Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Обманывают по зарплате. Реально платят 9 т. Хотя обещают 40–45 т. Ужасный офис в подворотне. В столовой бегают тараканы. Очень непорядочная организация, как по отношению к клиентам, так и сотрудникам. Главный недостаток — задержки по выплате зарплаты, сроки выплат, оговоренные т.д., не выполняются. Отставание по срокам в связи с отсутствием задания и позже — делай как можно быстрее, когда все пришло. Если Вы остаётесь более 8 часов, сверхурочные вам не заплатят. Далее →

На собеседовании готовьтесь отвечать на вопросы: а почему вы выбрали именно нашу компанию, чем она вам так понравилась, почему вы не пошли в другую компанию? Исходя из этих ответов, построят о вас впечатление. Очень долго принимают решение по кандидату на должность, «кормят» завтраками и обещаниями, а потом откажут. Итог: если сразу не предложили работу, то не тратьте своего времени на ожидание — ищите параллельно. Далее →

С первого же дня не разрешают звонить старым клиентам, хотя база огромная. Я позвонил ради интереса, представился, а на меня как начали орать, то что мы мошенники и то что в суд подадут, и много чего еще. Я очень удивился, хотя внешне всё очень презентабельно. Если не делаешь, как говорят, штрафуют, за всё штрафуют. По итогу обещают гигантскую зарплату, а получаешь прожиточный минимум и постоянную дизмораль. Далее →

Устроилась работать меньше полугода назад на должность бухгалтера. Изначально сказали, что будет испытательный срок, но по факту держали неофициально 5 месяцев и уволили. Коллектив отвратительный, постоянно обсуждает коллег за спиной. ЗП около 30 тыс. Если ты по уважительной причине отсутствовал на работе (болел), то вычитают деньги из ЗП. Крайне не рекомендую устраиваться в эту организацию. По рассказам на работе, они так делают постоянно. Устраивают неофициально и увольняют через какое-то непродолжительное время. Далее →

ооо «Фьюжн Кор» занимается разработкой и созданием компьютерных игр и сопутствующих сервисов (ИНН / КПП 7 718 287 539 / 774 301 001). Учредитель: [К.] [А.] [В.] (ИНН 772 158 153 855). Руководитель: Мохова [А.] [А.] (ИНН 519 010 950 801). Довелось побывать в этой конторе, могу сказать следующее: работа для придурков, крепко сидящих на онлайне; если вы женщина (или мужик около 30 лет), вам там будет неинтересно. Наша встреча проходила на седьмом этаже здания по адресу: Ленинградский проспект 72 корпус 1, БЦ Алкон. С соискателями беседовали женщина-кадровичка [В.] [Ж.] (04.07.1993 г.р., тел.: +7 (965) 4 391 390, адрес почты: hr@fusioncore.ru) и [И.] [Ш.] (вы его сразу узнаете по безобразной наколке на левой руке); они пространно рассуждали о сервисах, требовали назвать отличия хорошего сервиса от плохого, расспрашивали про достижения в онлайн-играх (если вам 15 лет, то подобный вопрос был бы уместен) и несли прочий словесный понос. В общем, занимаются они тем, что ищут таких же письконюхов, как и они.. Далее →

Компания ужасная, работаешь терпилой, часы режут из-за не выполнения, а хотя говорили, что ставка идёт. Зарплату не выплачивают как говорили на следующий день. Я закончил работу в декабре 2020 г., а получил 8 февраля 2021 года на 17 000 меньше, чем обещали. В общежитиях клопы, люди ходят все на ранах и вообще плевать там на всех! Кто хочет помочь компании, езжайте, устройте благотворительность бесплатно! Далее →

Не ходите никто работать в эту шарагу, там людей дурят, называют одну цену за работу, а потом платят совсем другую, а это потому, что заправляет там всем жена гендиректора, злобная годзилла, а он только тихо блеет в её присутствии. Монтажники там не держатся совсем, да и все нормальные люди тоже сразу увольняются. Далее →

Халатное отношение к своим сотрудникам. Заставляют навязывать допуслуги клиентам, не оставляя выбора клиенту. Руководство данной компании позволяет общаться с сотрудниками неподобающим образом. Нет хороших мотиваций и премий. Платят копейки, при этом очень много обязанностей придумывает каждый раз. Если кто хочет туда устроиться — не советую: платят мало, обязанностей много. Нет карьерного роста и уважения к своим сотрудникам. Далее →

И так. Начнем. Персонал отбирают по рекомендациям, так как много мутаток со стороны руководства. Отношение к персоналу как будто они должны денег и теперь отрабатывают. График удобный 1 через 3. Официальная зарплата минимальная + конверт, который составляет львиную долю зп (примерно 8000 грн). Вот с нее постоянно штрафуют. Как пример: приехал внутренний ревизор и увидел незаконченный ремонт, и оштрафовал каждого сотрудника на 2000 грн, за какие-то виртуальные недостачи топлива каждый месяц вычисляют около 800 грн. Каждый месяц заставляют персонал обманывать налоговую и людей: так называемый техпролив заливают человеку в бак и берут деньги, а если ему нужен чек, то выдают и сразу делают возврат. Деньги передают региональному менеджеру. Каждую смену принудительно сотрудники должны купить итальянское вино, пару бутылок, коктейль и позицию со стенда Китай. Ну, у них планы надо выполнять. Просто у хозяина БРСМ завод вин в Италии, ну и надо же наладить рынок сбыта. Так или иначе, идешь на смену и бери 300 грн. Если повезёт, потратил меньше. Нюансы вынуждают сотрудников тоже мутить со скидками (если у человека нет скидки и не нужен чек, могут провести свою скидку),... Далее →

Хочу поведать свою историю. Я видеоблогер в YouTube, думаете, снимает видео и вся работа?! Я тоже так думал, запустил блог, но ничего толкового не получалось. И как-то наткнулся на С.D., написал и пошла жаришка. Если вы думаете, что за один день вам всё должны сделать на высшем уровне, лучше проходите мимо. Это колоссальная работа, нужно набраться терпения! Сначала мы определились с идеей общего фона и одной темы, которую я показываю. Наснимал видео, а [С.] и его команда мне всё смонтировали, сделали грамотное продвижение, научили нестесняться рекламировать себя, сделали качественный текстовый пункт, а не просто: смотрите и ставьте лайки! Настроили встройки и ссылки. Да, денег и терпения нужно, но итог радует! Далее →