Компания Виола: Оплата труда не соответствует заявленным условиям, расчёт не выплатили
Тадам! Внимание, кто хочет поработать бесплатно? Мой личный опыт! Компания Виола — как раз осуществит «мечту."
После собеседования вышла на стажировку 28.10 с 12 до 8, на следующий день уже в полноценную смену.
Проработав 5 смен, поняла, что-то, что было заявлено по оплате труда, не соответствует реалиям.
Честно написала о том, что мне такие условия не подходят и я буду уходить.
Заранее это написала, отработала поставленную мне смену и ушла восвояси.
10.11 должен был поступить мой расчёт, но он не поступил.
Устный договор был на условиях — оплата с первого рабочего дня.
Официальное трудоустройство не случилось, тк должен был быть как раз после моей смены, которая стала крайней.
Работодатель сначала написал, что раз я не отработала целый месяц, я ничего не получу.
На мои аргументы сказала, что в понедельник так уж и быть решит мой вопрос, и если компания пойдёт мне навстречу — оплата состоится.)))
Сегодня 13.11.
Полдня игнора, а после — ещё хуже.
Всё есть на скринах, голосовые также; оплата должна была составлять 10% от личных продаж — это 6.400 по моим продажам, всё фиксировалось в таблицу.
Но руководство данной компании, видимо, думает по-другому))
Как мне заявлено, у неё есть своя работа и свои дела, и не надо её отвлекать по таким пустякам, как оплата труда.
Всё остальное — прикладываю на скриншотах, голосовые также могу отправить для полноты картины.
- 👉 Работа в ВИОЛА в Екатеринбурге (2 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Екатеринбурге (396 отзывов) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Екатеринбурге (72 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Екатеринбурге (560 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (8821 отзыв) →
-
Компания [В.] Не скажу что прям очень все плохо там, НО руководство сети не знает что крепостное право отменили уже очень давно. При графике 4/2 начальство постоянно заставляет протирать пыль, даже если ты только что ее протер звонят и начинают орать что лишат половины зарплаты за типо пыльные полки. Постоянно пытаются пугать штрафами, а на аргумент что никакой системы штрафов ты в глаза не видел и не подписывал Устюжанини И.И. заявляет что имеет право штрафовать когда и как ей захочется. Зарплату должны выдавать 10 числа, но если это твой рабочий день, то получишь ее только в свой первый выходной и то если это не выходные. За зп приходится ездить в главный офис компании, теряя свой выходной и там выслушивать придирки начальства, которых хватает в рабочие дни. А так выплачивают все что ты заработал. Договор при трудоустройстве заключается срочный на пол года и официальная зарплата по договору около 5000 и плюс уральский коэффицент, на самом деле зп это 10% от продаж. Переодически [У.] [И.] [И.] звонит и начинает утверждать что был тайный покупать и якобы гель-лаки стоят не по номерам, при предложении выслать ей фото что все стоит на своих местах она начинает менять... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →💬15 комментариев

