Супермаркет Грин : Очень неприятный и грустный опыт работы

28.09.2023 Гродно
💸 Средняя зарплата

880

Преимущества:

Выплата зарплаты в обещанных сроке и размере

Недостатки:

Несоблюдение правил безопасности, слишком большая нагрузка из-за огромной текучки кадров, не успеваешь отходить данный тебе обед, плохое обращение с некоторыми сотрудниками

Итак, справедливости ради расскажу также о своих ошибках. Магазин может действительно пожаловаться на меня за то, что первое время я неплохо так тормозила, ведь у меня был нулевой опыт. Но также скажу, что мне рассказали и объяснили далеко не всё, и также не научили чтению планограммы, по которой расставлялись продукты, хотя постоянно обещали это сделать. Но, так или иначе, примерно после первых 6 смен, я свыклась и старалась выполнять хорошо то, что мне поручали. И вот на этом моменте хочется рассказать об условиях работы, которые действуют в этом магазине и очень отличаются от нормы.

Первое — на 12 рабочих часов данная сеть магазинов даёт ровно час обеда. И! Каждый раз, когда ты идёшь на обед, ты должен об этом предупреждать. Если хочешь взять технический перерыв, во время которого ты можешь выйти на улицу, ты должен взять карточку, а для этого нужно искать начальника смены, который тебе эту карточку выдаст.

Второе — текучка. В магазине катастрофически не хватало работников. То бишь, допустим, должно было работать 10 продавцов, а по итогу работало только 4. И, если что, это был крупный магазин, а не какая-то маленькая авоська возле подъезда. Так что многим приходилось работать намного больше, чем нужно. И из-за катастрофической нехватки грузчиков, которых ну не должно быть только двое на всю смену, на складе был полный бардак, и нормально найти там что-то было трудной задачей. Однажды мне и другому продавцу, а мы обе были девушками, пришлось за грузчиков вытаскивать на зал тяжелый поддон с сахаром. Вообще это думала сделать только одна девушка, но она попросила моей помощи, так как он был слишком тяжёлым. Но почему так произошло? Просто потому, что вечером все грузчики разошлись, а поддон кому-то надо было вывезти. Как вы понимаете, магазин также не создал должных условий работы.

Третье. Недохоженный обед. Когда ты работаешь 11 часов в день, то очень сильно устаёшь и держишься за обеденный перерыв. И именно тот момент, когда мне пригрозили штрафом за то, что я «злоупотребляю своим обедом», стал последней каплей. Сначала я решила, что магазин подумал, будто я отдыхаю дольше положенного часа обеда. Но оказывается, это была претензия за то, что я вышла на технический перерыв на улицу и пробыла на нём дольше пяти минут! А про это выдуманное правило мне никто, кстати, не рассказывал, когда я пришла на работу. И, да, в законодательстве я такого ограничения тоже не нашла. И самое ужасное, что я была практически единственным человеком, который как-то пытался отстаивать свой обеденный перерыв. Ну, и ещё одна маленькая деталь: на улицу нельзя было выходить с кружкой. Прямо при мне огласили это «нововведение». А когда я задала вопрос: по какой причине, то мне ответили, что когда владелец хочет получить больше прибыли, то он не будет думать о комфорте работников или о понятиях «нормально» и «ненормально». Ну, это они сто процентов подтвердили.

Четвёртое. Техника безопасности. Согласно официальному сайту, магазин обеспечит вас специальной экипировкой. Что ж, специальный жилет, куртку и каску мне действительно выдали. Но, я бы их искренне попросила добавить в этот пункт хотя бы перчатки, потому как на складе везде проведена электрозащита от крыс. Да, крыс и тараканов я действительно ни разу не видела. Но просто человек может удариться током, если случайно наступит на провод, проведённый внизу по полу, или слишком долго будет держаться за перекладину возле полок.

Но, что касается плюсов, то меня не обманули с зарплатой и выплатили её в обещанном размере и обещанный срок. Хотя это должно относиться к само собой разумеющимся вещам.

Общая оценка

2

Оценка атмосферы в коллективе

2

Оценка руководства

2
⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Повышают ли зарплату в Супермаркет Грин ? С какой регулярностью?

Начиная с опыта работы 1 год, каждые следующие 2 года зарплата будет повышаться на 50 рублей. Актуально на 01.08.2023

❓В каких числах платят ЗП в Супермаркет Грин ?

Каждый месяц с 20 по 25 числа

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 129482
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Добрый день!
"Четвёртое. Техника безопасности. Согласно официальному сайту, магазин обеспечит Вас специальной экипировкой. Что ж, специальный жилет, куртку и каску мне действительно выдали. Но, я бы их искренне попросила добавить в этот пункт хотя бы перчатки, потому как на складе везде проведена электрозащита от крыс. Да, крыс и тараканов я действительно ни разу не видела. Но просто человек может удариться током, если случайно наступит на провод, проведённый внизу по полу, или слишком долго будет держаться за перекладину возле полок..

Ознакомился с данным отзывом. По п.4 категорически не согласен с ним.
1. Каска выдается только грузчикам, а не продавцам или кассирам. Продавец или кассир у нас вообще не выполняют функции гразчика. На зал вывоз товара осуществляется только в покупательских корзинах.
2. Вопрос по перчаткам и проводу, проведённому внизу по полу: На складе нет никакой электрозащиты от грызунов и тараканов. Где Вы видели электропровод, о котором вы написали?
По п.4 отзыва большего абсурда нигде не читал.
Пока являюсь действующим работником "GREEN"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.03.2026 ГродноАнонимный сотрудник👍10
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Бесценный опыт в выявлении красных флагов Далее →
    ✗ Недостатки
    Чувство тревожности 24/724/7, потому что именно столько, по мнению работодателей, вы должны быть на связи. Абсолютно наплевать на то, что у вас своя личная жизнь, свои проблемы и свободное от работы время. «Если бы ты правда ценила свою работу, то ты бы не спала ночами и делала сверх нормы» — цитата. Сами же руководители могут вас игнорировать даже по вопросам, которые им самим нужно было бы решить в их рабочее время. Очень эгоистичные люди, которых не интересует ничего кроме денег и как бы вам меньше заплатить. Все поездки и обучения (командировочные вам тоже не платят), а также любая информация о вашей личной жизни — главные козыри, которыми вас можно обесценить, оскорбить в любой непонятной ситуации. Обучать сотрудников и отвечать на возникающие вопросы? Авхвввхы «ты не можешь спросить у искусственного интеллекта» — цитатаВладелица все обращения к команде пишет вместе с ИИ. Гигантские полотна текста, которые она даже не перечитывает перед отправкой, о том, как важен коллективный дух команды и новые странные задания, которые не то что бессмысленны, а мешают рабочему процессу.Руководство относится отвратительно не только к сотрудникам, но и в целом ко всем, кто с ними взаимодействует, будь то подрядчики, предоставляющие им услуги, или клиенты, которые хотят решить возникшие вопросы. Раньше договоры... Далее →
  • 24.03.2026 ГродноАнонимный сотрудник👍18
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Работа в центре города Далее →
    ✗ Недостатки
    «Студия Отдыха» — название звучит как шутка, потому что к отдыху эта компания не имеет никакого отношения (PS. я про работу в компании). Скорее это место, где вас быстро отучат от иллюзий о нормальной работе и уважительном отношении. Начнём с главного — с руководства. Здесь искренне считают, что лучший способ управления — это крики, ругательные слова, унижения и постоянное давление. Разговор в нормальном тоне? Нет. Обратная связь без оскорблений? Тоже нет. Зато есть стабильный поток претензий, обесценивание и ощущение, что вы всегда «недостаточно хороший», сколько бы вы ни работали. Рабочие границы здесь — что-то из области фантастики. Формально у вас график с 9 до 18, но попробуйте уйти в 18:00 — и вы сразу станете главным «лентяем дня». Телефон должен быть доступен всегда: вечером, ночью, в выходные, в отпуске, на больничном. Не ответили — скандал. Ответили — всё равно найдут, к чему придраться. Больничный? Отличный повод писать вам каждый день с вопросами «когда выйдешь» и намёками, что вообще-то работать нужно из дома. Отпуск? Прекрасное время, чтобы продолжать работать, просто уже без формального присутствия в офисе. Личное время в этой компании — это скорее недоразумение, чем реальность. Переработки... Далее →