г Минск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (157)
-
💬1 комментарий
-
Никому не рекомендую! Вас ждёт минимальная зарплата, ужасные условия в маленьком киоске или ещё хуже островке. Отношение тоже оставляет желать лучшего, менеджеры ужасные, как и в целом руководство. Добро пожаловать в рабство. И ещё будьте внимательны, вы материально ответственны, будут стараться все недостачи на новеньких повесить.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу поделиться своим опытом работы в компании ЛидерЕвроЛайн, где я уже более полугода выполняю рейсы на Казахстан. У меня только положительные впечатления! Во-первых, хочу отметить, что машины здесь всегда в хорошем состоянии. После каждого рейса они проходят регулярное обслуживание, и это действительно важно для таких рейсов. Машина всегда помыта и при необходимости сделана химчистка салона. Зарплата платится четко и вовремя, никогда не было задержек — всегда знаешь, когда ожидать деньги на счету. (так же по договоренности с шефом выплачивали даже аванс когда мне было нужно)! Шеф компании — настоящий профессионал и человек, с которым легко договориться. Всегда можно обсудить любые вопросы или нюансы рейсов, и он всегда идет навстречу. Также хочу отметить, что в отчетах принимают все, от лампочки до транспортников. Это значительно упрощает работу В общем, я очень доволен своей работой в фирме ЛидерЕвроЛайн. Если кто-то ищет надежного работодателя в сфере грузоперевозок, смело рекомендую! Далее →✗ НедостаткиНикаких. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроился водителем, пока впечатления положительные. Коллектив хороший, приняли нормально, со всеми быстро познакомился. По работе ничего сверхъестественного, свои обязанности выполняешь и никто без причины не дергает. Бывают загруженные дни, особенно когда много поездок, но в целом работать комфортно. С выплатами проблем не было, все вовремя. Далее →✗ НедостаткиНе всегда получается заранее понимать, как пройдет рабочий день. Бывают срочные задачи, изменения по поездкам. Если бы график был чуть стабильнее и обо всех изменениях сообщали заранее, было бы удобнее. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота не пыльная сел поехал Далее →✗ НедостаткиРаньше давали топливо на личный транспорт, но с января 2026 года убрали и сказали ездить за свой счет ночью (мне ехать до места работы 25 — 30 км).Сделали нормы на топливо рабочего автомобиля, в которые невозможно вписаться, из-за чего режут зарплату.Проезжаешь по 11 — 12 тысяч км, еще останешься должен.Должен чуть ли не сам грузить и разгружать.Отношение руководства ужасное, как свиньям приходишь задавать вопросы, они вроде бы отвечают и обещают, но ничего не выполняют.Работаешь по 12 — 16 часов за копейки.Если вы пришли к ним на собеседование, вдруг сразу бегите, обещают горы, а в итоге ничего.Подарков на Новый год нету, кроме тех, у кого есть дети от 3 до 14 лет, и то дают жменьку конфет, которую стыдно брать.После рейса в 700 км должен ехать на СТО и ждать, пока тебе обслужат авто (при этом ты с 2 ночи уже за рулем и приехал на СТО в 5 вечера, если не позже).Самая худшая компания, в которой я когда-либо работал. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании с января 2026 года укладчицей-упаковщицей. Хороший отапливаемый склад. Удобный график работы. Адекватное руководство. Заботятся о работниках. Хорошая заработная плата, вовремя и в срок. Премии, корпаротивы, подарки к праздникам. Рекомендую. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиСистемные проблемы с выплатами при формально сдельной оплате, где аванса хватает лишь на хлеб, а зарплату регулярно задерживают, недоплачивают или сопровождают отговорками про забытые подписи. Работа полностью зависит от выдачи материала, но при его отсутствии никто не реагирует, а сам материал низкого качества, что увеличивает трудозатраты. Добавьте к этому полное безразличие руководства к сотруднику и любые его проблемы — и работа перестаёт стоить потраченных нервов и времени. Еще в контракте прописан оклад, которого вы не увидите. Выплата один раз в конце месяца и все. Не получили в этом месяце — ждите конца следующего. Далее →
-
-
✓ Преимущества0 из 5 Далее →✗ НедостаткиЕсли для вас важны честность, адекватное руководство и понятная мотивация — этот вариант лучше сразу пропустить. Устраивался с большими ожиданиями, но реальность оказалась прямо противоположной. В итоге зарплата менеджера по продажам превращается в непредсказуемую сумму.: Полный хаос. CRM забита бесполезными полями, нормальной базы клиентов нет, маркетинг не даёт целевые лиды. При этом план по продажам — как у компании с отделом из 20 человек, хотя реально работают 2−3. Процесс найма — это квест из нескольких этапов: собеседование, тестовое задание, «подумаем», снова собеседование. Но когда выходишь на работу — ни обучения, ни наставника, ни внятного онбординга. Просто бросают в воду: «плыви сам». Внутри — отсутствие системности, обещания, которые никто не выполняет, и неуважение к сотрудникам. Идти сюда, только если совсем нет других вариантов.Деньги. Обещанный доход не имеет ничего общего с тем, что получаешь по факту. . Далее →
-
Коллектив! Змеино-крысиный террариум) Сбежала на испытательном, как только поняла, куда попала (магазин на ул. Притыцкого, 66). Замы — колхозные хабалки 1.5 метра, которые самоутверждаются, унижая и оскорбляя работников. Как итог — некому работать, сами стоят на кассе и выкладывают товар)) Даже работники от аутсорсинговых агентств в культурном шоке и отказываются туда выходить.. Далее →
-
Обещают ЗП одну, когда работаешь, кормят завтраками, что договор подряда будет потом. После договор подряда делают задним числом на совсем другую ЗП с формулировкой, что по договору подряда платить больше они не могут. Бухгалтер удаленный, директор только на бумаге. Опыта в монтаже у них мало, косяков очень много, инструмент уже убитый, средств защиты ТБ у них нет. Чертежи под запретом, есть только рисунки, как собирать градирни, слесаря определяют на месте «методом научного тыка», к инженерам обратиться нельзя, тратится много времени на переделку, монтажников набирают любых, даже бездельников, главное, чтобы была видимость работы когда приезжает начальство… Сроки сдачи постоянно плавают. Их новый арендный цех в шабанах похож на концлагер Далее →
-
✓ ПреимуществаМенеджеры живут на откатах, особенно Александр и Надежда, друг друга покрывают. Собирают с покупателей от 600 до 2000 долларов в мес.Хвастался мне какой он умный и как надо крутится, когда у директора раздутое Эго и рэйнджровер.Уволилась быстро я с гнилой конторы этой, раз владелец сам не видит такого, стрёмно должно ему быть, когда у него воруют его подчинённые. Далее →✗ НедостаткиГнилой коллектив, воруют. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО Бьюэль размещает вакансии продавца-консультанта парфюмерии в г. Минске. Пригласили меня на собеседование, я съездила на островок в ТЦ Валерьяново (за МКАДом). Там я узнала, что сотрудница решила подзаработать денег и поработать 5/2, а на трудоустройство им нужен сотрудник в июне. Далее я прошла телефонное интервью с управляющей, которая минут 20 «лила воду» не по теме, и в телефон орал её ребёнок (мне кажется, что условия работы можно и в Вайбере написать). Так вот, договорились, что я тогда определяюсь, готова ли ждать до июня или буду рассматривать других работодателей и дам обратную связь. Далее я ей написала через день, что готова приступить к обучению и подожду до июня, отказав другим работодателям. Она отправила мне материалы по продукции для изучения. Спустя 2 дня она пишет мне, что сотрудница, которая уволилась, решила вернуться к ним, т.к. не может найти место работы лучше. (Причём это не первый раз, т.к. сотрудница на островке рассказала, что она увольнялась и возвращалась на островок, более того, она снова собирается уходить в конце лета и искать место с зарплатой побольше). На последнем скриншоте их управляющая подтвердила, что в курсе, что сотрудница собирается опять уходить в конце лета. Я так понимаю, что им «в прикол»... Далее →
-
Не советую данную компанию к рассмотрению для трудоустройства. График работы неудобный: 10 дней по 11 часов, потом выходной 4 дня, далее 11 дней по 11 часов, потом выходные 3 дня — это даже меньше выходных, чем если работать по графику 5/2 по 8 часов, и переработка колоссальная, что запрещено законодательством РБ! Рабочих в этой компании вообще не ценят и не уважают. Много в интернете плохих отзывов на данную компанию.. Далее →
-
«Грустная контора». В Реестре задолженностей по исполнительным документам пять производств.. Далее →
-
Отношение во время собеседования примерно было таким: директор торчал в телефоне, а когда слышал редкие слова «метрики», «воронки» и т.д., оживал и переспрашивал. Атмосфера надменности, величия, важности их и безразличие к процессу собеседования кандидата. Для себя резюмировал, что компания — «трата времени» и склонен доверять предыдущим отзывам! Благо не пришлось там работать!). Далее →
-
Руководство неприятные, некомпетентные типы. Обманывают с зп.. Далее →
