Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8856)
-
✓ ПреимуществаИх Нет! Далее →✗ НедостаткиНаходясь в декрете, решила найти подработку на сайте HH.ru. И нашла, ее на свою голову в Перспективе 24 Краснодар. Вакансия Помощник менеджера по продажам (удаленно). После отправки резюме мне через пару часов пришло приглашение на групповое обучение в Zoom. Там некий руководитель [В.] рассказал, что требуются неофициально помощники менеджера на удалённую работу. Размещать реальные объекты недвижимости на Авито, Юла, ДомКлик, Яндекс Недвижимость и т.д. от себя, то есть как бы от собственника объекта. Каждого заинтересовавшегося квартирой переводить на менеджера для дальнейшей работы (подробной консультации, показа недвижимости, заключения сделки). С продажи одной квартиры по наводке удалённого менеджера обещали вознаграждение в размере 10.000 рублей. Разместив объявление на всех возможных интернет-площадках о продаже выделенной мне квартиры, я честно отвечала на вопросы покупателей, передавала телефоны менеджеру в чат. Также я передала менеджеру номер телефона подруги, которая искала недорогую квартиру в Краснодаре, и именно она раскрыла обман. Ей перезвонили из офиса в Краснодаре и сообщили, что квартира давно продана, но есть другие варианты. Перспектива 24 набирает бесплатную рабочую силу, чтобы формировать клиентскую базу! Нагло обманывает соискателей работы фейковой вакансией, а тех, кто ищет себе жильё, фейковой недвижимостью! Далее →
-
✓ ПреимуществаДумал будет круто Далее →✗ НедостаткиСвоеобразная компания. Люди постоянно перегружены. Перегружены не тем, что работают над новыми проектами, а постоянно переделывают за собой системные косяки: то кабель по окну без спроса пустят, потом от собственника прячутся, то крышу продырявят. Льготный интернет покойникам за размещение оборудования по три года оплачивают. Ума не хватает: позвонить и свериться. Ужас. Клоуны, а не сотрудники. В Отделе развития территорий текучка за 2 года составила 5 человек. Как Вы это объясните, Эр-телеком? Своеобразная компания, сотрудники, работающие у Вас, — это редкие сплетники. Как так? Ходить на работу и постоянно друг друга грязью поливать? А Вы вообще выявляете такие факты? Видимо, стадо привокзальное набирают, которое мычит, хамит и двух слов связать не может. Юристы в договорах на размещение оборудования пропускают чужие персональные данные. Договора на размещение оборудования не оплачиваются никогда вовремя. Всегда задержка в полгода. Собственники зданий просто приходят в офис и гоняют всех сотрудников. Компенсация ГСМ 1200, при реальных затратах в 6000 — 7000 руб. Руководители тех блока и руководители отдела продаж В2В по 10 лет на 20 городских улицах работают и так не понимают, где какой объект находится и какой там потенциал. В общем, лица... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХммм…. Далее →✗ Недостатки-самое интересное. Там работает основной коллектив! (который уже держится по много лет), новых кандидатов берут под разными предлогами! НО! Вылетает этот кандидат при «успешном» трудоустройстве, через 3 месяца — не пройдя испытательный срок так же под разными предлогами! Нужно это для: отпусков основных сотрудников и увеличения сил в сезон. Только естественно изначально Вам правду никто не скажет. -непонятно про з/п, одни говорят, что белая, вторые — не белая -питание так себе, и зона для отдыха/питания маленькая и непонятная (коморка). Далее →
-
✓ ПреимуществаОтзыв о сотруднике. Далее →✗ НедостаткиОтзыв о конкретном сотруднике. [С.] [Н.] Это мерзость, а не человек! Самое дно, какое только может быть. Работает он одним из руководителей контакт-центра в Екатеринбурге. Это существо домогается, принуждая к подлости, мерзости, истязая меня. Это не шутка и не фейк. Я очень надеюсь, что этот отзыв дойдет до сотрудников данной сети магазинов, возможно, кто-то его знает. Это просто [censored]. Очень надеюсь, что ему все, что он мне сделал, вернется! Далее →
-
✓ ПреимуществаНаберетесь опыта работы менеджером) Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам! За людей никого не считают! Отработала там несколько лет менеджером, когда только устроилась, было нормально, последние года 2 начался трэш. Планы ставят с потолка какие захотят, если захотят, вообще базу заберут и на другую вас посадят, в другой отдел или вообще без базы оставят на холодных звонках. Штрафуют за все: опоздания, невыполнение количества звонков в день, невыполнение количества разговоров с клиентами в день, невыполнение плана, дебиторка, логистика! И ежедневные штрафы за невыполнение звонков или опозданий — 500 р! Помимо этого просто издеваются над людьми: если ты заболел, ты все равно должен быть на работе, если лежишь в больнице, тебе будут названивать, чтоб быстрее вышел на работу; а как-то придумали, чтоб менеджеры должны оставлять личные телефоны на столе руководителя, когда приходят на работу! Денег там особо не заработаете, 30−40 тысяч, не более; учитывая все вышеперечисленное, не ходите туда! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботу твою никто не ценит, переработки не оплачиваются, зарплата серая, оштрафовать могут за всё. Товар, который подошёл по сроку, вычитают из зарплаты по продажной цене, но товар тебе не отдают. Первый аванс получаешь спустя полтора месяца. В одной комнатке метров 15 может работать 8 человек, духота не реальная, и ещё бывают обыски прокуратуры. Однозначно не рекомендую там работать, самое днище.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата приходит вовремя. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиМеня обманули при приеме на работу, hr записала на собеседование на вакансию «сборщик заказов», и я пришла в назначенное время в магазин. Всё бы ничего, если б мне сказали, что вакансия закрыта, и я бы ушла. Вместо этого директор сказала, что я пару дней поработаю в зале и буду собирать. В итоге я уже три месяца работаю продавцом в зале. Ничему не обучают, курсы на сайте у них бесполезные и не по должности, орут на тебя так, как будто ты глухой. В магазине очень мало персонала, и даже тот, что есть, меняется со скоростью света. С такой работой я начала скучать по конвейеру и цеху в концерне, там и то человечнее к людям относились. В общем, если вы имеете кредиты, идите, вам срочно нужно устроиться, вам сюда. Но оно того не стоит. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиЗа копейки отсиживать 12 часов в сутки и впаривать ненужные страховки — бред полнейший. Начальство с каждым днём сходит с ума всё больше, давит. В время стажировки никто ничему не учил. Бросили на второй день одну на торговой точке, и никто не помог из начальства, хотя должны были обучить. Директор магазина неадекват, продавцам на кредитный отдел наплевать, сплетни, разборки, бред полнейший. Не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВся работа — сплошной недостаток. В Екатеринбурге надо постараться найти такую низкую зарплату! Работаешь на износ за копейки. Пока одна разбираешь огромные поставки, которые просто необходимо разобрать в первой половине дня, иначе тебе позвонят и наорут, переломаешь все ногти, ну в принципе можно их сделать на зарплату, правда после этого она закончится)) Ещё очень приятно разделить свой обед с тараканами, всем советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть корпоративный транспорт для сотрудников завода, также столовая на территории. Отличные сотрудники, не плохое место для начинающих студентов. Далее →✗ НедостаткиКорпоративный транспорт для сотрудников функционирует лишь 5\2, при условии, что вы будете работать 2\2 не всегда будете попадать на него, находиться в лесу, до близжайшей остановки идти минут 20−25. Фиксированной зарплаты нет, как хотят так и режут. Начальник арматурного цеха нагло врет в глаза, шантажирует, грозится увольнением, если вы приходите разбираться за что-либо. Если вас устраивает график 2\2 до 20:00 с неизвестным для вас исходом заработной платы, то это место для вас! Для того чтобы подняться по карьерной листнице либо же просто получить уважительное к себе отношения, вы должны «целовать попу» начальнику цеха, без этого никак. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания пока ещё существует! Далее →✗ НедостаткиКомпания была хорошая, когда появилась… Ну на этом и всё… В данный момент обманывают людей с их трудоустройством, то есть — вы устроились «сборщик-мороженого», но вы становитесь одновременно и грузчиком… если вы устроились по найму за 1500, работа с 8:00 до 17:00 …вас заставят мыть оборудование, которые не входят в ваши обязанности… Моют те люди, которые работают официально, у них зарплата 2000 в день… Идёт полное нарушение трудового кодекса! А то, что касается продукции, там полное нарушение, ГОСТ, как написано на упаковке, не соответствует нормам… Молоко, мороженое, творог и т.д. невозможно [censored] одни красители! Коллектив — [censored], такое впечатление, что люди только освободились, либо с островов пришли! Далее →
-
✓ ПреимуществаУстройство на работу официально по ТК РФ Далее →✗ НедостаткиВ Тех-отдел заявки отправлять бесполезно — ибо эти (типо технические специалисты) ничего не делают! Клиенты покупают сим-карты в надежде получить хорошую связь и неплохой 4G интернет (а в итоге получают только ругань с оператором из-за отвратительной связи). Людей понять можно: они платят деньги, а получают фиг! В прошлом году одного абонента заткнула компания Мотив (абонент разорвал договор). Абонент показал несколько аудиозаписей звонков. Один из сотрудников позвонил ему и представился сотрудником полиции и настойчиво попросил принести извинения в письменной форме. Человек, конечно, написал (полиция всё-таки некому не нужны проблемы с законом). Когда мы абонента спросили номер звонящего — он ответил, что номер был скрыт, но показал 2 аудиозаписи, где на первой записи мужик какой-то спрашивает: связь в порядке, он всё проверил, — а на второй записи тот же мужик представляется сотрудником ГУ МВД по Свердловской области. Звонок, скорее всего, поступал от технического специалиста, так как номер был не то что скрыт, даже не значился в входящих. Как по мне, это беспредел — (мы принесли извинения этому абоненту лично от нас, сотрудников салона). Со слов абонента он всё отправил в Роскомнадзор. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, официальное оформление, график работы, удаленная работа. Далее →✗ НедостаткиПришла в данную компанию специалистом по работе с клиентами на определённый проект. Обучения и правда нет, сам потом разбираешься в процессе работы. Удалённый формат работы очень хороший, но минусы есть везде. Нагрузка очень большая на специалистов и входящая линия, и исходящая, почта, чаты. Если звонков не много или если их много, но сотрудники не справляются на чатах, заставляют попутно обрабатывать обращения, что физически и умственно очень сложно. Работу сотрудников не ценят, одни могут работать и никуда не уходить, другие постоянно куда-то уходят, то туалет, то свет у них выключают через каждый час, а ЗП все получают одинаковую, и тех сотрудников, кто постоянно в работе, не ценят абсолютно. Текучка очень большая, любят, так сказать, молодых, которые задают мало вопросов и которых все устраивает. Действительно, есть перевод на другие проекты, что тоже тяжело и для восприятия, где все новое и для нервов. При переводе оформление заново, т.е. снова испытательный срок, заново отпуск считается, из-за этого нормально в отпуск вы не сходите. Руководство везде разное, но есть вообще дятлы, которых волнуют только показатели. Из-за того, что набирают любимчиков, руководителем может стать 19-летний сотрудник без образования и опыта, проходит... Далее →
-
✓ ПреимуществаТранспорт для сотрудников. Столовая в здании компании Далее →✗ НедостаткиК сотрудникам в данной фирме относятся не как к человеку, а как к инструменту, с одной целью — получения максимальной отдачи и за гроши. Сотрудник для т.б.м. — это как авто, которое ставят в такси на один сезон, и за этот сезон, работая 24*7, оно проезжает 300−400 тыс. А дальше, если человек не тянет, то он уволен или увольняется сам, и т.б.м. берет новых. Нормативы для склада просто конские, что приводит только к минусам и удержаниям из з.п.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, вовремя, рядом с домом Далее →✗ НедостаткиКоллектив просто кошмар! Устроилась старшим продавцом по адресу г. Подольск, Генерала Варенников 2! Администратор [Д.] просто никакая в своих должностных обязанностях! Толком ничего не объясняет, но потом выносит мозги каждый раз в мой выходной день. Если возникают вопросы, то не отвечает на звонки и не перезванивает потом! Зато потом претензии, почему не интересуешься работой! Задаешь девочкам элементарные вопросы, а они: мы не знаем! Это просто кошмар! Никто ничего не знает. Территориальный менеджер тоже со странностями, зовут её [С.] Иола. Начинает угрожать, если не пройти вовремя обучение, то премии не видать. А то, что у них сайт с обучением работает с ошибками, это никого не волнует. Испытательный срок был у меня месяц, при увольнении согласно закону, я не обязана отрабатывать 14 дней, хотели заставить, пригрозила им, что обращусь в трудовую инспекцию, и вот только тогда они уволили меня. Также в данном магазине могут повесить недостачу, что из кассы деньги взяла. Не советую для трудоустройства. Зря потраченный месяц! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП. Коллектив Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Хочу рассказать о проблемах новоленигского склада в Иркутске. Не понимаю, куда смотрит вышестоящее начальство. Как только пришел [И.] Д. И и [Д.] [С.], стало невозможно работать. Говорят, а по факту не делается с их стороны ничего. Отборщики работают на сделке, собирают товар, и при этом им еще говорят ходить с тряпочкой и протирать товар. Требуют выполнять норму, работать по 15 часов, платить не хотят, а начальство за это получает премию) и сейчас в данный момент нач. смены ([В.] Д. А) вытаскивал товар с подельником, а начальство [Д.] [С.] и [Д.] [И.] прикрывают его. Попросили его уволиться, а второго даже не ищут. На складе полный бардак. Заливают в уши, народ успокаивают, а по факту все по одному. Обычные работники платят за это! Народ бежит со склада, а они набирают с «работы просто» и из-за кого мы должны платить недостачу? Товар выносят со склада, а деньги переводят Дине [С.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ только к устройство на работу по ТК РФ Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много Абоненты жалуются на плохую связь, особенно на плохой интернет. Мы отправляем заявки в техотдел, а толку от этого никакого (они там не шевелятся нифига). В итоге конфликты в салоне не редкость — людей понять можно, они платят за связь, — а в итоге не получают ничего, только одни обещания от Мотив (в конце рабочего дня нервный тик на лице). Начальство слышит только себя. Говорить им что-либо бесполезно (интересует только план, план, план). Некому! Не советую идти работать в этот оранжевый ад (Мотив). (Уважаемый Мотив, если вы видите, обратите внимание — мы отсылаем заявки в техотдел, ничего не делает — хочется узнать, а за что вы им платите?) Далее →
-
✓ Преимущества-гибкий график -обучение -без опыта — менеджеры могут попасться хорошие, но были и такие, которые весь день сидят и только покрикивают на поваров, не помогают на кухне — можно попасть в хороший коллектив (если повезёт. Я работала на кухне с одними иностранцами, всё хорошие ребята, но с ними из-за разницы культур не особо поболтаешь) Далее →✗ Недостатки- когда вы придете устраиваться, вам скажут про определенную ставку х рублей в час, однако при официальном трудоустройстве из этой же небольшой ставки и будут вычитаться налоги. — при увольнении вы обнаружите, что вас без вашего ведома перевели на 0,5 ставки. Я подписала документ о переводе, когда забирала трудовую, до этого даже не знала об этом. Но по датам, когда я еще только подписывала договор на трудоустройство, я уже! была переведена на полставки, но мне даже документа об этом не показали. И мне ещё повезло. С одной сотрудницей что-то напутали в бухгалтерии и полгода платили зарплату за полную ставку, а потом опомнились и вычли из зарплаты 50 или 60 тысяч (не помню точно). — большую часть зарплаты выдают наличкой, а так как её сейчас мало и все расплачиваются картами, то задержать зарплату могут на месяц. — постоянно давят на чувство ответственности, вы должны ответственно упахиваться за гроши во благо компании. — дорогое цеховое питание, лучше из дома носить. — Премии зависят от отзывов, а так как отзывы у нас в стране оставляют только если что-то не нравится — можете на premie не рассчитывать. — в компании есть дальнейшее обучение (можно стать поваром-наставником, перейти на пиццу, стать универсалом), но вам... Далее →
