Выборг — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Московские айтишники купили завод в Выборге, а как им управлять, совершенно не знают. Старые работники получают мизерную з/п, зато новые (зеленые) не обижены. Сотрудников ни во что не ставят, мы для них выборгский мусор. Лишили всех доплат, всех надбавок. Нет развозки. Нет отпусков (они есть на бумаге, но их не дают). У людей накоплено уже по 2−4 месяца отпусков. Трудовой проверки на них не хватает. Далее →

Дурили на гроші. Першу зарплату дали другу, ні, коротше, 4000 не дали за 13 днів. Сказали, що так вирішив Київ за 16 годин, які ти відпрацював, отримуєш 340 грн. Нікуди не пускають, почуваєш себе як в тюрмі. Охороняєш ферму, ходиш 40 хв, 20 відпочиваєш, смердить від тебе, як від чорта, тими коровами. Є такий старший охоронник [Ц.] В., обсирає людей, як тільки можна. В общем, [censored], ще та ворогу не побажаю йти туди на роботу. Далее →

Хамское отношение, добавляют в группу, где много мусора и спама, в которой невозможно найти важную инфу. Не нашел — сам виноват. Не хотят платить за стажировку, переносят выплаты. Не ведитесь на эту шарашкину контору! Постоянно дезинформация, многого не договаривают, потом это твои проблемы. Скидывал 3 раза номер карты — постоянно требуют ее снова, чтобы не платить, мол, вы не скидывали. Требуют оформление самозанятого. Во время решения рабочего вопроса наглая хамовитая баба уволила и заблокировала. Уважения ноль, сплошной неадекват и обман. Далее →

Поднять зарплату на адекватный уровень. Последний раз повышение зарплаты инспектора с.а.б. по предполетному досмотру воздушных судов было более 10 лет назад… Сейчас составляет 31 тыс. руб. в месяц и это работников Международного аэропорта! Далее →

Было принято решение оставить справедливый отзыв об организации, так сказать, где мне пришлось поработать аж месяц. Месяц с утра и до ночи в пробках, на гнилой и просто в аварийном состоянии Газели, с кучей коробок и полным непониманием и детским поведением руководителя. Надо было начать с того, что, приехав на собеседование, я прождал час под дождем будущего шефа. Но он так и не явился. Назначил следующую встречу. Никаких извинений не поступило. Это и так понятно. А потом начался худший месяц в моем профессиональном досье. Машина просто в катастрофическом состоянии, двери открываются на ходу, не работают дворники, …не работает ничего! Вот ничего! Работаешь с утра и до ночи… не за спасибо! А что потом тебе несут какую-то ересь, что работать можно и надо лучше. За твой счёт могут сделать пару моментов на рабочем авто… шеф… так сказать, молод. Играет в директора. И кто знает, наиграется ли. Благо, он меня уволил, и я нашёл хорошую работу. Был момент, что не хотел в полном объёме рассчитаться… но отдал после долгого разговора. Хочу предостеречь всех, кто найдёт вакансии с этим номером +380 672 788 750 с именем [А.] Бикир! Знайте, вам придётся ох как не сладко!… Ищите для себя получше варианты в стабильно развивающихся компаниях... Далее →

Здравствуйте, понимаю, что возможно, поступаю некрасиво по отношению к руководству данной компании (в частности, перед мамой злой и неудовлетворенной жизнью собственницы, самый светлый человек в данной компании — это [С.]. Но я думаю, вы должны это знать! Работала там не очень долго, территориально удаленное от общественного транспорта место, само здание старое, грязное, условия очень плачевные. Ну и аренда, скорее всего, небольшая за такое ветхое помещение. Работа как на заводе, отмечаешься по электронным пропускам. Нельзя опоздать или уйти пораньше — штраф, косые взгляды [М.] (собственница — очень неприятная женщина, что внешне, что внутренне, одни отрицательные эмоции от нее). Как менеджерам по персоналу удается привлекать на столь адские условия сотрудников, одному богу известно. Фин. директор — женщина строгая, но очень душевная, все штрафные санкции и поведение неудовлетворенной стервы — это посыл от [К.][М.]. Ей удобно вымещать свои хотелки и злобу (брошенная женщина с двумя детьми, без личной жизни) через фин. директора. Если вы не так посмотрите на Матанцеву… все… считайте уволенным. Не любит она в виду своих огромных комплексов взгляд правды, а восхищаться, простите, нечем! З/п обещают приличную, по факту делите на два. Кухня грязная, люди в компании запуганные, приход руководства расценивают как... Далее →

1: В вакансии были указаны одни требования, на самом собеседовании директор начал задавать совсем другие вопросы — не сильно относящиеся к технической поддержке. 2: На самом собеседовании толком даже не смогли объяснить, что нужно будет делать, и самое главное, какой график работы — вернее, сказали, что нужно будет задерживаться, но всё это компенсируется едой из кухни, которая у них бесплатна. 3: С момента собеседования прошёл уже целый месяц, но мне так никто и не перезвонил/написал и не сообщил, что дальше. На собеседовании сообщили, что это первый этап, потом самых лучших пригласят на второй этап собеседования и какое-то тестирование, которое они ещё сами не придумали) 4: Сложилось впечатление, что устраиваюсь в ГП (хотя устраивался и туда, но с момента собеседования до трудоустройства прошло 3 недели). Здесь, судя по отзывам 2020 года, инженера техподдержки ищут уже почти год, и вакансия на всех сайтах до сих пор активна, такое впечатление, что люди просто тупо изучают рынок в надежде найти суперсотрудника на супердолжность с супернизкой зарплатой. В конце добавлю, что про з/п и премии мне так никто ничего и не сказал — ответ был: «может будет когда-то, а может и нет») Всем... Далее →

Увидела вакансию в этой компании, откликнулась, пригласили на собеседование. Собеседование проводится в 3 этапа. 2 этапа легко пройти, а вот 3 этап собеседования — это полиграф. Расскажу подробнее, как проводится данная процедура. В кабинете один на один с тобой находится психолог, сначала психолог даёт заполнить бланк с вопросами, на которые отвечаешь «да», «нет». Там около 90 вопросов, вопросы личного характера. Грубо говоря, отвечая на них, вы характеризуете себя. Потом психолог устно беседует, задаёт много вопросов, даже я бы сказала, вопросы личного характера, которые никак не касаются работы. Далее садишься уже на детектор, где тоже надо отвечать «да» и «нет». В итоге ты не проходишь этот полиграф, учитывая даже такие моменты, что ты ответственный человек, что касаемо работы, никогда не воровала, в нетрезвом виде на работу не приходила, и, конечно же, главное для компании — это не конфликтная. Имея все эти качества, и полтора часа позора, сидишь как на допросе, готовьтесь, что вам откажут, испытывая такой стресс. Так что не рекомендую туда устраиваться. Что еще мне известно об этой компании: выше перечисленные отзывы о том, что вас могут просто взять и уволить по факту — это... Далее →