Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Хороший качественный бренд одежды. Больше преимуществ нет. Нарушение всех трудовых отношений! Далее →

Девушки, почитайте реальные отзывы с негативом, пишут правду, не ведитесь на красивый текст в объявлении. Те, что пишут с хорошим рейтингом, это само руководство поднимает себе рейтинг, нас тоже просили написать, когда ещё только устроились. Коллективы пачками через месяц уходят со скандалами, людей оставляют без оплаты. ЗП, что пишут в объявлениях, не получают сотрудники. Руководители только рисуют недостачи, махинациями в программе, товар постоянно новый появляется на остатках, доступа работникам к движению товаров в 1С по этой причине нет, это ненормально! А когда человек понимает, что творится, он уходит, и ему не выплачивают ЗП. Хотя обещают многое. Постоянно просят отбивать на автономный терминал. Им хорошо, скроют свой доход, а вот вы, попавшись на проверку, будете долго жалеть, что связались. Вы будете также приходить к 8 часам на работу, хотя по графику с 10, и принимать товар самостоятельно, таская на себе тяжелые тележки с товаром. Обратите внимание, сколько висят открытые вакансии: от продавцов до директоров. Как набирается штат, так через месяц нормальные, порядочные люди не хотят далее работать на неблагодарной работе. ЗП серая, несвоевременная. Самое интересное, что ИП [Т.] заключает договор не трудовой, а ученический. Хотя не имеет... Далее →

Какие могут быть достоинства у мошенников? Далее →

В Екатеринбурге сидят на Энгельса, 17. Могу только подтвердить всё сказанное остальными — мошенники и аферисты. Люди без совести. Также пригласили на собеседование. Два дня ходил к ним и слушал разные байки о величайшей деятельности этой «компании». Оказывается, они продают торговые сигналы БКС и [Т.] И подобных чудес просто уйма. Поскольку являюсь реальным банковским специалистом, рассказы о банковской деятельности в исполнении неких [К.] [И.] [С.] и [П.] [С.] [А.] посмешили от души. Оказывается, банки живут не за счёт кредитов, а просто берут бабки на мировом финансовом рынке, запускают туда руку и черпают их оттуда, как из бездонной бочки. Такой ереси отродясь не слыхивал. Ну всё в таком роде. Обрабатывают не то, чтобы профессионально, но нагло и напористо. Все действия рассчитаны на оболванивание и последующий развод несведущих в финансах граждан. Для всех интересующихся работой в этой «организации» — бегите сразу и не давайте ездить вам по ушам. Никакой работы там нет и быть не может, то пирамида похлеще МММ, голимый развод и кидалово. И не вздумайте им давать свой паспорт (запрашивают его якобы для проверки службы безопасности), потом будете по кредитам до конца жизни платить. Далее →

Белая зарплата Далее →

Ужасная компания, никому не советую. В день у кассиров проходит по 500 человек, и он каждому обязан впарить лотерейный билет на сдачу, предложить страховку квартиры и т.д. Если произойдёт чудо и клиент согласен оформить страховку, будьте готовы к тому, что оформлять вы её будете как минимум минут 15, и будьте готовы к тому, что в это время выстроится огромная очередь, которая начнёт возмущаться, почему всё так долго, и вам ещё повезёт, если в этот момент не зависнет программа на старом, допотопном оборудовании, которым «оснащены» эти картонные киоски. Если программа зависнет, вы будете как дурак сидеть и пялиться в экран, ждать, когда всё наладится, а очередь будет орать: «понабрали тут, посадили дуру» и т.д. Клиенты, кстати, ходят туда тоже определённые, сами понимаете, никакой культурой там и не пахнет, так что услышите про себя много интересного. Начальство ходит с ежедневными проверками, подслушивает за углом, как вы общаетесь с клиентами, и если не проговаривать про билеты, страховки, не проговаривать определённую идиотскую фразу прощания, то вас лишают премии и ещё звонят и выговор делают. В киоске очень мало места, сидеть, не двигаясь, по 12 часов — это, конечно, то ещё испытание. Короче,... Далее →

Отличная проходимость покупателей, был дружный коллектив продавцов, но Увы … Далее →

Я работала 3, 5 месяца в Footcontrol Продавцом-консультантом, где на 2 месяц поняла, что работу уборщицы передали нам, продавцам. Товар девочки собирают и получают сами, приходится таскать тяжёлые коробки, так как грузчиков нет. Имеется товар без акциза, в чем (нарушение закона) руководство скидывает на почту. Пока их найдёшь, пока проведёшь, в общем, проблематично. А з/п зависит от личных продаж и выполненного плана, но этому всячески мешает руководство, перекладывая свои административные обязанности на продавца. В программе товар задваивают, если конкретно поймаешь и докажешь, что это так, то тебе может и исправят, если нет, то товар идёт в недостачу [Т.], содержит целый штат непонятных директоров, которые делают вид, что они работают. Регулярные учебные процессы, текучка кадров, постоянные инвентаризации. Устройство неофициально, типа (ученического договора) три месяца, по которому оплата за час 80 рублей. Поверьте, весь день на ногах 12 часов, где нет места для отдыха. На обещанный перерыв 1 час (на обед) не уйти, так как на час магазин не закроешь в торговом центре, штраф, а подменить просто некому (директор на директоре, директором погоняет) Увольнялись с двух магазинов 5 девочек-продавцов и руководитель, как только... Далее →

коллектив замечательный. зп во время. Далее →

Проработала в данной сети 3 месяца, не рекомендую туда никому идти работать. График ненормированный, когда 8 часов, когда 15 часов. В первое время работа по 8 часов, иногда по 12, 3/3. Потом штат сотрудников уменьшился, поставили 15 часов 3/3. Постоянно звонили в выходной вечером и просили выйти, потому что некому было работать. Работа не из лёгких, мягко говоря. Двойную поставку нужно было выставить до 11 часов утра. В том числе нужно было успевать собирать заказы, также в быстром темпе. Весь рабочий день. Ты ходишь нервный и уставший. Не было времени даже поесть. На смене работают всего 3 продавца. Далее →

нет Далее →

Хотели поработать с этой компанией, но в ответ просто хамское поведение и отношение сотрудника, который даже не представился. И видно было, что он совершенно некомпетентно выражается и просто не понимает, о чем он говорит. Хотели узнать актуальную цену на интересующий нас товар, но данный сотрудник начал говорить какие-то невнятные вещи, что просто даже дальше общаться с ним не захотелось. Просто непонятно, он же менеджер, который заинтересован в том, чтобы больше продать и принести прибыль компании. Все очень непонятно. Далее →

Отработала в компании Купе почти два года. Высокий процент вознаграждения, график работы 2/2, при приёме на работу прошла обучение, пришлось уволиться в связи со сменой места жительства — очень жаль, что салоны находятся только в Екатеринбурге и Верхней Пышме. Далее →

нет Далее →

Белая зп Хороший коллектив — в части рядовых сотрудников Далее →

Сначала вас «обманут» ожиданием, вероятно, «средней по рынку зарплаты». С такой заработной платой вы, вероятно, будете считать поездку зайцем нормой. Но она белая. После добавят немного обещаний нормальной корпоративной системы обучения квалифицированных кадров, наставничества и прочей дряни (кстати, попутно протестируют на соответствие 7 ценностям компании, одна из которых намекает, что работать вам придётся не по ТК РФ, а по античному вещному праву, разумеется, не в качестве собственника). По факту наставничества не будет (будет формальное, вы нырнёте с головой в…). Потом вы столкнётесь с бюрократией 80lvl, которая не только во взаимодействии между людьми, но и в специальных информационных системах (СРМ и т.д.) будет проявляться постоянно. Наконец, если рядовые работники по-человечески понимают, то топ-менеджмент (в большинстве своём, есть адекватные люди) поможет вам найти новое место работы. Далее →

Нету Далее →

Делает фундаменты, строит дома. Настоящее имя Ф. в городе Екатеринбург, представляется как [А.] А., и еще много имен. Поддельник его [Н.]. Взяли с соседей большую сумму и скрылись. Номера телефонов их: 7 (xxx-xxx) 22−01, 7 (xxx-xxx) 51−43. Качество работы хуже нет. Далее →

1. Удобное месторасположения  2. Заработная плата белая, без задержек всегда своевременно  3. Отличный коллектив Далее →

В принципе, от компании хорошее впечатление, но нашла более высокооплачиваемую работу. Хотелось бы пожелать руководству обратить внимание на программное обеспечение: до сих пор работать на 1С седьмой версии, когда уже 10-я в других компаниях внедряется — это не серьезно. Далее →