя». Отпуска, больничные лучше не брать, з/п серая на эти копейки потом не прожить.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ описании вакансии нормальная зп и адекватные требования. Далее →✗ НедостаткиВакансии ретушера размещены по нескольким городам, на каждую откликается не одна сотня человек (количество откликов видно на hh.ru). Каждому соискателю дают тестовое задание, и это почему-то не 1−2-3, и даже не 5 фото разных детей, а больше. Я думаю, это способ не оплачивать работу ретушера. Многочисленные отличные отзывы в интернете — заказные, и это сразу видно. Проскальзывают плохие, сразу понятно, что реальные.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОговорюсь, что была сотрудником коллцентра. Из полноценных плюсов: — зарплата вовремя, в срок. — приемлемая почасовая ставка и компенсации обедов. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ Недостатки— Нереальный поток информации, который вам нужно усвоить. За такие деньги — это смешно. Коллцентр единый на три страны, кстати, поэтому не удивляйтесь объему предстоящей работы. — Если у вас скорость печати не 30 клавиш в секунду — даже не пытайтесь. Здесь учитываются показатели вплоть до миллисекунд. — Как специалист коллцентра ты покушаешь много приятностей в свой адрес. — Забудьте про нормированный график. Нет, в выходной вас не вызовут, но поставить смену в неудобные (иногда ночные) часы — раз плюнуть. — Забудьте о премии. Скорее всего, у вас ее не будет. — Карьерный рост, скорее всего, вы тоже не увидите, здесь крайне сложно перевестись на отдел «повыше». — Познакомитесь с нестабильной нервной системой (негатива очень много от клиентов, который вам надо по-любому решать) и онемевшими руками от 100+ чатов в день. К коллективу вопросов никаких нет, он вполне понимающий и дружный в пределах реалий работы. Если вам совсем некуда идти — могу рекомендовать это место. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет совершенно! Далее →✗ НедостаткиВсе, что нужно знать о бунтаре 1) однорукий шеф-бариста, которому я сказала, что ничего в кофе не соображаю, а на самом деле с большим опытом работы и пониманием. Сделала от него такую чушь, мама родная. Он же совершенно ничего в кофе не понимает! После чего он меня направил к этой Бабище [С.], мама родная х2, она ничем не лучше! С ускоренным лицом говорит чушь и сидит, играет в настолки с друзьями. Уж очень многому научит… Боже ты мой, ребята, однорукий ШЕФ-бариста, да ещё и не разбирающийся в кофе! Выводы делайте сами, ушла через 3 дня после «стажировки.» Далее →
-
Гнилая контора, в которой обманывают водителей при начислении зарплаты, штрафуют за все, что можно, какие-то бредовые осмотры машины, фотографии ковриков в салоне. За всем этим стоит тупой механик и нач. колонны. Так что перед тем как туда устроиться — подумайте хорошо, это дно… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЧерная зарплата. Есть такой сотрудник — [В.] (работает главным технологом на Рябиновой). При приеме обещает золотые горы, по факту всех увольняет. Из-за нее текучка на рабочем месте технолога. Собеседование проводится на лестнице, очень много лиц нерусской национальности. [В.] очень много на себя берет и как в детском саду указывает, с кем дружить, а с кем нет. Она считает сотрудников за своих собак или рабов. Должностную инструкцию не дают, корпоративной этики нет. Тысячу раз подумайте, стоит ли сюда идти. Увольняют сразу одним днем, зарплату ждать по полмесяца. Все хорошие отзывы покупные. Подумайте сто раз, так еще Рябиновая — это край земли. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОбъекты близко к месту жительства. Далее →✗ НедостаткиЛюдей катастрофически не хватает, график сутки через трое, но фактически сутки через сутки, сутки через двое. Зарплата мизер по сравнению с требованиями к сотрудникам. Вал бесполезных приказов, куча заполняемых журналов для прикрытия очков начальства. Само начальство как будто в войнушку играет: проверки, подкидывание муляжей в/у и т. д.. Да, долбоёбы они. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц. Пакет; белая зп, которая всегда приходит вовремя; приятные коллеги, которые подсказывают; чай/кофе; [Л.] [Н.] как отдельный плюс; можно сделать себе скидку на тур Далее →✗ НедостаткиРаботала в отделе бронирования 1. Все, что написано ниже, правда 2. Жутко душные офисы, с проветриванием окон у нас были споры, так как кому-то холодно, кому-то жарко 2. Задержки на работе после окончания рабочего дня обязательны (а ещё и подключение на дистант в выходные, как оказалось), они не оплачиваются. Если скажете «не хочу бесплатно работать и у меня есть своя жизнь помимо работы», то попросят написать по собственному и скажут, что своей жизни в туризме нет :)) 3. Монотонная работа. Но о ней и предупреждают сразу на собеседовании, тут уже кому как 4. Столовая для старших, обычным сотрудникам туда нельзя до 15:30. (после 15:30 тебя тоже не накормят, только с собой приносить) 5. Начальница (н.к., здравствуйте) показала верх своей неадекватности при увольнении, до этого я думала, что это все ерунда, написанная ниже в отзывах, но нет ;)) если что не по ее условиям, то пожелает чтобы ты в жизни ничего не добился 6. Даже проработав в компании 10 лет, при трудностях в компании тебя могут не сократить нормально с выплатами, а просто попросить уволиться по собственному или сократить... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, это главный критерий при поиске работы. Коллектив. Отзывчивые и дружелюбные ребята Далее →✗ НедостаткиЖадная и циничная организация. Однажды попав туда, уходить вы будете разочарованными. Редко кто оттуда уходит «по-хорошему». Готовьтесь к тому, что из вас выжмут как из лимона до последней капли и выбросят. Сотрудник, как человек, никого не интересует, необходимо только исполнение функций. Существующая система управления предприятием подразумевает, что ты будешь «винтиком в системе». Принцип компании: «не нравится — увольняйся». Зарплаты до неприличия низкие, о повышении даже и речи не может быть. Зарплатой довольны могут быть только менеджеры, моделлеры и остальные сотрудники — расходный материал. Подойдёт только новичкам, закредитованным, терпилам и т.д.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКоллектив, мягко сказать, не очень подобрался, одни крысы. Сталкивался не единожды с хамством и грубостью в свой адрес. За твоей спиной постоянно плетут сплетни, интриги, есть приближенные к руководству, которые тут же мчатся доложить о том, какой ты плохой. Вначале все улыбаются, все такие хорошие, но потом приходят другие новенькие, и они улыбаются им — секта не иначе. Платят мало, условий для нормальной работы нет, месторасположение соответствует этой конторе. Обучения и ввода в должность тоже не было. В общем, не тратьте свое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. На этом положительные стороны заканчиваются. Далее →✗ Недостаткиооо «Морские и речные круизы», ООО «Вояж-Технологии» под брендом «Круизный дом МК» — компании четы [П.] (стоит ознакомиться с отзывами о Ланта Тур, так как ничего не меняется, 90-е для них не закончились). Сплошной обман, зарплата по трудовому договору значительно ниже обещанной. Хотя на собеседовании будут уверять, что зарплата вся белая. Большая часть составляет премия, которая ничем не регулируется, может платиться, а может и нет, или в меньшем размере без объяснений. При увольнении рассчитают только исходя из оклада по договору. Нет обещанных ДМС, телемедицины и уж тем более консультации психолога (хотя с таким руководством я бы настоятельно советовала), не будет и KPI, и гибридного графика. Никакого соцпакета и никаких гарантий по зарплате. Каждый день будете составлять отчет о проделанной работе, слушать крики неадекватной дамы в годах. Обманывают не только своих сотрудников, но и своих клиентов. Закон им не писан. Если уважаете свой труд, время и себя как специалиста, проходите мимо. Очень большая текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаУвы…За всё время их так и не нашлось Далее →✗ НедостаткиЗа год и семь месяцев работы так и не удосужились сделать вытяжку! Нет места приёма пищи! Кушайте на коленке! Грязь! Рассказывают сказочки про международный уровень и рынок Европейского масштаба! Но для начала научились бы выплачивать заработную плату вовремя, а не с задержкой в три месяца! Больничный не могут выплатить уже месяц! Дело дотянули до разборок с Трудовой инспекцией и прокуратурой! Кроме болячек там ничего не заработаешь. Подумайте хорошо прежде чем туда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день! На самом деле очень хотела попасть в данную организацию- всё устроило по условиям и зп и график и оформление. Далее →✗ НедостаткиМеня пригласили на собеседование на Гайдара 61, к [С.] [А.]. Шла с большим желанием работать, но данная рук-ль офиса меня даже слушать не стала. Сразу отказала. Не объяснив причины. Просто улыбнулась и сказала, что мне нечего делать в данной компании. Я ей как потенциальный сотрудник не внушила доверия. Считаю, что данный рук-ль не компетентна, не владеет информацией, и ей просто не интересны кандидаты. Пока данный сотрудник работает в Вашей компании (Срочно деньги), у Вас так и будет идти набор персонала на постоянной основе. Прислушайтесь, пожалуйста! О [С.] не только у меня такое впечатление. А и у действующих сотрудников. Я бы очень хотела работать в вашей компании, но этот человек бракует почти всех кандидатов. Прошу связаться со мной для выяснения ситуации по электронной почте. Была на собеседовании в марте 2022. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ худшей компании не работала никогда: задержка заработной платы на месяц-два — это норма, а точнее отсутствие чисел её выдачи. Почти всегда отдают частями, и когда сколько ты получишь, не знаешь. Приходится ходить и чуть ли не выпрашивать каждый раз, чтобы хоть что-то отдали. Финансовый директор, которая всегда говорит, что денег нет, очень неприятная особа Р. (плюющаяся при разговоре и ковыряющая в носу, впрочем, как и собственник О.В., постоянно достает козявки и бросает их на пол). Работая в офисе, приготовьтесь к тому, что рабочий день не нормированный от слова совсем: работать до 6, 7 ты никогда не будешь 9−10, да. Работа по праздникам бесплатно — да, (не важно 8 марта, 23 февраля, май или НГ), позвонить и дать задание в выходной в 9 утра или 10−11 вечера — это норма. Отпускные и бл с черной части не платятся и не компенсируются при увольнении неиспользованный отпуск; будь счастлив, если при увольнении отдадут всю зарплату. Все в офисе для собственника [Е.], все [censored]; решающее мнение только у фин. дир. [Р.], упомянутой выше, и глав. бух. [О.] (старушка с явными признаками старческого маразма, ходит по офису и рассказывает, как кто у неё болеет и кто умер,... Далее →
-
✓ ПреимуществаТаких экземпляров среди руководства не повстречаешь больше нигде. Далее →✗ НедостаткиРаботаешь спокойно, все выполняешь, перевыполняешь, приезжает Р.М. или какой-нибудь к.а.м., который мнит себя пупом Земли и считает, что в его обязанности почему-то входит развитие сотрудников, и включает свою шарманку: «чего тебе надобно, ну чего тебе еще не хватает» в такой манере, как будто ты какой-то самый последний лоботряс-подросток, который ничего не хочет, не может и не делает. Так здесь относятся ко всем, как к недоделкам. Показываешь цифры в CRM: «вот, у меня приросты, перевыполнение», а тебе в ответ: «у тебя нет продаж». Реально думают, что так можно замотивировать. Дно.. Далее →
-
✓ Преимуществаработа в убогом офисе ещё не беда, бывало и похуже. Но отношение руководителя к сотрудникам, мягко сказать «Пофигическое». ЗП ниже среднего, объекты эксплуатации в полной [censored] делают все из каках и палок. Из-за огромной текучки, текущие вопросы не решаются. Как объект функционирует вообще непонятно. В какой-то момент котельная, тепловые сети встанут и замёрзнут зимой. Нельзя получить прибыль из бизнеса не вкладываясь в него. Далее →✗ НедостаткиПроработал пару месяцев. От общения с руководителем понял, что все предатели и вруны. В семье у неё 7 генералов, ну и она, видимо, тоже в этом числе. Если хотите себе офигенских приключений на [censored] в ожидании аварии на объекте, то вам сюда. Строительство на объекте — это отдельная песня. Хотим построить здание, не потратив ни копейки. Материал самый дешманский. Работников нанимают не из мастерства, а из наименьшей цены. Так что всё выполнено убого. Далее →