Иваново — глазами сотрудников. Что пишут в 803 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иваново?
Вы из ИВАНОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (803)
-
Заказал костюм 64 размера зелёного цвета, прислали 54-й жёлтого, и на связь не идут. Вот такая фирма. Далее →
-
✓ Преимуществаза неделю работы не обнаружил Далее →✗ Недостаткипросили как можно быстрее выйти на работу. в итоге в понедельник (как договаривались) попросили выйти во вторник — уже чувствуется уровень компании. Оформление затягивали как могли (его так и не случилось в итоге) — HR Лидия может спокойно не отвечать сутки. Назначались созвоны с юристами, где выяснялось, что человека, который что-то решает, нет и непонятно, когда будет. За отработанное время (7 дней) так и не заплатили — на письма не отвечают. Вот такая компания — обходите стороной этих кидал. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНи одного! Далее →✗ НедостаткиВсем доброго времени суток, спешу поведать Вам о данном предприятии: при устройстве на работу обозначают одну цифру в зарплате, по факту выдают другую, расценки ничем не подкреплены и берутся из голов некомпетентных, на мой взгляд, начальников, отношение к сотрудникам как к рабам. Задержка зарплаты в промежутке от 3 недель до 1,5 месяца. Начальство абсолютно не желает налаживать производство для комфортности своих рабочих, скорее наоборот, пытаются лишний рубль с тебя поиметь себе в пользу. Сплошное лицемерие в том плане, что одним говорят одно, другим другое, сталкивают лбами сотрудников, а сами втихаря смеются. Организация работы никакущая, отношение даже к сотрудникам, которые трудятся более 15 лет, как к отработанному материалу. В итоге сплошной обман, некомпетентность, постоянный напряг из-за денег, так как приходится ходить и клянчить своё заработанное! Далее →
-
✓ ПреимуществаПолучишь во время свои три копейки Далее →✗ НедостаткиОчень сложно сдерживать эмоции и не ругаться матом, чтобы описывать все недостатки этой работы, но я попробую. Во-первых, тебя ждет ТОННА информации, которая тебе не понадобится в жизни никогда, и будет поступать все новая день за днем. Во-вторых, клиенты, которые тебе звонят, в подавляющей массе только с проблемами и со своим недовольством о сервисе. В-третьих, это копеечная зарплата, о которой тебе распишет HR-менеджер, и ты пропустишь основные моменты. Так, например, за 10-ти 12-ти часовых смен я получил за месяц 9000 рублей, то есть за час работы тебе заплатят 75 рублей в час! У меня не работал интернет 5 смен, и получилось так, что я не вышел на премию за 90% выработку часов, из-за этого все другие премии, на которые я вышел, вообще не учитываются. Общая зарплата составляет 18 000 рублей и плюс премиальная 11 000, что в сумме дает максимальное значение в 29 000. Думаю, этого уже достаточно, чтобы поискать работу получше. Если у тебя есть фетиш, когда на тебя орут за три копейки, то ты по адресу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ белую показывают только минималку Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании рассказывают сказки про хорошую жизнь и работу у них в компании. Что получила я по факту: — Обещали 12−15 точек в день — по факту 25−27 — в тт необходимо находиться минимум по 11 минут. — оклад 19к. базовый и плюс к нему по выполнению задач каждая задача по 10% от задачи и выполнения общего плана. — По маршруту работа по городу, но в самых отдалённых р-ах. Удобно только тем, кто живет рядом — Плюс 3 дня в неделю у Вас будет стоять загород и даже в Пятницу отправят за 70−80 км. только в один конец. Без учета посещения всех 23-х точек. Думайте сами, решайте сами иметь или не иметь). Далее →
-
✓ ПреимуществаНу что же немного предыстории, отработал в компании около года на позиции оператора кал-центра из плюсов : 1.cоциальный пакет: ДМС со стоматологией+25000р в год которые можно потратить на заказы в сбермаркет и даже оплатить билеты на путешествия. 2. Удаленка можно работать из любой точки страны 3.оклад невысок 21000р, но если брать подработки, то можно заработать 40−50 то, что весьма неплохо для кал-центра Далее →✗ НедостаткиНу что ж, дамы и господа, теперь перейдем к минусам: 1) сама концепция работы подразумевает вылизывание [censored] отверстия клиенту. 80% обращений — это дико кричащие клиенты, которым наш любимый Сбермаркет не может 3 дня привезти заказ. В свой адрес ты будешь слышать только оскорбления, но самое интересное, что за все косяки еле русскоговорящих курьеров, сборщиков, которые вместо рыбы кладут арбуз, или продукт, у которого срок годности вышел год назад, оправдываться будет именно оператор. Ты будешь говорить «мне искренне жаль», «простите, что так вас подвели», но при этом вопрос решаться не будет, и не дай бог ты не оближешь клиента — твой супервайзер или старший оператор вызывает тебя и возьмут объяснительную. 2. Компания активно борется с абсентеизмом. Кто-то в курсе — это незапланированное отсутствие сотрудника (больничный, за свой счет и т.д.). Отгул или отпроситься в компании почти невозможно — ты раб и должен знать своё место. И в рамках борьбы с заболеваниями была придумана программа: человек после больничного должен пройти тест и только после этого продолжить работу. Естественно, тест никто не проходил, и после этого с сотрудником прощались. Таким образом, руководство показало всем наглядно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная для меня работа, много заказов Далее →✗ НедостаткиДоговор ОУ за месяц так и не заключили. Отношение как к подчинённому, а не партнёру… Задержки по оплате больше недели обещанного срока, и заплатили меньше обещанного в 1,5 раза. Осталось крайне негативное впечатление. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсли Вы девочка, то, может, и найдете что тут хорошее Далее →✗ НедостаткиОткликался на вакансию «Оператор ПК 1С» — https://ivanovo.hh.ru/vacancy/80 152 600. Сказали, что берут только девочек! Возразил им, что ст.3 ТК РФ запрещает проводить дискриминацию по полу. До них дошло не сразу. Со второй попытки все-таки продолжили разговор. Спросили, мешает ли мой опыт работы 1 год, имеются ли навыки работы с 1С. Опыт больше года, но с 1С не работал. Сказали, что нужен обязательно опыт работы с 1С, и повесили трубку. В описании вакансии требований к трудовому стажу нет, и вообще написано, что проводится обучение. Т.е. завысили требования лишь по тому, что я мужчина. Далее →
-
✓ Преимуществаподработка на карманные расходы на месяц другой для сотрудников от 16 до 21 Далее →✗ Недостаткидаже в 16 лет работать будешь 12−13 часов, обещают проценты и премии, которых не заработать. стоимость выхода на смену копеечная, отпуска нет, трудоустройства нет от слова совсем. странно, что государство не проверяет такие компании, потому что посетители оплачивают услуги банковскими картами, значит, кто-то их обслуживает с утра до вечера, а трудоустроенных сотрудников нет, хотя 5 кофеин. Далее →
-
✓ ПреимуществаПобывала в Москве сити, а так больше никаких плюсов Далее →✗ НедостаткиЯ вчера была у них, первое ощущение, что ты попадаешь в бордель, где куча малолеток в беспонтовой, вульгарной, дешевой одежде, меня это сразу смутило! Было очень много желающих устроиться к ним в «крутую фирму», начиная от африканцев и заканчивая бабушками. Какой-то бред, сотрудник [И.] показала мне, как мне работать в какой-то программе, ей на вид лет 15, кошмар одним словом! Не ведитесь и не тратьте своё время на этих мошенников. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе удалось обнаружить Далее →✗ НедостаткиВысылают приглашение на вакансию «Офис-менеджер по работе с маркетплейсом Walberries», хотя под требования не подходишь. Судя по всему, делают массовую рассылку, не читая резюме соискателей, иначе бы написали в приглашении кодовую фразу, указанную в моем резюме. В названии вакансии содержится грубейшая ошибка — неправильно написано имя крупнейшего маркетплейса. Мда… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ магазине на Парижской Коммуне, 16, г. Иваново работала моя знакомая. Как только она устроилась, ничему не обучали, ничего не объяснили. Я, конечно, понимаю, что проблемы с персоналом и прочее. Но зачем так относиться к новым сотрудникам? Поставили одну на кассу, собралось много народа, у девочки поднялось давление, пошла кровь из носа, и никто не удосужился сменить стажёра или как-то помочь. Задерживали на работе под предлогом помощи (хотя девочка не близко живёт к месту работы и трудно потом уехать), просили помочь, пока администратор закончит свои дела. Как оказалось, администратор пил чай. На новых сотрудников орут матом при покупателях. График обговаривается заранее при устройстве. В итоге этот график игнорируют, аргументируя, что работать некому, и работай. Не рекомендую это место работы, особенно молодым людям. Тут работа только для быдла. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив Далее →✗ НедостаткиС приходом в город нового Сити Менеджера [Е.] сервис Сбермаркета упал в разы. Начать нужно с того, что из-за неуважительного отношения к коллективу и игнорирования всех интересующих вопросов сотрудников, коллектив начал массово прекращать сотрудничество с компанией. Или Сити Менеджер прекращал сотрудничество в одностороннем порядке. Соответственно, начался беспорядок… После массового ухода сотрудников начинался новый набор. Новых сотрудников обучают только в первый день, показывая презентацию. Потом они выходят на точку и можно сказать, из жалости их обучают старые сотрудники, так как кроме них этого никто не сделает. И так, кроме отвратительного руководства, которое может только навыписывать кучу штрафов. В марте 2023 меняется система вознаграждения за заказ. Вводится скорость за сборку. Если сказать коротко, то доход сборщика падает на 35% к сравнению с предыдущей системой вознаграждения. Новая система не учитывает очереди и форс-мажоры, которые отбирают время. Ещё начинаются удержания из вознаграждения сборщиков (денег, которые вы заработали). Это случается потому, что заказ отменили, а вы не сдали продукты в магазин. Ирония в том, что магазин может вообще не принять наши продукты назад или принять, но частично. Деньги, которые удержали, вернуть очень сложно. Точнее, можете... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиПо началу было все хорошо, и все в целом нравилось, потом пошло по наклонной. Сити-менеджер и супервайзер стали вести себя как клоуны и в открытую стебут сборщиков. Потом появилась какая-то непонятная личность: то она на стажировке, то она нейросеть. В общем, точного ответа, кто она, никто не сказал. Знаю, что она старшая на одной из точек. Отношения к людям совсем нет, от слова совсем. Сообщения по вопросам по поводу работы игнорируют, кормят завтраками, если тебе не доплатили или у тебя штраф. Если имеется фрод, то никто тебе об этом не скажет. Надеюсь, что закроют или точку, где я работал, и в целом. Раньше была фиксированная стоимость за заказ и за позицию, сейчас нет точных цифр, сколько тебе платят. Далее →
-
✓ Преимущества- Для кого-то, наверное, удобное местоположение, кто любит работать в офисе. — Компания давно существует. — Кому нужно официальное профильное трудоустройство для галочки, сойдет. — Возможно, на работу можно приходить не совсем трезвым. Предполагаю, что этого никто не заметит. Далее →✗ НедостаткиСудить могу только по собеседованию, на котором был: — компания отдает «антресолью» (сразу понимаешь, что здесь только навык небольшой наработать сможешь, карьеру делать нужно в другом месте, возможно, будет напрасная потеря времени) — офис самый простой (старая мебель, деревянные стулья, какие-то стрёмные гантели в углу и плесень местами) — возможно, наименее перспективное место, веет чем-то очень старым, серым. — настырный HR [М.], вроде. Сразу говоришь, что не подходит, а тебя продолжают теребонькать.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ описании вакансии указано официальное трудоустройство. По телефону узнается, что оформят только после неофициального испытательного срока. Когда именно закончится этот срок, так и не сказали. Также отказались сказать название организации, с которой будет заключен трудовой договор. Все подробности — на собеседовании. Далее →
-
Отвратительный работодатель. Не принимает абсолютно никакого участия в жизни производства и ничего не знает о том, что происходит у него в цеху. Он и его жена [К.] — такое же тупое быдло, как и его сотрудники: воры и алкаши. На производстве полный бардак, швеи делают что хотят, посылают его на три буквы и абсолютно не уважают. Более того, его и его легкодоступную жену [К.] все презирают. Далее →
-
✓ ПреимуществаТК РФ Если пригласят на собеседование, то наглядно покажут рабочий процесс и рабочее место Далее →✗ НедостаткиВакансия «Табельщик». Опыта работы и каких-либо спец. знаний не требуется. Звонишь — говорят: «Пришлите резюме». Резюме высылаешь — в ответ тишина. Ладно, конкретно моя кандидатура не подошла, но на данную вакансию имеется приличное число и других откликов, а она до сих пор все равно обновляется! Вакансия «Оператор ЭВМ». Также без каких-либо требований ни к опыту, ни к знаниям. Пригласили на собеседование. Нас пришло свыше 5 человек. Сотрудницы, конечно, любезно все объяснили, но во время собеседования позволяли себе использовать ненормативную лексику! Обратную связь так и не дали, но вакансию все же удосужились снять. Далее →
-
✓ ПреимуществаТК РФ Хорошие HR, все объяснят Далее →✗ НедостаткиС осени прошлого года на Хэдхантере вывешивают вакансию «Специалист по обработке письменных заявок корпоративных клиентов по e-mail». В ней указано, что требуется всего 1 человек, откликов всегда навалом, но вакансия почему-то постоянно публикуется. Большая текучка или липовая вакансия, кому-нибудь приходилось работать на ней? Далее →