Ижевск: отзывы сотрудников 🔥

Работа рядом с домом, реферальная система «Приведи Друга», хорошая система обучения, дружный, молодой коллектив, удобная система очереди подхода к клиенту Далее →

К сожалению количество недостатков покрывает достоинства компании, руководство общается исключительно скриптами, каждый диалог руководитель-менеджер записывается на диктофон, как и ЛЮБЫЕ беседы менеджер-покупатель, очень жесткие стандарты обслуживания, за любую информацию неверно донесенную до клиента штраф — 500, не проговорил информацию про акционный товар — штраф, абсолютно всё решается исключительно штрафом Также по результатам прослушки записей диктофона стабильно 8 из 10 сотрудников получают штрафные баллы, которые естественно вычитывают из ЗП. Присутствуют и безумно глупые идеи со стороны руководства. Посидеть в ожидании клиентов вам никто не даст, у вас есть обеденный час, и то часом это назвать уж очень тяжело, ибо «Другие тоже хотят кушать», а отпускают по 2 человека на обед., и из твоего законного часа обеда, ты отдыхаешь пол часа. Выходит так, что весь день ты на ногах, стажерам от непривычки приходилось искать место где бы спрятаться от руководителя. А вот теперь самое интересная информация для ревизора, зарплата сотрудникам задерживается более чем на неделю, что является прямым нарушением ТК РФ, на вопрос почему так, получаю аргумент «В кассе нет денег», понятно это серая часть, и сотрудники не могут повлиять на серую часть ЗП, на это либо ревизор закрывает глаза, либо руководитель отдела очень хорошо скрывает от вас... Далее →

- белая зп, отпуска, больничные — в целом хороший коллектив (но тут как повезет) — перерывы (они не оплачиваются, но если ты продавец, то тебя в это время не дергают, это твое свободное время: покушать, погулять по магазинам, что хочешь) Далее →

- если ты менеджер (кем я и работала), то про спокойные перерывы — редкость. тебя будут дергать, если нужно сделать отмену, возврат, потому что кассир это сделать не может, у него нет доступа — большая текучка кадров, как следствие ты работаешь за 4 человек за одну ставку. было такое, что я  (менеджер) находилась в магазине абсолютно одна с охранником-старичком в большом магазине в субботу, а-ка комжно догадаться, народу в выходные достаточно! и на кассе и в примерочной, и в свой неоплачиваемый перерыв приходилось бегать на кассу :) — низкая зп. на должности менеджера она выше, грех жаловаться, но продавцам за целый день на ногах и беготню туда-сюда платят копейки. — покупатели свиньи, оставляющие вещи на полу в примерочной, но это издержки работы с людьми. благо, есть и вежливые и доброжелательные люди. — бывали случаи, когда сотруднику меняли смены, а ему об этом не считали нужным сказать.  — платные пакеты. отсюда недовольные покупатели и постоянный вынос мозга сотрудникам, работающим на кассе, хотя мы обычные сотрудники, мы не можем на это повлиять, но, увы, не все это понимают — руководство (4 сотрудника, которые работают вместе дольше всех и считают всех недалекими) в порядке нормы уходят на перерыв, вместо положенных 30 минут, на 40−60+ минут, да еще и не в свое время, из-за... Далее →

Пацаны действительно купили билет до вахты, и постоянно находились на связи. Но позже всё пошло не по плану и люди начали волнаватся. Далее →

Данное агенство, нанимает людей с разных регионов страны и территорий снг. По прибытию на вахту начинаются вопросы об инструменте, суточных и конкретной деятельности на данном объекте. Задержки с суточными, были нормой, так как-и зп организация платит когда получится. Подсунули по факту бумажки на 131 рубль в час. Руководитель проекта молодой салага, он даже не понимает-куда на работу отправляет работяг и какие средства им понадобятся в процессе работ. На сам объект он не ездил. Так же при увольнении сотрудника они не способны дать полноценный расчёт. Компания нанимает бедолаг. Далее →

Не будет Далее →

Много коррупции среди начальства. По штату должно быть рабочих 12 человек, а работают шесть в итоге остальные деньги уходят в карман начальства, так как есть так называемые мертвые души на которых деньги выделяют, но в виде премии ухотят в расчетный лист к начальству ..не платят за совмещение работ, но требуют постоянно. Ты и грузчик и электронщик, слесарь и холодильщик и сантехник всё в одном если рабочая специальность, но получаешь по одной профессии. Иногда заставляют остаться после рабочего дня на час на два, но в расчетном листе не видишь оплаты. Ещё есть фишки начальника который тебя стебёт унижает в присутствии других рабочих. Соотношение рабочих меньше чем начальства. Далее →

Их НЕТ, ОТ СЛОВА — СОВСЕМ!!! Далее →

Как ещё держат какого «руководителя», текучка бешеная, сам сидит, играет в игры ребёнок. Просит себя называть чуть не «хозяин», не понимаем, как его держит Москва. При увольнении может не выплатить зарплату, ещё позвонить и угрожать, «руководство» [censored]. Далее →

Нет Далее →

Полный бардак во всем. Собственник [А.] СС редкостный самодур. Орет, материться, никому не доверяет и никого не уважает. Серые зп, поэтому очень часто обманывает, кидает с зп. Вечно задержки. Как такие неблагонадёжные работодатели из лихих 90х дожили до наших дней… Они как динозавры должны вымереть. МЦ «Академия здоровья» Самая отвратительная медицинская компания в Ижевске! Далее →

Их нету Далее →

Здравствуйте, кто заходит и читайт отзывы, я вам сейчас всю правду расскажу о компании ТИМ-Профи, 1.зарплаты и авансы задерживают по две недели нечего не платят 2.обещают в месяц 120к в итоге получаешь 50к в месяц 3.высчиты идут за все 4.в первый месяц сколько ты бы не отработал ты получишь очень мало, что ты также можешь заработать в своём городе на подработка 5.менеджера не хотят работать постоянно отваливаются от тебя 6.рассказывают как хорошо работать что, есть выходные, а на самом деле работаешь по 15часов в день и без выходных 7.если у тебя больничный вдруг так случилось сразу же ты получаешь штраф 8.повредился на работе штраф 9.а если уехал на межвахту можешь забыть про свои деньги 10.до бухгалтерии не когда не дозвонишся, а если до звонился то готовся услышать как тебя посылают 11.когда приезжаешь устраиваться едешь 45 дней, а тебе ставят без твоего согласия на 60 дней со словами Ну все продлеваютьсю 12. Мастера это отдельный кадр, нечего не знают, нечего не умеют только зачем ну Далее →