Иваново — глазами сотрудников. Что пишут в 1049 отзывах?

С первого взгляда на вакансию hh.ru «Агент пешеход» показалось, что компания ищет реально заинтересованных в проекте сотрудников, которые действительно станут «лицом» компании, будут актуализировать данные, помогать компаниям и платформе, и улучшать сервис. Ведь требования то очень приличные: грамотность, работа в режиме многозадачности, коммуникабельность, опрятный внешний вид, внимательность. Прислали тест на 40 минут, вынудили зарегистрироваться в подсервисах Яндекса. Более того, обрабатывали заявку на дальнейшее собеседование 2 недели. Как многообещающе, не правда ли? Так вот, звонит мне «специалист», я сразу меняю структуру собеседования и спрашиваю про условия (которые, конечно, на hh указаны не были). Так вот: левое трудоустройство с письмом-подтверждение, что я сотрудник компании, и, Внимание оклад — 18 рублей за одну проверку. 18 рублей! Причем меня уверили, что одна проверка и заполнение займет 1–3 минуты. Учитывая, что нужно поздороваться, представиться, спросить согласие на съемку, все сфотографировать, сверить информацию, занести это в приложение. Мой опыт в работе тайного покупателя, подталкивает меня на вывод, что это вряд ли возможно. Далее, норматив в неделю — минимум 3000 рублей, иначе штраф. А 3000 рублей — это 167 компаний в неделю и 33/34 компании в день! Помимо... Далее →

Вместо положенного часа на обед — минут пятнадцать. Постоянно торопят. Управляющая постоянно говорит, что медленно работаем, на примерочную ставит одного человека. Плюс разгрузка нового товара и наведение порядка в зале. И еще стажеров навялит. Коллектив не дружный, все друг друга сливают. Новеньких нагружают работой и они через месяц убегают. Угрожает штрафами, с графиком бардак. Постоянно меняют его, невозможно запланировать поход с ребенком в выходной куда-нибудь. Звонит, кричит, что некому работать и надо срочно выйти. Постоянно тыкает носом, говорит, что я (или другой сотрудник) что-то не туда выложила, хотя выкладывал другой сотрудник с предыдущей смены. При выходе с работы охрана чуть ли не ощупывает. Далее →

Добрый день, вот и я решил что-то написать. Постараюсь изложить более подробнее: Положительное: 1. ЗП: пришел работать в январе месяце. Работа новая, раньше не занимался обработкой документов. Стажировка 3 дня. Первые 2 месяца были тяжелые — получал оклад и копейки по бонусам (ошибок много). Сейчас получаю бонус от 13 000 руб, хочу на кварталку выйти, слышал около 6 сотрудников получают её. По расчету бонусов не совсем всё четко понятно, но подсчитать можно. 2. Стимул: Когда ухожу на перерыв, вижу сколько уже сделал проверок, по сравнению с коллегой, делаем ставки на то, кто сделает больше 3. Поиск лучшей работы: за все время моей работы текучка присутствует (сам искал). Причина у всех своя: ЗП больше, переезд, надоела обработка, учёба. При мне вернулось где-то 5−7 сотрудников обратно, хотели вернуться те, кто уволился, но их не взяли, т.к на не было набора. Мое мнение, ушёл значит ушёл, проситься обратно — потерять гордость, хотя ситуации могут быть разные. 4. Вкусняшки: балуют фруктами, печеньками. Фрукты быстро разбирают, печеньки еще остаются. Для любителей кофе, это я, стоит кофе машина).... Далее →

Завод спецтехники Искадаз Поселок Панковка улица Индустриальная 18 А конкретно [Т.] [А.] [Г.] привлекает работников в собственных целях …всячески угрожает работникам о лишении премии за мелкие нарушения. Меня после написания заявления о увольнении всячески привлекает к не относящимся к работе вещам и лишил премии за то, что я отпросился на день не у него, а у мастера, хоть мастер его и предупредил. Далее →

Работала в лаборатории, по трудовой книжке техником-лаборантом, но во всех приказах числилась инженером! руководство лаборатории — абсолютно не компетентно, не образовано. На проф критику реагирует криками и нецензурной бранью, постоянными угрозами лишения премиальной части зп, которая составляет 60% от обещанной суммы. Имеет наглость унижать человека и [censored] / Сертификаты как и аккредитация у данной лаборатории куплены, сотрудники не имеют и близко строительного образования. Документооборот на нуле, присутствует в большом колличестве ложная информация. Не советую услуги этой организации как соискателям так и строительным фирмам. заработную плату в полном объеме ни разу не получила, спец одежду так же. При увольнении не получила ни одного положенного мне документа: не расчетного листа, не уведомления о расторжении трудового договора и тп. К сведенью лишают примеальной части так же без Вашего уведомления, что так же является не закону. Далее →

Занимается строительством (отделкой), складно звонит в уши всем (и клиентам, и работникам), цены на услуги выше рынка, делает упор на качество, эксклюзив, но ремонты делает не сам, нанимает работников (постоянной команды нет), фактически он — посредник. Любит не заплатить за работу. Основная фишка — аккуратно обчистить объект, чтобы никто не догадался: завышает расчеты стройматериалов на 20−30%, работникам привозит материалы «только-только», остатки сдает за деньги назад в магазины, клиентам говорит, что все материалы израсходованы. Его девиз таков: если клиент плохо платит, то его на материале сделать нужно. По этому поводу уже были скандалы, клиенты неоднократно вызывали его на разговор о том, что стройматериалы тают на глазах. Через него отделка делается очень долго и дорого, раза в 2 дольше, чем можно было бы. Этим также недовольны клиенты. Хитёр, в отделке нормально соображает, в чистом строительстве слабоват, также слаб в электрике, сантехнике, язык подвешен. Сам он должен денег куче банков, бегает от приставов, также должен работникам. Если думаете с ним работать, лучше поискать альтернативы как в плане занятости, так и исполнителя работ. Далее →

Страшная текучка в фирме. Когда устраиваешься — все улыбаются и приветливые (нач-во), когда ты им не подходишь или не нужен становишься, гнобят по страшному и увольняют не смотря на единственный плюс -белая з/пл, без задержек. Сотрудники не уходят, а бегут оттуда! Будьте осторожны, вас возьмут с испытательным сроком 3мес, а выкинут через 1, 2 мес, только портят трудовую людям. Торговые получают до 30 тыс, продавая тухлую рыбу, мороженое, п/фабрикаты. Операторов меняют «как перчатки», постоянно к новым привыкали. У водителей ненормированный рабочий день и рабочая суббота, тоже з/пл около 30 тыс., все недостачи на водителей и экспедиторов вешают. Головной офис в Нижнем, почему пустили все на самотек, непонятно. Держитесь подальше от этой фирмы, если не хотите проблем. Далее →

Приходится работать по 20−22 часа на ногах. Начальники смен ничего не делают, только курить бегают и угрожают штрафами и увольнениями. З/п урезали на 15%, текучка сотрудников бешеная: каждый день приходят, уходят. Сканера древние, половина не работает. После окончания работы заставляют бесплатно делать уборку, резать коробки на 5 этажах. З/п не соответствует заявленной. Далее →

В этой организации выживут только швеи которые хотят работать. Если вы хотите гнать брак и за это получать деньги то вам не сюда. Цех чистый и очень светлый. Зарплату дают во время и по высоким расценкам (выше чем у других). Ежедневно уборщица отмывает все помещения. Столовая как банкетный зал. Была свидетелем как безалаберные пьющие швеи пытались выдать свой брак за качественно пошитый. Таких сразу выкидывают. Отзывы плохие оставляют только те, кто не прошел контроль или обделался в первый же день. Нормально шьющие швеи получают не менее 12 т.р в неделю. Далее →

Недобросовестные сотрудники отдела кадров используют знаменитое имя Черкиозвского завода на лево и на право. Вводят в заблуждение ищущих работу, а потом просто их кидают. Таким образом известный бренд является огнем, на который летят и сгорают легковерные кандидаты на якобы открытые вакансии. Обходите стороной это детище ада! Здесь нет уверенности даже в сегодняшнем дне, на ваше место всегда будут кандидаты, даже когда вы будите работать они будут приходить прямо на ваше место и работать, а вас просить — задержаться на пару часов или наоборот уйти пораньше. Причина понята — закрытая вакансия для отдела кадров — отсутствие работу у его сотрудников. Далее →