Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8781)
-
Хочешь бесплатно работать? Добро пожаловать в Тренд Телеком! Внимание! Фирма — кидалово! За последний месяц зарплату не выплачивают. Первую зп получите в конце 2 месяца. А до этого небольшой аванс. Сделано специально, чтобы люди оставляли в компании свои зп. Текучка огромная, зарплата реальная 20−35 тыс. Москва и МО. Мизер. Еще будете работать без выходных или искать себе замену. Работают постоянно в основном приезжие. Вы где-нибудь видели, что региональные менеджеры работали в салоне? Работать некому. Еще в фирме процветают левые доходы, а уволить воров сразу не могут. Работать некому. Еще Тренд иногда заставляет покупать симки на свою нищенскую зп. Часть денег возвращает, а часть оседает в компании. [censored] а не компания. Еще постоянные проверки, ревизии с минусом. Сложилось впечатление, что компании не нужна прибыль, а работники за спасибо. Еще готовьтесь постоянно работать на замене в другие салоны. 100 раз подумайте, работать в Тренд Телеком! Далее →
-
Нанимают людей, потом закрывают фирму и регистрируют новую. Зарплату не выплачивают. Мошенники. Предыдущее название ООО «Эцм». Далее →💬1 комментарий
-
Компания ищет профессиональных сотрудников, сами которыми не являются: «Нам нужны люди — пластилин, чтобы мы могли лепить из них то, что мы хотим» — так заявил представитель компании [К.] С.И. Потенциальный работодатель ищет тупых людей, у которых нет своего мнения. Он заставляет учить методическую часть слово в слово, забывая О ТОМ, что в продаже есть главное — это индивидуальный подход к клиенту, именно индивидуальный подход является залогом успеха в продвижении товара или услуги. Неадекватность поведения [С.] [И.] и его хамское отношение к кастингуемым потенциальным сотрудникам заставляет задуматься о его профессионализме! Если он не может адекватно найти подход к человеку, проходящему собеседование, вопрос, как он продвигает/продаёт свой товар/услугу?! Человек прошёл курс «B2B» и пропагандирует его, забывая о том, что главное — это подход, общение с клиентом, убеждение и адекватность. С его примером работы — идти только в коллекторские конторы! Неуважительно относится заведомо к своим потенциальным клиентам, говоря о том, что в регионах тупые люди, которые большинство слов не понимают… Хотя статистика показывает обратное. [С.] нужно пройти самому аттестацию по проведению собеседования, так как игра в «школу» на первой встрече — неправильный подход! Да, согласна, есть собеседования, где кандидата... Далее →
-
Ужасная контора! Готовьтесь к тому, что вы будете работать один за несколько человек. Штат колледжа маленький, и работу будете выполнять секретаря, методиста, завуча, приемной комиссии, библиотекаря — короче говоря, за всех! Зарплата вся белая и вовремя, но для такого объема работы ну очень смешная, почти нищенская! При этом не дай бог угодить вам на какую-то министерскую проверку — забудьте про нормированный день, отгулы, выходные, сверхурочных денег тоже не получите. Примерный график работы будет с 8.00 до 22.00, без выходных на месяц-два. За то, что вы там будете жить долгое время, вам просто скажут спасибо! И не дай бог гипертонический криз случится в этот момент или какой-то приступ — вызов скорой и уход на больничный будет расцениваться как симуляция! Лучше умри на работе, но работай! Или до свидания. Там людей не ценят, отношение скотское. Из серии «упал — отжался», строят сотрудников директор и 2 зама со стервозным характером. Задания как правило выдают все трое сразу, сроки сжатые. Разрывайся как хочешь. Не дай бог не успеешь или что-то не так сделаешь — получишь по полной! Работа вся в колледже запущена, так как... Далее →
-
Семейный бизнес, где мама (ген. дир.) за глаза своих подчиненных стравливает друг с другом, постоянные интриги, расследования, истеричка сынок, пытаясь донести все устои и регламенты компании до сотрудников. Постоянные отчеты: как сходил в туалет, как поговорил, что поел и т.д. и т.п. Не советую, а то получите постоянный напряг и потери здоровья. Далее →
-
[Р.] труд за копейки, обедают все менеджеры чуть ли не за компьютером, начальство вообще не в курсе, что происходит у подчинённых, в работе бардак во всем и всем на это наплевать. Большая текучка. Торты готовят без перчаток, голыми руками все трогают непонятно после чего. Если бы люди знали, как там все делают, никогда бы не покупали эти торты… Это кошмар. Далее →
-
Тоже поработал в этих конторах. Как они вообще существуют и почему так мало отзывов о их махинациях и схемах. Они тупо кидают сотрудников, отработал три месяца на буровой в Удмуртнефть Бурение, получил 9000, и это в 2020 году. Ремонт на улице, спецодежду не выдают, текучка.. Далее →
-
Руководство ниже плинтуса. Не устраивайтесь туда работать, люди. Там одни %удалено% работают. Это руководство высшего звена. Самым хорошим руководителем на складе был Г. А. После него все [censored]. Особенно И. Я. Это не человек, это просто [censored]. Переработку не оплачивают вообще никак. Раньше с начальниками смены у водителей погрузчиков была зп разница в 20 тыс., сейчас в 60 почти. Эти [censored] не хотят платить работягам. Вызывают с других городов погрузчиков, при этом затрачивая в два, а то и в три раза больше. Убрали таких людей хороших, которые абсолютно все знали на своём месте работы. Приехал черт, Г. вроде и начал [censored] качать, черт.. Далее →
-
-
Я работала в этой компании в 2018 году, потом уволилась по личным причинам, но впечатление осталось положительное. Трудоустройство официальное, работа не сказать, что сложная, а з/п платят вовремя. Но я больше держалась за коллектив, так как со всеми была в очень хороших отношениях. Далее →
-
Осторожно, они проводят фейковые собеседования. Вам дадут анкету, дадут задание. Вакансии на hh висят постоянно. Далее →
-
Уже на собеседовании было понятно, что у организации низкий уровень социальной ответственности, так как HR З.И. вместо выбора (как написано в объявлении) входящие или исходящие, сказала, что пока прием только на исходящие звонки. Также было вранье об официальном трудоустройстве. Даже те сотрудники, которые работают более полугода, не все устроены официально. Учитывая, что организация торгует сомнительными БАДами и физиотерапевтическими приборами, и целевая аудитория — это пожилые люди, я задала вопрос, какова цель исходящих звонков, так как понимала, что «впаривать» бедным больным бабушкам и дедушкам непонятные препараты и аппараты я не хочу. На что получила ответ, что у них такая хорошая продукция, что люди сами повторно покупают и ничего впаривать не нужно. Это вранье. Даже описать не могу, как гадко слушать, как обманывают людей и всячески пытаются втюхать продукцию. Бедные люди даже опомниться не успевают, а им уже заказ оформили на кругленькую сумму. Средний чек должен быть не менее 3100 рублей. Некоторые особо одаренные «продавцы» умудряются на 30 000 рублей оформить заказ. Одно интересно, как они своим детям и родителям в глаза смотрят. База уже по пятому кругу прозвонена, люди просто в ужасе. Но,... Далее →
-
Когда я приходил работать в МКА «Арбат», у меня не было ничего. Когда ушёл оттуда — к тому же самому «ничего» прибавился дергающийся глаз. Если Вы поклонник жёсткого BDSM, фанат доминирующих женщин, с воодушевлением реагируете на унижения в свой адрес ради денег, мастерски умеете травить тараканов и чистить засоры в канализации, а также способны заниматься мелким бытовым ремонтом и обладаете талантом филигранно стучать на своих коллег, то работа в коллегии не будет представлять особой трудности. Имеете своё мнение по любому вопросу? Удивляетесь отсутствию финансового роста? Не готовы воплощать самые безумные фантазии своего руководителя? В таком случае Вам точно не по пути. Далее →
-
Hr менеджеры просто топовые. Девочка [М.] чьи контакты были указаны в вакансии (кстати, потом они резко сменились на другие и другое имя), вообще непонятно, для чего нужна, ничего толком не объясняет. Собеседование было вообще с другим человеком, но и он подробно про условия работы пояснить не смог. После собеседования — ни ответа, ни привета. Хотя, как мне показалось, мы уже договорились. «Да, да, мы в любом случае вам позвоним». Зачем эти слова лживые? Не хотите звонить — не звоните, но хотя бы пришлите смс или напишите в мессенджер (именно там изначально и списывались), пришлите отказ на hh.ru, чтобы человек точно знал: стоит ждать или нет. Ну, ребята, детский сад, правда. Вроде бы серьёзная компания. Просто неуважение к людям. Далее →
-
Начну с самого плохого — если уйти на испытательном сроке, то не только не заплатят деньги за обучение, а не заплатят их вообще. Об этом заранее не предупреждают, говоря, что все это написано в договоре, который также никто не присылал. — Изначальная дезинформация по мотивации. Говорят, что в первый месяц вы получите определенный минимум: сумма за обучение + стандартный бонус + оклад за работу. На деле получается, что этот бонус рассчитывается по календарному месяцу, т.е. вот вышли вы на работу 20 числа и до 30 сколько успели отработать — столько вам пересчитают по этому бонусу и выплатят, а никак не ту сумму, которую они обещают за месяц работы. Следующий месяц уже будет обычная оплата и, соответственно, можете заработать меньше или, как я, не получить ничего при увольнении. — Очень много штрафов, все на приличные суммы. — Постоянно давящая атмосфера — каждый день руководитель будет недоволен вашими результатами с самого первого дня работы, постоянный негатив и, как следствие, нежелание развиваться в компании. Постоянно надо выше, лучше, больше. Все это порицание всех сотрудников будет происходить в общем чатике. — Много организационных моментов, о которых не говорят при устройстве на работу: связь с клиентами... Далее →
-
Пригласили меня на собеседование на должность «Секретарь». Пришла я в клинику, пришлось ждать собеседования 20 минут. Потом оказалось, что человека, к кому я пришла на собеседование, нет. Она просто не пришла на работу в этот день. Это, конечно, полное неуважение к соискателю. Ну, ладно. Затем пригласили меня на разговор к главному врачу. Она была вообще не в курсе, что клиника кого-то ищет. Оказалось, что объем работы больше заявленного. 3 руководителя вместо двух заявленных. Потом оказалось, что нужна медкнижка. В общем, кадровая служба вводит в заблуждение. Мнимая вакансия.. Далее →
-
Мошенники, которые звонят и достают угрозами людям, которые денег не должны. Почитайте отзывы об этой компании, посмотрите сайт их компании, особенно на раздел «Руководство» и на фото генерального директора — лицо типичного олигофрена. И в службе такой же бардак: звонят всем подряд, требуют несуществующие долги. Впрочем, заявление в Генеральную прокуратуру РФ уже написано! Объявили войну — ну хорошо. Всем пострадавшим советую обратиться с заявлениями в Генеральную прокуратуру РФ; через портал Госуслуги это очень легко сделать! Эта служба — хамы, мошенники с методами из 90-ых. Чем больше заявлений будет в Генеральную прокуратуру РФ на этих самозванцев, тем быстрее эту шарагу прикроют! Далее →
-
Самый большой минус — зп в конверте. При увольнении получите только то, что официально на карточку прилетало (минималка), ни отпускных, ни оставшейся части зп, которую должны были заплатить конвертом, не увидите. А если хотите «белую» зп — то весь налог за ваш счет. К примеру, если договорились на 2к, будет 400-500 р на карту, остальное на руки. Зная, какой подоходный, считайте сами, сколько вы будете зарабатывать, если договоритесь на «белую» зп. Вдумайтесь! И это ИТ фирма, с которой еще нужно на этот счет договариваться… Где такое есть в ИТ? По перспективам все очевидно: Развития ноль, обязанности совершенно не соответствуют предполагаем. Про социальные пакеты вообще забудьте. Хорошо, если в отпуск сходите с деньгами. Естественно конвертом. Весь рабочий процесс ведется и логируется в Битриксе, учитывая, что на дворе 21 век. Разве что студентам ради первого опыта (и явно далеко не ИТ опыта, который по итогу не получите ни грамма) сюда можно идти. Каким бы вы не были бы спецом, здесь вы будете только, цитирую, «проедать» деньги директора. Не тратьте время! Далее →
-
Их куча. Я работала в Додо Пицца, в карантин уволили и пошла сюда, чтобы подработать на учебу. Камеры постоянно смотрят, на кассе прослушка, не дай Бог скажешь, что-то не так. Еда персонала ужасная. Если вы себя хоть как-то уважаете, идите лучше в Додо Пицца. Там и списанку можно есть, и камеры не смотрят 24/7. Есть комнаты для персонала, со шкафчиками и БЕЗ камер. И там график свободный. Менеджер в точке Суши Вока, куда попала я, очень крутая. Старается всеми силами удержать персонал и делает всё для этого.. Далее →
-
Довелось поработать в этой чудо-компании в городе Екатеринбург, руководство в лице Водяных Д.А. редкостная убогая мерзкая очень скользкая личность. Вымогает с подчиненных деньги за то, что делает свою работу, за которую ему платит компания, и считает это нормой. Занимается подтасовкой и скрытием от вышестоящего начальства реальных показателей отдела. (если кто-то из руководства это читает, рекомендую присмотреться повнимательнее к работе данного сотрудника). Задачи ставят нереальные, соответственно, не выполнив их, зарплата гораздо меньше, но отстегнув определенную сумму, могут закрыть как будто поставленная задача выполнена. Помимо этого, навешиваются в форме просьбы посторонние обязанности, которых нет в регламентах, и несмотря на то что изначально это была просьба, не выполнив ее, обязательно оштрафуют. А все штрафы складываются в карман вышеупомянутого сотрудника (это опять информация для вышестоящего руководства). Далее →
-
Всем доброго времени суток! Пекарня находится в Жк «Ольховский парк». Решил поделиться мнением об этой организации не как о месте со вкусной или не очень едой, а как о работодателе. Что могу сказать, работодатель, мягко говоря, не очень. Пришёл пекарем с самого начала, ремонт шёл полным ходом. Занимались организационными вопросами, в которых я принимал непосредственное участие, потом начались отработки. Ничто не предвещало беды, результаты моей работы всех очень даже устраивали. Первый звоночек, сигнализирующий о недобросовестности руководства, заключался в том, что о каждой выплате ЗП приходилось напоминать. Но на них я не обратил внимания, видимо, потому что очень сильно хотелось с головой погрузиться в пекарское дело. Следом начались проблемы с оплатой поставок, были должны всем без исключения: поставщикам, строителям, мне выплачивали. Маленькое уточнение, договорились оформиться официально только после открытия заведения, согласился, видимо, желание работать оторвало от реальности, доверился. В общем, вот оно открытие, работаем неделю, сотрудников нет, на кухне два человека. Решил напомнить об очередной выплате, на что получил ответ: «Все ждут и ты подождёшь». После этого всякое желание работать пропало. Дороги с руководством разошлись. Денег по сей день я не увидел, только обещания. Последнее время со мной... Далее →