Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8780)
-
✓ ПреимуществаРазве что расположение. Далее →✗ НедостаткиПозиция аналитика. Весьма странная логика HR и коллектива в целом при подборе персонала. Сами отправили мне приглашение на хх.ру, однако дозвониться / дописаться до HR был квест. Получилось это только через пару дней. Хотя, напомню, она сама отправила мне вакансию на рассмотрение. Сначала разговаривали про одну позицию, потом мне предложили другую, «покруче» (мидла). Меня «мурыжили» полтора месяца. Я сделала достаточно объемное тестовое задание, по факту — у них осталась неплохая тестовая БД, которую теперь можно использовать для отбора, например. По заданию все было хорошо, собеседование прошло отлично, вроде бы никаких вопросов не возникло. Я была уверена в положительном исходе, все-таки уже все тесты сделаны, приняты, все условия были обговорены. Но товарищи пропали на почти 3 недели. В итоге мне сказали, что я не подхожу на мидла, хотя я как бы на эту позицию и не откликалась и изначально речь шла про другую позицию — аналитика, на которую я идеально подхожу. Самое забавное, что в своем отказе мне написали, что мои знания соответствуют той самой первой вакансии, да и по второй неплохо, легко догнать, и ожидания по зарплате тоже адекватные))) Но приглашать меня на эту вакансию никто не стал)) То есть, сами... Далее →
-
✓ ПреимуществаОклад на «испытательный» срок Далее →✗ НедостаткиГаденькое местечко. Постоянно висит вакансия и требуется менеджер. Почему? Да просто потому, что вас берут на месяц — полтора, поискать новых клиентов, чтобы потом с ними работать без вас. Оклад вам отдают на руки, и всё. Компания мерзкая, начальник ничего не смыслит в продажах. По продукции ничего вечно нет в наличии, звонишь клиентам, предлагаешь, в итоге — никаких счетов, потому что данных товаров у нас нет. Чувствуешь себя неловко — ты обещал сотрудничество, в итоге нет товаров на складе. За тобой постоянно наблюдает в камеру ничем не занимающийся «руководитель». Коллектив вообще оставляет желать лучшего. Такого сборища неприятных людей ещё поискать. Рыба гниёт с головы, а голова там без мозгов. Директор ни разу в офисе не появился, а жаль. Если бы он посмотрел на «работу» сотрудников — ахнул бы) Чего стоит только грубость клиентам… Когда человек просит его подождать 5 минут, т.к. он в пробке почти рядом, и ехал через весь город, а ему на повышенном тоне говорят в дерзкой форме — что мы до 17 и не волнует! Первый раз вижу такую неклиентоориентированную компашку! В общем и целом — хотите потрепать нервы и получить (ещё и не факт) за это 40к, вам сюда. Но вас уволят через месяц (когда вы позвоните... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткився премия полностью серая. оклад 22к без вычета налогов, вычитается из суммы заработанной. процедура трудоустройства такая: 2 дня обучения. далее 14 дней стажировки в магазине, оплачивается она только если ты её прошёл. Но не факт, что ты пройдёшь, то есть просто бесплатно поработал. первый месяц 30к оклад. второй 40к оклад. третий без оклада + %. 5% от валовой прибыли за товарку. обязательный чек от 6к, либо тебя атата. штрафы за всё, за любое пердёж. Далее →
-
✓ ПреимуществаРебята, не тратьте своё время на тестовое задание, это развод. Далее →✗ НедостаткиКак и писали в предыдущем отзыве, дают сделать тестовое задание. Срок выполнения — 24 часа. Задание достаточно объемное, как минимум, 1,5 часа своего времени вы точно потратите. А теперь к главному: 1. За выполнение задания вам никто не заплатит. 2. Никто вам не гарантирует, что ваши ответы не будут в дальнейшем использоваться в работе этой компании. И вишенка на торте: Когда вам пришлют задание, в Гугл Докс будет описание, какому кандидату они отдают предпочтение. Цитирую: возраст 19−26 лет. Не слишком амбициозный. Не слишком умный. Так что, если вы, не дай Бог, умный и амбициозный человек, да ещё и старше 26, то будьте готовы, что с вакансией вы пролетите)). Далее →
-
Работаешь бесплатно, не выплачивают зарплату, обещают 100 тыс., в итоге ничего, штрафуют, к людям относятся как к скоту. Если спрашиваешь про зарплату, то сразу выкидывают из рабочей группы, блокируют, чтобы не дозвонились до них и не пропускают в офис. Кидают не только своих сотрудников, но и подрядные организации. Пострадали более 10 человек на крупную сумму денег, кормят завтраками. Директора и инженер прячутся, не показываются. Обещают золотые горы, угрожают, что ничего не получим, что и происходит на данный момент, страшная текучка кадров. Людей заставляют принудительно пахать каждый день, им приходится работать, так как боятся потерять зарплату, но в итоге так и не получают, уходят ни с чем. Меняют часто офисы и ООО своей организации. Написали во все инстанции, но ответа пока нет, я думаю, и не будет, потому что всё им опять сойдёт с рук. Вопрос властям: куда вы смотрите? Под носом мошенники. Далее →💬1 комментарий
-
Получилось так, что поработал в ООО Стройкомплекс и узнал то, что там работают сотрудники бесплатно, превращаются в бесплатную рабсилу. Не выплачивают ничего, обещают золотые горы, обманывают, кидают на деньги, всё сходит им с рук, ни суды, ни трудовая, ни налоговая ничего не делают, бездействуют. Зарплата полностью не соответствует действительности. Они реально мошенники, и куда только всё смотрят надзорные органы! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХозяйка заведения вся в долгах и не платит людям заработную плату, управляющая интриганка и льёт в уши хозяйке всякую чушь, а та верит. Скорее бы это дно закрылось. У заведения уже не одно судебное разбирательство по невыплате зп, не ходите туда, там задержка копеек этих по 2 месяца. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачальник склада просто [censored] [Н.], у компании три названия NLE, Спутник-трейд, [С.] Компания, находится на ул. Бисертская 145. Работа состоит в 5 в 1: ты — водитель погрузчика, уборщик, грузчик, комплектовщик, кладовщик. Чтоб устроиться, проверка как будто тебя берут в ФСБ. Зарплата мизер, если сложить эти все функции, которые ты будешь выполнять, а спрос с тебя как с президента. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ искала подработку, и мой выбор пал на магазин «Перекрёсток» на улице Сибирский тракт 8н. С самого начала всё было не так плохо. Мне провёл собеседование директор (как некультурно он вёл себя на собеседовании, можно даже не обсуждать, например, курил айкос, грубил и т.д.). На собеседовании директор магазина предложил мне две должности: кассир и работник зала (продавец-консультант). Я сразу сказала, что выбираю только работника зала. Мы даже обсудили обязанности (выкладка товаров и т.д.). Далее мне назначили бесплатный стажировочный день. Когда я на него пришла, меня очень быстро обработали милые дамы и поставили работать «за прилавком». Я несколько раз сказала, что обсуждала с директором совсем другую должность. Но меня слушать вообще не хотели и сказали, что директор придёт, и ты с ним поговоришь. И дали мне задания мыть витрины и помогать открываться этому «прилавку». Прилавок — это такое место в магазине, где на развес продают салаты, готовые горячие блюда и т.д. Работа совсем другая, обязанности совсем другие. Я устраивалась на совершенно другую должность (раскладывать товар в магазине и следить за ценниками). Вместо этого я уже помыла все прилавки, и тут меня вообще начали учить распаковывать блинчики и шаурму, у которых закончился срок годности, и запаковывать... Далее →
-
В этой компании работают люди, которым наплевать на людей, лишь бы шла зарплата! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗа время работы на данном предприятии понял, что всем [censored] наплевать на сотрудников. Куча нарушений трудового кодекса. Работал в цехе БРЭО, в нем элементарно нет вытяжных вентиляций (при том, что люди паяют постоянно). Начальница Злобина М.В. может спокойно выразиться в матерной форме, устанавливает свои законы и правила, не взирая на ТК РФ и коллективный договор. Обещает работникам оплату и подсовывает «липовые» приказы на подработки и оплаты… в итоге работники не получают обещанного! С документацией тоже постоянная беда, будешь сидеть и ждать то технолога, то ответа от конструкторов. Специалисты бегут, не выдержав давления со стороны Злобиной! Никому не советую идти туда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиОбман и задержка зарплаты. Директор оскорбляет, разговаривает матом. Не выплачивают зарплату. Причем нескольким сотрудникам. Атмосфера негатива. Никому не рекомендую идти работать в Находку. Обманывают. Бешеная текучка людей. Увольняются на следующий день после того, как приходят. Кто-то работает несколько месяцев и уходит со слезами. Те, кто работал по несколько лет, кидают на деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп белая Далее →✗ НедостаткиРассказывают на обучении максимально красиво. А на деле что-то продать крайне сложно, база клиентов уставшая от обзвонов с предложениями. P. S. Здесь отзывов почти нет, все настоящие негативные отзывы нужно искать об «актион мцфр», т.к. данная компания продаёт их продукты, и отзывы соответствуют. Далее →
-
Во-первых, не ведитесь на отзывы, несколько дней назад в чат прилетело сообщение написать всем отзывы, потому обратите внимание на даты — все в один день. Руководство убежало забугор, бросив своих. Вообще-то мы не мусор, чтобы нами так можно было швыряться, многие, как и я, работали очень долго — годы и годы. Сейчас предлагают уволиться с ехидной улыбкой на лице. Всё руководство подлое, всегда это понимал, но не думал, что настолько. Сейчас опи будут называться что-то вроде Xtensive Armenia, будьте аккуратны, не вздумайте туда идти. Далее →
-
✓ Преимущества- зп чистыми за 15 смен стабильно 25к — нет начальства непосредственно в твоем городе, никто не капает на голову — мало народа (в день 3 -4) — много свободного времени, делайте что ходите -свободный доступ к рабочему интернету -на пункте есть микроволновка и чайник -доп оплата за смены сменщицы при ее отпуске и больничном Далее →✗ Недостатки- отпуск, с 22 года стал 28 дней, но это не отменяет тот факт, что работая с 1 сменщицой это означает что весь ее отпуск будешь работать без выходных. — вода и еда естественно за свой счет -поставили камеры, с ними немного не комфортно -зп часть белая часть наличкой переводом, в разные дни, например часть зп 8 другая уже переводом 15 и аванс 25, если переживаете за налоги и отчисления в пенсионный точно не стоит идти сюда — витрина. Книги издательства Лабиринта очень дорогие, стоят по 3 месяца одно и тоже, естественно никому они не нужны, почти прямым текстом говорят хочешь работать дальше покупай витрину сам (мин. цена книги на витрине 700р) продать надо 3. — странная система этих меток их не возможно нормально отслеживать -не равные права у разных пунктов именно по витрине. У всех план один, а у кого-то 10 людей в месяц, а у кого-то под 3 тысячи -нет доплаты за праздничный день (думаю тут о таком даже и не думают никогда) — нет выходных в праздничные дни, 31 тоже будете работать, и если вам сократят раб/день... Далее →
-
✓ Преимущества-- Далее →✗ НедостаткиОтработал полгода, никто не жаловался, наоборот, хвалили. Пришел новый супервайзер, оказалось, что я [censored] работаю, и он мне позвонил, и сказал, что с завтрашнего дня я больше не работаю. Мне не дали времени на поиск новой работы, ничего. В итоге могут уволить просто по любой прихоти, вот ему в голову взбрело, решил уволить, [censored] %удалено%. Далее →
-
✓ ПреимуществаУволилась в связи с переездом в другой город. Очень благодарна компании за возможность работать и развиваться, строить карьеру, выполнять интересные задачи. Зарплату не задерживали ни разу за весь период нашего сотрудничества. Компания постоянно развивается и ищет новые интеллектуальные, программные, технические и прочие возможности для совершенствования. Уважительное отношение и честность по отношению к клиентам и сотрудникам это базовые ценности Талисмана. Для предоставления качественных услуг, на работу приглашаются самые лучшие преподаватели английского языка региона, которые в процессе работы постоянно повышают свой профессиональный уровень. Привлекать, удерживать, развивать и мотивировать высокоинтеллектуальный персонал задача сложнейшая, но компания прикладывает максимум усилий для ее решения))) Наверное, поэтому Талисман лидер на рынке оказания услуг по изучению иностранных языков. Уважаю и рекомендую. Далее →✗ НедостаткиИногда достаточно просто хороших решений. Поиск идеальных съедает много ресурсов Компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаТранспорт, корпоративы Далее →✗ Недостатки1. ОБМАН с ЗП — лично меня понизили в ЗП задним числом. Также, если отработал больше часов, чем по плану — было заявлено со стороны Руководства оплата отработанных дополнительных часов — по факту с вашей ЗП вычтут еще больший «налог», который идет в карман Сима-Ленд, а не в ваш пенсионный фонд. ЭТО С фотографами точно, у других коллег примерно такая же схема. Штрафы, о которых не спешат предупредить, особенно на собеседовании — суммы штрафов начинаются от 1000 р и выше, могут и на 5000 р оштрафовать. 2. Руководство. Я буду говорить о непосредственном руководителе [А.] у Фотографов. Кричит на подчиненных при любом удобном случае, а далее как ни в чем не бывало говорит о любви к своим сотрудникам — двойные стандарты, но это уже судить вам — если вам такое отношение подходит. Мне нет. 3. Отношения с другими подразделениями — долгими годами ищут взаимопонимание — сплетни, оскорбления там обеспечены. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько питание в столовой. Далее →✗ НедостаткиРаботаю в Ашане Екатеринбург, Металлургов. Бешеное руководство в лице менеджера В.А. касс и бригадиров, некомпетентная, бешеная. Процветает кумовство, подруги, любимчики, алкоголь. Директора меняются, и ничего не видят. Давно пора гнать метлой засидевшихся и некомпетентных девушек. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственным плюсом, можно считать своевременную выдачу зарплаты. Далее →✗ НедостаткиЗдесь нашему взору предстоит целый букет. Необоснованная система штрафов. Чёрная бухгалтерия, с помощью которой два брата акробата в лице скромного жмота [А.] [М.] и упертого самовлюблённого хама [А.] [В.] рисуют вам зарплату по собственному усмотрению. Дилетантизм и полное отсутствие логистики. Отношение к подчинённым как к быдлу, доставшемуся в личное пользование. Вся работа построена на принципе пережить сегодняшний день за счёт энтузиазма подчинённых. Завышенная самооценка собственной значимости, помноженная на вселенскую жадность. Готовы в любой момент сбросить в канаву «усталую лошадь» и нанять толпу гастробайтеров. Постоянная система переработок, которая грамотно перекрывается системой штрафов. Непрофессиональный попка-попугай в лице начальника производства. Вот такая шарашкина контора. Далее →