Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8780)
-
Петербуржский офис интермедии появился на месте небольшой фирмы, которая занималась хостингом, кастомизацией и интеграторской деятельностью вокруг MS Office. Когда эту фирму купила интермедия, началось экстенсивное расширение. Старые сотрудники стали жертвами карьерного чуда, получив в тайтлах слова вроде Principal, Manager, Director, Vice President и т. п. Позже дополнительно усугубил ситуацию переход на методологию управления проектами, которую там называют SCRUM и которая выглядит как его выродившаяся, крайне формализованная форма. Кроме руководителя, к каждой команде прикреплен Product Manager, который старается пересказывать, что хочет женщина из США на грумингах и инишиал митингах; есть ретроспективы, демо, планнинги, спринт ревью, дейли, месячные ретроспективы, так что присутствие на митингах составляет львиную часть рабочего времени. В целом руководители не занимаются разработкой, не следят за кодовой базой, не принимают технических решений и обычно являются бывшими QA, поэтому такое разделение менеджеров на «техническую» (team leader → project manager → .) и продуктовую (product manager) части выглядит странным и может ввести в заблуждение. Качество работы программистов определяется с помощью специального сервиса, который считает количество строк кода в пулл реквестах и активность программистов в комментариях. Если не выполнять «строкоемких» задач,... Далее →💬1 комментарий
-
Компания, из которой сбежали все нормальные ребята, задержки зарплаты и хамское отношение к людям. И да, еще ФармаСинтез постоянно с кем-то судится и всем должен. Не рекомендую! Далее →
-
Хорошая фирма Платят вовремя Объект город Липецк Квартиры хорошие Бывают перебои с служебным транспортом. Далее →
-
Пришел к ним на собеседование, сказали 3 дня работай, потом тест, если всё норм, платим за обучение 6000 руб. Если не пройдёшь тест, ещё 3 дня бесплатно на них поработаешь, если [censored] в итоге. Тест не о чём, не о работе вы в любом случае провалите. 40 000 руб оклад вам не видать. Система построена у них на постоянном наборе полностью бесплатной рабочей силы, чтобы обзванивали через Скорозвон лиды и пригласить их на массаж продукта, конечно [censored], некто не хочет продавать, поэтому они придумали такую идею — заманивать и кидать. Далее →
-
Собственник [С.] [О.] [В.] — психопат, обманщик и вор. Ворует твою же заработанную зарплату, унижает, кроет матом, домогается девушек. Берегитесь, если вы идёте работать к нему помощницей или офис-менеджером, если откажете в интиме — будет урезать зарплату. Рабочего графика не существует, вы будете на работе круглосуточно, несмотря на обещания на собеседовании. Зарплату свою вы не получите, может, раз или два, дальше ЗП будет уменьшаться по ряду выдуманных причин. И это только верхушка айсберга. Если хотите сломать себе голову, самооценку и [censored] здоровье, вам туда.. Далее →
-
[Д.] зачем пишете положительные отзывы от имени [Н.]? Не стыдно? У вас же не работает [Н.]. Даже когда я работала в компании, то оставалось 2 менеджера, а теперь и вовсе один терпила сидит, которого вы тоже кинете. Вы же за май еще сотрудникам не заплатили. Я, когда работала, постоянно задерживали зп. Ваш номинал [А.] никогда не выдавал зп вовремя и до сих пор должен денег. Соискатели — не ведитесь на вакансии этой конторки из 2-х человек. Вас обманут и кинут! Далее →
-
Позвонила, как потом выяснилось, трэвэл-консультант пригласила на собеседование. Ни описания вакансии, ничего! О зарплате сказали n тысяч на руки. Приехала на собеседование, сразу отвели к «большому» начальнику, который зачем-то пытался неудачно шутить. В итоге от обещанной суммы в трудовом договоре через месяц работы оказалось на 30 тысяч меньше, а сам договор оказался срочным, о чём на собеседовании, естественно, не говорили. Колхозный бабий коллектив тётенек за 45. Отношения внутри натянутые, сплетнепроцветающие. Далее →
-
Это не поставщик и производитель, это ужас. На складе беспорядок, в офисе хлам и мусор. Ненормированные смены. Непонятная мотивация. Задержки с ЗП. Неполные выплаты. Серая ЗП. Отсутствие соцпакета. Далее →
-
-
Теперь по порядку: Карьерный рост — смех, да и только, даже не видитесь, на кого пришли, с того и уйдете) Доход в разы выше рынка — еще смешнее, вообще рынок труда просматриваете иногда? Бонус — еще бы бонусов не было, тогда ваши менеджеры положили бы зубы на полку с окладом в 20 тыс. руб.) Призы лучшим сотрудникам и суперприз — если действительно хотите получить, реальнее поучаствовать в игре «Поле Чудес», чем работать в компании «[Н.] Электротехника», нет «лучших сотрудников» для «Царя») Корпоративный спорт — брехня, нет и не было) Оплачиваемые обеды — в местной столовой — не совсем так, платите сами, но только часть, если хотите язву желудка, у некоторых сотрудников уже есть этот недуг после этих оплачиваемых обедов) Грандиозные корпоративы 2 раза в год — ага, щассс, особенно в коронавирус, самое оно, когда-то были…. Большие скидки на продукт для сотрудников — а оно вам это надо, даже со скидками цены заоблачные) Кофе, машины, чай, молоко в каждом кабинете — да, если сами себе купите, тогда будут) Бесплатная парковка, если вы не опаздываете на работу — даже если опоздаете, за пределами есть бесплатная парковка, платную вам никто оплачивать и не собирался) Комфортный, светлый офис — достижение... Далее →
-
Услоя и оплата труда просто ниже не бывает, это просто рабский труд. Работала в клиентском сервисе… Обещали работу на инфостойке, в итоге ты должен стоять на турникетах (руки по швам, без телефона, нельзя ни с кем говорить и улыбаться) Обещают 45, получаешь 25 в итоге Кушать вы будете в подсобках, под стойкой, если успеете. Ходить в туалет, ответить на звонок маме, попить воды, поесть, для этого всего надо отпроситься Руководство вечно делает вид, что работает, а на самом деле в офисе чаи гоняют. Во главе клиентского сервиса стоят К. и А.С. вот эти люди вас просто за грязь считают, особенно С., который всех подсиживает и подставляет. А. помогает таким же, как и он, а именно любимице Корсаковой (безмолвная моль) С. это вообще отдельная тема… Психопатка, считающая себя богом! Спокойно может распустить свой змеиный язык, придумывать наказания, унижать, любит заигрывать с гостями ради выгоды, пропускать своих друзей и знакомых бесплатно в парк и катать их на аттракционах и, конечно, выделять своих любимчиков… Мерзкая женщина, если встретите её, то лучше бежать, сглазит ещё… Не ходите сюда никаким образом! Ни в качестве посетителя, ни в качестве рабочих моментов. Сбережете себе нервы, силы,... Далее →
-
Текучка. Отношение руководства к отделу кадров, мягко сказать, не очень. ЗП выплачивали всегда последними и никаких премий, хотя тааааких объёмов работ у меня не было и нет нигде. Работа в выходные дни — святое, особенно если в эти дни выплачивают твои торговые точки. Да и система мотивации у нас была «главное, чтоб не оштрафовали». Социальный пакет — отсутствует. Больничных нет. Отпуск — оплачивают половину. Аргументируют это тем, что НДФЛ оплачивает работодатель. А если прикинуть, то половина отпускных больше, чем НДФЛ с минимальной зп. Вести нужно две базы — официальная и комплексная (черная). Далее →
-
Вроде бы крупная компания, а абсолютный беспредел. ЗП только часть официальная — 6000 грн., остальное в «конверте» да и еще с задержкой на месяц, и через два банка выплаты. Бред. Большинство руководителей некомпетентные. Не умеют ставить задачи и сами не знают, что нужно сделать. Далее →
-
Данная компания обманывает своих рабочих. Большая текучка кадров. Проблемы с выплатой зарплаты. Ты устраиваешься электромонтажником, а 90% времени занимаешься копанием траншей и погрузочно-разгрузочными работами. В компании работает десять человек: из них пять рабочих, три прораба, плюс гл. инженер и директор с бухгалтером. И в итоге эти пять рабочих должны заработать на себя и еще на остальную эту кодлу ИТР. Не рекомендую работать в данной компании. Далее →
-
Региональный Центр Торгов Московской Области ( РЦТМО ): Проблемы с зарплатой и ужасные условия труда
Это самое ужасное государственное предприятие, в котором мне доводилось работать. Я сбежал оттуда через месяц, на большее меня не хватило. Ни один нормальный, уважающий себя человек не станет там работать больше месяца, ибо за этот срок всё становится понятно и начинается полный треш. Всё, что пишут в отзывах, полная правда. Кидают на зарплату, обещают 48, по факту платят 30, якобы лишают премии. 1. У директора ГКУ [Н.] отсутствует контроль над происходящим в конторе, фактически правовым управлением и управлением закупками по 223 и 44 управляет [В.] [Ю.] [М.]. Начальником одного из отделов [В.] поставила своего брата Юрия [М.], который творит полный беспредел в этой конторе. Это человек, который каждые 10 минут (без преувеличения) ходит курить вниз, целый день смеётся со своими приближенными, ставит ставки на спорт и занимается ерундой, пока остальные работают. Свою родственную связь [В.] и последний неврастеник (присутствуют различные нервные тики, связанные с носоглоткой) тщательно скрывают. Если вы попали в отдел к этому человеку, это будет ужас. Всячески будет пытаться вас гнобить, самоутверждаться, доносить абсолютно всё о вас, естественно в негативном ключе,... Далее → -
Зарплата серая, огромные задержки. Не вздумайте идти туда работать! Куда смотрит налоговая и трудовая инспекция, не соблюдение законов трудового распорядка и режима работы! Далее →
-
В компании Goodt нет уважения к потраченному времени на тестовое задание. Никакой обратной связи. Вежливо общаются только пока есть интерес. Собеседование скучновато, не было внятных ответов от собеседника. Разговор со стороны потенциального работодателя был затянут и утомителен. Обычная русская компания с обычными сотрудниками, которые не могут шире взглянуть на мир и сделать чуть больше. Далее →
-
Работают не как все, слишком не как все. Вообще такое ощущение, что людей внутри ничто не связывает. Они просто приходят, работают и уходят. Далее →
-
Итог моего обращения к ним — проигранное дело Почитала отзывы о [С.] и партнёры, некоторые истории точь-в-точь обо мне. Я тоже стала жертвой псевдо-юристов этой конторки. Удивительно, как они ещё на плаву держатся, таких как я оказывается, очень много. К сожалению, я поздно узнала об этом и успела-таки попасться на их удочку. Обращалась к ним по вопросам взыскания страховых выплат по каско. При первой встрече меня очень тепло приняли, были очень внимательны, и как мне казалось, внимательно меня слушали. Конечно же, итог беседы был очевидным (сейчас) — конечно, мы поможем, дело выигрышное, через месяц получите свои денежки, никуда эта страховая не денется. Назначили мне адвоката. Приятнейший мужчина, постоянно сыпал какими-то юридическими терминами, держался уверенно, и я без опасений отнесла этим обманщикам предоплату. И после этого начался адок. До адвоката стало сложно дозвониться, он постоянно сбрасывал, был ооочень занят (встречи, командировки, отпуск и т. д. и т. п.). Через месяц (!) он составил исковое заявление, причем абсолютно безграмотно, как позже оказалось. А потом начались заседания, на которые он попросту не являлся! Я стала бить в колокола, но ничего не смогла добиться. Дело разваливалось на глазах, и в итоге суд принял сторону страховой компании.... Далее →
-
Генеральный директор К. С. самодур, одни только обещания, зарплату обещанную не выплачивает. Текучка кадров в офисе огромная, люди с ним работать не могут. Сменилось при мне более 10 менеджеров, 5 директоров по персоналу, 2 директора по развитию и 10 мастеров на объектах. Обещает зарплату 150 т. р. Платит 35 с задержкой в месяц. При увольнении кидает, платит 3 копейки, никаких премий, отпускных. Рабочим ещё хуже, может не заплатить вообще. Если вы идёте работать к К. С. в «Партнёр Строй», будьте готовы работать бесплатно. Очень много контрактов он просрал, люди бегут. Это смесь хохла и [censored] в одном лице, поэтому подумайте трижды, идти туда работать или нет, можете очень сильно пожалеть. Никому не рекомендую там работать. Далее →
-
Любят кидать — т.е. не оплачивать отработанные смены. Мошенники, одним словом. Отработала 2 смены по 13 часов в ТЦ Пассаж, в итоге по придуманной причине отказывают и все, оплачивать эти дни не хотели. После моего обращения в трудовую инспекцию и предупреждения, что буду обращаться в суд, заплатили, а также заплатили ещё 2 девушкам, которые работали до меня! Далее →