Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

нет Далее →

Это чистые сектанты, которые лижут друг другу одно место, чтобы как-то проявить себя и удержаться на месте. Работал в 22 году на одном из филиалов Екатеринбурга. Читайте внимательно! Начальство — это моральные уроды, которые выдумывают новые обязанности, лишают премии, когда им вздумается, считают себя богами в своих телеграмм-чатах, И.Л., привет, дебилы. Текучка у них просто водопад, а они всё никак не успокоятся. Что только каждый день не выдумывали, лишь бы вылизать место одной личности с одной омерзительной фамилией. Парней ни во что не ставят. Считают, что это им сойдет. По зп обманывают, заставляют писать положительные отзывы, а нет, чтобы наладить рабочие процессы, дак лучше палец продать, а потом выезжать на сотрудниках всеми способами. Чистые гады и каловые массы. При большом трафике нагружают доп обязанностями, абсолютно левой х…й. Это [censored] и начальство всё [censored]. Далее →

Белая зарплата Далее →

Зарплата ниже рынка, соцпакет слабенький, руководство и персонал постоянно меняются. Основная причина — требования руководства несоразмерны рыночной ситуации, отстойное отношение к сотрудникам со стороны теперь уже генерального директора С.[Т.] [И.]. Хуже руководителя не видел! Далее →

расположение офиса Далее →

Начальство отвратительное! Требовали перерабатывать и работать в выходные, потому что у них «так принято». Со своей стороны постоянно задерживали зарплату. Начальница могла две недели мотать нервы, говоря, что бухгалтер скажет, когда начислят, бухгалтер опять к начальнице направляла, что мол, попроси у неё на еду пару тысяч, потом тебе всё начислят, не обманут. При увольнении та же история была, и выплатили значительно меньше, чем договаривались, ещё и нахамили и обматерили. Часто были ситуации, когда начальница О.Б. орала на кого-то из подчинённых или разговаривала по телефону. Меня лично очень раздражало, что начальство могло сообщить коллективу, что теперь вводятся новые правила, и работать нужно по ним, но на следующий день сама начальница могла начать грубо спрашивать: «Кто сказал тебе так делать? Откуда это правило?» Сама О.Б. требовала, чтобы к ней обращались на «вы». Как дошло до моего увольнения и того, чтобы доплатить мне за переработки и выходные, как было договорились, она также поменяла своё мнение и сказала, что работа, которую она приняла и хвалила за выполнение, оказывается, недостаточно хорошо была выполнена, и она всегда была недовольна. Вкратце, я попалась на грязный приёмчик начальства: потребовать... Далее →

Преимущества такие: ты можешь выполнять свои функции, в отсутствии на объекте начальника ПТО все его функции, но фиг когда получишь доплату к премии. Ты можешь из кожи вон лезть, чтобы подписать ИД, а по итогу уехав на межвахту потеряешь 100% премии по причине «покинул объект не вовремя», потому что ИД не допускает к подписанию независимый ТН в лице «Русской Лаборатории». Далее →

Был инженером 1 категории — зп 120 000, стал ведущим инженером — зп 120 000. Всем на тебя [censored] только могут орать на планерках, а договориться с ГП и Заказчиком не в состоянии. Не советую данную организацию. Далее →

Не успела их выявить, поскольку руководитель и hr в одном лице [Ю.][Г.] одним только телефонным разговором вызвала максимальное отторжение. Далее →

Максимально неприятная и грубая личность [Ю.][Г.], которая не слышала о понятии «самоконтроль» и не владеет навыками делового общения. Такое чувство, что базарная баба берет трубку и отвечает не спокойным тоном, а вынуждена орать по старой памяти прямо в ухо кандидату. Подобное очень много говорит о компетенции данной личности: ноль стратегии для улучшения условий труда, ноль самоанализа, зато масса требований к сотрудникам и визгов в их сторону. График работы — отдельная история в Екб. Отработав два дня днём, готовься следующие два дня отсыпаться, поскольку придётся работать ещё и ночью. И не факт, что тебя не выдернут дополнительно с выходного (ибо текучка очень большая). И всё это под крики-оры неуважаемой персоны, о которой было сказано выше. Адрес: Крауля 80. Далее →

Преимуществ нет, от слова совсем Далее →

Недостатков больше, чем можно, начнём с того, что просто не предусмотрено элементарного: нет туалета, нет просто того, где можно мыть руки. На всё про всё у вас всего 30 минут: тут и в туалет сходить, и пообедать, и какие-то рабочие дела сделать. То есть вам дают 30 минут и растягивай их как хочешь, но, допустим, туалет может находиться в соседнем здании, и в нём может быть очередь, а ещё он может быть платным. Или терпи, или плати сам. В начале ЗП была 1800 в день, из них 800 рублей ты можешь забрать сразу после смены, а 1000 — это белая зарплата, но с неё вычитают НДФЛ со всей суммы, то есть с 1800. В дальнейшем с тебя начинают списывать за всё подряд: принял по факту рабочий телефон, а через неделю он перестал включаться, и в этом виноват ты, и с тебя списывают за него деньги. Типа это же ты принял такой товар, но, блин, по факту он работал исправно во время приёмки. Но всё равно виноват ты. Даже когда подняли ЗП, ты всё равно получаешь те же деньги; НДФЛ никто не отменял. В общем, если хотите попасть в кабалу, добро пожаловать в эту «замечательную» организацию. И да, оформление типо официальное, но по факту... Далее →

Для работы выдают ноутбук. Трудоусройство полностью по ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуска). Есть кое-какие корпоративные плюшки, например промокоды которые дают возможность пользоваться некоторыми сервисами Яндекса. Все рабочие документы можно подписать электронной подписью, для удаленки это очень удобно. Далее →

Очень и очень, невероятно низкая оплата труда. При чём для отбора на вакансии приходится заполнять большое количество тестов. Довольно высокие требования к новичкам и какое-то «прохладное» обучение, скорее самообучение. Вообще период адаптации — это что-то, сиди штудируй гору материала, если что-то не понятно, мы тебе объясним, но не очень :) Все эти встречи со спецами по адаптации как будто бы для галочки. Оглядываясь назад, понимаю, что руководство, адаптологи и прочие, тысячи их, общаются как будто они не люди, а голосовой помощник [А.]. Нет, ребята все хорошие, но есть ощущение, что их настоящие личности как будто бы подавлены сильно, что ли, позитив этот какой-то уж очень деланный. Самое главное — это уже работа с клиентами. Стресс из стрессов. Подробно даже расписывать не хочу — вспоминать больно. Я вроде бы не совсем идиот, но тут чувствовал себя просто круглым дураком. Такого бессилия и чувства собственной ничтожности у меня никогда после отработанной смены не было. Эта была буквально физическая разбитость в теле и отупение мозга. Всё усугубляет ещё и понимание того, как далек ты от 100-ой премии — с ней з.п. на уровне выживания, а без неё… сами понимаете. Я понимаю, это корпорация,... Далее →

Возможность удаленки. Далее →

На собеседование собрались аж 5 человек, включая HR. Слишком много воды рассказывали про себя. Приходилось останавливаться и спрашивать конкретные вещи. Начальник отдела, который как раз и должен был задавать технические вопросы, спросил только одно — устанавливали ли МЧД. На просьбу пояснить, что он имеет в виду под словом «устанавливать», человек задумался и не смог переформулировать. Для меня это показатель «негибкости» руководителя и неспособности донести что-то до сотрудника или клиента. Зам методологии очень много лила воды о том, какие они чудесные и что мои знания «типового продукта» им не подходят. На вопрос «что вы подразумеваете под типовым продуктом» также точного ответа не было. Убеждали меня в том, что возьмут меня на самую низкую должность с понижением ЗП, проигнорировав мой опыт в большинстве их «типового» продукта. В общем, не ходите, если цените свой опыт и знания. В качестве «начинашки» пойдет, не более.. Далее →

нет Далее →

Работал водителем кат, СЕ в Екатеринбургском АТП ДЕЛ ТРАНС ИЛИ Деловые линии, ЧТОБ понятно БЫЛО, самая худшая ТК, в которой я работал. И это связано не с ТК ДЕЛ транс, а с начальником А.К., П.В. и с кем он себя окружил (механики, операторы, БДД). Кстати, еще один минус, что у них на ул. Черняховского 86 НЕТ юриста и бухгалтера, логиста! Начальник А.К. все время врет водителям! Лишь бы не уволился, а когда буквально на следующий день говоришь ему, что гарантировал и говорил… у него одна отмаска есть, на память… не помнит, что тебе говорил это)))) Спрашивается, А ЗАЧЕМ ТЫ работаешь НАЧ А.К., ЕСЛИ У ТЕБЯ плохая память? ИДИ грузчиком работай! Он даже не знает имен сотрудников, И причем врет тебе прямо в глаза и краснеет при этом))) Сеньор помидор…))) Он мне напомнил персонажа с 12 стульев, который воровал в ДД, при этом очень стеснялся))) Смотри в камеры, что говорил и гарантировал при всех! Графика 20/10 ИЛИ ЛЮБОЙ сменный нет вообще! Врет всем! Будешь месяца два в машине жить, А на маневровом (ПО месту, НА БАЗЕ, на Черняховского 86, Екатеринбург! 20 –ть прицепов ЗА НОЧЬ ставить на погрузку — разгрузку и все за 3 000 р.!)... Далее →