Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8850)
-
✓ ПреимуществаВкусный чай Далее →✗ НедостаткиСкотское отношение. Здравомыслящий человек в таком крысятнике долго не выдержит! Никакого уважения и лояльности по отношению к сотрудникам. Всем плевать на ваше мнение и ваше время. Никто не ценит то, что ты делаешь для компании, ты для них простолюдин с помойки! Рада, что ушла из этого гадюшника! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Далее →✗ НедостаткиБыла только на собеседовании, приняла для себя решение в эту компанию не приходить. Сидишь как на допросе в гестапо, в прямом смысле. В нормальных компаниях приглашают в переговорную, здесь же просто стул чуть ли не посреди комнаты. Задали вопрос, как я отношусь к переработкам, явно были не рады, что негативно отношусь. Не знаю, белая ли зарплата, но переработки не оплачиваются, видимо, всех это устраивает, кроме соискателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоставка транспортом. Аванс/ зарплата без задержки. Вот и все положительные стороны. Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство в лице генерального директора Аджигитова О.В. и всех его прихлебателей, которых он привёл с собой. Добили в хлам оставшуюся технику и оборудование фабрики. Рабочая обстановка нервозная, все ругаются, орут, оскорбляют. Понагнали сторонников для выполнения работ (зачем?) — понятно же для чего. Конечно же, огромные откаты и взятки. А людей посадили на 2/3 оклада, про премию сказали забыть до весны, а там, может, и до осени, уволили всех специалистов — особенно с горным образованием, а сами не понимают вообще ничего в данном производстве — олени. Народ потихоньку увольняется. Само отношение к рабочим и техническому персоналу как к быдлу. Аджигитов всех и вся обвиняет в воровстве — так и хочется сказать: на себя посмотри, ЦУКА. Поставщикам запчастей и оборудования ничего не платят, типа денег нет, а ТМЦ берут, но опять не платят. Короче, разваливают организацию до конца, до основания. Не тратьте время на это убожество — ООО КНИ. Или дождитесь, когда погонят этих рвачей вместе с [А.] Далее →💬1 комментарий
-
Проработал в этой компании почти год, за это время нервов потрачено больше, чем за всю жизнь! Во-первых, при трудоустройстве тебя сразу заставляют писать заявление на увольнение с открытой датой (удивительно, правда ли?), вроде ты пришёл только трудиться, даже не начал, а заявление твоё лежит уже «на всякий случай». Причём этот случай может произойти, когда вы даже ни о чем не подозреваете. ЗП при увольнении даже не мечтайте получить, обязательно найдётся косяк, если ты вдруг сможешь доказать, что это не твой косяк или вовсе не косяк, тут же на ходу получите другую причину. До смешного доходит… Если у вас есть семья, просто забудьте о её существовании, потому что всем глубоко фиолетово, что хотя бы через 2 месяца работы надо бы отдохнуть. Нет, ты либо работаешь пока «хозяева» (а именно так они себя и ведут, там весь потолок коронами исцарапан) не дадут добро, либо ты уволен. И если даже сильно заранее договариваешься о выходных, все с тобой соглашаются, обещают, но когда подходит время, делают вид как будто впервые слышат ииии… ты работаешь дальше, либо ты опять уволен! В системе оплаты черт ногу сломит, за один и тот же рейс водители получают разную ЗП в зависимости от степени... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтавят высокую зарплату, правда потом ее сокращают на 1/3 -просто ставят перед фактом Далее →✗ НедостаткиНет трудоустройства совсем, трудоустроили после какой-то проверки, потом опять перестали трудоустраивать. График работы у трудоустроенных указан 12 часов 2/2, по факту смена с 8:00 до 23:30, спать не понятно когда. В ресторане для персонала нет места для принятия пищи. Нет банально стульев. Просто стоишь или бегаешь 16 часов в запарке без обеда, ничью спишь 5 часов, и постоянные претензии руководства — все не так, стоишь не так, готовишь не так, не улыбаешься, невоспитанный, некондиционно, не так хранится, бокалы грязные, мед не вкусный… бесконечная бесконечность. Руководство молодые ребята — молодцы, супер делают деньги просто, легки и непринужденно, нужно брать пример, я серьезно! Никому ничего не должны, ушли от всех обязательств и рубят деньги, учитесь, господа! Далее →
-
Плохое отношение к работе и качеству выполненных работ. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриняли на работу хорошо. Взяли в 5цех на ИВЛ. Есть общественный транспорт. Все были дружелюбны. Первое время сидел перебирал болтики, гайки, шурупы. Работал грузчиком. Потом давали работу считать все коробки с болтиками и гайками. Когда не было работы снова сидел перебирал болты и гайки. Когда не знают какую работу дать заставляли с одного кабинета в другой перетаскивать вещи с полок. Далее →✗ НедостаткиНачальников много. Все указывают, что делать. Друг друга посылают на три буквы. Есть такой человек по имени [Д.] самый [censored] -й и жирный. Вечно ходит, всех проверяет, кто что делает, до всех ему дело, кто чем занимается. Ходит, сплетничает как баба, всех обсирает. Которые коллеги работают, ему лижут [censored]. Что он говорит им и о чем просит. Всем на друг друга наплевать. Каждый живёт на работе как может, или лижет [censored] друг другу. Когда кто-то на тебя посмотрит, считают, что ты ему понравился и начинают издеваться. Этот [Д.] из них такой [censored]. Всем на треплет про тебя, что ты плохой сотрудник. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет абсолютно Далее →✗ НедостаткиРаботала в ЕКБ продавцом-консультантом в Спортмастере в Парк Хаус, то, что пишу, не преувеличено и не преукрашено. Каждому покупателю обманывают кассиры: «якобы вам нужно что-то взять на сумму от 50₽, и мы вам поменяем на серебряную или золотую карту». Они и так бы поменяли, просто продавцам нужно, чтобы в одном чеке было не меньше трёх товаров. Графика нормального нет, перерывов практически нет. Директор отбирает покупателей у продавцов (это чтобы ему в з/п пошло). После ревизии платишь за ворованные вещи (а там каждый день приходят воровать малолетки, охрана только по вечерам). Продавцы как лошади носятся. А когда увольняется, снимают с зарплаты от 6.000 до 12.000 за ворованные вещи. Могу перечислять ещё долго. Там долго никто не держится. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов : — Быстрое трудоустройство — Служебный транспорт Из минусов : — Физическая работа (90 минут работа, 15 мин отдых), а [censored] замучаться от физической работы в усмирить можно за 30 минут. — Толком не понимаешь чего ждать от работы (на этапе трудоустройства — Маленькая зарплата — Слишком жесткая дисциплина — Не знаешь чего ждать от начальства — Место работы ОЧЕНЬ далеко, даже сели пользуешься служебным транспортом придётся выходить из дома в 7, а приходить в 23, если ездить на личном авто, то это 3 литра бензина на поездку до/с работы Это при всем том что я узнал только из собеседования. Про все остальные кошмары вроде — Марша в честь президента, пение Гимна России хором, про то как зарплату по неизвестным причинам урезают, про то что рабочие получают копейки, а у директора унитаз из чистого золота и прочее я не знаю, был только на собеседовании, но судя по тому что люди пишут, и что я видел сам вполне имеет место быть. Далее →✗ НедостаткиИстория началась с того, что нашел вакансию «Сборщик велосипедов» в Сима-Ленд, отправил резюме, через 2 часа уже записался на собеседование. Про то, как я туда добирался, отдельная история, Сима-Ленд находится буквально в 30 метрах от ЕКАДа. Приехал, нашел нужное строение, зашел, у входа сидит охранник, который следит, чтобы никто ничего ненужного с собой не пронес, ну и меня просят показать содержимое карманов, а в карманах у меня сигареты, ключи, два коробка спичек, зажигалка, ну и прочего барахла. Охранник говорит: — Зажигалку оставь здесь, все остальное можешь забрать. То есть с зажигалкой к ним почему-то нельзя, а со спичками можно. Собеседование проходит сначала с кадровиком, потом с представителем производства. У кадровиков вопросы вполне обычные: где до этого работал, когда устроился, когда уволился, и почему-то спрашивают год и месяц трудоустройства/увольнения с каждой работы, видимо, надеясь, что ты эти даты наизусть знаешь, хотя смотрят в монитор и видят мое резюме, где все это написано; спрашивают, привлекался ли по уголовке или административке, тут как таковых претензий нет. И вот кадровик, который меня опрашивал, говорит мне: — Вакансия «Сборщик велосипедов» не актуальна, но у нас есть другие вакансии. И начинают перечислять все специальности, у которых квалификация... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью белая зп, официальное оформление с 1 дня. Прекрасные люди, коолектив Далее →✗ НедостаткиНа этом все! Первое, что бросается в глаза, — белая з.п., но она делится на окладную и премиальную. Об этом человек узнает только, когда получается договор на подпись! Переработки не оплачиваются никак! Т.е. если вы выходите в выходные, то они не оплачиваются вообще, а только отдельными отгулами, прямо как трудодни в колхозах! Компания позиционирует себя как официальная, но ведет себя нечестно, скрывая все «подводные камни».. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе удалось оценить Далее →✗ НедостаткиИнформация, которая была озвучена на собеседовании в Бруснике, в том числе о бывшем и желаемом уровне зарплаты и дальнейших планах по трудоустройству, была передана моим бывшим коллегам в дружеской беседе во всех подробностях, о чем они же мне и сообщили. С моей стороны в принципе не было желания делиться такими подробностями. Это просто непрофессионально. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет официального трудоустройства. Раз в неделю дают 5000 «аванс». Далее →✗ НедостаткиКлассический пример русского бизнеса — враньё, обман и кидалово с абсолютно честными лицами. Соглашаются на все условия, но в итоге платят как рабам, по 1000 рублей за отработанный день. Все договорённости с ними абсолютно пустые, НЕ ЗАПЛАТЯТ. По мере готовности объекта перестают платить даже нищебродские авансы. В итоге кидают. Классика, в общем.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП и своевременность выплат этой ЗП. Плюс саморазвитие. Далее →✗ НедостаткиНу что ж, начнём: отношение вышестоящего руководства как к рабам, отсутствие линейного персонала, ненормированный рабочий день, переработки не оплачиваются, куча претензий и требований. Помощи от руководства не дождаться. Пашешь как лошадь, только претензии. Слушать и слышать не хотят. Персонал также работает на износ, если говоришь что-то, что расходится с мнением руководства, тебя начинают прессовать и загонять в угол. Становишься козлом отпущения во всех грехах. Сутками можно не появляться дома. Единственная поддержка только со стороны IT-отдела и эксплуатации, и то у них тоже руки связаны. Если хотите заработать нервный срыв, почувствовать себя ничтожеством, то да — вам в эту компанию. Особенно любят развлекаться за счёт других ОДД и И.Д.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал месяц на «тестовом периоде». Был оформлен по ГПХ, по договору заплатили за реально выполненную половину работы половину от суммы. На официальную должность не взяли, обосновав маленькой скоростью работы. Из плюсов: — Достаточно профессиональная рабочая переписка — Неполный рабочий день — Новый опыт — Заплатили, хотя и лишь половину от суммы за полный рабочий месяц (с учетом новогодних праздников рабочих дней оказалось меньше) Далее →✗ Недостаткигпх не хотели давать изначально, есть подозрение, что не откажись я работать без гарантий — не получил бы оплаты вообще. Первый тревожный звоночек поступил еще когда объявили мессенджер для общения на тестовый период — ICQ. В лицо просто-таки сразу дохнуло древностью. И не сильно ошибся — работа по SEO предполагалась с проектами на старой cms от этой компании, в основном над «сайтами-заложниками» этой самой cms. Из основного: — Никакого онлайн знакомства, весь месяц я работал, не зная лицо руководителя, а тот не знал моего — [Д.] к большинству необходимых для работы сервисов не было выдано (крутись как хочешь) — Обсуждения порядка работы и начального вводного слова об этапах и правилах работы не было, было постоянное чувство неопределенности — Оформлению отчетов по ходу обучения уделялось больше внимания, чем самому содержанию отчетов — Попытка проявить инициативу для улучшения результатов в вопросе оптимизации проекта вылилась в настоящий разбор полетов с руководителем, по итогу которого стало ясно, что инициатива наказуема — Местами руководитель не давал быструю обратную связь, один рабочий день я просто не работал из-за этого полностью, и в совокупности по остальному было потеряно еще дня 2−3 в часах, не работая, а просто дожидаясь ответов, что... Далее →
-
за ставку меньше 200 р/ч требуют слишком много. нарезка коробок, разгрузка фуры, мытье туалета и зала. ну и, конечно же, ты должен возить в среднем 3 заказа в час без опозданий. летом эта задача была ± выполнимой, сейчас же: каша на дорогах, велосипеды не едут, а доставка все еще 15 мин))) велосипедов на всех не хватает, приходится стабильно двум-трем курьерам на смене таскаться пешком, а с грузом это сложнее, чем на велосипеде. сами велосипеды еле живые, постоянно ломаются, а их починка от компании выглядит как «пришли, покрутили колеса и ушли». одежду засылают огромную, видимо, курьер в представлении начальства — рама не меньше XL. замков нет в принципе, только свои. атмосфера в коллективе неблагоприятная. постоянные конфликты с быдловатыми курьерами, коих в достатке, либо же с начальством из-за смен. смены, кстати, ставят как захотят. супервайзерам взбредет в голову, что нужно все влепить по заливке, директор слепо выполняет, зная, что будут невыходы, что на вечер надо много людей, и там всегда загруз… в итоге вечерним курьерам некогда продохнуть из-за того, что людей не хватает. по идее, людей должно хватать, постоянно набирают кучу стажеров (причем в последнее время исключительно нерусских, которые два слова... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет задержек ЗП Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что начальник смены на собеседовании ведёт себя не очень корректно. Переходит на личности, перебивает, не сдерживает слов. Кадры после длительного ожидания рассмотрения анкеты и повторного обращения к ним просто отписались, мол, не прошёл С. Б. Всем соискателям не рекомендую ехать даже на собеседование в эту компанию, так как вы просто потеряете время. Вакансия висит на одного работника уже месяц, найти, видимо, в городе-миллионнике его не могут. На ресепшене грязно, коллектив бегает, как ошпаренный, а начальник сидит, разговаривает с банком на одобрение личного кредита на весь отдел. Впечатления не очень. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу как сказать, из достоинств только коллектив-рабов под властью [Я.] Хорошие девочки попавшие под влияние не самого лучшего руководителя. Уж не знаю, кто пишет эти восторженные отзывы, вероятно сама [Я.] и [Р.] Далее →✗ НедостаткиЧерная зп Не заключается ТК Неделю вы работаете как раб без всякой оплаты и абсолютным неуважением со стороны руководства. Никто ничего не знает, поскольку основной коллектив сам работает не больше месяца. Не советую тратить свое время и энергию на якобы «лучшее агентство». Далее →
-
✓ ПреимуществаСо стороны все очень красиво Далее →✗ НедостаткиТрудоустроили меня через месяц после начала работы. Трудовую книжку вернули через две недели после увольнения. Уходить на больничный — себе дороже (просто посчитайте, сколько составят выплаты за него, если в договоре указана з/п в 20 тысяч рублей). В ответ на просьбы об улучшении условий труда — недовольство качеством работы. Из обещанных на собеседовании 70-80 т.р. я получала 47−60, и то приходилось проверять, всё ли учтено, а в случае ошибки — доказывать и добиваться выплаты недостающей суммы. Спустя два месяца после открытия магазина, в котором работала я, начали увольняться люди (шестеро за полгода), в итоге мы всегда работали неполным штатом. Объём моих обязанностей со временем только рос, а зарплата уменьшалась. Последней каплей было введение штрафов, для которых придумали эвфемизм «система самоконтроля». Терпеть не могу всякого рода лукавство. Зато со всех сторон в этой компании говорят об открытости и честности. И самое главное — качество вещей. Это очень печально. Некоторые модели прям жалкие: низкого качества сырьё, косые швы, подкладка, которую забыли прострочить на производстве, неприятный запах самих изделий (то ли ткани, то ли красителя). Когда от клиентов стали поступать частые запросы на трикотаж, пуловеры и платья просто закупили!... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая оснащенность рабочих мест, офис в центре города. Далее →✗ НедостаткиОчень жестко обманывают с зарплатой. В вакансии (даже не смотрите на эти высокие цифры, чистой воды пи…ж) — одна сумма, по итогу — другая, в 3 (!) раза меньше. Руководство — абсолютно всегалактически некомпетентное и неадекватное (директор по общим вопросам в особенности [О.] С.) — пенсионерка, которой нечем заняться, и она играется с подбором персонала. Куча мала понтов и сказочек про то, что компания работает на рынке консалтинга типа 18 лет, типа хай-тек, Газпром, все дела. На самом деле — мелкая конторка на полтора землекопа (индивидуальный предприниматель Т.), которая банчит продажей медицинских масок, врет и обманывает клиентов. От вас будут ожидать, что вы будете. Не рекомендую тратить даже час-два, если пригласят на собеседование. Ничего, кроме потерянного времени и геморроя, вы не получите.. Далее →