ООО "НПК Биотест": Нарушение законов

10.12.2024 Гродно
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

Преимущества:

Даже трудно их найти!

Недостатки:

Работа в компании выявила все признаки фиктивного управления. Руководство, по сути, отсутствует. Все решения принимаются устно, не фиксируются, на практике они не выполняются. Компания управляется руководством по наитию, без четкой стратегии. Руководители занимаются только формальностями, игнорируя реальные потребности бизнеса. Вместо того чтобы эффективно управлять, они делают вид, что контролируют ситуацию, что ведет к усугублению проблем в организации.

Что касается трудового законодательства, то в компании систематически нарушаются права работников. Трудовые договоры часто оформляются формально, с нарушениями. Работники компании выполняют обязанности, которые не соответствуют их инструкциям, и это без какой-либо дополнительной оплаты. На устные и письменные обращения сотрудников не реагируют.

К тому же существует практика: работодатель часто манипулирует сроками и не предоставляет необходимые документы (такие как расчетные листы или акты выполненных работ, платежи), что является грубым нарушением законодательства.

Что касается грубых нарушений трудового законодательства, то они носят систематический характер под управлением этого начальства. Время работы и отдыха сотрудников не соблюдается: работники часто работают сверхурочно, начальник звонит в любое время суток. Оформление рабочих контрактов также оставляет желать лучшего: многие сотрудники работают без официальных трудовых документов, что является грубым нарушением законодательства.

Сам начальник — неуравновешенный и бессистемный руководитель с гонором.

💬 Комментарии (4) ↓

Поделиться:

👁️ 31880

 

Комментарии (4)

Одну нашу сотрудницу директор доставал с просьбами делать ему развитие его личного бизнеса: там какие-то лачуги на Норочи, с претензиями на агроусадьбы, названивал ей и "днем и ночью", прикидывался, что не может заплатить, предлагал рассрочку. Вечно ныл, что бизнес там не идет, не понятно, как он "Биотестом" "управляет" с такими "умениями".

А в чаях плавают черви, жуки и пауки

Нет места работы отвратительней

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.10.2025 Гродноменеджер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никакие Далее →
    ✗ Недостатки
    Поражаю вечные вакансии в этой конторе. Будто только ленивый не в курсе, что там работают либо лизоблюды, либо блатные. Жучков развёл беспредел. Неадекватный наниматель «выглядит» не столько по физической внешности, сколько по общей ауре и манере поведения. Внешне он может казаться обычным человеком среднего возраста, но его образ подчёркивает хаос или авторитарность:Мимика и поза: Лицо с постоянным выражением раздражения или фальшивой улыбки, сутулость или агрессивная поза (скрещённые руки, вторжение в личное пространство). Глаза «бегают» — признак неуверенности или лжи.Общий вид: Часто уставший, с красными глазами от недосыпа или таблеток, или, напротив, слишком «глянцевый» офисный тип, но с нервными тиками (постукивание пальцами, ёрзанье).Это не универсально — многие выглядят нормально, но их неадекватность раскрывается в действиях. В чём проявляется неадекватностьНеадекватность нанимателя — это не просто «плохой характер», а системные проблемы, которые вредят бизнесу и людям. Она проявляется в поведении на собеседованиях, в управлении командой и в общении. Вот ключевые признаки с примерами: Непрофессионализм в общении:Опаздывает на встречи или отменяет их в последний момент без извинений.Говорит грубо или использует сленг/ругательства. Жучков обкладывает сотрудников матом.Дискриминация и предвзятость:Судит по внешности, полу, возрасту или происхождению, а не по квалификации. Фаворитизм: Нанимает «своих» (друзей, родственников) без конкурса, даже если... Далее →
  • 04.06.2024 МинскАнонимный сотрудник👍8
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    Неплохой офис. На этом преимущества заканчиваются) Когда-то был отличный коллектив, от которого ничего не осталось. Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство неадекватное. Врут про мотивацию, которую вам постараются не заплатить под любым предлогом. Работу 2−3 сотрудников грузят на одного. Так называемый начальник отдела продаж Ольга — человек с больным самолюбием. Выклюет мозг любому. Мстительная, наговаривает на сотрудников руководству. Сама же полный ноль во многих процессах. Как она стала начальником — большой вопрос. Руководство тоже недалеко ушло. Люди не дорабатывают и года, некоторые бегут через месяц-два, некоторые не выходят на работу уже на следующий день. Уходят и те, которые работали там десятки лет. Нормальному человеку там делать нечего. Если вы мазохист — идите в Биотест, там вам сделают больно))). Далее →