МАГАЗИН БИГУДИ: Ужасные условия труда
Главный недостаток — руководство врет на каждом шагу.
Когда устраиваешься, то обещают одно, а по факту…
Зарплата серая, часть денег, которые отдают в конверте, распределяет директор, считает она их как хочет. Если ей сверху позвонят и скажут «недоплатить» работнику, то тут же будет выполнено и аргументировано невероятными историями.
В этой области, в продажах, работают такие люди (начальство), у которых в крови врать, крутиться, выдумывать, обманывать, впаривать, они всегда знают, что и как сказать, на все есть аргумент. За спиной говорят одно, а в лицо другое.
И директоров магазина нанимают таких, кто врет и не краснеет. :)
При увольнении вам не выплатят отработанные часы, не надейтесь. Они выплатят минимум, указанный в договоре, а когда придете за конвертом (оставшейся суммой), то сильно удивитесь и расстроитесь!
Руководство понимает, что на такую работу идут не от лучшей жизни и активно пользует людей. Вы тут бесправны.
Вранье сплошное.
Работники магазина для них — это расходный материал.
Региональный менеджер (К.) — это особая статья, рабочая лошадка на побегушках, обученная управлению людьми и их унижению. На прямые вопросы не отвечает, разговаривать по делу не хочет. Врунья, как человек ничего не стоит.
Конечно, как говорится: не нравится — не работайте.
Не советую данную сферу, люди работают там особо склада ума, подставят, обманут и не подавятся.
-
✓ ПреимуществаИз плюсов, это коллектив..ну как коллектив которого нет, в магазине вы всегда будете один. Редко очень будет управляющая которая будет занята своими делами. Второй плюс скидка для сотрудников 20%. Можно посидеть когда нет посетителей Далее →✗ НедостаткиНедостатков их очень много. 1. Компания серая, и вам об этом скажут, когда вы подпишите договор… зарплата очень маленькая, и вам не скажут об этом на собеседовании. Вам пообещают, что вы будете получать золотые горы, но чтобы заработать даже 40 тыс., которые у них указаны на сайте hh.ru, вы должны работать без выходных. 2. Обучение, можно сказать, его нет. Вам очень быстро все расскажут, а дальше как хотите, но продавайте. 3. Контингент, который ходит в ТЦ, в котором я работала, это в основном бабушки, которые не хотят тратить больше 200 руб. на краску и шампуни. Соответственно, нет выполнения плана и нет зп. 4. Обещают подарки, ага, сейчас… ничего, кроме пробничков по 10 мл, вы тут не получите. 5. Ассортимент, конечно, большой, но все очень дорогое, и это не особо продается, а это также влияет на выполнение плана. 6. Планы на магазин ставят такие, что вы их не выполните, и еще раз повторюсь: нет выполнения плана — нет зп. Далее →
-
Списали 5 тыс. за просроченный товар, который к моему приходу был уже просрочен. За первый и единственный месяц, который я отработала, списали 6 тыс… Это просроченный 5 тыс. и 1 тыс. виртуальная недостача. При этом на все ваши вопросы система менеджмента не считает нужным отвечать. Далее →
