Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Руководство (братья А., а особенно Г.) обманывает с выплатами, платят сотрудникам сколько считают нужным, разговаривают с подчиненными как с недолюдьми и всегда матом. На лицо задержки с выплатами заработной платы. При трудоустройстве дают подписать очень интересный трудовой договор, по которому тебе должна эта организация зарплату за месяц в размере 1 МРОТ и то с кучей претензий и требований к тебе. Необходимо вести постоянный учет сделанных деталей, т.к. бухгалтерия обманывает сдельщиков в среднем на 500−2000 руб (этот невинный взгляд бухгалтерши и фраза «Ой, я ошиблась» присутствуют там после каждой выдачи зп, которая, кстати, черная, за исключением 10000−15000 белой ее части, которую тебе переводят на карту «без задержек»). Постоянно требуются мастера участков, т.к. работающие мастера просто есть (толком не работают, кивают головой на все упреки и указания начальства, даже не включая ее; толку никакого от них, все тут же забывают, нарезают круги почета по производству с ежедневниками в руках, пришибленным видом, не зная и не понимая вообще куда они идут и зачем, просто показывая свое присутствие), а новые долго не задерживаются. Большая текучка кадров. Много оборудования стоит без дела, его купили, но не могут настроить, некоторое аж второй год стоит. В рабочем... Далее →

Мастер Досолюк Д.А. не понятно, как еще тут работает! Куда смотрит руководство! Очень жаль, что руководство не смотрит, кого ставят в мастера смен. Вот, к примеру, при мастере Глазунове не было такого распутства, [censored] и пьянства, все сотрудники знали, что входит в их обязанности, и с этим не было проблем, объяснял план на день и всегда знали, кто с кем работает и какой экипаж куда едет. Работа была быстрой, качественной и спокойной. Мне, как женщине, было неприятно работать с таким мастером, как Досолюк Д.А. (постоянно с перегаром), и о том, что закончился договор, — полный бред, и если бы он закончился, они должны были меня сократить, а не увольнять по собственному желанию. Далее →

Имел неосторожность устроиться в ООО «[А.] Групп». Одно название, вся группа состоит из директора п.с.а. и главного бухгалтера. На каждый объект директор нанимает новых рабочих и ИТР, своих постоянных нет. Обещает высокую зарплату и платить вовремя, но потом грузит дополнительной работой, зарплату урезает как ему вздумается и оплату вовремя никому не платит, затягивает по максимуму, а может и вообще кинуть и не заплатить ничего, для него это в порядке вещей. На объектах бывает редко, приедет и постоянно кричит, закатывает истерики по каждому поводу, всех учит, а сам о Стройке вообще ничего не знает и ничего не понимает, полный профан. Вообще никому не советую ни Заказчикам, ни Работникам иметь дела с этим типом — прохиндеем, себе дороже выйдет. Далее →

Полное непонимание происходящего на рынке и в компании руководством в Москве. В Екатеринбурге сменился отличный руководитель продаж на полностью некомпетентного сотрудника. Неясно, почему не удержали опытных сотрудников. Сейчас творится полная вакханалия и «подковерные» игры. Решение может быть изменено на противоположное в течение дня. А тебе это разгребать.. Далее →

Огромный минус компании, который перечеркивает всё, что я перечислила, это большая задержка в зарплате! Странно, что из практически положительных отзывов неких [Е.] [И.] и Наины (не встречала таких там), минус был только в том, что столовая маленькая и добираться далековато, что подтверждает, что отзывы не настоящие. Я не скажу ничего нового, а только продублирую, что з.п. задерживают не на день-два, а на месяцы! И много отзывов об этом! Это доказывает, что у компании реальные проблемы! От этого и текучка большая, которую сотрудники списывают на то, что у них работают много студентов. Я з.п. за октябрь получила в конце декабря, а за ноябрь выплаты 12.02.2021. При таких темпах даже если 30 платить будут, прожить трудно, а в случае с компанией они не платят тех денег, которые обещают. Так что, если вам нужна работа, чтобы зарабатывать, это не подходящий вариант. Далее →

Профессионализм и компетентность — это не про данную компанию, основная задача — толкать на рынок свои услуги и продукты. Нужно ли это улучшать, возможно, нет, т.к. цель любого бизнеса — получение прибыли. Другое дело соискатель конкретной вакансии (для которого данный отзыв пишется) и его цели трудоустройства: — если нет опыта, нужно его получить и готовы работать по 12 часов в сутки за маленькую зарплату — работодатель подойдет; — если есть интерес, связанный с продажами услуг компании — тоже; — если цель — развитие как профессионала — нет; — если цель — продажа своих компетенций и опыта за хорошую цену — тоже. Далее →

Очень негативный отзыв о компании novatex. Самодур собственник, который тянет компанию на дно, постоянные увольнения сотрудников, переработки и никакой уверенности в будущем. Тебя никто не ценит, ты впахиваешь за 10 человек, а начальству все равно, и никто этого не заметит. Люди там — это расходный материал, на который плюют. Не раз видел сотрудниц в слезах из-за не сданного экзамена по ассортименту, видел слезы из-за притеснений начальства. Сотрудник там не имеет никаких прав, он ничто, и обращаются к нему соответствующим образом. Это вкратце основное, что вы должны знать о компании novatex. В руководстве люди, которые боятся и беспокоятся лишь за свою пятую точку. И за это они постоянно лижут собственнику задницу. Текучка кадров регулярная, есть только небольшой процент сотрудников, которые занимаются тем, что впахивают за 10 и активно лижут задницы начальству, из-за этого они еще работают там. При трудоустройстве там обязательно проходят полиграф, на полиграфе заваливаются 80% сотрудников. Если вы когда-то брали откаты, что-то крали или злоупотребляли алкоголем, пробовали наркотические вещества, то с наибольшей вероятностью вас туда не возьмут. Да и не рекомендую я вам туда устраиваться, это контора, где все попахивает кретинизмом и похоже... Далее →

Проработала 2 года. Компания отвратительная. Бардак как в офисе, так и в программе фронтол и 1С! В программу могут залезть и бухгалтера, и IT-отдел… все могут внести корректировки… поставка приходит, принимаешь по накладной, все отходит, но вдруг сюрприз: есть позиции, которые на остаток так и не встали. Лежат до ревизии, после плюсуются на остаток, а в следующую ревизию выливаются в минус. И это замкнутый круг, каждую ревизию ты оплачиваешь минуса. В офисе каждый оператор считает себя гендиректором))) хамство со всех сторон, коммерческий директор очень часто на утренних оперативках использует крик. Нормальным языком не умеет доносить, только орать! За 2 года хватит пальцев одной руки, чтобы сосчитать, когда твоё утро началось спокойно… Просрок — это вообще отдельная тема. Списывать ничего не хотят, а коммерческий директор предложила идеальную схему: ставят планы по просроченной продукции, а если магазин не продал, то списание провести с сотрудников магазина… ЗП часть официальная, остальная чёрная, квитки не присылают, по тихой списываю с вас просроченные позиции. Без предупреждения и без всяких объяснений. Каждый раз расхождения по ЗП. Планы амбициозные, а зарплата копейки. Если уходишь на больничный, то план не пересчитывается, остаётся таким же огромным. Когда увольняешься, то присылают в командировку лучшего сотрудника... Далее →

%удалено% вы просто так получите свою зарплату. Будете подписывать бесконечные фактуры, которые будут теряться в бухгалтерии, потом долги клиентов будут вычитать из вашей зарплаты. Причём не из зарплаты кредитного контроллера, которая одобрила эту заявку (Привет [Е.] [М.], она из вас вычтет вообще всё) По итогу на кассе вы получите тысячи 3−4. Отпуск есть, только ОН ЗА ВАШ СЧЁТ. Для компании БС и отпуск — это одно и то же. Будьте готовы, что выше авто превратится в ходячую помойку из ценников потекшего пива, майонезов и прочей %удалено%. Кстати, за косяки грузчиков тоже будете разбираться вы. Начальство занимается в основном дегустацией продукции, лекциями а-ля «вы не работаете, вот у вас и зп такая». Всё на матах и на криках, и уволиться очень проблематично. ЕСЛИ ВЫ безработный, ЛУЧШЕ сядьте НА пособие, тут вы получите ещё меньше. Во всех смыслах гнилое место для гнилых людей. Сейчас сужусь с ними.. Далее →

Итак, внесу свою ложку дегтя в эту бочку дегтя)) Год назад попала в эту «чудесную» организацию. Устраивалась флористом, отправили на стажировку в магазин на Вишерской. И я вам скажу, это дно! Условия никакие, туалет на улице, холодина жуткая, коллектив… Начну сначала. Встретили меня так, как наши встречали немцев в 41-м. Никаких вводных, мол, че приперлась вообще?! Недовольные женщины (извините) не первой свежести, как и цветы, собственно, в этом магазине. Все разговоры — это сплетни и ругань. Сплошной негатив. Спустя три дня меня отправили в другой магазин на Новгородском пр-те. Вздохнула с облегчением, надо сказать. Там хотя бы туалет был. И хозяйка, как мне показалось, приятная женщина. Оооо как же я заблуждалась. Признаться честно, я не первоклассный флорист, большого опыта работы не было, но я готова была учиться и слушать. Вкус есть, руки не из попы. Но для работы в этой сети эти качества вообще не потребуются) Приезжал к нам ревизор регулярно, тот еще цирк, надо сказать. Пересчитывали гнилье, перекладывали с места на место, ругали меня за то, что я не продаю это г*вно людям. Очень веселило то, какого высокого мнения о себе эти дамы)) При таком-то уровне воспитания. В общем, девочки,... Далее →