Донецк — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Донецке?
Вы из ДОНЕЦКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (148)
-
Больше месяца охранники не задерживаются. Двенадцать часов на ногах, перекур не чаще одного раза в три часа. Любая недостача, вычет с зарплаты. При этом охранники ещё и занимаются перерасчётом продукции по ночам. Какой дурак будет за 5−6 тысяч, в зависимости от недостач. работать. Далее →💬1 комментарий
-
Работа удаленная, в офис в принципе никто не приглашал, конечно неофициальная, з/п 50 руб./ч + премия за качество разговора до 50 руб./ч, руководитель неплохой, коллектив тоже, работать можно. Не советую на полный рабочий день, а вот в качестве подработки на пару часов идеально. Далее →
-
Ребята, все кто не дай Бог думает идти трудоустраиваться на «Ювиаль+» или так называемую сеть магазинов «Ватрушка» очень вам советую НЕ делать этого! Пишу это чтобы наш горький опыт работы на этом ужасном предприятии помог другим не совершить большую ошибку и устроится туда работать! Мало того, что во время работы выходишь работать кроме своих смен еще и дополнительные, недостачи вешают на сотрудников, коллектив набран просто с улицы (не имеющий абсолютно никакого отношения к выпечке или пищевому производству), 90% персонала — алкашня! НИ РАЗУ за все время работы не выплатили обещаную заработную плату! При увольнении не отдали 50% заработанного! Есть там жутьчайший аферист по имени [П.] [В.] — КОЗЕЛ еще тот! Ни в коем случае не советую туда идти работать никогда, даже в самых сложных финансовых ситуациях! http://www.vnutri.org/yuvial/ Далее →
-
[В.] [В.] [Ж.] (Мегаинфо, Веб-студия Донецк). Должен за работу 10 000 руб. Долг висит уже 10 месяцев с сентября 2018 года. Неадекватный человек 071−313-40−93. https://i.work.ua/sent_photo/c/3/0/c302b4588bd0b9b900d65bf8dd4ae74d.jpg Далее →
-
у токарей и фрезировщика-шлифовщика зарплата вроде сдельная, но полностью зависит от желания платить. у одного токаря зарплата начиналась с 12 000 (вместо обещанной 15 000) и каждый месяц понижалась не зависимо от выработки. у фрезеровщика-шлифовщика зарплата тоже все время убогая. и вечная проблема с инструментом и расходниками. реальная зп получается 10 000 если без сверхурочных. оформление официальное, но без соцпакета (больничные не оплачивают, отпуск есть, но насчитывают его ужасно) Далее →
-
у токарей и фрезировщика-шлифовщика зарплата вроде сдельная, но полностью зависит от желания платить. у одного токаря зарплата начиналась с 12 000 (вместо обещаной 15 000) и каждый месяц понижалась не зависимо от выработки. у фрезеровщика-шлифовщика зарплата тоже все время убогая. и вечная проблема с инструментом и расходниками. реальная зп получается 10 000 если без сверхурочных. оформление официальное, но без соцпакета (больничные не оплачивают, отпуск есть, но насчитывают его ужасно) Далее →
-
Людей держат за лахов, даты на товарах перебиваются. Постоянно хамят покупателям. И судя по всему администрацию всё устраивает, контрольные веса дурят. Больше не буду отавариватся в этой сети.а на работу ни когда в жизни проходишь яко бы стажеровку 2−3 дня бесплатно, а потом вы нам не подходите я перебрал 5 магазинов их везде один и тотже ответ Далее →
-
Прошу опубликовать анонимно. Хотел бы рассказать о работе в бассейне Петровском в Петровском районе Донецка. Дело в том, что я отработал в бассейне 2 месяца испытательного срока и столкнулся с обманом, которого не желаю другим людям. Значит начнем с того, что — в группе бассейна Петровский (https://vk.com/ck_petrovskiy), было размещено объявление, что требуется системный администратор в бассейн. Когда я писал заявление на прием, моя должность уже называлась по-другому (ремонтник по настройке и ремонту электронного оборудования), а в табульке на получение зарплаты было третье название (работник по комплексному ремонту и обслуживанию зданий и сооружений). Нет четких обязанностей, нужен работник, чтобы и готовился к соревнованиям (запускал музыку, видео-заставку соревнований на большой экран), умел работать с электрикой, паял, прикручивал что-либо,а также выполнял поручения бухгалтеров, а именно ездил по казначействам, управлениям, развозил документы и забирал то что попросят. И все это на 5000 рублей. Но не в этом основная проблема и суть повествования. Дело в том что при приеме на работу потребовали написать 2 заявления — на прием на работу и на увольнение по собственному желанию, объяснили мне сотрудники позднее, что это для того чтобы не было проблем при увольнении, когда кто-то попадется неудобный. Я как-то это проморгал, подумал все написали — ну и ничего... Далее →
-
-
Да подопытного кролика они -сотрудники магазина- искали, а не рабочего! Ничего хорошего в этом магазине нету! В Донецке-по [И.] Старший охранник курит как паровоз! А обкашливает товары — вообще проффессионально по полчаса! Хоть бы закрывался -при кашле?! Так нет-Огрызается! Передохнуть -подышать -вообще -шансов мало! Рвут в разные стороны! Да и зарплата пять тыс.рублей. -это что!??? желаю ВАМ быть человечнее и добрее и народ потянется! Задумайтесь-на досуге! Пока! Далее →
-
Здравствуйте. Я работала в редакции газеты, когда началась война в 2014 г., я вынуждена была отвезти семью в безопасное место, при этом я написала заявление об увольнении, но зам гл. Редактора попросил что бы я его написала без даты, мол все закончится и вернешься. Когда я приехала за трудовой книжкой, мне ее передал абсолютно посторонний человек (охранник с записью что я уволена за прогул. Редакции нет, человека который сделал запись то же. Как мне восстановить свои права. Потому что при трудоустройстве мне многие отказывают ссылаясь на эту запись. Далее →
-
Мошенники, которые прикидываются банком, выдающим кредиты. Набирают менеджеров для удаленной работы в колл центре. Их объявления выглядят так: «привет с 8 до 8 готовы работать за 700 гривен в день? смотри 5 часов 200 250 грн 12часов 700 грн в день! пройдите обучение 10 минут если устроит работа начнете сейчас! работа говорить с клиентами по заявкам входящим (Россия) колл центр в украине у нас привет мы берем вас на работу колл центр должность оператор менеджер зп до 20 т звоните либо скайп 15 минут обучение начнете работу зп раз в неделю можно чаще деньги на карту виза мастеркард переводим например банк Приват, А банк найдите в скайпе логин helping777 ------ marina marina имя» На самом деле развод для клиентов — с их карт списывают деньги и ничего не переводят, а менеджеров кидают на зарплату, просто не платят и включают мороз. Главный потом еще и матом кроет и угрозы шлет, если начать требовать зарплату. Далее →
-
Не верьте никому и никогда. Стажировка без платная до двух-трех недель. Оплата меньше заявленной в разы. Уехать вечером невозможно. Такси всегда по двойному тарифу. Постоянные вычеты из зарплаты, особенно если ты новичок на предприятии. В общем пользуются тяжелым положением граждан и кидают. Далее →
-
Находится он на пересечении пр. Богдана Хмельницкого и ул. Челюскинцев-работал там в охранне в Октябре.эти уроды не заплатили не рубля.их нее обьеснение некого не задержал за-что платить?! В итоге зажали 1500 руб. Я ему говорю предоставьте видео доказательство в конце месяца! Он да кто ты такой? Мат-перемат!Они вот как поступают у них на Петровке сидят операторы в таком-же изюме, а патом на всех раскидуют -кражи без доказательств! А сегодня узнал что и уборшицу кинули на 2000 руб да ищё охранника недоплатили 500 рублей вот-так!Плюс ненормированный график работы с 7 до 21:00 вместо 8 или 10.Кто знал что там такие твари-уважения ни на грамм и постоянные маты даже при клиентах! Далее →
-
ДРУНБ им. Н. К. Крупской — подтверждение пословицы «рыба гниет с головы». Работа была комфортной до смены руководства в апреле 2015 года. Новый генеральный директор — [Г.] [И.] [А.] — «молодой и креативный» ставленник из тех, которым «дорога и почет». Данный гражданин пришел решать лишь свои личные проблемы, проворачивая черные схемы прикарманивания бюджетных средств, а также попутно ублажая свой комплекс неполноценности и манию величия, отрываясь на сотрудниках. Кадровая политика учреждения сменилась на типичный кронизм и непотизм: пристраивание малокомпетентных в рабочих вопросах знакомых и одноклассников на должности (в основном руководящие); расчистка мест, вплоть до увольнения предыдущих, квалифицированных сотрудников под разными предлогами; раздувание штатов. Персонал для начальства поделен на две касты: «свои» и «чужие». Первым — выделяются премии и надбавки, несмотря на некомпетентность, без проблем оформляются отпуски и отгулы, и лояльность в целом. Вторые в глазах парвеню из руководства — рабочий скот и крепостные. Этой категории положены голые оклады вне зависимости от их трудовых достижений; принуждение к переработкам и неоплачиваемому внеурочному труду; навязывание непрофильных обязанностей; в отпуск за свой счёт «с барского плеча» могут не пустить. Если кто-то осмеливается отстаивать свои права или высказать критику, то подвергается травле, репрессиям и побуждению на увольнение. Наблюдается текучка кадров. Далее →
-
Как говорится: «Рыба гниет с головы»! Отношение руководства к сотрудникам как к быдлу и рабам. Совершенно не заботятся и не думают о будущем и лице компании! У «руля» (директор) стоит обычный слесарь и свинопас из села, пытающийся руководить дистрибьюцией и продажами. «0» без палочки». Гл. Бух. — бывший учетчик мебели из сети супермаркетов. Начальник отдела продаж — вменяемый человек, который находит общий язык с подчиненными, но которому постоянно вставляют палки в колеса «свинопас» и «бывший учетчик мебели». Цель предприятия — не понятна (рвачи). Оплата труда: последний месяц работы — как правило, не оплачивается, либо оплачивается только официальная часть и может быть, за вычетом не понятных штрафов, все остальное (процентов 50−30). Оплата амортизации авто — нет такого понятия. Оплата топлива — 80% от реального. Процветает сватовство, братство и т.п. Постоянная текучка кадров. На собеседовании пускают пыль в глаза, показывая с какими товарами работает «компания». Идти работать в эту контору — не советую. Если и идти, только от безвыходности либо перебиться на время (кстати, первые 2−3 месяца при НЕ выполнении плана продаж выплачиваются непонятные премии, если человек вменяемый и контора не хочет его терять. Позже планы уменьшают, что бы человек не ушел... Далее →
-
Внимание!Требуются много водителей слесарей диспетчеров крановщиков! Известная по региону своей непорядочностью фирма хозхимсервис имеет задолжность по зарплате за 2014 год! аналогичная ситуация на фирме ЛЕМАН-бетон. Официального оформления нет. Постоянные неоплачиваемые переработки за спасибо. Обходите стороной иначе потом себя винить будете когда семью кормить нечем станет. Далее →
-
-
Издательство «Зебра» объявляет о наборе сотрудников для перепечатки текста на дому. Перед началом работы просят внести страховой взнос. Минимальная сумма взноса — 65 грн. При отказе высылать на их счет деньги прекращают общение. Имеется информация, что названия издательств для выманивания денег у населения варьируются — «Зебра», «Вагриус», «Полипресс» и т.д. Не попадайтесь на уловки мошенников, отказывайтесь от перечисления минимальных сумм денег на их электронные кошельки. Далее →
-
Отправила резюме на вакансию Работа «Экономист» Донецк в МТМ-ПРО http://www.trud.ua/jobs/798 195.html Ответ пришёл незамедлительно Добрый день! Мы получили Ваше резюме. Нас заинтересовала Ваша кандидатура. Для более детального обсуждения вопроса трудоустройства, а также записи на собеседование Вам необходимо связаться со специалистом отдела кадров в будние дни с 9.00 до 18:00 по номеру: раб.тел. (090) 090 95 34 (для абонентов стационарной связи и мобильной, кроме лайф) Абоненты мобильных операторов, — а также Лайф могут связаться с отделом кадров по прямому короткому мобильному номеру 2 6 8 (номер доступен только для операторов мобильной связи) После приветствия, при звонке на короткий мобильный номер, необходимо будет ввести добавочный код для связи с отделом кадров. Нажмите цифру 2 на вашем мобильном телефоне. С уважением, менеджер отдела кадров Анна С адреса rabota.vitalick@yandex.ru Телефон 090 платный, тариф громадный. Не ведитесь))) Далее →
-
Хочу поделиться информацией о медицинском центре " Добробут — Донецк «. Структура которая к врачам относиться как рабам, все время задирая планку выполнения консультативного приема, не соблюдающая нормы кзота, издевающаяся над одинокими матерями или многодетными нарушая их соцпакеты. Во главе центра стоии директор Подкопаева Лидия Владимировна, а в простонародье малолетка Лидочка никакого отношения к медицине не имеющая, год назад получившая заочное образование бухгалтера. Человек недалекого ума и не понимающий сколько времени нужно потратить чтобы стать квалифицированным врачом. Которая плетет интриги, распускает сплетни, имеющая несколько приближенных врачей которые систематически ведут левые приемы и отдающие ей 50 процентов. Которые имеют ключи от запасного входа и ведут прием в воскресенье, при этом директор самостоятельно убирает данные с камер наблюдений, чтобы руководство Киева не узнала сколько у хозяина украли денег. Руслан Евгеньевич задумайтесь! Но более не приятно выслушивать жалобы от пациентов, что длина платья директора еле скрывает интимные места и это все-таки клиника, а не стриптиз клуб. Далее →
-
Я бы вам порекомендовала, ОЧЕНЬ внимательно читать то, что подписываете, потому что вы там сами по себе, вы там сами по себе. Всё как в фильме: «Мы ждали подкрепление, а оказалось, что подкрепление это мы!» всё на ваших плечах. Сплетни, недомовки, и абсолютное отсутствие защищённости + постоянное навешивание лапши, само кидается в глаза, тем кто будет смотреть внимательно. Далее →