Гродно — глазами сотрудников. Что пишут в 255 отзывах?

Отличная команда. Умные, открытые люди. Хороший офис. Система обучения, где с нуля можно получить профессию. Учат навыкам переговоров, что и в личной жизни можно отстаивать грамотно свою позицию. Выстраивают долгосрочные отношения с партнерами. Можно прийти с идеей, есть возможность реализовать. Есть возможность удаленной работы. В сложной ситуации коллеги приходят на помощь. Помогают вопросами прийти к решению. Далее →

Бывают трудные рабочие ситуации, которые требуют выдержки. Если любишь саму профессию — это дает силы справиться. Далее →

- Далее →

Компания ООО «Егорчик» в лице директора Е. [О.] отработала водителем 4 рейса. Обещали оформить на работу официально, но так и не оформили. Техническое состояние машин ужасное. В последнем рейсе не по вине водителя было повреждено с внутренней стороны колесо полуприцепа (в таможенном терминале «Белкультторг» города Минска при парковке задним ходом на стояночное место приподняло решётку ливнёвки другим колесом). Руководитель повесил всю вину на водителя и за рейс не рассчитывается. С другими водителями происходят аналогичные ситуации, всё вешается на водителя. Текучка в компании большая, постоянно ищут водителей. Данную компанию не рекомендую. Далее →

Нормальная зарплата Далее →

Ужасное отношение торговых представителей в КДВ Бел в Гродно к мерчендайзерам. Переходят на личности, всех давно пора поменять, а руководство на это закрывает глаза. Мерчендайзеров в этой компании за людей не считают, просто как рабочая сила. Торговые представители ужасные! Далее →

Хочу предостеречь людей которые хотят пойти работать к данному работодателю на первых этапах никогда не заключайте контракт с этим работодателем т.к. уже на первый неделе вы поймете в какое г.. вы попали, про [Я.] и ее дочуру можно писать многое. Одно скажу точно перед тем как устроиться лучше почитайте отзывы об их конторе)) Далее →

Одни недостатки и ни одного достоинства. При увольнении выплачивают голый оклад. Далее →

Их нет Далее →

Хотите получить порцию хамства и поработать бесплатно? Тогда вам нужно пройти стажировку в компании ООО «МагСоюз». Данный работодатель сам нашел мое резюме на сайте Praca.by, где я искала подработку в должности графического дизайнера. Меня сразу предупредили, что дизайнер им не нужен. Они ищут творческого человека, который будет помогать в создании контента для их цифровых продуктов: написание сюжетов, креативы. Плюс в мои обязанности входили переговоры с потенциальными клиентами. Будучи человеком открытым ко всему новому, с желанием обучаться, я согласилась. После того как я выполнила творческую часть работы, начался настоящий ад. Мне стали делегировать задания, не входящие в мои профессиональные компетенции. Например, построение бизнес-модели. Под видом моего «обучения» работодатель ставил передо мной заведомо невыполнимые задачи. Как я теперь понимаю, это и есть схема их работы: приглашать людей, выжимать из них то, что им нужно (бесплатно, разумеется), а затем ставить в условия, когда человек не выдерживает и уходит сам. По итогу у компании остались мои креативные наработки, а у меня испорченное настроение. И напоследок мой совет тем, кто захочет связываться с этой «успешной компанией»: не кормите своими идеями паразитов, цените себя и свое время. Далее →

Единственное преимущество красивый офис Далее →

Это был мой первый опыт работы после университета. К сожалению, он оказался не таким, как я ожидала. Обещанная высокая зарплата не соответствует действительности. Работы много, и часто требуется работать сверхурочно без дополнительных доплат или премий. На больничный не отпускают, даже при очень плохом самочувствии. В компании сложно поддерживать здоровую атмосферу, так как возникают неприятные разговоры за спиной среди руководителей и рекрутера. Руководство не предоставляет необходимую поддержку в сложных ситуациях. Делаются замечания за выход в туалет и т.д. Также, есть большие трудности в юридических вопросах, так как юрист недостаточно разбирается в договорной практике и перекладывал решение на других сотрудников. В итоге я решила, что лучшим выходом будет уйти. Не могу рекомендовать это место работы. Далее →

их нет. Далее →

С самого начала, в самый первый день работы тебе выдают форму, которую до тебя уже использовало несколько тысяч студентов, просто жесть. Выдавать каждому сотруднику свою форму? НИЗАЧТО! Экономят на всех. Срезают часы на пустом месте, аж бы ты приходил только в самое убогое время, когда клиентов тьма тьмущая. Когда работаешь поваром — подгоняют во всем. Дебильному начальству вообще все равно, когда у тебя висит триллион заказов, а руки у тебя только две. Ибо каждый заказ обязательно должен быть выполнен за 30 секунд и не [censored] --ёт! Если ты пацан, то тебе не повезёт вдвойне, ибо тебе придется разгружать поддоны со всей фигнёй каждую неделю. Например, коробки с обоже картошкой, которые весят по 10−15 кг и нести их на второй [censored] этаж, где и находится холодильник этого недоресторана. И, разумеется, баллоны с газом, которые уже весят совсем чуточку больше (70−80 кг), чтобы ты успел наверняка полностью попрощаться со своим позвоночником в процессе этого путешествия. Кроме всего прочего, разумеется, часто навещается санстанция с проверками, и тебе приходится менять все заготовки и клеить на них эти ###### стикера с датой замены, что в совокупности занимает примерно час по времени. И,... Далее →