Зеленоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Зеленограде с приличной зарплатой?
Вы из ЗЕЛЕНОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (420)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТребуют подчинения! Попрекают зарплатой и требуют наливать кофе (хотя я работал продавцом!) Отношение как к рабу, нельзя слова сказать, сразу грозят уволить. Мерзкое начальство и особенно его истеричная жена, которая не понимает ничего, а лезет с приказами и оскорблениями! Неуважительное отношение начинается после 2 недель работы, изначально строят из себя друзей и хороших людей! Бегите от этих сумасшедших! Не вздумайте устроиться, попадете на нервную систему! У них постоянная текучка, люди не выдерживают больше 2 месяцев. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНеадекватность. Буквально, получаю письмо в почте — «перезвоните нам». Куда, кому, зачем? Что мне за интерес? Попросил уточнить — куда же звонить, с какой целью, кого спросить, и получаю высокомерную нотацию, что это мне надо (!) и я обязан (!). Ага, звонить на деревню дедушке или бабушке, просто потому что «вакансия срочная» и «нашли резюме». Верх неуважения к людям. Пусть решают свои проблемы сами. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиРаботая в этой компании, можно смело забыть о личном времени и уважении со стороны работодателя. Переработки — требование ГД, и для несогласных только один выход — увольнение. Пока что работаю в этой компании, но, увидев, сколько сотрудников ушло, не выдержав этого ужаса, в планах появился скорейший поиск новой работы. Начальство умеет только орать и придираться, других способов взаимодействия с сотрудниками нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе раздутый штат, всегда можно подойти и задать вопросы руководству. Зарплата без задержек. Компания топит за развитие и обучение сотрудников. Если нужны курсы для развития навыков помогающих тебе лучше выполнять твою работу, тебе их оплатят. В принципе достаточно отзывчивый коллектив. А запары, ну, они есть в любой IT компании так или иначе. Далее →✗ Недостатки-. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ [censored] нет достоинств Далее →✗ НедостаткиПриветствую всех, кто прочтет это сообщение. [О.] ты мелочный и редкостный %удалено%, который обещает и по факту за свои слова не %удалено% не отвечаешь. Я думал, ты мужик, а по факту балабол, который за деньги готов %удалено% положить на все. Не рекомендую никому даже близко к этой шараге насчёт работы подходить. Далее →
-
✓ Преимущества--- Далее →✗ НедостаткиС лета подаю заявку. Мне 17 лет. Летом меня отсылали то к одному, то к другому. В итоге потом и не сказали, почему меня не берут. Подала заявку сейчас, пригласили на собеседование и, опять же, много несовершеннолетних у них и набора нет. Зачем Вы даете ложные надежды на трудоустройство и приглашаете на собеседование, если у вас нет мест? Один негатив от этой организации, а я еще и не приступила к работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиЭто точно, кумовства там много, сильно пьющие люди, деградирующие ежедневно работают годами лишь потому что-либо родственники, либо любовники… вызывают на интервью только для отчёта, для галочки, видимо, перед контролирующими отделами типа СБ, причины отказов придумывают: меня после собеседования здесь пригласили в смежное предприятие, мои кадры смогли найти и дать мне почитать результаты моего общения при приёме на работу сюда: все, что было написано, — полная чушь и ложь, на место снабженца приняли своего человека, на сколько мне сказали, «не чистого на руку», но странного любовника… жаль… но по мне замечательно, зато меня эта клоака миновала. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко от дома. Зп платят. Есть столовая. Далее →✗ НедостаткиДиректор на меня так кричал, что я не выдержал и уволился. Ведущий инженер-конструктор 42 года. Умею практически все. Кстати, за время своей работы там не нарисовал ни одной модели и чертежа. Меня использовали как слесаря-ремонтника или инженера-механика в цеху. Руки в масле. И, не взирая на то, что все делаешь, директор будет кричать как бешеный, что ничего не заплатит за выход на сверхурочные. Задерживаться заставляет. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПроработал чуть меньше недели и [censored] от мата в отделе. Успел пообщаться с разными сотрудниками из 2-х отделов. В моём отделе есть некий [В.], так это эталон хамского общения. Кроет [censored] всё что видит и не видит. Всегда строит из себя гуру всех процессов, орёт на всех, не переставая. Очень неприятная атмосфера, работать крайне некомфортно. Относится к людям как к [censored], что появились на его территории. За спиной материт всех остальных сотрудников, притом все это знают. Судя по тому, что его держат, активно вылизывает причинное место собственнику; кстати, есть ещё пара тел, которые так же этим грешат. По ЗП, как все говорят, проблем нет, но терпеть такое отношение за какие-либо деньги — это выше моего понимания. В другом отделе сотрудники меняются как перчатки, никто не задерживается, так как сказали, что все новые заказы просираются из-за неумения собственника руководить процессами в компании. Текучка дикая в обоих отделах. Хотите получить долю психологического расстройства — добро пожаловать. Всем остальным проходите мимо. По поводу новых клиентов — то их вообще нет. Основные не больше трёх, которые кормят компанию, и всё. Кстати, со мной за неделю так и не рассчитались,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиНе оформили по ТК, проработала месяц бесплатно. Когда спросила, что по деньгам, сказали, что платить не будут, ибо «не предусмотрено никаких выплат». Очень много требуют за 30к (которые я так и не увидела). Взяли меня без опыта, а потом удивлялись, почему я не могу что-то делать по щелчку пальцев. Отношение к клиентам хамское, много обещают, а в итоге ничего не делают. Цены слишком завышенные. А когда им что-то не выгодно делать, просто игнорируют клиентов. [П.] [Е.] совершенно не уважает ни клиентов, ни работников. [М.] к слову, не лучше.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нету! Далее →✗ НедостаткиПо факту контора находится в Андреевке, на территории ГК «Самоцвет». Офис над мойкой, склад в гараже. Учета товара нет, как нет прихода и отгрузки. [Л.] с [К.] — это две габонские гадюки, которые повесят на вас все недостачи, которые только можно. За спиной у вас будут крыть только чем можно. Хотя и в лицо не исключено, и матом тоже. По зарплате — обман полный. Переработки не оплачивают. Штрафуют на всем, что только возможно. Крайне не советую там работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная форма Далее →✗ НедостаткиРаботала в Минске. Агрессивные продажи, если ты кому-то что-то не втюхал, и менеджер это увидел, то будут лекции на полдня. Если конверсия маленькая, то жди звонка от менеджера и выслушивай, так же иногда и матом покрывали. Приходилось самим покупать носки, чтобы поднимать конверсию. Если с администратором не сдружилась, то жди скорейшего увольнения, причины придумают невероятные. Сама работала в огромных магазинах, а в этом 20×20, видите ли, не справлялась. Когда нет покупателей, будешь тысячу раз одно и то же складывать. Стоять ни в коем случае нельзя. Хочешь повышение? Не дождёшься, будешь год работать за админа / кассира, а зп будет как у продавца. Будут кормить обещаниями о переводе. Вечно будут кидать в разные магазины, не удобно ездить? А никого это не волнует.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата ниже рынка Штрафы Камеры на рабочем месте и в туалете Оклад — 40 рублей в час, умножить на отработанные часы 165, 58, то есть 6600 Остальное будет премия зп 33.000 в месяц! Текучка кадров Много работы (ее реально много: постоянные копии, увольнения, приемы, табеля, текучка, приемы, медкнижки, иностранцы; за такой поток заработок смешной) Коллега по работе очень странная женщина За бейбик нужно платить самой Штрафы за все включено: за дресс-код, за перекур, за слишком частые посещения туалета Даже если некуда идти, это не тот вариант для работы Стресс Куллер есть и его нет одновременно, то есть компания не покупает воду: все расходы на тебя И да, кстати, принимают тебя в компанию ООО «Прометей», а не «Красное и Белое». . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиШтрафы 40 рублей в час, ваша зарплата в месяц умножить на отработанные часы 165,58 Зарплата ниже рынка Ненормированный график и рабочий день Выход в свой выходной неоплаченные Коллеги по работе Обед по 30 минут Задержки на работе На работе нужно быть уже в 7.45, самый ранний выход 17.05 Камеры везде включены в рабочем кабинете и в туалете. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют, не рекомендую, распределительный центр, Радумля, складской комплекс красное белое он же ооо Прометей — рабовладельческий строй! Ужас, а не организация. Далее →✗ Недостатки1. Трудовой договор, оформленный в пользу работодателя, работник никак не защищён. 40 рублей в час прописаны в трудовом договоре, и, умножив на 165, 58, вы будете получать по договору 6600, далее премия на усмотрение руководителя. Специалист по кадрам, она же [Е.], сказала, что такой тип договора у всех, включая высшее руководство, и при этом вы заключаете договор с компанией ООО «Прометей», хотя везде вывески и склад называются «Красное-Белое». Далее, если на собеседовании мне сказали зарплату в размере 34 900, то в договоре указаны 40 рублей в час, умноженные на 165, 58 отработанного времени, премия на усмотрение руководства. Далее, заявление на то, что в случае какого-нибудь ущерба или невыполнения плана на весь склад, то я лишаюсь и зарплаты, и премии. Это вообще нарушение закона и ТК РФ. Складской комплекс «Красное-Белое», он же ООО «Прометей», находится в РЦ Радумля. Склады «Красное-Белое», огромная текучка кадров, несоответствие слов сотрудника по поводу зарплаты и премии, штрафные санкции, то есть понапихано камер везде, где только можно, включая туалет. 2. Про транспорт отдельный разговор, он забирает только с 1-го района Зеленограда, в описании 7.30, по факту... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют, на прочь! Хуже гестапо. Текучка кадров. Наглость работодателя, штрафы, переработки, то есть работник по договору никак не защищен, какое-то заявление ты должен подписать на хищение или порчу имущества работодателя, это на основании чего?) и он списывает с тебя всю премию и зп подчистую, вообщем работают там люди от не грамотности или от безысходности, поэтому 40 рублей час и умножить на отработку часов, а там их 165.58, я считаю наглость, в договоре чётко прописано должно быть оклад и премия, это ИТР, у работников тариф в договоре, но не такой мизер, и без даты оформления, это вообще как? То есть еще и сразу вас никто и не оформит, так что думайте нужно ли эта работа вам или нет. Далее →✗ НедостаткиПрошла сб, позвонили, что утвердили мою кандидатуру, пришла 03.07 на рабочее место, должность моя — специалист по кадрам, в город Зеленоград, РЦ Радумля, складской комплекс, Красное Белое, но договор составлен на странную компанию «ООО Прометей». Специалист дала трудовой договор, где он почему-то оказывается на неопределённый срок, и с з/п 40 рублей в час умножить на 165.58. И писать всё это нужно от руки, то есть трудовой договор, заявление на обработку персональных данных, заявление, что ты не имеешь претензий, если ты вдруг нанесёшь вред или порчу имущества, или к/б вдруг не сделают план, где они на каких основаниях имеют право лишить тебя премии и части з/п. Далее не прописана премия, но вначале сказали, что з/п будет 34 900. Где интерес? Она будет. На все мои вопросы специалист по кадрам [Е.] сказала связываться с руководством в Москве, сказала, что, что сказали, то и будет. Но почему тогда такая огромная текучка кадров в этом Красном Белом, если всё как говорят? То есть люди верят, работают, грубо говоря, месяц, смотрят, что обещанных денег нет, и уходят. Везде камеры, даже в туалете. Хочу спросить: а там... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ этой Канторе все меркнет .Нет ничего, кроме обедов, если только Далее →✗ НедостаткиПришла сюда стажироваться, из бухгалтерии вечно крики: «я уволюсь отсюда». Мат такой стоит, что уши вянут. При устройстве на работу я всегда обращаю внимание на текучку, но здесь просто кошмар: не текучка, текучище. Сотрудников увольняют через одного. ЗП задерживают. Документы никаких не предоставляют, если человек проходит стажировку. Штрафы даже для новеньких сотрудников. Бухгалтер в лице Л. — это просто кошмар, она ругается матом, как заправский мужик, и всех ненавидит, не приятно общаться с таким человеком. Руководитель очень неприятный, некомпетентный, не держит себя в рамках приличия, как полагается руководителю. Постоянно приходилось задерживаться, никто сверхурочные часы не оплачивает, говорят: «так ты должна все сделать, а потом иди». Задержка была от 3 -5 часов, это ненормально. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании много плюсов, но в данном магазине их нету вообще. Далее →✗ НедостаткиИх полно. Начну по порядку, когда я устроилась работать в эту компанию, меня полностью устраивала как сама компания и все её требования, так и моя управляющая магазином 296 ТРЦ Зеленопарк [Т] [В.]. Она устраивала весь коллектив, она умела найти подход к каждому сотруднику своего магазина. Бывали и минусы, но мы спокойно их решали, и это ни на что не влияло. У нас было желание работать, у нас было желание идти в этот магазин на работу. Всё было 10/10 Но где-то в Феврале её переводят в другой магазин в Митино. Весь наш коллектив переживал и не хотел, чтобы она уходила. Но как бы мы не старались, её всё равно перевели. У нас поменялась территориальная управляющая, и привели к нам «новую» управляющую [Н.] [Т.] Во-первых, она была обычным Продавцом кассиром в другом магазине, как она перепрыгнула должность старшего продавца кассира, не отработав им и сразу попала на должность Управляющей, остаётся загадкой, но догадки есть. Во-вторых, с её приходом в наш магазин она развалила весь наш дружный коллектив, который строила годами [Т.] [В.]. Развалила тем, что она вообще не дотягивает до должности Управляющей, она не умеет ставить цели, давать толком задачи, ни к кому не ищет подход из сотрудников. В-третьих, что самое страшное,... Далее →
-
На работу официально не оформляют, зарплату выплачивают не ранее 3-х недель по истечении расчетного месяца, всегда черный нал, отчисления за работника не делают, одновременно работать приходится на несколько аффилированных ООО и ИП (от 8 до 10), выполняя работу за одну зарплату. Директора — подставные лица, руководит всем группа лиц, проживающих постоянно за рубежом. Штрафы с сотрудников взимаются за любые претензии, предъявляемые к аффилированным ООО и ИП. Далее →