Гродно — глазами сотрудников. Что пишут в 247 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Гродном?
Вы из ГРОДНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (247)
-
Если вас приглашают на стажировку — ни в коем случае не соглашайтесь, из вас сделают раба. Моя история: Я ходил два дня и работал без обеда по 13 часов, делал за всех всю тяжёлую работу и старался показать, что я более чем подходящий кандидат. В конце второго дня сказали, что уже нашли работника, и я им больше не нужен. Сказали ЭТО В КОНЦЕ рабочего ДНЯ, то есть я работал на кого-то бесплатно. НЕ работайте НА стажировке, НА стажировке ВАС должны учить, А НЕ эксплуатировать. Лучше сразу обсуждать стажировку и оплату за нее с руководством, ибо они будут врать вам в лицо и говорить, что вы к ним не ходили, если вас не возьмут, а вас НЕ возьмут. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиВы там ничего не заработаете, чтобы хоть что-то получать, вам придётся постоянно оставаться, текучка у них огромнейшая, а уже только одно это говорит о многом, им постоянно кто-то требуется, в общем, десять раз подумайте, прежде чем идти туда! Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы Далее →✗ НедостаткиНачальница грузчиков в недоумении, один раз перейдёшь дорогу ей — будешь пахать больше всех + бонусом задержки на работе и переводы на другие рабочие места более сложного характера, как физически, так и морально для одного человека. Не знаю, как её вообще поставили на эту должность. Во-первых, не умеет правильно разговаривать с работниками, использует нецензурную брань, во-вторых, в диалоге с работником ведёт себя доминирующе, то есть превышает свои полномочия: в порывах конфликта может сказать «Если я захочу, я найду способ тебя уволить», хотя по сути ты ничего предосудительного не сделал, просто сказал правду, но правду не любит. А это уже нарушение ТК, статья. В-третьих, будет гонять тебя, как мячик по полу, а сама каждые пять минут бегает курить, и кофеёк попивает на рабочем месте, в рабочее время, а не в обеденный перерыв. Молодых ущемляет, не даёт развиваться, отнимает всё желание к работе, поэтому хорошие и адекватные люди там не задерживаются. Если Вы хороший, адекватный, целеустремлённый, спокойный человек, не стоит Вам туда устраиваться. Про организацию ничего плохого не скажу, всё устраивало. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗатрудняюсь назвать Далее →✗ НедостаткиНебольшая семейно-мафиозная компания. Мутная система оплаты, зарплата начисляется «по понятиям», бухгалтер на месте отсутствует. Расчетный лист на руки выдавать отказываются. Продолжительность рабочего дня нередко до 12−14 часов, рабочая неделя до 50−60 часов, выходных практически нет. Тяжелый монотонный физический труд. Отношение к работникам у руководства как к личной прислуге, вплоть до агрессии. В отношении работников применяется психологическое давление, задавать какие-либо вопросы не поощряется. Некоторые работники просто запуганы. На мой взгляд, такая работа может подойти только опытным сборщикам грибов на непродолжительный срок (если хорошо разбираются в тонкостях оплаты, но следует учесть, что детализацию начисления зарплаты никто не предоставит), или же неопытным на месяц-два (но только по трудовому договору), и только терпилам. Если работник не терпила, привык работать в рабочем режиме в рамках законодательства, или хотя бы здравого смысла, не терпит унижений и методов запугивания, то в качестве оплаты за тяжелый добросовестный труд можно получить плевок в спину и личные угрозы. Вляпаться в эту мафиозную секту легко (у них острая нехватка работников), а вот уйти без ущерба для здоровья и личного благополучия непросто. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата без задержек. Далее →✗ Недостатки1400 вы получите за 20 смен по 13 часов, но это будут выстраданные деньги. Шеф и су-шеф (женщины) ведут себя неприемлемо по отношению к сотрудникам. Даже если ты стажер, то с тебя также требуют, как будто у тебя опыт работы. Норма переработок до получаса, которая не оплачивается никак. Но на работу ты должен приходить раньше. Ах да, ежедневные маркировки и каждое воскресенье взвешивание продуктов. Так что вовремя не уйти. Далее →
-
Отвратительное общение сотрудников в отделе кадров. Чуть ли не послал. Далее →
-
Проработали 2 месяца, уволили, ничего не сказав, просто написали в Вайбер, что можете не выходить. Работы валом, денег на фирме нет, уволили и не рассчитали, типо ждите. Ещё и вешают браки те, что сама начальница пропускала. График непонятный: то ходите каждый день по 12 часов, среда и воскресенье — выходной, то 2 через 2 по 12 часов. Сама начальник не знает, что хочет, заказов набрала и хочет, чтоб девочки шили как роботы. Аванса не дождёшься, зарплата тоже не вовремя, короче, дурят по полной. Далее →
-
Здравствуйте, столкнулась с такой фирмой Ливорно. Шьют шапки, перчатки. Директор [Л.] [А.] там вообще семейная династия. Технолог сама не знает, что шьёт, и не умеет ничего. Крутят, вертят как хотят, пишут и говорят зарплата 1700, ахаха, никогда не было и нет там такой зарплаты. Максимум, что вы получите за второй месяц, 500 р., за первый вообще речи нет 140 рублей. Расценки низкие очень 0, 03 копейки это вообще как?))) Вообщем не фирма, а дурилова полная, оформляют на полставки, и ещё не спросив вас, как захотят так и оформят… Люди, не советую туда сунуться, при увольнении вы будете самым плохим человеком для них… Далее →
-
-
Люди, будьте осторожны с этой фирмой! Не оставляйте денежные залоги, есть много пострадавших, огромные долги по зарплате сотрудникам. Далее →
-
Всем здоровья! А вот эта контора отнимет у вас силы, энергию, любовь к своему делу. Условия труда ниже плинтуса (по территории, в офисе бегают мыши, крысы), здание старое, плохо отапливается, туалет — тихий ужас. Среди рабочих только люди, страдающие алкогольной зависимостью, на временных условиях. Техника старая, отработавшая своё, вечные поломки. Заработная плата низкая, так ещё и полное отсутствие уважения руководителей, обесценивание труда. Предприятие в долгах, в кредитах. Не советую ни специалистам, ни рабочим данное предприятие. Далее →
-
Обманывают по зарплате при увольнении. В цехе антисанитария, с тараканами, тесная грязная раздевалка, в одном шкафчике могут переодеваться два человека, один санузел на всех (мужской + женский). Если работы нет, вас кинут на другую работу, вплоть до мойки всего цеха, желание, конечно, никто не спрашивает. Заставляют приходить на санитарный день в свой выходной и отмывать весь цех, конечно же, бесплатно. Продукция хранится в грязных ящиках, с датами изготовления продукции полный бардак. Огромные планы, а зарплата стоит на месте. Старое оборудование, которое постоянно ломается и не предназначено для таких огромных объемов. На работу принимали людей без медкомиссий. Работа сопряжена с перемещением тяжестей, превышающих нормы для женщин. Никаких поздравлений на 8 марта от директора, хоть и большая часть коллектива женщины, директор ходит по цеху и даже не здоровается с подчиненными. Чтобы устроиться на работу, надо приходить на стажировку три дня по несколько часов, и не факт, что вас возьмут. Везде стоят камеры, а в некоторых помещениях и прослушка. Далее →
-
Обман! Обман клиентов. Несоблюдение сроков установки кондиционера. За установку взяли деньги (он был куплен в рассрочку), а устанавливать не собираются. Все сроки пропущены. Эпопея длится 3 месяца. Берегитесь покупок у этого продавца. Обман! Далее →
-
«Руководитель» [Н.] хамоватая, вечно орущая, ругающаяся матом и пьющая на рабочем месте женщина. Совершенно не разбирается в продукте, который продаёт сотрудник, совершенно не понимает специфику работы и при этом пытается ходить указывать, что делать. Даёт распоряжения и потом же за них отчитывает с красными пятнами на лице и с криками «я такого не говорила». Заставляет перерабатывать, через день подходит к сотрудникам и рассказывает, что все они ленивые и ничего не добьются в жизни, что они глупые и бесполезные и что они должны быть благодарны, что у них есть работа. Каждые 2 недели меняется мотивация, в планы ставятся взаимоисключающие показатели, всегда к концу месяца появляются новые условия мотивации, благодаря которым получаешь голый оклад 600 р. Между сотрудниками устраивает ссоры, распускает сплетни, а конкретно «Маша, а ты знаешь, что [Д.] говорит, что ты такая сякая?», а бедная [Д.] вообще не в курсе. А когда ты решишь уволиться и, не дай бог, работодатель решит позвонить на прошлое место, начнёт рассказывать басни, какой ты плохой сотрудник, вплоть до того, что ты отсутствовал на рабочем месте неделю, потому что бухал.. Далее →
-
-
«Руководитель» [Н.] — хамоватая, вечно орущая, ругающаяся матом и пьющая на рабочем месте женщина. Совершенно не разбирается в продукте, который продаёт сотрудник, совершенно не понимает специфику работы и при этом пытается ходить, указывать что делать. Даёт распоряжения и потом же за них отчитывает с красными пятнами на лице и с криками «Я такого не говорила». Заставляет перерабатывать, через день подходит к сотрудникам и рассказывает, что все они ленивые и ничего не добьются в жизни, что они глупые и бесполезные, и что они должны быть благодарны, что у них есть работа. Каждые 2 недели меняется мотивация, в планы ставятся взаимоисключающие показатели, всегда к концу месяца появляются новые условия мотивации, благодаря которым получаешь голый оклад 600 р. Между сотрудниками устраивает ссоры, распускает сплетни, а конкретно «Маша, а ты знаешь, что [Д.] говорит, что ты такая сякая?», а бедная [Д.] вообще не в курсе. А когда ты решишь уволиться и, не дай бог, работодатель решит позвонить на прошлое место, начнёт рассказывать басни, какой ты плохой сотрудник вплоть до того, что ты отсутствовал на рабочем месте, потому что бухал; по себе, видимо, сочиняет.. Далее →
-
Ни ногой в эту фирму. Езда по черному. Задержка зарплаты. Директор с женой в Польше. Неадекватные. Далее →
-
Обманывают людей! Набирают сотрудников, предлагают стажироваться 7 дней, потом отказываются, не заплатив за рабочие часы. Далее →