Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6757)
-
✓ ПреимуществаОтличная компания и сотрудничество вахтовым методом именно с Community! Съездил я все-таки на работу вахтовым методом от компании Ozon. Введение: Первое, что я сделал, так это загуглил вахта [город]. В моем случае, Екатеринбург. Сразу кликнул на рекламное предложение «Вахта Ozon Community». Заполнил анкету, и мне перезвонили буквально через полчасика, чтобы подтвердить анкету, это не так важно. Позже позвонили уже второй раз для согласования даты приезда и чуть рассказать обо всех прелестях работы. Это тоже не так важно. Приезд и Заселение: Приехал в назначенную дату в хостел. Меня встретил администратор на ресепшене, я заполнил договор, ознакомился с правилами проживания, мне выдали постельное белье и сказали идти в N комнату и занимать любое свободное место. Пару слов о хостеле: очень приличный, даже для обычного рабочего хостела. Новая обделка снаружи, внутри также ремонт, все красиво, окна пластиковые, кровати не скрипят, матрас мягкий, постельное белье застиранное. В каждой комнате холодос. На кухне есть пару микроволновок, посуда, сковороды, кастрюли, приборы. Вся мебель новая. Тараканов нет. Туалет и душ также в отличном состоянии, все новое прям. Хостел меня порадовал. Стираться платно: 100−150 рублей за стирку в зависимости от того,... Далее →✗ НедостаткиСтоило бы подумать об оплате проезда до города сотрудничества. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата вовремя Далее →✗ НедостаткиРабота в а/п Сабетта. 1. Непонятная система начисления зарплаты — маленький оклад, а остальная часть — это «Премиальная», которая каждый месяц может быть разной. В договоре ничего, кроме низкого оклада, не прописано. Всем уравниловка — вновь принятые и долго проработавшие получают почему-то одинаковую з/п. По квиткам ничего не понять, как идет начисление. Если в других ЧОМ зп около 180−190.000, то тут она за 30 дней не более 110.000 руб. и никаких денег на питание — а это там оооооочень дорого! И чтобы немного приободрить, заставляют работать по 35−45 дней, а то и того более. 2. Одежда и берцы очень низкого качества — просто один целлофан, и мерзнешь. 3. Еще раз — денег на питание нет. А другим выдают по 30.000 в месяц, и тут приходится самому везти еду на север и готовить. 4. Прокуратура нашла просто кучу нарушений трудового законодательства. 5. Нет оплаты от дома до места сбора. 6. Только недавно стали оплачивать проезд от точки сбора до работы. 7. Нет оплаты межвахты. 8. Машины без спецобслуживания, и водители все сами чинят — как... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе хотелось бы банально — но единственное, что приходит на ум — своевременная выплата зп. Про аванс скажу сразу — хотите его получить вовремя, не ходите в отпуска с 1 го числа, иначе его просто не будет. Это совет, если что. Далее →✗ НедостаткиЯ не буду использовать мат, но очень хочется, правда… Поэтому, по пунктам: 1) в ТК (трудовой кодекс) говорится, что вы должны работать не более 40 часов в неделю. И это, вообще-то закон. В АО Тандер на законы, мягко говоря, не обращают внимания. Если вы администратор, готовьтесь к работе по 200 часов в месяц без всяких доплат. (Это в среднем). Так как изначально они вам дают БЗП за 30−31 рабочий день. Так что, господа и госпожи… Если у вас не хватает сотрудников в магазине — это сугубо ваша личная проблема. Работайте! 2) Если в ваш магазин не довезли товар (например, одна телега). Это в основном касается только Магнит Косметик, так как это мой опыт. В данной ситуации АМК, я вам не завидую. Эту телегу вам явно отгрузил РЦ, но выгрузили её в другой торговой точке. И если у вас нет автомобиля, то вы её никогда не найдете. Все оперативные сводки — тухлый номер. Это будут ваши потери. Платите из своего кармана, девочки. Никто не разбирается. СВ всегда заняты, а СЭБ — это просто абривиатура… Я вообще не знаю, за что они получают зп. 3) Если вы ДМК, то готовьтесь, вы будете не только директором, но и продавцом, уборщицей, кассиром, охранником, грузчиком. А если... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, и выплачивается без задержек. Хороший коллектив. Чай-кофе, конфеты. Далее →✗ НедостаткиОбманывают с зарплатой. Обещают увеличение зарплаты после испытательного срока, не увеличивают на оговоренную сумму. Если спрашиваешь, Г.Д. делает удивлённое лицо (прикидывается дурачком), мол, денег не доплатили по ошибке. Отдел кадров поступает также. Лишают неофициальной зарплаты просто так, по надуманным косякам. Полнейшая некомпетентность Г.Д. в сфере строительства МКД. Он просто не знает основ стройки и научиться никак не может. И слушать компетентных не хочет. Управленческая некомпетентность Г.Д. — не даёт уволиться, уговаривает остаться, обещает, что «скоро всё изменится». Постоянно подгоняет сотрудников, видимо считает, что это крутая мотивация. . Далее →
-
Пишу этот отзыв с одной целью — предостеречь других от повторения ситуации со мной. Работника ищет ИП К., он же Элекон онлайн (бассейны, сауны). При трудоустройстве сервисным инженером мне непосредственно сам директор К.А. обещал 130 000, фактически же, проработав там больше месяца, понял, что больше 100−110 (за которыми ой как ещё побегать нужно в летнее время) не получу, летнее время с мая по сентябрь. В остальное время 90−95 не больше. 1. В чём заключается работа — ты обслуживаешь бассейны, чинишь, ремонтируешь, меняешь песок в фильтрах, очень много ездишь на машине. 2. Оплата труда сдельная (но есть маленький оклад). 3. Инструмент не предоставляют, твой не чинят. Чеки на расходники крайне неохотно принимаются (как-то один чек директор 4 раза смотрел, и я видел, что он не хочет его принимать, а там тряпки, батарейки и налобный фонарь, чек на 2500). 4. Бензин компенсируют (за месяц по городу и области накотал примерно 3000 км и сжёг 250 литров бензина, это [censored]). 5. 80% времени — это настройка и калибровка станций дозации бассейнов, а также как поломой шваброй чистишь чаши. Сервис, читай, работа с минимальной оплатой 1500 — 2000... Далее →
-
11 июня мне поступило предложение на вакансию «Дизайнер-визуализатор». Мне прислали тестовое задание с устным обещанием оплаты в 20 000₽ вне зависимости от результата. Подробного технического задания не было — лишь общие пожелания по стилистике. Я выполнила работу и отправила визуализации 20 июня. После этого меня попросили переделать, указав, что «не нужно копировать стиль», хотя никаких ограничений на это в задании не было. Тем не менее я выполнила переделку. С тех пор — почти полный игнор. На сообщения не отвечают, не читают. Последняя активность с их стороны была 1 июля, после проигнорированного сообщения 30 июня, где меня попросили «иметь терпение», хотя прошёл почти месяц. Компания не выполнила своё обещание по оплате, проигнорировала переписку и по сути воспользовалась моим трудом бесплатно. Надеюсь, мой отзыв поможет другим специалистам быть осторожнее. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивают зп. Далее →✗ НедостаткиОбман по зп — KPI чаще не платят, и ты видишь только голый оклад, отсюда и текучка. Люди постоянно уходят. Технику безопасности никто не соблюдает, инструкций прочесть не дают, проверок нет. Инженера по ТБ видел раз за год работы — подсовывают документы под подпись без инструктажей. Безобразие полное творится. Спецодежда, а именно обувь, оставляет желать лучшего — есть модели лучше и удобнее. Соцпакета нет, подарков на НГ нет, премий квартальных или новогодних нет. Если ты не кореш начальника склада — тебе урезают KPI. Работаешь как лошадь.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВот строгий, официальный Настоящим уведомляю, что в связи с полной невыплатой заработной платы за период [Укажите месяц/период, например: август 2024 года] в нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ и бездействием со стороны ООО «Витте» по моим неоднократным обращениям, 12 июня 2025 года подано заявление в прокуратуру. 1. Немедленно выплатить задолженность. 2. Выплатить компенсацию за задержку выплаты в соответствии со ст. 236 ТК РФ. До момента полного погашения задолженности буду вынужден инициировать все предусмотренные законом меры воздействия, включая обращение в суд для взыскания дополнительной компенсации морального вреда и судебных издержек. Далее →
-
✓ ПреимуществаПринимают всех Далее →✗ НедостаткиВ трудовом договоре указывается маленький оклад и большая премия, чтобы лишить в случае необходимости. Возможна задержка по ЗП на месяц. Подписание о материальной ответственности, хотя не имеешь к ним отношения. Комиссии с заключения договора нет, хотя обговорено. Политика продаж: найди клиента, он обязательно должен быть «знакомый», проведи через всё, что можно с космической ценой, а тебе «бумажный диплом». Компетенции в сфере своего рынка нет, в связи с этим нет продаж, только через «знакомых». Далее →
-
Обращалась в компанию Sella по поводу трудоустройства. Пригласили на собеседование. Магазин по адресу Репина 94. На собеседовании одобрили кандидатуру и пригласили на трудоустройство. Ждала почти неделю. Руководитель дала свой номер для связи. Я позвонила уточнить день, сказала подойти в среду с документами и бросила трубку. По времени не уточнила. В назначенный день я подошла на трудоустройство, мне сказали, что моя кандидатура не подошла. Об отказе заблаговременно мне никто не сообщил. Ни от эчара, ни от руководителя звонков об отказе не поступало. Прошу обратить на некомпетентность сотрудников по найму персонала и руководителя данной точки. Сотрудники данной точки вводят в заблуждение соискателей. Проявляют непрофессионализм при найме сотрудников на работу. Прошу обратить внимание на это. Я потеряла свое время и потенциальные деньги. Извинения мне никто не принес. Если моя кандидатура не подошла, можно было сразу отклонить или сказать на собеседовании. А не водить за нос и не тратить мое время. Это не детский сад. Мы все взрослые люди. Я считаю, прежде чем заниматься наймом людей и руководить коллективом, нужно самому более ответственно относиться к своим обязанностям. Далее →
-
Работала с ООО «Элита Трэвэл» О.Б. В. директор. Екатеринбург, Шевченко, 18. Работала полгода, зарплату не увидела ни разу. Все говорили, что нет денег. Так и кинули и не заплатили. Никакой юрист не помог, все там грамотно оформили как штраф на меня. И начислили другому сотруднику. Хотя я работала очень хорошо, было много продаж! И, кстати, почти никому не заплатили) все сидели по полгода и работали за спасибо. Еще много уголовных дел у компании, юрист подделывает документы, и программист удаляет плохие комментарии и покупает хорошие. Так что мошенники и не более. А людей кидают на деньги. Как работников, так и покупателей. Много кто не летит, а деньги не возвращают. Поддельные договора. Так что чисто не всегда). Далее →
-
После успешного прохождения собеса и согласования кандидатуры заполняешь анкету для оформления допуска к гостайне. В отделе кадров заявляют, что согласование длится от 2 до 6 месяцев. Проходит целых 6 месяцев… Та-дам! В WhatsApp приходит сообщение от отдела, что набор сотрудников приостановлен руководством по причине перераспределения бюджета (видимо, в свою пользу). Занавес. Далее →
-
✓ ПреимуществаТо, что не убивает, делает сильнее. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуй молодёжь! Чё, отзыв на Газпром нефть! Буду краток, вёл трудовую деятельность в одной из странных дочек ГПН, которая, кстати, имеет аккредитацию как IT-компания, рассказ пойдёт о Газпром нефть информационно-технологический оператор. Все вот эти истории по типу с чего начиналась шарага, тут рассмотрено не будет. Если Вам интересно, история общества на официальном портале. «Беды с ГПН» вся элита находится в этих ваших Санкт-Петербургах, с одной стороны это хорошо, с другой стороны выездная «зондер» команда, под названием ЦСИР, Вам настолько напакостит, аж виски сединой заблестят. Ребята из этой айнзацгруппы нарушают все требования законодательства Российской Федерации, вот все мысленные и немысленные! На минуточку, существует только один регулятор, один закон и одно право! И это всё прописывается в законодательстве, конституции и трудовом кодексе. То, что навыдумывал АУП Газпром нефти, можно сливать в унитаз, а проверяющего посылать на известные координаты. «Беды с руководством» Руководители ДРТС — нули. Вот серьёзно, их вся шайка допустила потерю квалифицированного персонала. В.Г. и А.Д., а также их подсосы как Ромка Р., и Стасян М. — самые бесполезные личности структуры. Значит, данные «канн юнга манны» думали только об одном, как уехать с базы,... Далее →
-
💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиСам директор врёт постоянно сотрудникам, нарушают трудовое законодательство и кидают сотрудников на зарплату, всё время какие-то отговорки: денег нет, арестовали счета, ни одному сотруднику зарплату не выплатили вовремя. Думаю, директору моё обращение в налоговую и трудовую инспекцию поможет перестать врать, либо хотя бы сделает выводы. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПериодически сотрудничаю с Яндексом уже на протяжении 3 лет, либо в Еде, либо в доставке, в качестве курьера вело/пешим/авто, ибо ни прав, ни возраста не было (начинал в 17 лет в Еде и доставке на вело, потом продал вел и начал ходить пешком в минус 20−30 градусов). В мае 24 года, в 19 лет получил заветные права категории Б и авто. Могу сказать одно: на протяжении всего этого времени периодически уходил из Яндекса по причине малого дохода (если считать чистыми), пытался найти другую работу, снова уходил из-за вранья работодателей о зарплате чуть ли не в 2 раза. Думал, может, сейчас в Яндексе заработать смогу, возвращался, разочаровывался и снова уходил. В чем суть? Яндекс доставка на момент, когда я только в неё устроился ещё не автокурьером, это когда ты сидишь на линии по 12 часов со своим велосипедом и ожидаешь чуда — подачки хотя бы раз в 1−2 часа, заказ на 100 рублей (ещё до ввода вело-тарифа, как отдельного, то есть все заказы приходили, когда-либо все водители отказались, либо непонятно как). Мог на велосипеде ехать и 7 км в ожидании заветного богатства, по итогу 150 рублей, ещё и с учётом ожидания, после этого забил... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасные условия труда. Приходится в реальном смысле «пахать» фактически без перерыва. На рабочих местах нет даже стульев. Оборудование старое, плохо работает. Работников не хватает, приходится работать всем за всех. Отношение директора к сотрудникам хамское. Очень неприятная обстановка. Создаётся впечатление, что вы попали в рабство за копейки. При увольнении компания не выплачивает полностью заработную плату. Сплошной обман. Не советую никому связываться с ними, если вам дорого своё здоровье. Заработать не заработаете, а здоровье потеряете. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаличие каких-либо преимуществ равны 0 Далее →✗ НедостаткиДелюсь лично своим опытом работы в Яндекс Лавке по адресу Крауля, 63. Сейчас мы переехали с нашим старым директором Федоськиной [censored] на новый склад Металлургов, 44а. Меня назначили замом, и я расправила свои крылышки и решила, что я хоть что-то значу в этом бренном мире, но мои мечты растворились в момент! Директор Федоськина обещала мне золотые горы, что прекратит хамить и доводить до слёз, но обманула, и всё продолжилось с новой силой! Она так переживает за своё место, ведь ей пора уже на пенсию, а она в тёплом месте директора и палец о палец не ударяет, а лишь орёт и унижает сотрудников. Люди, подумайте, куда вы устраиваетесь работать? У вас есть чувство собственного достоинства? Вы себя уважаете? Тогда вам явно не в эту организацию, и не верьте супервайзерам, они тоже лишь прикрывают свою пятую точку и обо всём знают, но действий не предпринимают! Так что, люди, вам точно не сюда, есть много других организаций, где вам будут рады и вас будут ценить и уважать! А тут — дно и ужас! Конечно, я ещё всегда недовольная, потому что мой молодой человек плохо старается, ну вы понимаете, о чём я) В.З., и да, чуть не забыла, директора на мыло! Далее →
