Как проходят собеседования: отчеты соискателей в Екатеринбурге
Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.
Расскажите о своем опыте собеседований!
Города:
По профессиям:
👷♂️инженер (1)
Отзывы (40)
-
✓ ПреимуществаКоллектив, но не весь. Далее →✗ НедостаткиИнформация взята от нескольких сотрудников в процессе их опроса и опубликована только при условии полной анонимности. Некоторые сотрудники до сих пор работают. ООО «ПКФ «Куб-Сервис» (огрн: 1 126 671 020 024, ИНН: 6 671 406 828), ООО «ПКФ «КУБ» (ОГРН 1 186 658 088 319, ИНН 6 671 091 208), ООО «Эксперт-Навигатор» (ОГРН 1 216 600 062 403, ИНН 6 679 146 177), ООО «Азрмк» (ОГРН 1 156 685 001 626, ИНН 6 685 083 278), ИП Власова А.А. (ИНН 667 100 313 300), Ассоциация «анпк» (ОГРН 1 156 600 000 798, ИНН 6 685 088 075), ИП Власов В.В. (ИНН 667 101 707 040), Власова Т.С. ИНН 667 113 625 755) и другие, которые пока скрывают.Это все одна компания, принадлежащая Власову В.В. (ИНН 667 101 707 040), он через своих родственников, так или иначе, управляет всем бизнесом. Отдел персонала в полном составе обманывает, обещают одно, по факту другое. Нет ни спецодежды, ни нормальных условий работы, ничего из того, что они вам скажут. Обещают какие-то вахты, проживание, стабильность, но этого нет.Вам будут по телефону говорить про какие-то «хорошие условия работы», по факту вы получите черную зарплату, которую можете и не получить, непонятный график работы, который никак не соответствует ТК РФ, инструменты, которые вряд ли будут работать, материалы,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании и «обучении» в компании «Теньяши» (Екатеринбург). Это, честно говоря, отдельный квест.Офис. Находится не в бизнес-центре, а в здании, больше похожем на бывшую школу. Внутри всё максимально скромно: дешёвые стулья, школьные парты, телевизор, на котором крутят сериал «Кухня». Такое ощущение, что рекрутеры сами в этот момент отдыхают.Собеседование. Девушка, которая его проводила, невнятно произнесла название компании — я даже переспросила, и всё равно не поняла. Вопросы задавали ровно те же, что я уже написала в анкете (зачем тогда анкета?). Обещали оклад 30 тысяч и работу с карточками товаров, переписками и рекламой. В комнате параллельно шли ещё три собеседования, гул стоял, как в школьной столовой.Анкета. Помимо стандартных данных были странные вопросы: «Считаете ли вы себя лидером?», «Какие у вас отрицательные качества?», плюс нужно было расставить слова типа «карьера, доход, местоположение» по важности. Чувствовала себя на тесте по психологии, а не на работе.Обучение. На следующий день пришла «учиться». На деле — ноль конкретики о компании. Лектор путалась в датах и фактах, вместо информации о работе рассказывали общие фразы про дистрибьюторов и поставщиков. Девушка рядом спросила про реальный стаж компании — на сайте указано, что фирма зарегистрирована в 2023... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатное питание Далее →✗ НедостаткиХотела бы рассказать о работе для подростков в данном месте! В домовом чате написала женщина, что ищет порядочных подростков для работы летом вожатыми! Мы отдыхали в школьных и загородных лагерях много раз, поэтому дочь заинтересовала эта работа! Пригласили на собеседование, очень понравилось, сказали 1500 р. за 1 день с 8 до 16, бесплатное питание и оплата проезда. Супер! Создали чат, там всю скинули информацию и все документы. Сказали, надо пройти бесплатную стажировку, посмотреть коммуникацию с детьми! Стажировка была на Мичуринских прудах. Там уже сказали, 1000 р. будет за смену и смена до 18 ч (((уже как-то не очень… девчонкам по 17 лет выходить на 10-часовую смену без перерыва с детьми тяжело… но пообещали уже, что выйдем, девочки ответственные подводить не стали! По итогу план-сетка на смену выдалась с неполной информацией, половина мероприятий доводилась на ходу! Для работы с детьми никакой мед. комиссии не проходили, договоры до сих пор им не выдали! За 2 недели компенсировали за проезд 1000 р. Смена заканчивалась в 19.00, когда разберут всех детей! Девчонки домой приезжали в 19.30,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нету. За все штрафуют обманывают по ЗП и при увольнении не выплачивают весь расчет. Далее →✗ НедостаткиНедостатки в ООО ТК Азимут, г. Екатеринбург, ул. Альпинистов, 87. 1. Задержка по зарплате на один месяц. 2. Платят черную зарплату и немного официалки; с черной зарплаты обычно раскулачивают по полной. С рейса Москва — Хабаровск — Уссурийск — Москва к начислению 170,000 руб., а на руки получаешь 120,000 руб. 3. Удерживают каждый месяц за стоянку личного автомобиля 1,000 руб. Вот так ценят работников. Кто собирается туда на работу водителем категории Е, 10 раз подумайте: заработать деньги, что написано у них в объявлении, не получится, обманывают по полной. 4. Больничный лист не оплачивают. 5. Отпускные тоже не платят. В ООО ТК Азимут водители бегут оттуда пачками. Пишу отзыв не от обиды, а пишу, чтобы вы сто раз подумали: на собеседовании вам не расскажут правды, проработав 8 месяцев, каждый месяц по зарплате обман, в уши так нальют, что они правы, а ты нет, а по итогу 40−30 тыс. не хватает в зарплате. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в чистом поле на воздухе на природе. Далее →✗ НедостаткиПрошел собеседование. Подписал все бумаги. Написал заявление о приеме на работу. Отправился на медкомиссию. Поскольку ни в отделе кадров не в курсе, ни в кабинете по ТБ, что прохождение психиатра без фактической прописки в городе для иногородних делается долго посредством запросов в областную больницу города по месту фактической прописки, сразу же не стали ждать и сказали, что ищут нового сотрудника. В кабинете по ТБ сидит вульгарная девка Елена. Когда остались наедине, потрогала меня за член через штаны и предложила уединиться в туалете, на что я в полном замешательстве естественно не согласился. Обиделась и не предоставила конкретные данные по прохождению медкомиссии по приказу 322Н. Руководитель работы в поле, И.Д., пошел показывать туалет и душевую как новому сотруднику. Начал трогать меня за член, мол у нас такие требования и он пассивный латентный [censored]. На что я, естественно, находясь в полнейшем замешательстве, дал ему пощечину и леща. В общем, полнейший бардак в конторе с персоналом. Нет коммуникабельности среди отделов. Не тратьте драгоценное время, если вы мужчина в рассвете сил и гетеро ориентации. Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременный офис и локация Далее →✗ НедостаткиРуководство обманывает на з/п, в вакансии указывают одно и озвучивают на собеседовании, а по факту платят совсем другое! Текучка есть, при мне уволилось три человека в отделе!Если хотите получить опыт, то работать можно, а если нужна обещанная зарплата, то сразу готовьтесь на уровень ниже и на то, что эта цифра не поменяется! Далее →
-
После успешного прохождения собеса и согласования кандидатуры заполняешь анкету для оформления допуска к гостайне. В отделе кадров заявляют, что согласование длится от 2 до 6 месяцев. Проходит целых 6 месяцев… Та-дам! В WhatsApp приходит сообщение от отдела, что набор сотрудников приостановлен руководством по причине перераспределения бюджета (видимо, в свою пользу). Занавес. Далее →
-
Перед собеседованием усадили в коридоре в проходе за шаткий маленький столик заполнять довольно длинные анкеты. Деревянный пол у них в организации громко скрипит, как в старой избе, при этом постоянно ходят сотрудники, топ-топ-топ. Ну ладно. После собеседования выдали список справок, которые нужно получить для трудоустройства, анкеты, как полагается, направление на медкомиссию. На всё про всё понадобится около месяца. Сказали на прощание: тут одна девушка уже оформляется, вот посмотрим, кто из вас первее оформится, того и возьмём на работу. . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфис в центре города, уютное рабочее место, современное оборудование, «плюшки» (но с подковыркой), для веселых и находчивых с длинным языком возможно подойдет. Далее →✗ НедостаткиБудучи зеленой молодой девочкой, я решила устроить себе забег по собеседованиям и попытать удачу в таком расфорсенном, разрекламированном и просто идеальном месте, как СКБ Контур. Всё началось с того, что мне написала HR-менеджер, которая предложила связаться по телефону и обсудить основные вопросы. Для меня, как для крохи-соискателя, были озвучены такие вещи: совершение теплых звонков, продажа сервисов своим, УЖЕ найденным клиентам, работа в уютненьком офисе, с хорошенькой зп — 35 тыс. оклад плюс премия 23 тыс. (за совершение плана))). Думаю, круто, надо бы сходить, ведь меня также привлекли такие плюхи, как оплата питания (до 4 тыс. в месяц — 200 руб. в день, терпимо, но обед в Жизньмарте стоит дороже), оплата спортивных активностей до 12 тыс. в год и ДМС по стоматологии, которое вы сможете получить только с прохождением испытательного срока и после 3 месяцев работы. Ну окей, пошли. Пафосный бизнес-центр в центре города с дядями и тетями в костюмах, немного волнения перед самим собеседованием и вот я в офисе. Не скажу, что уютно, но и не скажу, что всё плохо — свежий ремонт, современная мебель. Стоят компьютерные столы в ряд, каждое рабочее место разделено перегородками, наушники и компьютер, и галдеж.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый интерьер в магазине Далее →✗ НедостаткиК сожалению, моё первое впечатление о компании оказалось крайне негативным. Я откликнулась на вакансию, с HR состоялся разговор и было назначено собеседование на определённое время. Сегодня я приехала на встречу заранее, но руководитель, с которой должно было проходить собеседование, задерживалась из-за другого интервью. Проблема не в опоздании, а в отсутствии элементарного уважения к кандидату. Меня заставили ждать более получаса без каких-либо извинений или объяснений. Несмотря на то, что я просила передать руководителю, что моё время ограничено, реакции, естественно, не последовало. Вместо того, чтобы организовать процесс лучше или хотя бы уведомить меня, руководство игнорировало ситуацию. Это оставляет неприятное впечатление о самом работодателе и его отношении не только к соискателям, но и, вероятно, к сотрудникам внутри компании. Собеседование — это двусторонний процесс, и если компания не способна даже корректно организовать его, вызывает сомнения в профессионализме и корректности дальнейшего сотрудничества. Резюмируя, главный вывод — неэффективное управление временем и полное пренебрежение к кандидату как к человеку. Далее →
-
Начальник отдела кадров М.Ю., на протяжении всего общения с ней (1,5 мес.) показала свой непрофессионализм и считаю, что она является профнепригодной для занимаемой должности.Собеседовался на должность снабженца в апреле 2025 г., в процессе общения прерывалась на телефонные звонки с ребёнком, обсуждали его организацию учебного процесса и успеваемость по предметам. О функциях и чем предстоит заниматься ничего не смогла рассказать, так как не владела информацией о данной вакансии. По завершении собеседования договорились, что через пару дней организует встречу с гл. бухгалтером (видать, главбух курирует данное направление). По итогу в оговоренное время ни кадровика, ни главбуха на месте не было. Созвонился с кадровиком! Оказалось, она забыла мне сообщить, что встреча не состоится из-за болезни главного бухгалтера. Вошёл в положение (всякое бывает). Пообещала организовать встречу после майских праздников, ждём… Прошла неделя после майских праздников, звоню поинтересоваться. Ответ просто убил! Она подумала, что данная вакансия уже не актуальна для меня и не стала звонить. Далее договариваемся о новой дате, говорит, что наберёт заранее! И что по итогу… опять тишина! Звоню и опять интересуюсь, на что получаю размытый ответ, что главбух на совещании и не берёт трубку, и что нужно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе связывайтесь с этими мразями. Далее →✗ НедостаткиЭто всё одна компания, принадлежащая Власову В.В. (ИНН 667 101 707 040), он через своих родственников, так или иначе, управляет всем бизнесом. Отдел персонала в полном составе обманывает, обещают одно, по факту — другое. Нет ни спецодежды, ни нормальных условий работы, ничего из того, что они вам скажут. Обещают какие-то вахты, проживание, стабильность, но этого нет. Вам будут по телефону говорить про какие-то «хорошие условия работы», по факту вы получите черную зарплату, которую можете и не получить, непонятный график работы, который никак не соответствует ТК РФ, инструменты, которые вряд ли будут работать, материалы, которые нужно будет просить. Вам нужно будет добиться того, чтобы начать нормально работать. Вам никто не поможет. Рабочие из Арамиля нажаловались собственнику напрямую на плохие условия труда. Решение — удивительное. Прислали трех девочек из отдела персонала, чтобы они узнали, что случилось. «Мы ничего не знаем и помочь не можем, нам просто сказали поговорить с вами». Ну ладно, поговорили, рассказали, как могли, в итоге приезжает собственник и начинает нас ругать за то, что грубо с ними разговаривали. Вот так решаются проблемы. «Официальное трудоустройство» — это не про Куб. Какие-то договоры ГПХ, которые... Далее →
-
Вычислительный центр. Проходил собеседование. Обман уже в описании вакансии: пишут, что место работы на Челюскинцев, 11б, а на самом деле на Сортировке, недалеко от депо. На собеседовании вам скажут, что отпусков летом не дождётесь, услышите фразу: «Мы вам обязательно позвоним и сообщим о решении», а по факту… В довольно крупной организации нет столовой, и это не центр города, где есть общепит, в обеденное время весь народ бежит в магазин за лапшой быстрого приготовления и пачкой печенья.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОфициального оформления нет, хотя обещают на собеседовании оформить по ТК РФ после так называемой стажировки, которая будет длиться непонятно сколько. Но в тот момент, когда они это обещают, то хорошо знают, что этот новенький человек долго у них работать не будет. Он доработает у них свою так называемую стажировку, получит от них гроши за свою работу и уйдёт от них в тот же день. А Я. продолжит приглашать новых людей, сорян, [censored] на собеседование. А что, хозяин и директор этой шарашки В. М. неплохо придумал рабочую схему, при которой у него в его помойке бесконечно меняются люди в основном среди рабочих, при этом этим временным стажёрам не нужно много платить денег за их почти бесплатный труд, а также можно экономить миллионы рублей на налогах, ведь эти стажёры работают неофициально. И офис, и цех похожи не на производственную фирму, а на колхозную контору и гараж, где постоянно копошится толпа людей, что-то делают, но со стороны выглядит как кучка придурков, а не сотрудников. Уже один этот вид вас должен оттолкнуть от работы у этого афериста В. Оборудование в цехе и рабочие места расположены так, будто всё это планировал и размещал человек, далёкий от производства. Работать неудобно. Не рекомендую для работы данную... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичто не вечно под луной. А вы думали, что «АСД-электрик» всегда будет нормальным, с хорошим отношением хозяев этой фирмы к работающим на них сотрудникам, и без проблем с зарплатами ? Увы, смею вас разочаровать, и этот ранее не червивый плод начал пожираться червяками и по-тихоньку гнить. Руководство этой помойки решило обманом заставлять десятки людей с улицы работать на них в пол цены. Работающие здесь по блату — это родственники, друзья, любовники и любовницы ген. директора получают стабильные, высокие зарплаты. У этих ушлёпков нет проблем. Порадуемся за их благополучие ! Но всё совершенно иначе происходит с людьми, которых они принимают к себе на работу с улицы по своим объявлениям в инете. Эту часть работников им сам бог «велел» кидать и обманывать по зарплате. Далее →✗ НедостаткиВ вакансии указывают размер зарплаты, например, 60 000 рублей в месяц. После собеседования или во время собеседования они вам скажут, что в первые месяцы работы вы будете получать не 60 000 рублей, ради которых вы сюда пришли, а 30−40 000 руб. А по окончании испытательного срока они, оказывается, будут решать — оставить вас здесь дальше работать и поднять вам зарплату или выгнать вас. Теперь подумайте сами хорошенько — за забором на улице полно безработных, которые продолжают присылать кадровичке этой шарашки свои резюме и без конца звонить ей и спрашивать про вакансии. При таком большом выборе кадров среди безработных нищебродов с улицы у вас просто нет шансов остаться здесь и продолжить работу после окончания испытательного срока, да ещё и с повышением уровня зарплаты до тех самых 60 000 рублей, которые они обещали в той самой вакансии, по которой вы сюда пришли работать. С вероятностью 99% после окончания испытательного срока они не станут поднимать вам зарплату, а просто предложат продолжать работу за ту же подачку в 30−40 000 рублей или же уволиться. Что вы выберете из этих двух вариантов? Конечно же уволитесь. А кадровичка уже в день вашего увольнения пригласит на освободившееся после вас место очередного... Далее →
-
Отдел только формируется, регламента нет, при этом руководитель отдела — А., некомпетентна, во многих вопросах не разбирается сама (мы работали с ней в одной сфере — строительство, многие юристы, работающие в строительных компаниях, её знают не понаслышке, лично взаимодействовали, застройщик ПИК, кто работал — тот поймёт). Во многих вопросах не разбирается сама. Так как отдел, как таковой, только создаётся, вы столкнётесь с тем, что на вас возложат все сложные вопросы, в том числе связанные с международными поставками и вытекающими из них судами. И не только это, ведь сама она не разбирается, но в подчинении (и соответственно крайним) будете именно вы. PS: Кто сомневается, может написать мне в почту usk8469@mail.ru. Далее →
-
-
мск-СТ ИНН 6 679 069 395 МСК-Строительные Технологии в г. Екатеринбурге, Свердловская область, по адресу ул. Хохрякова, д. 63, офис 9. Не советую как работодателя. Договорились после собеседования о выходе на работу с менеджером по подбору персонала. Обещала мне много, все рассказала… Она расписала мне первый рабочий день. И затем через 20 минут написала, что «Ой, форс-мажор, меня на работе не будет до следующей недели, давайте спишемся в понедельник и договоримся о выходе. Вакансию не активирую, оставляю за вами». Окей. В понедельник тишина. Вечером я пишу «Добрый день. Напоминаю о себе, так как договорились на понедельник». В ответ игнор и блок :) Что за менеджер офиса? Который даже не может ответить, что «Извините, на вакансию решили все-таки взять другого кандидата. Удачи Вам в поисках». Ну просто ссыкотно)) вот детский сад.. А зарплату получает за такую работу.. Далее →
-
Договорились о собеседовании на вакансию за день. На следующий день, в день собеседования, за 20 минут до начала собеседования, когда я уже в дороге и близко, мне звонит вообще неизвестный номер с этой компании и говорит: «Не приезжайте, вакансию закрыли». Почему их менеджер по персоналу не отписала и не позвонила? (Мы общались в ватсапе и созванивались, вели диалог) Почему звонит левый человек? Почему никто не извинился? Они просто позвонили и нагрубили: «Можете не ехать, вакансию закрыли». Зачем они назначают собеседования, если не готовы проводить и резко принимают решения? Далее →
-
мск-СТ ИНН 6 679 069 395 МСК-Строительные Технологии в г. Екатеринбурге, Свердловская область, по адресу ул. Хохрякова, д. 63, офис 9. Не советую как работодателя. Договорились после собеседования о выходе на работу с менеджером по подбору персонала. Обещала мне много, все рассказала… Она расписала мне первый рабочий день. И затем через 20 минут написала, что «Ой, форс-мажор, меня на работе не будет до следующей недели, давайте спишемся в понедельник и договоримся о выходе. Вакансию не активирую, оставляю за вами». Окей. В понедельник тишина. Вечером я пишу «Добрый день. Напоминаю о себе, так как договорились на понедельник». В ответ игнор и блок :) Что за менеджер офиса? Который даже не может ответить, что «Извините, на вакансию решили все-таки взять другого кандидата. Удачи Вам в поисках» Ну просто ссыкотно)) вот детский сад.. А зарплату получает за такую работу.. Далее →
-
На собеседовании говорят, что официальное трудоустройство, но не трудоустраивают в итоге, зарплата неофициальная, налоги не платят, на сайте налоговой долги, за сотрудников выбить не могут по полгода, раз в неделю могут перечислить тысячу, потом сотрудника кидают в чёрный список. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Собеседования в Екатеринбурге
🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Собеседования в Екатеринбурге?
Частично неофициальное: 2, Полностью официальное: 9, Неофициальное: 4
💲 Какая зарплата у СОБЕСЕДОВАНИЯ в Екатеринбурге?
Сотрудники Собеседования указывают следующие уровни зарплаты: 30000 руб., 50000 руб., 60000 руб., 64000 руб., 25000 руб., 58000 руб., 15000 руб.