Ижевск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ижевске?
Вы из ИЖЕВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1165)
-
✓ ПреимуществаВзяли без опыта Далее →✗ НедостаткиНе обучали от слова совсем. Сразу не сказали про возврат билетов ночью. Ну тип и так график 5/2, и ещё доп. работу на дом брать… Такое себе, если честно. Я изначально шла на делопроизводителя, и очень сомневаюсь, что делопроизводители ночью возвращают билеты. И начальство всё аргументировало тем, что зп большая… ну 50к мало, я считаю, и к тому же мне моё здоровье такая ЗП не вернёт… Я понимаю, что у менеджеров по подбору персонала, если они билет не возвращают, списывают с ЗП, но это не моя ответственность, и проще было, что они сами всё возвращали/делали. Мне обещали устройство спустя 3 дня, я 2 недели спрашивала, когда меня устроят уже официально, ибо многое было слишком подозрительно, возможно, моя ошибка и надо было уйти раньше, я этого не отрицаю. За 2 недели так и не выплатили, что завтраками кормили по поводу устройства, что и по поводу денег. К тому же, неужели за 2 недели вы не можете принять решение — нужен вам человек или нет?! Я ушла сама, мне уже надоело такое пренебрежительное отношение. Обманывают не только вахтовиков. Подделывают все возможные документы: протоколы, медосмотр и т. д. Стрёмно всё это, а если трудовая инспекция узнает. Мне проблемы... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть люди, с которыми приятно работать, душевная атмосфера, корпоративные мероприятия, культура. Далее →✗ НедостаткиПрошу обратить внимание вышестоящее руководство, а именно Б., Ш. и О. на некомпетентных руководителей некоторых направлений, в особенности ОПТ г. Казани. Как говорится, «РЫБА ГНИЕТ С головы». Пока вы не уберете гнилую голову, у вас будет продолжаться бешеная текучка на филиалах. Сотрудники, как старенькие, так и новенькие, жалуются на диктатуру и дичайший маразм! А отдел подбора персонала абсолютно некомпетентен под руководством М. А. и Б. И., которая двух слов связать не может! Уходят менторы компании, которые отдали много лет своей жизни на процветание, из-за токсичных руководителей, маленьких зарплат. Остаются «удобные», хорошо подлизывающие, безрезультативные, пускающие пыль в глаза. Готова ли компания к переменам в лучшую сторону? Сомневаюсь. Держатся за тех, кого стоило бы убрать давно. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрежде всего, хочу отметить высокий уровень профессионализма сотрудников. Коллектив состоит из опытных юристов, каждый из которых готов поделиться своими знаниями и опытом. Это создаёт атмосферу постоянного роста и развития. Далее →✗ НедостаткиИногда возникали сложности с координацией между отделами, что приводило к увеличению времени выполнения задач. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в этом компании 3 года электрогазосварщиком. Что касается условий все устраивает. Жилье, питание, спецовка все предоставляют. По поводу зарплаты выплачивают вовремя, и сумма как была заявленная на объекте. В зависимости от объекта покупают билеты в обе стороны авия либо жд. Менеджеры на связи и мало ли есть какие вопросы стараются решить ее. Про компанию не чего плохого не скажу. На данный момент продолжаю работать. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет Далее →
-
✓ ПреимуществаШарашкина контора. Далее →✗ НедостаткиГромкое название «Ижевский завод металлоконструкций» и работающие здесь буквально 8−10 человек просто вызывают улыбку, если прийти сюда и посмотреть на этот балаган. Ведь в нормальном представлении на заводе обычно должны работать как минимум несколько сотен человек. Если вы нормальные специалисты своего дела и хотите устроиться на работу в нормальную фирму, то вам точно не сюда. Официально по ТК РФ устроены всего 2−3 человека. Остальные (из числа алкашей, отморозков, инвалидов, дебилов и т.п.) работают неофициально. Зарплата выплачивается с задержками на 10−15 дней. У официально работающих зарплата серая. Белая часть мизерная, меньше 20 000 рублей. Отпускные деньги в лучшем случае заплатят только белой частью, у неофициально работающих отпусков нет вообще. При оформлении на работу трудовой договор не оформляют, а дают подписать один экземпляр трудового договора только при увольнении. То есть обман во всём. Справки выдают распечатанные на желтоватой бумаге самого низкого качества и без печатей и подписей генерального директора. Просто нет слов. Реальная шарашкина контора. Два учредителя: ген. директор Р. Х. и В. С. Рулит производством мутный тип М. С. У него даже телефон оформлен на его сына. Шифруется. Что-то не так. Слово не держит. Серьезно с этим клоуном договариваться — дохлый... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортный офис, возможность удаленной работы, заботливое отношение к сотрудникам, возможность карьерного и финансового роста, обучение для сотрудников, уникальная система бенефитов, дружный и молодой коллектив, активное участие компании и сотрудников в благотворительных проектах, организация профильных мероприятий для юридического сообщества. Далее →✗ НедостаткиВ целом нет чего-то критичного. Возможно, стоит улучшить регламентацию бизнес процессов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет совсем Далее →✗ НедостаткиТянет с подписанием трудового договора, з/п не выплачивает под предлогом, что не поступили средства от компании, с которой заключён договор по доставке. Кидает подачки с целью удержать работника как можно дольше. По итогу я не получил зарплату за 2 полных месяца. Увидите его объявления о поиске сотрудников — проходите мимо. 100% работа без оплаты. Занимается доставками из магазина «Лемано Про» (Леруа Мерлен) и строительством. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткиооо (ТПК) ПК «Светлый город» Ижевск-д. Пирогово. Не выстроена система коммуникаций между отделами и производством. У менеджеров по продажам низкий уровень культуры и профессионализма, которые вместе со специалистом по снабжению манипулируют директором, ставя ему условия, и выживают тех, кто препятствует работать в их личных интересах. Слабый управленческий уровень самого руководителя, особенно в оценке труда работников, требует экономии и производительности труда, но ничего не хочет менять для решения этих задач, отсюда и текучка кадров как ИТР, так и рабочих специальностей. Много требований к выполнению неквалифицированных работ, которые не оплачиваются. На обещанную зарплату не надейтесь. Не стоит тратить время и нервы. Далее →💬1 комментарий
-
-
Рассказу конкретно про ижевского руководителя, а конкретно про Князева В. Нарушений с его стороны очень много, и на это руководство выше в лице Ефремова А. закрывает глаза. Князев В. часто хвастается, что у него брат работает в ШК в Питере, и если что, он его всегда прикроет. Работник он ещё тот, про таких говорят «свадебный генерал». Все работают, только он делает вид, что в теме, элементарные вопросы по работе не знает, всегда спрашивает у других, только потом отвечает. Дистрибьютор им руководит, а он даже не отстаивает точку зрения компании. Обучение проводит как попало — в основном по телефону разговаривает, а в конце обратную связь не даёт, уезжает, что был, что не был. На собраниях хвалит только тех, кто ему ближе, может специально заваливать неудобными вопросами. В общем, сто раз подумайте, нужен вам такой начальник? Он, конечно, спит и видит, когда ему брат в ШК местечко пригреет, но это будет очень плохая история для компании. Таких нужно гнать, прилипал, пока совсем не развалили компанию… Далее →
-
Компания работает на субподрядах. У нее нет ни техники, ни участков, ни обслуживания. Если контора не успевает, то берут Барспром в субподряд, и эти предоставляют персонал. Договор получается с Барспром прямой. Берут всегда под заказчика на срочный договор, и потом увольняют. Так многие на них работали. Поехал на участок какой, отработал срок и домой. Потом опять. В Мурманске был субподряд с холдингом Аквариум (это большой холдинг — в него входит Союзстрой, Кволитек и т.д.). Мы туда приехали и отработали. Так вот Аквариум отказался платить Барсу деньги за выполненные работы. Барспром отправил нас по домам и уволил. Уже прошла неделя, и нет расчета за вахту. То бухгалтер поменялся, то завтра ждите. Проблема в том, что в договоре 60 тысяч зарплата, и если мы пойдем в трудовую, то нам только эти деньги заплатят. А на премию кинут. Как бы на контакт идут, но и денег нету по факту. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, чай и кофе за счёт организации. Далее →✗ НедостаткиХамское отношение к сотрудникам, задержка выплаты заработной платы, даже при увольнении ждать месяц, как будто вы украли эти деньги, а не заработали. Обучения на рабочем месте нет, главное, чтобы побыстрее вышли на смену, все трудности возникают во время работы, спасибо коллегам, они помогают, а вот руководство не знает ответ ни на один вопрос, ссылается на то, что помогут коллеги в рабочем чате. Устраиваешься медсестрой, а тебе приходится работать за троих, администратор и уборщица плюсом. Если вы желаете такое отношение к себе, то велком, но я не рекомендую. Много хороших клиник с хорошей репутацией и без подводных камней. Далее →
-
✓ ПреимуществаПацаны действительно купили билет до вахты, и постоянно находились на связи. Но позже всё пошло не по плану и люди начали волнаватся. Далее →✗ НедостаткиДанное агенство, нанимает людей с разных регионов страны и территорий снг. По прибытию на вахту начинаются вопросы об инструменте, суточных и конкретной деятельности на данном объекте. Задержки с суточными, были нормой, так как-и зп организация платит когда получится. Подсунули по факту бумажки на 131 рубль в час. Руководитель проекта молодой салага, он даже не понимает-куда на работу отправляет работяг и какие средства им понадобятся в процессе работ. На сам объект он не ездил. Так же при увольнении сотрудника они не способны дать полноценный расчёт. Компания нанимает бедолаг. Далее →
-
-
Начну с того, что откликов с моей стороны не было, компания САМА выcлала приглашение на HH.ru. Меня устроил график. Позвали на собеседование (сборщик заказов) и после очного прохождения, специалист по кадрам, сказала что перезвонит завтра и даст ответ по моей кандидатуре. В итоге, только через неделю (за это время я нахожу другое место работы и начинаю проходить стажировку) она вдруг перезванивает, говорит что я прошла службу безопасности и меня готовы принять, но вот только незадача, руководитель сейчас в отпуске и перезвонит она мне САМА ТОЧНО в конце недели, и что не могла бы я немножко ещё подождать. Итог: нет обратной связи! Она мне так и не перезвонила и трубку от меня не взяла. Хорошо что я не стала ждать звонка, а пошла работать в другую организацию. Уважаемое руководство Золотой табакерки г. Ижевска, что вы там курите:), другого объяснения действия ваших сотрудников НЕТ, мне почти 45 лет, и это далеко не первое моё собеседование, но такого отношения к соискателям, я не встречала! Для чего тратить Ваше и Моё время! И да, трудоустройство неофициальное или возможно, как мне сказали на собеседовании, на минималку и то не факт. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю оператором уже больше года. Нравится график работы 2/2 с 7 до 19, возможность работать удаленно. Зарплата выплачивается стабильно и в полном объеме. Руководство компании всегда готово поддержать и помочь в решении любых вопросов. Коллеги дружелюбные, с которыми приятно работать Далее →✗ НедостаткиНе нашла Далее →
-
Добрый день. Хочу рассказать, как обманывает ООО «Халва» из Ижевска. Они набирают электромонтажников якобы для работы в небоскрёбах на Москва-Сити, потом обманным путём завозят в какую-то дыру в Московской области, г. Лыткарино, на строительство очистных сооружений. Там далее всем руководит УралЭнергоМонтаж, в котором есть инженеры-идиоты неадекваты, которые даже не дадут вахту до конца доработать, и, возможно, уедешь домой без зарплаты. Поделитесь этой информацией. Будьте осторожны. P. S. На сегодняшний день нет в Ижевске компании ООО «Халва», есть в Перми. В Ижевске работала компания ООО «Халва», но она ликвидирована 12.03.2020. Всегда узнавайте ИНН, иначе грош цена такому отзыву, т.к. вакансии в архиве и определить компанию сложно. По компании УралЭнергоМонтаж та же история. Я нашёл чуть больше 70 компаний с таким названием (и его произвольными). Сложно определить! Если у кого-то есть информация — пришлите в личку, и я дополню. Далее →
