Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Всем здрасте, хотел тоже написать отрицательный отзыв об этой сети кафе, низкая черная зарплата, отсутствие соцпакета, отсутствие малейшего уважения к сотрудникам, постоянная текучка кадров, даже если работать с перспективой набора опыта и карьерного роста тоже ничему хорошему не научитесь, Не теряйте свое время, учитесь на чужих ошибках. Далее →

Хочу рассказать о своей ситуации. Я живу близ Екатеринбурга, работал в одной организации ООО «Урапринтхаус» с 1 ноября 2015 года. Собеседование проводила коммерческий директор [Ш.] [О.] лично. Она предложила мне должность менеджера-дизайнера с окладом в 12 000 + % как менеджера + отдельный % с дизайнерских услуг. Мною было написано заявление на имя генерального директора [Б.] [П.] на котором коммерческий директор сделала запись о согласии на прием меня на работу. Заявление я отнес лично в финансовый отдел, где сидят главный бухгалтер, бухгалтер-кассир и кадровый работник. Заявление забрали. Подписал ли его [Б.] я не видел, но по факту на работу был принят и согласно рабочему графику стал приезжать и работать. Часто приходилось задерживаться. Зарплата выплачивалась частями не по графику и наличными с записью и под подпись в ведомости при наличии наличных денег. Общая сумма в месяц на превышала окладной части. Зарплатную карту не оформляли. На мои многочисленные просьбы об оформлении трудового договора мне каждый раз отказывали без основания. Трудовую книжку я им передал, но записи о работе там сделаны не были. Мне при увольнении просто вернули книжку назад. Преимущественно заказчики оплачивали безналичным расчетом, поэтому задержки с выплатой зарплаты мне становились... Далее →

Странно, что на данном сайте нет информации о данном работодателе. Работал в должности менеджера по продажам почти год. Могу сказать одно — потратил драгоценное время, не спорю — приобрел опыт + головные боли, но не более — денег там не заработать. Обещают по телефону в 1 месяц новому сотруднику подъемные — 40 т. руб. Когда дело дошло до трудоустройства — как ни в чем не бывало сообщают о том, что зарплата в 1 месяц будет не 40 а 30 без учета вычет ндфл, т.е 26,5 р. На вопрос — а как же ваши слова — разводят руками, очень смешно, выяснять отношения не стал (это было в 1 день трудоустройства — после подписания мною документов), подумал ладно, посмотрим что будет дальше, со слов директора отдела — испытательный срок 3 месяца — я его успешно прошел — начал продавать не медля, по договору — оклад 8 или 9 т. + проценты точно не помню, директор обещал держать оклад в 30 (поддержка предприятия) пока не пойдут отгрузки, окупающие твою зп, если по объективным причинам не получается отгрузить на сумму позволяющую тебе получить зп в 30 т.р они держат в таком случае зп в 30... Далее →

Задержка зарплаты, постоянная текучка кадров, после увольнения невыплаты причитающейся суммы, люди там скот, малейшего уважения нет, начальство некомпетентное в вопросах общепита, директор сотрудников называет коротко и ясно-вы все БАРАНЫ,не рекомендую туда устраиватся, Далее →

ооо «первая фасадная» (ИНН 6 679 037 604, ОГРН 1 136 679 012 172). 620 010, Свердловская обл., г. Екатеринбург, ул. Черняховского, оф. 204 Телефон: + 7 (343) 2 784 210, 2 784 220 E-mail: info@1fascom. Ru  Сайт: www: 1fascom. Ru  Компания — жулики! Заказал у них товара себе на полмоллиона (договор № 1116/02 от 09. 11. 2016г.). Товар не качественный. Решить вопрос миром отказались. Руководители компании: учредитель — [С.] [А.] [П.] [Н.] [А.] [Ю.] руководитель — [Ф.] [А.] [А.] Никогда не доверяйте этим людям. У компании в собственности ничего нет — компания пустышка! . Далее →

Поработали мы с этой компанией. Не дай бог кому-то прийти к ним и отдать трудовую книжку. Крайне жадные и наглые люди. Платят 30 000 если ты выкладываешься на 200% и живешь в офисе. Приветствуется ими только то, когда ведомые тобой клиенты платят деньги. Про-активность — это значит — паши без выходных/больничных/отпуска и перерыва и приноси им доход. Сам ищи клиентов. Вопрос: Зачем тебе им искать клиентов, если ты сам можешь их найти для себя. Думай перед тем как туда пойти. Далее →

Коммерческий директор (Радостев [К.] [В.] +7 (912) 247−82-69 ул. Викулова 28б-5) ООО Новокора готов последнее отобрать у своей родной по крови сестры, хотя у него 2 квартиры (2- и 3-комнатная) и сад (6 соток на Широкой речке). Он никогда не помогал родителям — в квартире ничего никогда не делал, в сад тоже не ходил, никогда не сопровождал маму в поездках). ВСЕ делала Я! Он напрочь забыл что-такое родня. Ему совершенно наплевать на сестру, главное по-больше хапнуть. Я на свои деньги устроила 3-ое поминок, а он нечем даже не помог. Отцу и матери после прощания в морге и на 40-ой день матери. [П.] лишь двоюродная сестра и ее младшая дочь — племянница. Не его жен, не он, не их 2 дочери не явились на поминки. Оказывается их надо было индивидуально пригласить на них. Он получил все субсидии и больше не появляется. И отказывается платить за квартиру. На могилу своих родителей он также не ходит, видимо не по-статусу (они были простые рабочие, а он начальник). И с целью окончательного уничтожения родной сестры мешает вступить ей в наследство. Цель — оставить сестру без квартиры и денег и чтобы она побыстрее умерла. Видимо ему... Далее →

Добрый день! Хотелось бы поделиться с вами отзывом о такой компании как ООО Солнечный свет, магазины Sunlight. Прежде чем устраиваться в эту компанию, подумайте, готовы ли Вы работать по 12 дней без выходных? Готовы ли «ходить в туалет» во время ночных смен на улицу, т.к. Компания не может позволить себе оплату туалета ночью? Готовы ли Вы забыть о своей семье и друзьях, т.к. График меняется, а 12 ночи, и всем наплевать, что у тебя были какие-то планы на эти выходные? Зарплата не стабильная, т.к. Начальство устанавливает только им понятные понижающие коэффициенты, забирая по 30% от зп? Девушки! Уважайте себя и не приходите к эту контору, которая ни во что не ставит сотрудников! Далее →

Кошмарная компания. Штрафы просто за все. Не пришел акт-штраф, во время не оплатили поставщики-штраф, пришел не в той одежде-штраф, задержалась на 5 минут-штраф, больше 15 минут в день отлучилась от рабочего места-штраф. И как можно работать в такой «замечательно» обстановке постоянных штрафов? T.e. По факту зп свою (причем неофициальную) ты не видишь. А потом просто сказали, либо ты дорогая идешь болеешь либо иди-ка ты отсюда. Ну я заболела, пошла на больничный, а после больничного сказали, (как в песне) ты кто такой давай до свиданья! Шаражкина контора. Конечно можно было в трудовую комиссию идти, но честно связываться с таким «великолепным» работодателем вообще желания не было и нет. Как говорится Не ходите люди в смайли Вы работать. Далее →

Официантам и барменам вычитают из зп час (оплата почасовая) в сутки, якобы на отдых. По факту в лучшем случае можно в спешке поесть, потратив на это 10 минут, в худшем — вообще не покормят, если запара. Еда зависит от занятости поваров, некоторым просто лень кормить сотрудников. Много неоплачиваемых тренингов, на которых нужно обязательно быть. Никого не волнует, если они приходятся на твой выходной. Раз в месяц — генуборка, нужно прийти в 8 утра и прибирать свое рабочее место, и опять-таки это не оплачивается. Коллектив в целом неплохой, но менеджеры часто злоупотребляют положением, матерятся и повышают голос на подчиненных. Ни о какой корпоративной культуре речи не идет, о деловом этикете тоже. Панибратское отношение, абсолютно чужие люди отпускают непонятные шуточки. В основном работают подростки. Часто рано отпускают со смены, если нет посетителей. Вместо 8 часов получается 3, что напрямую сказывается на зп. У поваров и барменов идут вычеты за инвентуру, особенно обидно когда при честной работе из зп вычитают больше тысячи в месяц. . Далее →