Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6692)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗадержка заработной платы, невозможность (по мнению сотрудников) уйти на больничный по состоянию здоровья — обязывают выходить в любом случае, даже если ты в морге, хамство сотрудников, нежелание отдавать проценты за задержку заработной платы — даже согласно договору и ТК РФ, нежелание вообще выплатить остаток заработной платы. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший и уютный офис, не плохой коллектив, директор адекватный вроде. Далее →✗ НедостаткиБольшой объем работы. Я попал в компанию как раз в сезонное время, документов была целая куча. Не знаю, как для других, для меня это — большой недостаток, именно поэтому и проработал в компании недолго. Я, конечно, работать люблю, но в выходные работать не хочу. Возможно, моя проблема была — скорость работы, не знаю. Также в компании очень «трепетно» относятся к оформлению документов, придираются к каждой закорючке. Я этого не люблю, меня это жутко бесило, терпения не хватало проверять каждую мелочь! Также офис находится далеко от остановки общественного транспорта, летом прогуляться можно, а вот зимой — беги, а то замерзнешь!. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная бизнес идея! Далее →✗ НедостаткиТут куча положительных отзывов, не верьте им, они все отправлены с одного компьютера, это легко проверить, в форме отзыва есть ссылка (все отзывы с этого IP-адреса). В этой фирме вас кинут, не заплатив ни копейки, в этом и заключается их бизнес-идея: вас учат, потом вы работаете месяц или полтора, вам не платят, и вы сами уходите от них, а за это время они уже обучили минимум 40 человек на ваше место, которых так же кинут. А сложные экзамены после учебы — это для того чтобы вы поверили в свою нужность этой компании. Бегите от них сразу после учебы, таких фирм много, а здесь вам ничего не заплатят. Далее →
-
✓ ПреимуществаЭта компания помогает идиотам ещё раз убедится в том что они идиоты. Далее →✗ НедостаткиДенег не платят специально, чтобы ты уволился, на твое место параллельно обучают ещё 10 человек, и так постоянно! Отличная бизнес-идея! Люди работают, а платить им не нужно, так как уволятся сами, а на их место уже наняли других идиотов. Если ты идиот, но в этом не уверен, поработай на эту компанию всего месяц, и твоя уверенность в своем идиотизме укрепится! Для представителей компании, которые здесь будут опровергать мои слова, спешу сообщить, что сохранил всю переписку не только с компанией, но и с сотрудниками, с которыми вместе работал и которых также кинули, в любой момент могу подтвердить свои слова документально. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив работников. Далее →✗ НедостаткиУстроился работать кладовщиком вахтовым методом. Работа в другом городе. При заключении договора оформляют зарплатную карту Альфа-Банк. Проработал полмесяца, выяснилось, что Альфа-Банк мне не выгоден. Переговоры с бухгалтером и управляющим подразделением не дали результатов. Ответ один: компания ДНС перечисляет деньги только на карту Альфа-Банк. Другими способами расчёт не ведётся. [С.] [Е.] Г. [А.] — место работы. Далее →
-
✓ Преимуществаих не может быть Далее →✗ НедостаткиУмный[Г]. Расскажи, как ты травил своего бывшего главбуха, которая покинула твой торговый дом-сортир? Это ведь не единичный случай? Собственник [Г.] Анекдот. «Екатеринбург зоологический». Личность, бизнесмен, собственник (смехопанорама) [Г.] [А.] [Г.] именно из этого зоологического раздела. Берегите своих женщин, которых угораздило попасть на работу в эту задницу. Для любого уважающего себя мужика должно быть святое правило: Не говоря ни слова, где угодно увидев этого [Г.], сразу въехать ему по [censored]. Брякнуть надо так, чтобы у него ноги выше головы…! Просто по причине того, что это [Г.] Уникальная, редкая [censored]. Собственник [Г.] Писец! Он вообще не имеет права называть себя каким-то собственником. Наворовал внаглую денег у государства, облопошил, обманул, испоганил жизнь куче народа, и он собственник. [А.] [Г] — это очень хитрый, злой, трусливый, ущербный клоун. Долго рассказывать, что это за пугало. Помню, что он всегда любил подглядывать и всегда пакостил тихонечко. Не вздумайте! Не лезьте в этот гадюшник. Негативные последствия будут даже для тех, кто просто побудет какое-то время рядом с ним. Не бойтесь его сраной службы безопасности. Стоит опасаться купленных умным собственником [Г.] действующих... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал на центральном складе Уралкерамики. Ну что по порядку, начальник склада [С.], которому грубо говоря пофиг на все, что творится на складе, приходит только чисто отметиться, рассказать какие-то глупые истории никому не интересные вообще. Начинает только шевелиться, только когда приезжает генеральный. На складе всегда бордак полный, никогда вовремя не найдёшь нужную плитку, а клиенты стоят и ругают девок операторов, которые в этом не виноваты. Коллектив так себе 2+ всё друг друга обсуждают за спиной, все гнилые, пару человек было норм на складе, кто реально пытался что-то изменить, но с такими зп, которые там платят, желание пропадает что-то менять. Так же про коллектив никому там ничего не говорите, иначе весь склад узнает. Пьянки на складе присутствуют, прогулы. Но опять же [С.] на это пофиг, пальчиком пригрозит и всё. Воровства очень много. Летом там не жарко, зимой там на складе можно копыта откинуть от холода. Убедительная просьба к генеральному убрать Стаса, он там не к месту вообще, просто даже проследите за ним, сами поймёте, я прав. С коллективом он общаться не умеет, из-за этого оттуда хорошие ребята бегут. Он уходит домой после обеда, и пофиг ему, что происходит... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа обед вроде отпускают. Далее →✗ НедостаткиРиваль [Б.] — кошмар! Текучка бешеная. Одни «приезжие» работают. Склад со своими обязанностями не справляется. Постоянно штрафы. Техника безопасности в таком положении, что того и жди, что тебя завалит металлическими защитами или другой хренью. Сплошные обманы с оплатой переработок и сверхурочных работ. Лицемерное отношение руководства и коллег — принцип работы компании Риваль. Ишачить должны от рассвета и до заката. Желательно бесплатно. А отношения внутри компании — сдай ближнего своего и ты молодец. Очень не советую работать в данной компании. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиОтлично поставлен процесс координации всех подразделений. Работал в подразделении в г. Екатеринбург. Заработать точно не дадут топ-менеджеры, пилят все заявки с конкурентами. Тоже познакомился с [Ц.] [Б.]. История про него просто ужасная. Конечно, пройти и через маленькие зарплаты, какие-то экзекуции в поликлинике и пытки в «сзэмо Инвертор». Конечно, все, кто присутствовал на тот момент: [С.] А., уроженец Луганской области, проживает в районе метро Дыбенко, женат; Михадюк [В.], уроженец Карелии, разведен, проживает в Колтушах, жена живет в Девяткино с детьми; [Е.] [И.], проживает в Кудрово; Дмитриева [А.], проживает на Васильевском острове; [Ш.] [О.], [К.] [И.] и т.д. Это молодые и вроде образованные люди, но по факту они совершили преступление по предварительному сговору группой лиц. Конечно, кто за этим стоит, [С.] сказал, и все было зафиксировано на видео. Вопрос: как с этим всем живут эти люди??? По сути, они уже преступники и по факту они уже не остановятся… А [Ц.] [Б.] абсолютно честный и добропорядочный гражданин, семейный человек. Вопрос: «Зачем???» Когда Вы совершали это преступление, Вы хорошо подумали??? Как Вам спится, ощущаете ли Вы вкус пищи? Далее →
-
Отработала в ГК «Автобан» 4 месяца на должности «менеджер по подбору и адаптации персонала». Люди, прошу, не идите туда ни под каким предлогом. Более честного отзыва вам никто не даст. Почему же не стоит даже думать о работе в данной компании: 1. Рыба гниёт с головы — это как раз девиз ГК «Автобан». Абсолютно неадекватное руководство, дирекция (ф.ф., б.б.). Единственная мотивация, которую они используют — это необоснованный крик, нежелание выслушать и разобраться, штрафы, урезание з.п. 2. Никому ты не важен. Выполняй гору работы, которую тебе подкидывают постоянно, выполняй как можно быстрее, выполняй сверх своей работы — не получай ничего плюсом. Ты никто. Твоя профессия ничто. Какие надбавки? Урежем или уходи. 3. Твой оклад на любой позиции — 12 800, с которым в момент увольнения ты и уйдёшь. Даже если ты «менеджер по продажам» и у тебя выходит по процентам значительно выше. 12 800 вот твой максимум при увольнении. Судись — не судись, юристы уже нашли лазейку для этого. 4. Заработные платы — это слёзы. В прямом смысле этого слова. Как думаете, главный инженер может получать 50 000 руб.? А человек, который занимается оформлением документов на кредит/машину или... Далее →💬3 комментария
-
Можно идти работать в компанию, если хочешь заработать денег — только в продажах, в остальных сферах надо петь дифирамбы собственнику — тогда будут хорошо платить. Есть филиалы — живут своей жизнью, офис думает, что управляет ими, хотя это не так, каждый филиал работает как хочет)))) за несколько лет работы никто так и не дал мне обратную связь, привлекают кучу консультантов, из-за этого и царит хаос, главный сам не знает, чего хочет, з.п. чёрная, переработку не платят.. Далее →
-
При устройстве работника врут о зарплатах. Задерживают зарплату, хотя 21-й век уже. Руководство, как говорится, без царя в голове. В общем, никому устраиваться на Уральский компрессорный завод не советую. Зря потеряете и время, и силы. Далее →
-
Предприятие в глубоком кризисе, денег нет, кстати, как и ума у топов и попов). Большая часть хороших специалистов была разогнана, либо вовремя сами покинули завод. При этом идёт постоянный набор, а после первой же полученной зарплаты рабочие со станков уходят. Брак можно делать целыми партиями, никто даже и слова не скажет, так как оборудование начала прошлого тысячелетия. Контроля со стороны ОТК нет, поэтому если ты не читаешь чертежи и не умеешь пользоваться мерительным инструментом, то весь день с умным видом шлепаешь все в брак. Металл переводим в стружку и лом))) который сдаем еженедельно))) Хорошее место для начинающего станочника) контроля нет) шлепай весь день в брак) пополняя контейнер с ломом и стружкой). Далее →
-
Завод бьётся в конвульсиях. Регулярные задержки зарплаты, огромные долги, отсутствие материалов и комплектующих на складах. Эпогеем всего стало то, что на новую машину устанавливают бушный компрессор производства ещё 90 х годов. А заказчик заплатит как за новый. Господа соискатели, если вы не состоите на учете в наркологии как запойный, имеете больше трех классов образования, умеете считать до 10… вам не сюда. Далее →
-
✓ Преимущества-Официальное трудоустройство, больничные, отпускные, белая з/п. — Подарки детям на НГ. — Для первого места работы сойдёт. Далее →✗ Недостатки- Маленькая з/п. Для ИТР в Екатеринбурге 30−35 тыс. руб. Премий нет. Это уровень пятёрочки, но Московский офис, видимо, уровень з/п в филиалах определяет как среднюю по региону. Посоветую руководству в центральном офисе сделать оклады исходя из средних по Московской области, а не по Москве. — Врут об уровне з/п на собеседовании. — Руководство и персонал низкоквалифицированные, что связано с низкой конкурентоспособностью на рынке труда (конкуренты для К. — это бюджетная сфера и мелкий ритейл). — Отсутствие возможностей для обучения и развития. Далее →
-
✓ Преимуществасоцпакет Далее →✗ НедостаткиБестолковый начальник участка (редкостное глупое недоразумение) [М.] И.И. и все вытекающие последствия… все обязанности с себя скинул на мастеров, нарядчика и кладовщиков, даже не могу сказать, что он делает по факту… кроме как вводит всех в заблуждение, сталкивает лбами, распускает интриги… непонятно, как закрываются наряды… получают одни и те же в 2, а то в 3 раза больше остальных (3 человека) близкие к [М.] И.И., хотя по объему работ делаешь больше… Маляру приходиться мыть детали, строполить, герметить и т.д., а как это закрывается и закрывается ли вообще неизвестно… известно лишь, что браковки не выписываются, приходится красить одну и ту же деталь бесплатно по нескольку раз. При увольнении можно вообще не рассчитывать на нормо-часы, обычная практика… организация работ никакая… начальнику участка [М.] все равно до маляров, лишь бы усидеть на месте, в случае чего виноваты маляры (другой начальник стал бы отстаивать своих рабочих, этот же наоборот…), не может выбить малярам ничего… ни повышения зарплаты, ни обеспечения, ни пересмотра норм… даже когда маляров лишили горячего стажа в конце 2020 года, он, зная это, никого не поставил в известность (люди думали, что у них идет непрерывный стаж, оказалось, что его прервали, о чем... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиАлчные и главное, не очень умные люди. Вы посмотрите, что творит начальник цеха, он гонит один брак, в ночные смены и выходные, потому что по-другому ему продукцию не сдать никогда. Придите к нему в цех с проверкой, а все боятся, технологам просто на всех не разорваться. В механичке вообще бессмертный пони работает, полумастер (до зама ему далеко), откуда он пришёл, туда пусть и идёт. Такой организации работы не один цех не выдержит. На 2 поставили тоже недалекого, там кладовщик цеха знает больше, чем он. И это не преувеличение. Литейка без металлурга и технолога, имеем то, что имеем, все старьё и сыпаться с каждым днём всё больше и больше. Технологи пачками бегут, причём по всем направлениям, скоро сами себе будем писать техпроцессы. Воровство — это отдельная тема. Если у тебя есть связи за забором, кому нужны запчасти, то ты становишься богатым, и на зарплату тебе пофиг. Зарплату задерживать начали часто. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиРаботы в начале месяца нет всегда, после 20 числа каждого месяца можно не вылазить. Сейчас сделали сделку и сколько наработаешь, столько и получишь; до конца систему оплаты вам не расскажет никто. За брак вычитают в десятках тысяч рублей. Курилок нет, курить на улице ладно, если погода хорошая. Станки убогие, старые и на ладом. Как правило, новенькие, отработав и получив зарплату в этот же день, пишут заявления и увольняются. Далее →
-
✓ Преимущества… Далее →✗ НедостаткиБольшая часть работников алкаши, уголовники и лентяи. Квалифицированные работники отсюда бегут, остаются только те, кто не хочет ничего делать и учиться чему-либо, за исключением единиц ответственных людей. Воруют все поголовно. Сюда берут всех подряд, потому что работать реально некому. Руководство в неадеквате полном, не видят, что происходит на заводе. Продукция в основе своей древняя, нового ничего не производится. Техотдел занимается хрен знает чем, только не работой, там один начальник службы оснастки губошлеп со своей свитой слоняется по заводу и ставки делает. Из конструкторов пара ребят старается, остальные наши вопросы не решают, чертежи старые перерисовывают только. Далее →
-
✓ Преимущества_ Далее →✗ НедостаткиЗадержка с зп. Сокращение пенсионеров и людей, которые хотят работать строго по документам. Могут предложить неадекватную зп обычным людям, которые ранее работали у нас. Если ты алкоголик, то тебя обязательно возьмут на укз. Говорят, что скоро будут переходить на сделку и, скорее всего, урежут зп. Много молодых и бестолковых начальников. Нашёл по итогу более оплачиваемую работу и жалею, что свалил. Далее →