Гродно — глазами сотрудников. Что пишут в 239 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Гродном?
Вы из ГРОДНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (239)
-
Вот и открылось в Гродно это болото Виталюр. Магазин работает почти год, а в магазин не могут найти директора! Наверно, не спроста. Переучеты каждые 4 месяца, просрочки полно. Просрочка покупается персоналом за полную стоимость. В выходной день могут в приказном порядке вызвать на работу. Премии платятся непонятно кому и за что! Отношение к низшему персоналу скотское. Особенно в этом отличается замдиректора по персоналу. Кто её вообще пустил к людям? Из-за неё в магазине большая текучка персонала. Никаких больших зарплат нет! Далее →
-
Не советую никому, фирма частная и круг одних сплошных друзей и знакомых, совсем из других тем, типа милиция, прокуратура, тюрьма и так далее. Не портите нервы, не ходите в эту фирму. Обман по зарплате идет полный, да, у шефа маразм. Далее →
-
Плохое качество мебели — некомпетентное руководство. Начальница-хамка и грубиянка не умеет общаться с сотрудниками, только орет и вечно всем недовольна. Невоспитанная, наглая — сморкается и харкается при всех сотрудниках и считает это нормой. Отбивает всю охоту приходить на работу. Весь негатив выливает на подчиненных. Далее →
-
Никому не рекомендую данную организацию. Если есть возможность, не лезьте в это болото. Будете жалеть. Руководство ужасное — будете краснеть за их непрофессионализм. Не умеют построить рабочий процесс. Во всем и везде будете крайними. Орут на сотрудников, за спиной обсуждают, кого же уволить. Постоянная текучка кадров. Красиво говорят и обещают на собеседованиях. Но по факту все оказывается не так. Не стоит верить их обещаниям и красивым речам на собеседовании. Мотивация рассчитана так, чтобы вы ее не получили. Далее →
-
Мой опыт работы в компании был недолгим и не очень приятным. Работал я в магазине по адресу г. Гродно, пр. Космонавтов 81а. Директором магазина была Фридрих [Т.]. В этом магазине есть такое понятие, как длина чека; это существует почти во всех торговых организациях, где я работал, но, в отличие от других, здесь [Т.] требовала её выполнения какими-то странными методами. Например, если не смог сделать длинную за день, несмотря на то, что смена моя заканчивается в 7 вечера, я остаюсь до 9. А если уже и тогда не получилось вписаться в план, то уж извольте за свой счёт, так сказать, выкупайте себе выход, приобретайте либо то, что вам может пригодиться, либо салфетки, которые и не нужны вовсе, но зато стоят меньше всего. Поэтому могут пойти прахом все планы на вечер. Далее →
-
Сама компания отличная. Перспективы, карьерный рост, хорошая и своевременная заработная плата. Хочу отметить отвратительного человека в виде заведующей магазина «Электросила» в г. Гродно, ТЦ «Корона». Почему? Причин очень много: вымогательство денег у сотрудников для улучшения показателей; час законного обеда не соблюдается вообще, а когда ты говоришь о законности этого обеденного перерыва, тебе в след поступают угрозы увольнения без премии! Неуважительное и оскорбительное обращение в отношении своих подчиненных. Запугивание сотрудников увольнением, чтобы они не разглашали эту информацию и офис компании об этом не знал! Далее →
-
Магазин Электросила Гродно-Корона, адрес ул. Космонавтов 81 Хочу со всеми поделиться впечатлением и огромным отрицательным осадком работы в этом магазине. Я совсем недавно работал в магазине Электросила на Космонавтов 81. Пришлось уйти только по нескольким причинам, и из-за этих причин до сих пор волосы дыбом. 1. В день можно выйти 2 раза в туалет и 1 раз на обед (20 мин) 2. Принудительные выходы в выходные дни, которые не отображаются в графике и в табеле, и соответственно не оплачиваются, а выходить приходится, либо тебя уволят. 3. Самое ужасное из всего выше перечисленного — это то, что ты в конце рабочего дня обязан проходить через кассу и покупать себе мелкий товар, чтобы сделать длину чека, а если ты этого не делаешь, тебя опять пугают увольнением и начинают гнобить, переходя на личности. Заведующая по этому поводу заставляет писать объяснительную, если ты не прошёл через кассу. Теперь вопрос: куда смотрит руководство данной компании и позволяет нарушать законы и создавать криминогенную обстановку. Далее →
-
Работал я в магазине на улице Космонавтов. з.п. Была достойная, хорошие коллеги, но отвратное руководство! В дни акций требовали обязательно выходить на работу в свой выходной день, да и в принципе, заведующая магазином практиковала обязать кого-то выйти в нерабочий, что, естественно, в трудочасах не отражалось. Да, за переработку вам там не заплатят. Ко всему прочему там много своих мелочей внутри, которые тебя заставят контролировать, но важны эти мелочи только руководству (от них зависит премия начальства). При невыполнении этих установок принудят тебя за твой же счёт привести показатель к тому, что они требуют, посредством покупки товара тобой лично вечером на кассе. Если уволился, то по запросу с нового места работы у них — ты самый бесполезный человек на свете. Не советую связываться! Далее →
-
-
Полное нарушение прав сотрудников. Заведующая со своим замом в целях повышения себе заработной платы, заставляет продавцов и кассиров за свои деньги покупать на кассе товар. Если ты не делаешь план по длине чека (причём план не магазина, а тот, который она установила), то для того, чтобы тебя отпустили с работы, ты должен за свои деньги пойти и купить. И речь не об 1 или 2 рублях, а минимум 10. Об этом они без стеснения пишут в рабочей группе магазина: «иду трясти ваши кошельки», «вижу чешутся руки расстаться со своими деньгами, вечером будете покупать», и т.д. Графика всегда 2 экземпляра. Как говорит заведующая: «один по факту, а второй для бухгалтерии». Ты можешь отработать 200 часов, а подаст она на оплату график, где норма (151 час, например). По мне, это мошенничество. При этом заставляют выходить в свой выходной, не отображая это в графике и не оплачивая, а просто выделяя этот день жирным шрифтом. Если отказываешься, начинают таскать на тет-а-теты и угрожать увольнением или морально давить. Чтобы выйти в туалет, нужно 10 минут унижаться и отпрашиваться и могут в итоге не отпустить. То же самое и с обедами. Если ты работаешь с 9:00, то на обед... Далее →
-
«Мебель-Неман» ужасное руководство, лживое и лицемерное. Директор явно не дорос до своей должности — при прошлом директоре было лучше. Не умеет построить процесс работы, не разбирается в своей же продукции. Каждую неделю новые задачи — сам не знает, что от сотрудников хочет. Бесполезные совещания на полдня — безрезультатные. Разбрасываются своими сотрудниками направо и налево, хотя говорят, что очень к ним привязаны. Увольняют без объяснения причин. Просто зря потраченное время, а не место работы.. Далее →
-
Отрицательных моментов столько, что можно написать роман. Работала экспедитором в данной компании. Что скажешь? Работа просто на износ. А все из-за того, что считается, что ты можешь вести и пять водителей, и пятнадцать одновременно. Так ладно бы только водителей. Так надо еще принимать и выдавать грузы на ППС. Принимать заявки от клиентов, решать кучу спорных вопросов. Все бы ничего, но вот [И.] «доброе утро» — это нечто. Госпожа [З.] считает всех вокруг ничтожеством, у которых нет личной жизни (видимо, как у нее самой). За переработку не заплатят, а за каждый палевый косячок вычтут чуть не всю премию. Она съела уже кучу хороших и грамотных специалистов. Сама же в логистике чуть выше нуля. А ее приспешник [О.] [Д.] сделает все, чтобы нарыть хоть какое-то обоснование для наказания. Издеваются в открытую над всеми сотрудниками, даже не входящими в круг логистов. Почему ее [З.] держит директор, не понимает ни один сотрудник в компании. Даже на уровне управляющих минского офиса. Далее →
-
По трудовой нужде решил устроиться в охрану в ТЦ «Корона». Конечно, слышал много о не очень компетентном начальнике охраны, решил сам пойти и пообщаться. Конечно, это было не собеседование, а какой-то театр одного актёра, полсобеседования я слушал, какой он молодец, потом дикие истории в авторском исполнении. Потом за минуту он мне рассказал суть работы, которым напрочь отбил все желания вообще оставаться. Могу оценить это собеседование просто ужасно. «Корона» такая большая сеть, которая волнуется за свой статус и назначает на должность такого человека, у которого репутация в городе ужасная. Слава по городу про него ходит отвратительная, и понял это не слухи, а реальность. Очень много моих знакомых хотели устроиться на работу туда, но из-за репутации начальника смены не пошли.. Далее →
-
В данной фирме присутствует система штрафов (20 р за один). Критично низкая ЗП. Начальство относится к работникам как к мусору, считает нормой переходить на личности. Коллектив крыс, который меняется каждые пару месяцев. Далее →
-
Загруженность работы огромная, отчёты, много лишнего и ненужного, огромная территория. А самое главное, руководитель филиала Г.Г. неадекватно оценивает ситуацию, ведёт себя с л.п.р. нагло и чувствует себя господином (сложив руки назад). Ты выстраиваешь отношение с покупателем, а в один визит Г.Г. всё испорчено. К торговым отношениям, мягко говоря, предвзято, нет конкретики. Сам скажет и забудет, или сделает вид, что ничего не говорил. Может и не поздороваться с коллективом. У многих клиентов сложилось мнение, что он противный. Ему повезло, что девочки пашут. И это не его заслуга, у всех есть семьи, и работают они для них. Поэтому показатели хорошие. А сверху не замечают, что он ненужная единица в коллективе. За своего характера уволил двух человек, потому что не принимали его мнения и могли высказать в открытую недочёты. Слишком ранимый, чтобы воспринимать критику, проще уволить. Работать можно в б.ч.к., но не с этим руководителем, нет надёжности в завтрашнем дне. Что творится в этой голове, непонятно: сегодня улыбнётся, а завтра обиду заточит и в любой момент может сказать «до свидания». Не по вине торговых бывает недовыполнение 20 ед. нехватило (пересорт товара). Любой бы руководитель отстоял бы перед начальством, а этот — нет. Он в кусты, зачем?... Далее →💬2 комментария
-
Если вы хотите почувствовать себя убогим, тогда вам точно сюда. На собеседовании вам задают множество провокационных вопросов, после чего приходится держать себя в руках. Что вы там умеете, никому не интересно, главное, чтобы вы трепали языком и делали продажи. Продажи — наше всё! Задавливают вопросами: «А вы достаточно харизматичный? А вы умеете продавать? А у вас были продажи?» Даже если вы ранее работали в продажах или был опыт, они сведут это к нулю! А если повезёт и тебя выберут, так ещё неизвестно, сколько будешь ходить и «учиться». Если вы хотите работать в дружном и молодом коллективе, то вам точно не сюда! . Далее →
-
Ехал я с девушкой, проработали 2, 5 месяцев, за это время я испытал весь контраст эмоций, которые испытывали, возможно, крепостные крестьяне и рабы Древнего Египта. Всё началось с момента посадки автобуса, который находился в другом областном городе. Сев в него, меня ждал первый сюрприз — договор подряда, в котором была графа о штрафе 1000 зл при расторжении контракта, т.е. в любой момент Вас могли кинуть на улице без средств существования (это один из значимых рычагов управления работниками, которых вышвыривали на улицу за любую провинность). Об этом пункте, естественно, мой координатор [А.] огромный Вам привет) решил меня не уведомлять, как и обо многом другом. Проехав 12 часов в автобусе (автобус был комфортабельный, с санитарными остановками, магазинами на маршруте), приехав в конечный пункт назначения в 3 часа ночи, нам предложили пройти карантин в двух этажном доме, вместо отеля, т.к. мест там «катастрофически» не хватало, на который мы договаривались изначально. Всем 45 работникам. Прожив месяц в этом доме, с постоянными пьянками, поножовщинами соседей-зеков, благодаря постоянному спаму в личку нашего координатора, нас все же переселили в тот отель, на который мы «повелись» первоначально. Ровно месяц мы прожили в номере для... Далее →
-
-
Работа в офисе в Гродно. Далее →
-
Подскажите, может, кому довелось поработать на предприятии: Мебель Нёман в Гродно? Стоит ли туда устраиваться? Спасибо. Далее →
-
учстп «шерл» полнейшее кидалово. Выплата зарплаты раз в три месяца. И ООО Кра. Бстрой. Одна шайка. Далее →
-
Все остальное вызывает сплошной негатив из-за одного человека! Лживая, неадекватная, с психическими отклонениями М. С. Постоянно врет, все ей не нравятся, если ты не угоден ей, просто сжирает. Она энергетический вампир. Достает каждого, считает, что только она может все сделать правильно, а все остальные тупые. И все это начинается через пару недель после начала работы там. Не ведитесь на ее обещания ни по з.п., ни по всему остальному. Работать она не даст никому. Даже «дворник у нее неправильно метет». Залазит в душу каждого и выворачивает ее! Пока она занимается руководством компании, не идите туда, потому что здоровье точно подорвете! Есть только она и ее мнение, которое меняется со скоростью света! Далее →