Зеленоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Не знаю Далее →

Всем добрый день! Это опять я, только спустя один год и два месяца, сейчас апрель 2024 года. Работу не ищу, резюме в интернете удалил. Занимаюсь своими делами, об этой лаборатории технологий плюс давно уже забыл! Эти люди молча, без предварительного звонка, без спроса, спустя год, прислали мне на почту тестовое задание. Почту, созданную специально для поиска работы, я, конечно же, не проверяю. Увидел случайно. Вот как это понимать? Они вообще здоровы? Далее →

Кроме обеда не было, и то бывало всем не хватало не по их вине Далее →

Плохо относятся к людям, их менеджеры — это барин, а ты холоп, деньги платят плохо, частично обманывают, по всей арифметике отдают гораздо меньше отработанного, идиотам кидают пыль в глаза, обходить такую контору надо стороной, со мной полностью не рассчитались, отдали половину, грустно, о второй нужно забыть, мошенники — это про них. Далее →

их нет. Работа в ЦЭД, белая з/п. График 2/2, оплата транспортных расходов, бывают премии. Что можно было бы улучшить Большая текучка. На испытательном сроке (6 месяцев) зарплата была около 30000₽. Не понятно как происходит распределение премий. После прохождения конкурса будьте готовы к обучению, далее Вас ждëт экзамен если сдали на 2, то Вам скорее всего предложат уволится. Если сдадите на 4−5 это ещë не значит что вы прошли всë успешно, будите сдавать начальнику, а там как повезëт с вопросами, не ответите то скорее всего попросят уволится (Об этом непредупреждают в кадрах). Большая нагрузка на инспекторов должны успевать выпускать ДТ и писать решения. Идëт гонка за показатели 4 часа, а как следствие проверка после выпуска найдëт ваши ошибки. От взысканий никто не застрахован, получить замечание или выговор проще простого, может даже опытный инспектор со стажем, а это значит зарплата 35000₽-40000₽ пока не снимут взыскание до года. Далее →

Количество работы и требования вообще не соответствуют зарплате… Отношение вышестоящего руководства тоже не самое лучшее. Не стоит тратить свое время ради такой зарплаты. Корпоративные мероприятия тоже отсутствуют. Вся проблема в том, что таможню почему-то считают правоохранительным органом и к тому же имеющим право издавать нормативно-правовые акты. На мой взгляд, таможенный орган категорически не должен издавать какие-то нормативные документы и, тем более, трактовать какие-либо нарушения и взыскивать штрафы. Таможня всегда была самым коррумпированным ведомством и при существующих порядках таким и останется. Полный бардак с кодификацией товаров — полное тому подтверждение. Каждый таможенный дурак трактует товарные коды как хочет, не неся никакой ответственности за свои действия. Обратите внимание, какое огромное количество развелось контор, занимающихся таможенным сопровождением грузов. Это также подтверждает полный бардак с законодательством в этой области и дикую коррупцию. Далее →

Корпоративный транспорт. Пару раз в месяц внутренние продажи небольшого кол-ва продуктов среди сотрудников. Далее →

Обманывают по зарплате. Обещают на руки одну сумму, а по факту в 2 раза меньше. Очень много штрафов. На собеседовании мне было сказано, что на руки будет выходить конкретная сумма и первые 3 месяца оплата будет полной, так как новенький сотрудник, минуя KPI. Слово давал руководитель отдела и начальник склада. В первый месяц зарплата была выплачена хорошо, а вот за второй месяц работы — в два раза меньше, около 40 000 рублей. После того как я поинтересовался по этой выплате, мне был дан ответ, что KPI не были достигнуты. Данное раньше слово руководителей куда-то потерялось… Далее →

[censored] а не работа Далее →

Ну вот я наконец и смогла уволиться из этого ада. Если честно, это просто восторг. До этой фирмы всегда работала официально, а в этой один обман, официально так и не оформили. Здесь же трудоустройство только неофициальное со всеми вытекающими минусами. Даже в пенсионный фонд отчислений нет. Я очень довольна, что наконец удалось уволиться от неадекватного з.к.а. Далее →

столовая, рабочий коллектив. Далее →

Компания в целом была бы хорошей, но есть большие минусы. Генеральный директор не разбирается в людях, он слушает только тех людей, которые там проработали много времени, поэтому делает поспешные выводы и увольняет подчинённых без разбора ситуации. Испытательные сроки вообще даже близко не выдерживаются. Проработал в данной организации полтора месяца, разобрался в полном её ключе. Начнём с плюсов: «дешёвые обеды 150 рублей + 150 за тебя платит предприятие, шведский стол, готовят вкусно», «стабильная белая зарплата». Перейдём к минусам: недостаток кадров. Доносы генеральному от отдела закупок, складского персонала, отдела продаж и бухгалтерии. Некомпетентность руководства, мёртвая настройка производства, так как смена начальников участков почти каждый месяц, образуются провалы с планом; планового бюро вообще нет, начальника производства тоже. Человек под названием генеральный директор не хочет проникать ни в одну ситуацию, не даёт новым начальникам сработаться в коллективе; ужасное составление планового задания (точнее полное отсутствие его), так как отдела ПДО даже не существует. Плановым заданием занимается отдел закупок, который ничего не понимает, что нужно выпускать, он просто кидает всё подряд в план месяца без разбора на заявки покупателей. У отдела продаж нет чёткого... Далее →

Раньше были, с приходом Мюрэ ОВ и их не стало. Далее →

Нет, и быть не может. Работаю более 2-х лет в магазине 273 Зеленопарк, до этого всё было более-менее благодаря управляющим (одну убрали сами же сотрудники, настучав на неё, чтобы подсидеть) в итоге та, что в первых рядах наговаривала, заняла её место, М. О.В., тупая и хабалистая. Видимо, в компании такой подход — умных и адекватных управляющих менять на такое. Труд рабский, особенно если магазин в ТЦ, люди — свиньи, вещи бросают на пол, рвут, топчут грязными ногами, воровство цветёт и пахнет с каждым годом всё сильнее. Зарплата мизерная, будете работать на хлеб и воду, никаких обедов и компенсации, никаких премий и скидок. Меня держал только свободный график, но с приходом этой твари все сотрудники, что давно работали, разбежались. Часы урезала до 3-х смен в месяц, и живи как хочешь. А сама первая кто выносит из магазина, в офисе и на складе ящиками отложки, всю списанную продукцию первая тащит домой. Просто фу, позорище. Магазин превратила в помойку, ни о каком соблюдении мерчбука и речи быть не может. На работу приходит, когда вздумается, так же и уходит раньше времени, но себе часы ставит с переизбытком. Очень хочется, чтобы её так же подсидели, как говорится, бумеранг... Далее →

Рядом с домом Далее →

Дорабатываю 7-й месяц, за все это время приходилось выходить много раз в свой выходной, при этом даже не стояло вопроса, могу ли я выйти, а просто выходи. Д.М. постоянно то болеет, то в отпуске, сотрудники сами по себе. Когда же Д.М. на месте, из графика с 9 до 18 работает по факту она часа 3 от силы, остальное время курит или ходит домой. Наняли укладчика, это просто кошмар, во вторник приходит поставка и разбирается она дай бог к вечеру среды и только силами кассиров. ТСД один на магазин, при том что надо и товар расставить, и ценники повесить, и пересчет сделать. Что категорически меня не устраивает, это то, что вечером сотрудник совсем один, ни присесть, ни поесть, ни в туалет сходить. Рабские условия, мне обещали 40к при работе 2/2, в итоге часы каждый месяц сокращаются из-за невыполнения плана продаж и из-за карты лояльности. В итоге я получаю 22 к и то не всегда. Один сотрудник ушел в отпуск, Д.М. погуляла с сотрудницей и они обе ушли на больничный, вследствие оставшиеся 2 сотрудника работают по 12 часов 2/2 без доплат, без возможности покинуть магазин, так как народу тьма, нужно... Далее →

Зарплата, сидишь на месте, продаешь готовую еду, график 3/3, 5/2, не более 12 часов работа, несложная, недалеко от дома если повезет Далее →

Самое отвратительное место технически, на котором мне удалось поработать. Работала неофициально, т.к. ставка выше, те, кто работают официально, выплачивают 2 тысячи рублей за смену, и это в Москве. Копейки невероятные. Работа неофициально предполагает график работы и место работы плавающее, как на подработке. Могут закинуть тебя на другой конец Москвы, куда-нибудь и едь как хочешь. Отвратительная система фиксирования товаров, все слетает, программа неудобная, все вручную блюда ищешь и считаешь. На складе происходит что-то непонятное… Бедные работники, которые выкупают потом по 40 штук котлет из щуки или спинку трески. То, что просят покупатели и продавцы, руководству наплевать. Одно блюдо стоит около 250 рублей, а теперь умножьте это на 15 хотя бы и поймете, сколько у вас заберут с зп. Вечно ноющий администратор [О.], которая то заваливает тебя ласковыми словами, будто ты ее дочка, то когда ты не хочешь выходить или у тебя что-то срочное, заболел, уехал и т.д., начинаются истерики и вытряхивание нервов из тебя, лишь бы ты пришел и заменил. Постоянные жалобы в чате, что кафе ящики сломаны, что привозят не тот ассортимент, обичайки перепутаны, а особенно меня смешит поставка. Не привезти они могут что-то... Далее →

Из положительного могу вспомнить только руководителя с котором было приятно общаться… Далее →

Добрый день всем! Этот будет, наверное, не как отзыв, а скорее как крик души. Долгое время компания существовала нормально, и все было отлично, но после обращения к некоему [М.] Гребенюку вся компания полностью изменилась, а точнее генерального как будто подменили. Появились тонны штрафов ни за что. Теперь план выполняется максимум на 70% (на вопрос к собственнику, что нет лидов, говорит, что это вы не умеете продавать), люди стали уходить, соответственно увеличилась текучка, нормальные сотрудники тут не задерживаются или просто после выхода на 3 дня уходят, зп упали, ещё можно долго перечислять… Теперь на любой вопрос генерального он сам ответить не может, постоянно ссылается на 3 лица, которые сами мало что знают и не заинтересованы в развитии компании, так как эти люди и есть самого [М.] В общем, видно, что собственник сам не справляется, но хочет получить больше прибыли и поэтому пошел по головам. Честно, очень разочарован в текущем отношении, думаю, не много и самому надо будет искать что-то новое… Далее →