Иваново — глазами сотрудников. Что пишут в 803 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иваново?
Вы из ИВАНОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (803)
-
Плохие отзывы, видимо, убирают периодически. Не вижу свой отзыв. Писала я про отдел кадров. Сидят там девицы несерьёзные. Просила посмотреть процесс по вакансии оператор фурнитуры, чтобы понять, смогу ли я работать на этом участке. Договорились. Потом мне отказали, якобы на это место перевели сотрудника с другого участка. А вакансия так и висит. Руководство, подумайте, вы так штат никогда не укомплектуете. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому Далее →✗ НедостаткиПридя в компанию, вы становитесь не только менеджером, но и уборщиком-универсалом. Зимой — с лопатой, летом — веник, в офисе — швабра. Также вы будете и бесплатным инкассатором, каждый раз испытывая судьбу, неся в банк вечером от 5 до 500 тыс. наличкой. Машина приедет — запрыгивай в «Газель» и с фотиком бегай, но в любом случае любой скол и брак — готовься опустошать кошелёк, даже если и к сколу или царапине на изделии не имеешь никакого отношения. Ответ один — во всем виноват менеджер. Штрафов много, все системы поощрений, где реально можно было заработать, убрали. Помимо этого вас смотрят и слушают по камерам, каждый звонок по телефону — подробный разбор, слово не так — премия прощай! В общем, если вам все равно на своё здоровье и нервы — прямиком в Д., заодно и ассортимент выучите, с такой работой точно пригодится! Далее →
-
✓ ПреимуществаМестоположение Далее →✗ НедостаткиВ работу менеджера входит очень много обязанностей: работа инкассатора, грузчика, уборщицы, а также поиск установщиков. Отработав в компании 4 года, ушли всем коллективом из-за смены системы мотивации. Руководство компании три месяца пудрило мозги с зарплатой! Только 25 числа нас просвещали, сколько мы заработали за месяц. Руководство утверждало, что зп у нас растёт, а по факту мы этого не видели. Хочется пожелать компании нового толкового руководителя, который будет ценить и уважать труд менеджеров. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного — хороший, крепкий костяк коллектива, без сплетен и каких-либо интриг. Думаю, заслуга в этом как раз бухгалтерии и офис-менеджера, а не вышестоящего руководства. Второй момент- относительно спакойный ритм работы у линейного (офисного) персонала, за исключением редких форс-мажоров. Далее →✗ Недостатки- Зачастую очень грубое и нелогичное поведение руководителя (точнее, обоих руководителей). Генеральный директор после планёрки может спокойно забыть о чём-либо в силу возраста и докапываться до сотрудника. Второй любит использовать грубую лексику и унижать, часто не по делу. Деловой этикой тут и не пахнет. — Систематическая задержка ЗП или выдача ЗП частями. Свой бюджет ты никак не можешь контролировать, и это очень нервирует. С переводом всех на белую зарплату оклад уменьшился на 13%, что преподносилось руководством как манна небесная: «зато вам точно одобрят кредит». После этого четверо сотрудников уволилось. — Старое ПО, как и сам офис, требуют капитальной переделки. Уж для компании такого уровня… Офис находится в промзоне с грязной дорогой без асфальта. — Ни один документ, касающийся трудоустройства, не выдают на руки, кадровик аргументирует тем, что подпишет два экземпляра и отдаст. К приказам и внутренним документам вообще много вопросов. — Из-за текучки набирают сотрудников по принципу «лишь бы было», особенно в последние четыре года. Считаю, что у нас в городе полно не менее достойных компаний, где не нарушается ТК. Я не советую, 1 из 10. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное, что мне понравилось это как ни странно заправщик, которого за много месяцев я ни разу не видел выпившим или с похмелья Далее →✗ НедостаткиАдрес: Россия, Ивановская область, 24н-130. Устроился дворником, управляющая АЗС на первый взгляд личность вежливая, старается расположить к себе с первых минут собеседования. В моём случае оговариваемая заработная плата была 21 000 рублей + доплата за снегопад, сильно не усердствуй, можно приезжать не каждый день. Как повезло встретить такого руководителя! Начали возникать сомнения, когда сказал, что нужно приобрести скребок для снега, ведь снегопады в 2024 году огромные, но получил ответ, что не нужно, есть лопата. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиАдрес: Россия, Ивановская область, 24н-130. Устроился дворником, управляющая АЗС — [В.]. На первый взгляд, личность вежливая и, что самое интересное, старается расположить к себе с первых минут собеседования, в моём случае оговариваемая заработная плата была 21 000 рублей + доплата за снегопад. Мол, сильно не усердствуй, можно приезжать не каждый день, да ещё со слов [В.] она человек верующий. Думаю, слава богу, как повезло встретить такого руководителя! Но сначала начали терзать сомнения, когда сказал ей, что нужно приобрести скребок для снега, ведь снегопады в 2024 году огромные, но получил ответ, что не нужно, есть лопата. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиОчень спорные ощущения. HR сама меня нашла, очень вежливо общалась, но про должность рассказать нормально ничего не могла, зарплату или хотя бы оклад называть отказалась наотрез. Но я всё равно пошла на собеседование с руководителем. Тут всё стало ясно. Стервозная, грубая, хабалистая женщина, совершенно не умеет нормально разговаривать. Она мне ещё никто, а уже начала повышать на меня голос с первых минут встречи. Обязанности совершенно отличались от тех, что написаны в вакансии и о тех, что говорила HR, озвучить оклад так же отказалась наотрез. Обещали в любом случае отзвониться о результатах собеседования, но, конечно же, не стали. Самое худшее впечатление, которое на меня производила компания. Главная их гордость — обеды из предпросрочки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНизкие требования к квалификации и опыту работы сотрудников. Качество работ такое, что половину данных (лабораторные испытания) выдумываешь сам. Гибкий график работы — с работы можно не уходить вообще (даже в выходные). Есть туалет, где нет камер видеонаблюдения (но это не точно). Зарплату все же дают (белую часть на карту, черный нал — лично в руки). Общение с руководством повышает активность нервной системы (но снижает самооценку и слух). Есть возможность поехать в командировку вместо отпуска (например, зимой в Якутию). Можно запросто отдохнуть от семьи — двухдневная командировка с легкой руководящей руки превращается в двухмесячный трип по СФО, о чем вам сообщат уже в ходе поездки. Вернуться можно только за свой счет и под угрозой [censored] кар от начальства. Постоянно новые лица в коллективе — очень развивает память (хотя можно не запоминать тех, кто работает меньше месяца). Мастерски научился подписывать документы за несуществующих сотрудников. Далее →✗ НедостаткиНакручивают отзывы на hh.ru. Все хвалебные отзывы написаны сотрудниками под бдительным оком, сами знаете кого, но вы им не верьте. Вроде как есть филиал в Томске, но это не точно. Могут называться Стройком, АктивПроект, АкваПласт. Может, еще какие прокси есть.. Далее →
-
-
Зачем набирать в кадры малолеток? С ними вы никогда штат не укомплектуете. Звонила по вакансии «оператор по изготовлению фурнитуры», просилась посмотреть в цех на процесс, чтобы понять, смогу я или нет. Сначала согласились, а потом сослались на то, что на данную вакансию перевели с другого участка. Вакансия на сайте так и висит, её никто не убрал. Далее →
-
Девочки, не вздумайте идти работать в данное заведение! На собеседовании стелят всё прекрасно, на деле вы будете выполнять кучу обязанностей, которые вам не положены, и платить дополнительно вам никто не будет. Начальница — истинная самодурка, которая совсем не понимает, что творит. Отношение её — это отдельная история. Текучка кадров постоянная, просто пожалейте свою психику и время. С её самодурством она [censored] развалит эту академию однозначно. А какие она показательные выступления устраивает вышестоящему начальству. В общем, обходите стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазнообразный товар. Скидка сотрудникам 15%. Коллектив (если повезет). На нг получишь сертификат на продукцию магазина Далее →✗ НедостаткиИ так, что могу сказать, проработав в этой конторе 4 месяца. Если кратко: это %удалено%. Многие пишут что-то вроде «вы, значит, не работали в продажах» — работала. Много. Но в адекватных местах. Все началось хреново еще со стажировки, когда я бегала по точкам в поисках админа, который был в отпуске. Стажировка 2 дня, на 3 начали уже %удалено%, как будто я работаю там 10 лет. На 2 рабочий день я пришла домой, села на диван и рыдала от дичайшей боли в ногах и эмоционального опустошения. Рассмотрим подробнее: Стажировка: то, с чего начнется твой путь. Приходишь на точку, тебе выделяют зону (например, начинаешь с рюкзаков и одежды) — самостоятельно изучаешь составы, производителя и т.д. — сдаешь экзамен. Экзамен из разряда «ну расскажите мне, что вы узнали о наших ручках». Далее переходишь на другой отдел (сладости, игрушки, канцелярия). К слову, я выучила состав слайма (который мне [censored] не нужен был за все время работы). Перерывы и отдых: забудь. Если поток людей большой (а он всегда большой с обеда и почти до закрытия) — ни поесть, ни поссать. Опоздал на минуту, так как в туалете очереди? — штраф. Не успел доесть? — нам наплевать — штраф. 4 перерыва по 10 минут и 1... Далее →💬1 комментарий
-
Уровень ЗП ниже среднего, штрафы на всём, чем только можно и нельзя, увольнение в два счёта, просто не понравишься, и тебя вышвырнут, как ненужную вещь. В глаза одно, за глаза всем просто [censored]. Отношение хамско-потребительское, скидывают с себя ответственность и работу. В коллективе одни подставы, задержится тот, кто лижет ж руководству. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбман всегда, работники, как бездушные роботы, как винтики этой подлой системы. Мутная политика компании. Уволить могут беспричинно, из-за личной неприязни. Директоришка филиала, сотрудников не отстаивает. Своего ума и мнения нет, делает то, что скажут девочки с мск. Обманщик и подхалим. Лишь бы набить пузо и карманы. На остальных глубоко плевать. В приорете наглые, бессовестные, мерзкие людишки, с ними он будет вась-вась, брататься. Порядочных, честных топят, причем сразу. Нормальным, хоть немного уважающим себя людям там делать нечего. Даже временно перекантоваться, только пожалеете. Врагу не пожелаешь. Далее →✗ НедостаткиУжасная шарага. Людей ни за что не считают, лишь бы выполняли работу и не возникали. Один обман и обещания. Обороты крупные, пополняет карманы только руководство. Остальные — рабы, на них экономят и можно не платить. Всё воспринимается как должное. Никого не ценят. Работники — как расходный материал. Попробуй опоздай на 5 минут, тебя зачмырят и пригрозят штрафом и увольнением. Короче, кто читает, там очень плохо. Хочешь проверить стрессоустойчивость и потерять к себе уважение, пробуй. Зарплату не получишь, надышишься грязью и пылью, потеряешь зрение и последнее самоуважение. В конечном итоге тебя сожрут и выплюнут, как ненужную псину. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп, официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю с чего начать. Доход — как и в любых продажах плавающий. Выполнишь личный план — будет тебе нормальная зарплата (смотря в каком магазине будете работать), не выполнишь — вызовут в офис и будут отчитывать как школьницу. Обучение — об этом можно писать бесконечно. Есть в компании очень интересный кадр [М.] [Н.]. Думает, что знает всё и обо всём. Ну просто незаменимый человек (нет). Учит, как продавать, но ходят слухи, что как-то раз опозорилась, попытавшись показать мастер-класс при всем честном коллективе на живом примере. Покупатель отшил и покрутил у виска, когда она на нем свои безотказные приемы начала отрабатывать. Но это, конечно же, только слухи:) [М.] [А.] [Н.], разумеется, профессионал в продажах, и ничего, что она ни разу в жизни ничего не продавала. Главное, что она много курсов закончила:) Тренинги в её исполнении — это нечто. Были случаи, когда новые сотрудники с неокрепшей психикой (просто они очень адекватные) после первого тренинга уходили восвояси. Эти тренинги будут 2 раза в год, а потом 2 раза аттестация, с билетами, комиссией и прочей ерундой:) От её итогов завит процент, который вы будете получать в зарплату от личных продаж. Ну, ничего страшного в общем,... Далее →
-
✓ Преимуществапрослушивает старое дебелое скудоумие. старая бедная бестолковая скудоумная зацикленная MPAЗЬ хaмло фсб свиное РЫЛО с прослушки! Когда хамство с прослушки закончится — не сообщают! ТУПOЕ стaрое БЫДЛО-xамло, ЭТО НЕ ЛЮДИ. ДYPЬ старческая. КУСКИ [censored] собачьего ТУПОЕ свиное РЫЛО фсбшное. Хамство с 2018 года без объяснения. Бедное стaрое дебeлое [censored] с прослушки нашли дурачков что ли? четыре ГОДА прошло бедное стaрое дебeлое воровское свиное РЫЛО БЫДЛО-XАМЛО фсбшное НИ ОДНУ ТАКУЮ ЖЕ ВЕЩЬ ДАЖЕ равноценную аналогичную взамен НЕ предоставило! почему печатные ФОТО НЕ возвращают (ОНИ У знакомых есть)? ИХ заставили выкинуть внушениями дебeлое зaдроченное ГОС [censored] В 2019. почему возвращают НЕ ТЕ фотографии которые БЫЛИ У МЕНЯ И почему ТЕ, ГДЕ НЕТ людей? У МЕНЯ БЫЛИ вообще другие ФОТО И селфи. Почему люди не имеют возможности купить по тем же ценам вещи заново, которые старые дeбелые дoлбоёбы с фсбшной прослушки заставили выкинуть? бедное дебeлое xamcкое ГОС [censored] мои вещи и фото мои и со мной и селфи возвращай, которые были, сувениры ИЗ поездок, одежду заграничную. Смартфоны мои, книги! С моими файлами и данными которые были там. Что заставили выкинуть в 2019. старческая бредятина ежедневная постоянная годами. идиотизм... Далее →✗ Недостаткипрослушивает старое дебелое скудоумие. старая бедная бестолковая скудоумная зацикленная MPAЗЬ хaмло фсб свиное РЫЛО с прослушки! Когда хамство с прослушки закончится — не сообщают! ТУПOЕ стaрое БЫДЛО-xамло, ЭТО НЕ ЛЮДИ. ДYPЬ старческая. КУСКИ [censored] собачьего ТУПОЕ свиное РЫЛО фсбшное. Хамство с 2018 года без объяснения. Бедное стaрое дебeлое [censored] с прослушки нашли дурачков что ли? четыре ГОДА прошло бедное стaрое дебeлое воровское свиное РЫЛО БЫДЛО-XАМЛО фсбшное НИ ОДНУ ТАКУЮ ЖЕ ВЕЩЬ ДАЖЕ равноценную аналогичную взамен НЕ предоставило! почему печатные ФОТО НЕ возвращают (ОНИ У знакомых есть)? ИХ заставили выкинуть внушениями дебeлое зaдроченное ГОС [censored] В 2019. почему возвращают НЕ ТЕ фотографии которые БЫЛИ У МЕНЯ И почему ТЕ, ГДЕ НЕТ людей? У МЕНЯ БЫЛИ вообще другие ФОТО И селфи. Почему люди не имеют возможности купить по тем же ценам вещи заново, которые старые дeбелые дoлбоёбы с фсбшной прослушки заставили выкинуть? бедное дебeлое xamcкое ГОС [censored] мои вещи и фото мои и со мной и селфи возвращай, которые были, сувениры ИЗ поездок, одежду заграничную. Смартфоны мои, книги! С моими файлами и данными которые были там. Что заставили выкинуть в 2019.... Далее →
-
✓ Преимущества- Есть услуга корпоративного такси, при работе до закрытия магазина. — Гибкий, подстраиваемый график, о котором можно договориться с руководством. — Довольно хороший слаженный молодой коллектив. — Имеется скидочная система для сотрудников. — Интересный и разнообразный ассортимент товаров. — Неплохая з/п в данной сфере, и в сравнении с иными предложениями работы, выдвигающими подобные требования к своим кандидатам. Далее →✗ НедостаткиИз недостатков могу выделить: — Отсутствие зоны отдыха для работников. К сожалению, место отдыха и раздевалка совмещены в маленьком помещении, куда с трудом влезают все личные вещи сотрудников. — Для тех, кто не работал в сфере продаж, нужно будет сразу отделить яркую картинку магазина от обыденной работы продавца, которая является довольно рутинной и загруженной, требует много коммуникации и многозадачности. — Специфика магазина в разношерстности его посетителей. Среди них могут быть довольно непростые личности, с которыми точно так же придётся найти общий язык и соблюдать субординацию. — В дополнение к пункту 2: вы будете являться среднестатистическим сотрудником продаж, что подразумевает внимание и ваше присутствие с клиентами для консультирования и рекламных предложений товара (с момента его входа в магазин до совершения покупки) — требуется постоянное общение! Далее →
-
✓ ПреимуществаДостаточно дружный коллектив. Можно хорошо заработать если постараться. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании сказали, можно работать как официально, так и неофициально. В итоге официально меня так никто и не устроил, руководитель сказал, что, видите ли, уже забыл, как надо официально оформлять, сказал «позже». Первые две недели даже пропуск не выдавали. Приходилось постоянно на входе объяснять охраннику, кто и куда. Условия труда такие себе… В офисе стоит кулер с водой, но на воду сотрудники офиса отдельно скидываются из своих личных денег. Что это за работодатель, который даже своих сотрудников элементарно водой обеспечить не может, не говоря уже о столовой. Все едят на своих рабочих местах. Во время обеда весь офис наполняется ароматами и не всегда приятными для некоторых людей. Из так называемых удобств только 2 холодильника и 2 микроволновки на весь этаж, к которым часто очередь выстраивается. Руководитель не может донести точной информации до сотрудников, но при этом виноватыми становятся всегда подчинённые. Руководитель всегда нервный и занимается откровенной травлей некоторых сотрудников, вместо того чтобы объяснять ошибки. Постоянная путаница с базами. Только за первый месяц работы меня перекинули с 3 баз. Как тут можно говорить о выстраивании долгосрочных отношений с клиентами. Нередко выслушивал недовольства клиентов по поводу... Далее →