Домодедово 403 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Домодедово и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ДОМОДЕДОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (403)
-
никто ни за что не отвечает, все перекидывают ответственность, бардак полнейший, хозяин всего этого [С.] Ю.Н., сказочник волшебный, но позиционирует себя чуть ли не главным свинцеплавом страны, жадный, в долгах по уши, даже штрафы ГИБДД не платит, сам лично как физ. лицо должен кучу денег, любит брать и не отдавать, поэтому на себя ничего оформить не может, все оформляется на лояльных работников (есть риск влететь!) жену, детей, мать, а также стерильную ООО форсаж-АКТИВ В самой конторе обстановка морально тяжелая, гадюшник, маты и угрозы в порядке вещей, (драки не исключение!), крысятничество активно развито. Трудятся два особенно выдающихся персонажа: главбух Пахомова М.И., на ней все расчеты по всем ООО и ком. дир [М.] Д.А. продавец свинца. Об этих личностях стоит рассказать отдельно: 1. главбух — больная на голову женщина, с выпученными глазами и вечно трясущимися руками, возможно, на чем-то сидит, психика неуравновешенная, разговаривать не умеет, только орать, но когда чувствует, что дело запахло жареным по ее вине, (такое очень часто бывает) голосок стихает, глазки в пол. К работе относится безответственно, постоянно все прое#ывает, сроки, печати, документы, на любой вопрос у нее один ответ: «я занята, не приходите ко мне», контора вечно... Далее →
-
Гнилая контора, обещают много, по факту кидают. Лучше не суетесь, зря потеряете время. Далее →
-
Директор Д.К. кидает всех работников на деньги, не заключая трудовые договора. Кормит всех завтраками, что нет бухгалтера, печати и т.д. Покидал очень много народу, в суде доказать очень сложно, так нет трудового договора. Люди для него рабы, быдло Только и можно ждать наказания свыше для него. Покидал людей, у которых съем жилья, ипотеки, дети… в общем редкостный г…, д!. Далее →
-
Сначала hr рассказывает про то, что ищут сотрудников, так как коллективно уходят трое сотрудников ввиду конфликта с руководителем. Обещают, конечно же, дать в любом случае обратную связь, но в итоге выясняется, при моем звонке, чтобы узнать, каков итог собеседования, что «они так развлекаются», дословно, и будут еще около двух недель. В общем, Ваше время и деньги, потраченные на них, для этих товарищей ничто. Осадок остался неприятный, особенно после разговора с hr, которая в промежутках разговора, видимо, что-то кушала.. Далее →
-
Звонит девушка, которую наняла организация. Рассказывает о преимуществах компании. Выслушав её, понимаешь, что работа мечта. Даже если вы из ху-ку-ку, то бросишь всё, чтобы работать там. Обещают карьерный рост и повышение через полгода. Хотят за это много работы (её действительно очень много, дедлайн — постоянная проблема). По итогу, кидают на деньги. Руководитель никуда не уходит через полгода, а вы, увы, испыталку не прошли. Итог: море ожиданий, которые накрывает море разочарований, потраченных нервов и стресса. Далее →
-
Самое [censored] начальство, которое только может быть. Если вы когда-то повстречаетесь с козлом по фамилии Б. или как там этого мудазвона, то [censored] ему по башке хорошенько. Кидает водил на деньги, разговаривает с ними с %удалено% на %удалено%, липовые штрафы из воздуха ему в карман идут. [censored] короче он, как и вся компания, которая на %удалено% вертел своих сотрудников. Не верьте им, что они пишут про условия работы, из 100 обещанных тысяч, да бог если 40 получите, отработав месяц, почти не спишь, не ешь, да и [censored] некогда сходить. [censored] они тахограф и работу по нему. Кто себя уважает, мужики, не идите туда работать. Далее →
-
В данном салоне дикая текучка администраторов. Администратор в этом салоне, как человек для битья посуды. Всегда недовольный директор [П.], который любит потрепать администраторам нервы, поорать матом, всегда найдет к чему придраться, чтобы впаять штраф и заплатить вам в 2 раза меньше обещанного. В салоне понатыкано камер, следят за каждым вашим шагом. Но это ещё допустимо, но также и прослушку установил, что уже противозаконно. Заставляет подписывать всех сотрудников договора, что они числятся волонтёрами, аргументируя, что это всего лишь формальности, но это не так. Рабочий день составляет 16 ч. и оценивается смена где-то в 1200-1500 р. (кому как повезет). У [П.] есть шестерка [Т.], типа управляющая, которая ничем на самом деле не управляет, а занимается вынюхиванием личной жизни сотрудников и неуместной критикой всех и вся. Вот такая организация, обходите, уважаемые администраторы, эту мутную компанию. Из плюсов коллектив хороший. Далее →💬3 комментария
-
Хамское отношение к рабочим, наполовину черная зарплата, отпускных нет, при увольнении расчёт не выплачивают. Не советуем там работать. Далее →
-
-
Хамское отношение к рабочим, наполовину серая зарплата, зарплата маленькая, отпускных нет. Если уволитесь, то расчёт не выплачивают, много людей обманули. Далее →
-
Самое плохое отношение к работникам, оскорбления, зарплата маленькая, отпускных нет, на половину серая зарплата, при увольнении за последний месяц зарплату не отдают. Полное неуважение к людям. Далее →
-
На собеседовании максимально глубоко капнули в сторону личного отношения к магазину (как узнал, что покупал и т. д.) — отклонили кандидатуру. Сказали, плохо подготовился к собеседованию — мало знаю о магазине и следовало больше собрать инфы. Пойду в Спортмастер, сгоняю — может, там нужны работники, а не собиратели инфы)). Далее →
-
На первый взгляд нормальные директора, но график работы, ты должен до потери пульса работать. Сами директора приезжают на работу на второй половине дня. Зарплата сдельная, запчасти ждёшь по 3 дня, и ещё ты виноват, что не те запчасти заказали. В общем, когда увольняешься, всякими отговорками начинают: ты там не сделал, тут не сделал. [censored] там не слесарь, а робот нужен, чтобы не спал, не ел, работал. Инструменты все старые, нет перерыва на обед, не где переодеваться, поесть нормально — всё грязное. В общем, сами увидите. Бегите оттуда.. Далее →
-
Вот и произошло чудесное событие в моей жизни! Я нашёл вакансию — просто золотко- график топ — зп очень достойно — расположение 15 мин от дома. Итак где же подвох? Может нужен опыт стаж и прочая шляпа по нормативным требованиям? А вот и нет — заявлено что кандидат пройдёт обучение и вступит в должность. Ну все как в цивильных конторах. И я с улыбкой до ушей заявляю своему боссу в мск (проблема в том что на дорогу трачу 3 часа, а по деньгам выходило бы больше чуть на азс) мол давайте ребята досвидос — я в нефтяной бизнес решил податься. Играть так по крупному. Ну чтож — вот я заполняю анкеты. И все — жизнь удалась) Но нет — по первому презрительному взгляду специалиста по подбору персонала я бы мог предположить вердикт — х ты будешь здесь работать — но попробовать все же стоило. И так около 4 дней ожидания — связь через wstp! Оказывается рядом с домом не получается — но есть вариант работать в мск с последующим перераспределением на желаемое место. Я согласен. Передаю ваш номер начальству. Ура! Кажется- ну вот, а ты парился. Но к сожалению — опасения подтвердились. Х я буду там работать (ps-Нефтяной бизнес не для слабоков !) Далее →
-
Редкостная помойка с неадекватными руководителями. Хотите кучу негатива, тогда вам туда. Далее →
-
Обманщики. Надомная работа, за которую в течении 9 месяцев ни разу ничего не заплатили! По договору было прописано, что зарплату начисляют через 3 дня, после каждой сдачи работы. Прошло почти 9 месяцев с декабря. И по сей день ничего не оплачено. Мой совет, если не хотите бесплатно работать и кого-то обогащать, то ни в коем случае не ведите ь на их красивые объявления о работе Далее →
-
Доброго всем суток! Работал в компании «Визант» которая находится в Ялте пгт. Гаспра это компания руководит санаториями такие как санаторий Мисхор, Дюльбер, Морской Прибой, Жемчужина, и отель Дача Разманинов, вот на этой даче я работал водителем легкового автомобиля, что могу сказать: з/п 20 000 график сумашедший, по з/п обманывают, работал я на даче с самого открытия с 2019 года с августа, в феврале-марте 2020 года на Дачу Рахманиновпришел новый сотрудник [М.] [В.] на должность Инжинер, вообщем [М.] мягко выражаясь оказался брехливым, скользким не очень порядочным человеком! Компания Визант это и есть курорты Крыма! Вообщем в компании работать можно, но очень аккуратно! Так как тутже содятся на голову и думают что так и надо! +7 978 738 23 80 [Н.] Далее →
-
Большая сезонность летом осенью продажи идут хорошо, весной зимой очень плохо, есть проблемы с производством не хватает бригад строительных, бетонщиков, продал гараж потом ждешь когда же его построят, учитывая не сезон средняя зарплата выходит тыс 40. Нету отчислений в пенсионный фонд. Далее →
-
Чтобы руководитель данной организации перестали относится к людям как к рабам. С такой продолжительностью рабочего дня нужно для данной вакансии делать сменый график, а не ежедневный. Далее →
-
Владелец компании Агрохрантрейд [М.] [Е.] (оформил контору на своего сына [С.] мошенник и вор, к тому же кидает поставщиков, транспортников и рабочих на какие только может деньги. Линейный персонал набирает из числа незарегистрированных иностранцев с ближнего востока, наших граждан оформляет через самозанятых и по этому всех кидает как может. И торговые сети так же кидает, подсовывая иранские яблоки вместо наших, отечественных и т. п. Далее →
-
Покупатели — большинство откатчики, делят откат с нашим умным менеджером. Точнее менеджер убеждает что всегда должен быть откат, 50 на 50. А у самых умных получается так оформить скидку в свой карман, что клиент даже не знает об этом. Всю руководство уверено, что для клиента гск должен быть откат, а директор гск даже и не в курсе. Весь угар называется поддержанием отношений. Как подходит 25–28 число каждого месяца, у умных менеджеров начинается чес то нужно определить и подтянуть планку поддержания отношений и длится это до конца месяца. Вот так и ходят и звонят умные менеджеры что нужно проверить поддержание отношений, неправильно мол считается, и объясняют как должно быть правильно. Корректировку помогает делать наша доблестная бухгалтерия. А в начале нового месяца умные менеджеры выезжают в поля для объезда клиентов и для собирания своей части поддержания отношений то есть зарплаты. А наши закупщики — ну вы теперь поняли, тоже любят поддержание отношений. Но там другой отдел, ни-ни не скажи на них плохого слова. Далее →

