Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6757)
-
✓ Преимуществабелая зарплата Далее →✗ НедостаткиПолное отсутствие документооборота, даже трудовые договоры не направлялись вовремя, нет ознакомления ни с чем, расчетные листки тоже отсутствуют. Руководство знает только таблички, а как идет процесс стройки — им все равно. То, что сотрудники вынуждены сами покупать канцелярию в офис, руководство предпочитает не замечать. А когда необходимо было поставить БКТП на место на объекте, руководители на объекте скидывались на трал! Авансовые отчеты, можно сказать, не оплачиваются. Вы уволитесь, а вам может быть через полгода переведут, если повезет. Руководство в центральном офисе — им все равно, что происходит на местах. Обещают золотые горы, а по факту — ничего. Зарплату — не доплачивают 50 тыс ежемесячно практически всем, так как ваши переработки — это ваше желание. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет работадатель работает в черную без договора обещают одно по факту ничего не исполняет хорошо проработал не долго несколько дней деньги естественно не отдал мошенник Далее →✗ НедостаткиУсловия на стройке вообще никакие. Сидят друг у друга на голове на бытовые сверху инструментов на 2 КВ метрах 10 человек. Ему наплевать, не понятно, почему они там работают; видимо, есть причины. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала у нее на протяжении 4 месяцев. Заранее сообщила о своем увольнении (4 августа) и была готова отработать 2 недели, хоть и работала неофициально. Человек на вакансию нашелся быстрее, и было принято решение не отрабатывать. Рабочий телефон был отдан администратору 5 августа, при мне его проверили на наличие обмана (со слов начальницы) ничего не обнаружив, мы разошлись. После чего я написала начальнице, что жду расчета за свою работу сегодня, т.к. по закону (84.1 ТК РФ). По общему правилу, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день его увольнения (ст. 140 ТК РФ). На что получила ответ: сначала она проверит телефонные звонки, опять же на наличие обмана, и что выплата будет завтра. На след день утром получаю от бывшей начальницы сообщение о расчете. Дожидаюсь обеда и пишу ей сама, получаю ответ, что переводить она за завтрашний день не будет, а также вычитает 500 р. на др. сотрудника. По итогу она скидывает только сумму 9511 р. Узнаю, где оставшиеся 1994 р. 500 рублей она забирает себе, т.к. это сбор на др. одного из сотрудников, на которое свое согласие я не давала. Бывшей... Далее →
-
✓ Преимуществане увидел Далее →✗ НедостаткиПришел на собеседование к [А.] [В.], на всё договорились. Потом истратил кучу времени на заполнение анкеты и проверку СБ (звонили, уточняли, тоже к слову, уже под конец утомили). Сама [А.] была поначалу согласна, проверку прошел, потом я перезваниваю, и она неожиданно меняет свое мнение и мямлит, что другого выбирает, даже не назвав причину. При этом кадровичке [С.] (до моего перезвона) она сказала, что вообще не обещала трудоустройство (мне уже такое не рискнула сказать). Эта [А.] патологическая врушка и на ходу переобувается, и крадет чужое время. Странная компания, одним словом.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже несколько лет. Руководство понимающее, лично у меня никаких проблем никогда не возникало. Коллектив на данный момент очень дружный и сильный, планы выполняются очень быстро. В отзывах писали про кражи — никто ни на кого? их не вешает, просматриваются камеры и из этого делаются выводы. На все праздники руководство старается поздравлять, атмосфера очень теплая в коллективе. В последние полгода появляется возможность ездить в командировки за границу и на базу отдыха — все добровольно. Компания растет на глазах, это радует! Далее →✗ НедостаткиБольшая текучка кадров — все хотят зарплату больше 100, а планы не выполняются, от этого и смена кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ этой компании нет и быть не может преимуществ Далее →✗ НедостаткиА вот недостатков масса, и самый главный её недостаток — невменяемая директор. Постоянные задержки зарплаты, ни разу вовремя не выплачивалась зп, а попробуйте спросить у директора, мол, а когда же деньги — без проблем пошлёт на три советских буквы и оскорбит в догонку. Если эта женщина даст добро на трудоустройство, то в отпуск вы будете ходить только за свой счёт, так как она считает, что не обязана выплачивать отпускные, круто, правда? За свои косяки (не вовремя оплаченные счета и связанные с этим проблемы) она как нефиг делать обвинит вас и ещё и с премии вычтет убытки. Платить людям за выполненные работы не любит, а вот ездить на них ооочень. Много врет, выискивая выгоды для себя. Ответственно говорит, что ей плевать на своих сотрудников. Обходите мимо этой компании, если вам жалко себя и своих нервов. (Так же к ней же относится ООО «Уралтек»). Далее →
-
✓ ПреимуществаУмеют продавать воздух, стараются быть убедительными. Далее →✗ НедостаткиЖаль, мат использовать в отзыве нельзя. Началось все с максимально простого собеседования — приглашают через WhatsApp, большое количество людей, желающих начать работать. Занимает собеседование буквально две-три минуты, вопросы о том, почему вы ищете работу — больше похоже на определение степени вменяемости кандидатов, их внушаемости. На первом же занятии рассказали о том, чем компания занимается, рассказывают о генеральном партнёре — «TS Group» — компания, которая, если немного поискать, оказывается, производит сантехнику, но никак не бытовую химию и товары личной гигиены. Ещё говорили про детокс-туры и укупунктурную диагностику (мол, от каждого органа отходят нервные окончания, и, непременно, заканчиваются они в наших ладонях и если ударить в определённую точку током, то можно узнать, какие у человека проблемы со здоровьем. Меня, как большого любителя человеческой анатомии, это конкретно позабавило), но эти «продукты» они продают сами, без вмешательства генерального партнёра. Думаю, ладно, пойду уж до конца. На второе занятие выдали пропуски с указанием полного ФИО, которые подписывались сразу после первого, обязательно копируя данные из паспорта. Началось занятие с долгого-долгого прогрева в стиле «вот я два года назад работал на вахте, а моя жена позвала меня вступить в их бизнес. До этого я четыре года немного боялся... Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют, кроме нормального отношения к новичкам среди коллег Далее →✗ НедостаткиАбсолютно нездоровая морально-психологическая атмосфера, директор и главный инженер неадекватные, имеются явные пограничные состояния по МКБ шифру, амбивалентны, соскальзывают в беседах, есть признаки провалов памяти и галлюцинаций; допускают оскорбления, обманывают по заработной плате, так как им выгодно это. В трудовом договоре 45 тр, в вакансии 120-130 тр, без всякого объяснения причин заявленную на собеседовании и на сайтах рекрутинга перестают платить. Кто не хочет остаться без денег, не устраивайтесь к ним на работу, в моем случае предстоит обращение в суд по вопросам увольнения и невыплаты зп в полном объеме (часть офертирована за 7 смен июня работодателем в размере 120 тр). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНет мотивации совершенно, получаешь оклад и все, дальше идет процент от плана, если выполняешь меньше 70%, процент не получаешь)))) но прикол то в том, что планы ставят невыполнимые, особенно для только открывшегося магазина))))) куда никто не ходит)))). Руководитель [А.] Г. совсем ах*ела, общается с сотрудниками так, как будто ей все должны, хотя сама пришла с нищего Баона. То что компашка по отмывке Тут, скорее всего, я соглашусь, иначе откуда столько денег, магазин совершенно не приносит доход)))) только Сочи))) Что могу сказать о выплате зп, когда увольняешься, премию решают не выплачивать)))) ссылаясь на то, что якобы половину месяца отработка до 20 числа))))) поэтому считают как хотят, по самой низкой ставке. В Екатеринбурге решили уволиться все, 4 сотрудников и сам руководитель, потому что отношение [А.] Г. отвратное, живешь на одном окладе и работаешь 12, 5 часов. Тупеешь и деградируешь. Настоятельно НЕ рекомендую устраиваться сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет планерок, нет регламентов, нет отчетности Далее →✗ НедостаткиДостоинства — они же и недостатки — нет регламентов, это хорошо, но поэтому тебе могут ставить самые разнообразные задачи, за которые ты оказывается прямо с сегодня должен отвечать! Зарплату обещают на испытательный срок — 100 тыс, а потом только 40 тыс и ставят планы, которые ты никогда-никогда не выполнишь, даже могут еще сказать — а ты что хотел зарабатывать здесь? Руководители закупа запуганы сверху, ничего менять не хотят, хотя и сами понимают, что в итоге их выкинут. Если не иметь прикрытия сверху — долго здесь не задержишься, хоть бы какой ты суперспециалист был. Крайне не рекомендую данную контору для успешной, стабильной работы! Самые неадекваты — [Ф.] [И.] [П.] [Ю.] Солдатова [М.] Кацай [А.] — просто тупоголовые бездельники, не принимающие никакой ответственности.. Далее →
-
✓ Преимущества1) Хороший коллектив и администратор; 2) Зарплата больше 50к если работать 2/2 3) Выплата зарплаты 3 раза в месяц без задержек Далее →✗ Недостатки1) Срочные продажи, постоянно нужно торговать никому не нужным алкоголем или сигаретами, игрушками и чем-либо ещё, не смогли продать — покупаете сами 2) Рабочий день 14 часов, с 8:15 до 22:30, оплачивается всегда как 12 часов 3) Задранные планы по продажам, не нужные никому товары в плане (например, человек приходит за нормальными качественными сигаретами за 150−160 рублей, а ты должен его «переориентировать» на невкусные за 215, также и с алкоголем, и с остальными товарами, иначе премия будет очень маленькой или её вовсе не будет) 4) Много штрафов, депримирований, часть зарплаты уходит на покупку срочек и скоропорта в своём же магазине, подставные проверки с несовершеннолетними (когда приходит бородатый мужик и покупает пиво, а через минуту забегает твоё начальство и с довольным лицом говорит, что этому «мужику» 16 лет и выписывает тебе 5000 штрафа), 5) Оплачиваемый отпуск 4000 рублей, больше не положено. Далее →
-
Здравствуйте, я работала в Екатеринбурге, алгоритм 24, Озон. Вахта у меня была 20 дней, обещали фиксированную сумму в день 3900 рублей. Отработала без никаких замечаний. В конце вахты обещали дорожные и в итоге перечислили. Rастёт в течение трёх рабочих дней, сказали, начислят на карту, и я спокойно уехала. Приходит больше трёх дней, я звоню в бухгалтерию и узнаю, что мою зарплату заморозили по причине, якобы, я сломала ТЗД, и на меня составлен акт без моего ведома. Мне сказали, будут проверки в течение трёх месяцев. Но в крайнюю смену я сдала ТЗД в рабочем состоянии своему бригадиру под камерой, всё было нормально. Я была в шоке, звонила менеджерам, но на мои сообщения и на звонки никто не ответил. Но мне на второй день заплатили. В итоге 26 тысяч рублей, остальные мои заработанные деньги, якобы, удержали на ремонт ТЗД. Это называется «кидалово», так что будьте аккуратны. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив отличный как люди и как специалисты. Медицинская страховка. Зарплата белая, не задерживают. Простая система заявок (есть с чем сравнивать) по любой рабочей проблеме. Далее →✗ НедостаткиБольшая текучка из-за зарплаты 90%. Люди уходят, приходят мало и не надолго. ЗП не индексируется, экономят фот. Была индексация вынужденная, видимо, в 2022 г. Это первая индексация и последняя за все 9 лет работы, до этого люди говорили, что была последняя индексация в 2011 или 2012. Каждые 2 года меняли название отдела. Не знаю, чем думает руководство, с таким подходом все разбегутся, цены постоянно растут. На зарплату, которую предлагают, никто не идет, по этому компания вынуждена поднимать зп, и новый сотрудник получает в итоге выше, нежели сотрудник, который проработал не один год. Это парадокс. Отсутствует премия годовая для обычных сотрудников и руководителей среднего звена (руководители направлений). Не оплачивается, если сотрудник перерабатывает. Проходит анкетирование сотрудников на предмет, что можно в компании улучшить, люди пишут, но толку никакого. На этом и закончу. Далее →
-
✓ Преимуществаесть офис, дадут телефон, дадут ноутбук, дмс, стул есть Далее →✗ НедостаткиО компании Элевел — проработав долгое время, могу написать самый честный отзыв. Все позитивные отзывы на HH и https://dreamjob.ru/ написаны сотрудниками по просьбе HR. Это факт. Либо фейковые отзывы. У компании нет четкой структуры, зачастую нет понимания, к кому обращаться с каким-либо вопросом, либо ты находишь человека, ответственного за данный вопрос — но он тебя футболит. Задача начинает напоминать игру в пинг-понг. Нет наставничества. Ты учишь толмут бумаг, проходишь тесты (их более 50). Далее… а далее всё… Снабжение — крайне ленивое — искать товар по выгодным ценам, либо по выгодным условиям не для них. Направляют менеджеру первый пришедший счёт. Менеджеры зачастую сами прорабатывают какой-либо товар с поставщиком, затем сами же его размещают и контролируют его приход — как пример, кабельная продукция. Зачем держать раздутый штат снабжения — непонятно. В офисе может быть ответственный администратор/координатор продаж, который отвечает за взаимодействие с производителями. Вся его работа сводится к тому, чтобы собрать информацию с менеджеров и направить её производителю. ВСЁ. Координатора надо пинать постоянно, чтобы он поднял трубку и позвонил производителю, уточнив статус проекта: регистрация, защита, либо когда ожидать КП с доп. условиями. Менеджеры часто в ущерб своему времени взаимодействуют с производителями по своим... Далее →
-
Приглашают на собеседование, не уточнив предлагаемую должность, мол, это выясняется в процессе разговора с директором. Ок, допустим. По факту вам предлагается должность, полностью не соответствующая резюме и собственным ожиданиям, в которой вы должны быть и гнец, и жнец, и на дуде игрец. С уровнем заработной платы всё также очень непонятно, со слов директора: «меньше 30 тыс. руб. никому не платят, но всё зависит от полезности самого работника». В общем, всем соискателям советую обходить данную конторку стороной, дабы не зависеть при выплате зп от настроения самодура директора. Самой компании советую уже как-то набраться решимости и понять вообще, чего они хотят. А мне жалко своего потраченного времени. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМного обещаний, надежды на работу в крупонй всемирной компании с известным владельцем Далее →✗ НедостаткиОжидания не осуществились. ЗП оказалась ниже рыночной, компенсация жилья ниже её стоимости, организация работ оставляет желать лучшего, руководство некомпетентно, штат не укомплектован и не будет укомплектован по ряду объективных причин. Пришлось уволиться из нормальной организации ради несбыточных обещаний, очень жалею. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть личный пк для работы, зона для приема пиши, вода и куллер Далее →✗ НедостаткиВремя на прием пищи — 15 минут, выходить в свой законный обед только по просьбе. Основатель свешивает на вас всё, лишь бы самой не делать. Вместо менеджера по продажам вы будете (без доплаты) и офис-менеджером, и личным помощником, и HR, и дизайнером, и стажерами должны заниматься и при всём этом успевать выполнять план продаж, который из месяца в месяц неизменно одна и та же цифра (ей всё равно на сезонность). Увольняет сотрудников несмотря на их показатели, не по душе человек — увольняет день в день без предупреждений со скандалом и позором, хотя сотрудники хорошие. Приходит на работу мешать — громко слушать музыку, петь, задавать странные вопросы, не касающиеся работы, звонить и крутиться на стуле, ну и кричать на своих сотрудников, чтобы все остальные боялись :) Обещает трудоустроить официально и кормит завтраками.. Далее →
-
Обман в части заработной платы и объема работы. При увольнении выплачивают только окладную часть (50 тыс. руб.). Устроилась к ним работать в связи с тем, что пообещали большую заработную плату. По итогу текущей работы не в проворот, плюс еще завалы прошлых периодов, которые требуют разгребать только за бесплатно. В каждой комнате установлены камеры, за всеми сотрудниками следят. Через месяц работы покинула эту помойку. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРабота с интересными животными Далее →✗ НедостаткиИх много) неадекватное, сильно пьянствующее руководство, которое при малейшей возможности просто вышвырнет вас. Никто не будет вас учить чему-то, хотя сами берут без опыта, учитесь всему сами) Работала недолго, но общалась с другими сотрудниками, и задержка по ЗП для них — это норма, все привыкли уже. Отношение как к посетителям мерзкое (могут отойти и в наглую начать [censored] людей), так и к сотрудникам, вы будете вынуждены делать почти всё и за всех. Не советую, не идите к ним, я очень натерпелась, не делайте эту ошибку. Далее →
