Ит-элемент 29: Неорганизованность

25.02.2025 • собеседование • Екатеринбург

Абсолютно некомпетентная компания в наборе сотрудников. Отделы и руководители, которые не могут сконнектиться между собой.

В ноябре 2024 три раза давали обещание, что выставят оффер по работе. В итоге все три раза были какие-то причины для того, чтобы его отложить: то дисконнект между отделами (отдел найма не знал, что вообще новый сотрудник не нужен), то новый сотрудник с кем-то перепутал и дал неверную инфу, то заморожены выходы новых сотрудников. И все это прикрывается тем, что такое бывает в крупных компаниях.

Не представляю, как выстроена работа в самой организации, если даже на этапе найма сотрудников уже все буксует. И, кстати, сейчас конец февраля, вакансия снова и до сих пор почему-то давно открыта (якобы формируется резерв кадров, во что сложно поверить с учетом того, что в начале мне одну позицию с трудом нашли в итоге), но окончательного ответа от компании до сих пор нет, хотя, конечно, все ясно с ними.

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Ит-элемент 29? Как оно проходит?

Стандартное собеседование. Но после него сплошная неразбериха

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.