Ижевск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ижевске?
Вы из ИЖЕВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1174)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНА 16.03.2022 Судебные дела Арбитражные дела с участием АНО «УМЦ ДПО" В роли: Все Ответчика Истца 25 дел на сумму 1,7 млн руб. 0 дел на сумму 0 руб. Всего Рассматривается сейчас Динамика Сумма, руб. Дела 2021: 2 дела на 602 654 руб. 2019: 8 дел на 250 837 руб. 2018: 5 дел на 446 540 руб. Есть данные о 13 спорах о договорных правоотношениях. Долги Найдены сведения о наличии исполнительных производств в отношении АНО «УМЦ ДПО»: На сумму 134 тыс. руб. Остаток задолженности 124 тыс. руб. Новое исполнительное производство № 176122/21/18 021-ИП от 22.12.2021, сумма требований: 133 598 руб. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ Преимуществаприемлимая зарплата, сдельная,так что ты сам решаешь сколько тебе зарабатывать, деньги каждую неделю, приветливый коллектив Далее →✗ НедостаткиХоть и за такие деньги, просто неблагодарная работа, клиенты [censored] мразоты, бегаешь, подбираешь замены / [censored] с отменами, заказ вроде вполне нормально собран, а они ставят тройку, могут и двойку поставить, несмотря на то, как ты усердно лизал им [censored] и старался угодить, и за каждую плохую оценку (ниже четверки) ты обязан отписываться, и, несмотря на то, что ты доказал, что это не твоя вина была, что позиции отсутствовали, тебя могут уволить, ну просто потому что плохая оценка прилетела, клиент же всегда прав)) Не станут особо разбираться — скажут, что мол на [censored] работаешь, раз такие оценки, при том что положительных больше… Не советую в это [censored] лезть, не стоят потраченных нервов. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Коллектив Далее →✗ НедостаткиСобственно, о звездочках. Зарплата приходит неравномерно: оклад на карту, остальное наличкой с привозом (раньше или позже — тут уж как повезет). О расчетном листе в компании не знают, остается навскидку понимать, сколько и за что получаешь. Коллектив. Тут как и везде — повезло с коллективом и жизнь будет проще. Особенно с админами. А если супервайзер не ушибленный на голову — это вообще победа в лотерее. В противоположном случае будете получать тумаки и лишние задания. Штрафы за то что стоишь, сидишь, даже если в данный момент нет клиентов и заданий, за телефон в руках (даже если ты проверяешь рабочий телефон на предмет важных указаний от руководства), за грязь и т.п. Постоянная слежка по камерам. Смотрят, слушают, могут дернуть за что угодно. Межгороду (особенно ночным сотрудникам) в этом плане легче, т.к. меньше следят. Ежемесячно внедряют всякие новые плюшки в рабочий процесс, направленные на перенаправление убытков в счет сотрудников, дабы сама компания денег не теряла. Брак. Ушли в перелимит — теряете зарплату. Особенно хорошо сочетается с убогой логистикой, когда вам привозят овер-много цветов, и вы просто не можете реализовать товар (как правило на каждый праздник). В праздники начальство устраивает просто критическую истерию еще задолго до самого праздника. Куча правил, ограничений, огромные поставки,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДевочки консультанты! Далее →✗ НедостаткиПашешь как лошадь за копейки. Работаешь почти без выходных, но зп выше 22к не увидишь. В первые дни работы в этом магазине в кассе -800 р и на меня как на новичка повесили этот долг. Даже разбираться не стали, хотя камеры в кассовой зоне есть. Но я на 100% уверена, что это не мой косяк. И вообще все косяки вешают на тебя только потому, что ты новенький. Управляющая и администраторы — это вообще отдельная тема. У них то ли проблемы с головой, то ли что. И смотрят на тебя постоянно свысока и относятся как к г0vну. Речь идёт про дисконт-магазин в «Аврора Парк». Я работала уже в золле, а здесь речь про дисконт. И рабочие обязанности немного да и отличаются. Когда просишь что-то объяснить, в ответ агрессия и унижения. Речь именно про управляющую и админов. Идите голову лечите. Сами из себя ничего не представляете, а строите из себя прям владельцев этой сети и обычных продавцов за людей не считаете. Влом обучать стажеров? Ну тогда вам место точно не здесь. А работать за копейки, почти без выходных, по 12 ч, ещё и выслушивая каждый день про себя что-то новое — нет уж, спасибо. Так вот. Кассир там 2. Я была и ещё одна девочка, в которой... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиМенеджер по трудоустройству (зазывала) свои обязанности не выполняет. На моем месте работы не показывается (проблемы решаешь своими силами). Телефон не берет (только в ватсап пишет). Какой табель по з. п. отправляет — неизвестно. Все их выплаты даже декабрь не перекрывают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе оставляют совсем без денег (Что-то да заплатят из кровнонажитого) Далее →✗ НедостаткиДолжности в данной компании подойдут как для терпил, которые придерживаются мнения «а где еще работать?», так и для голимых бешеных некомпетентных понторезов в роли руководства (коими терпилы мечтают стать). Единственная «мотивация», которой придерживается компания, — кнут. И не только вышибающий с трудом заработанные деньги из рук, но и забирающий стимул к здоровой спокойной жизни. Кстати, в случае внезапного ЧП, компания рада в миг избавиться от «ненужных» сотрудников, зарплата которым становится не по карману вышестоящим [censored] душонкам. Директоры компании не видят ничего, кроме цифр, как и, в прочем, более ни в чем не разбираются. Некоторые администраторы магазинов, в частности небезызвестного (скажем так, в центре города), грешат удушающими гневными порывами с использованием мата в сторону сотрудников, при этом не делая ничего более, сидения за компьютером и приемки товара. Глаза закрываются у всех на все, вам в этой компании никто не поможет. Карьерный рост скорее похож на игру в бильярд: становишься шариком другого цвета. Условия труда — это вообще отдельная глава, многие тут уже об этом написали подробнее, экономия абсолютно на всем, в том числе на уборщиках; ежедневными ритуалами вашей «магии утра» станут паршивая швабра на 40 минут и нервное сжатие @nu$a. И да, наличие... Далее →
-
✓ ПреимуществаПо началу всё было замечательно, всё устраивало, обучение более менее было, не по быстрой программе, как это сейчас. Далее →✗ НедостаткиОт стажера в первый месяц могут потребовать уже хороших показателей, т.к. на супервизора влияет ее зп. Отдел кадров и бухгалтерия работают ужасно, справки можно ждать от 1 месяца до 5 месяцев, видимо, из-за текучки кадров им некогда заниматься вопросами сотрудников. По поводу работы, готовьтесь, что каждый месяц меняются условия труда, условия по выплатам, т.к. каждый раз вводят какие-то новые ограничения на показатели, которые у тебя должны быть не ниже нормы. Если ты не умеешь продавать, то будь готов, что твоя зп будет не больше 10-15k + за каждую жалобу на сотрудника снижается его зп где-то на 10%, в каких-то моментах доходит до 20+%. Сотрудники порой воруют чужие заявки на продажу, хорошо, что наставники порой отслеживали продажи (т.к. это влияло тоже на ЗП СВ, им приходилось), хотя и самому приходилось отслеживать всё. И да, больничный не очень приветствуется, поэтому будут стараться вытащить тебя в линию на удаленке. Раньше, если клиент сам позвонил и захотел купить оборудку, она шла в продажу сотруднику, а теперь, если ты не предлагаешь, а клиент сам захотел, то ты должен перевести на другую службу, и им падает эта продажа. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНу во время платят, есть больничные (бля это завод так то, так и должно быть) Далее →✗ НедостаткиЗП маленькая, получал 20к за все отработанные смены в 21 году. У меня 3 разряд, работал за 7−8 станками очень часто (люди с 4 разрядом стоят за 2−3 станками и получают в разы больше, чем я, оправдания только то, что у меня не 4 разряд). Про повышение разряда вообще молчу, 3 разряд работает за 8 станками (норма 2.7 на рабочего), выполнял всё это только из-за того, что обещали повысить разряд. В итоге, спустя 2 месяца обещаний, мне сказали, что мало работал, да и не я тебе обещал))) мастера козлы редкостные, получая 80-90к в месяц за то, что получают от начальства и бегают от станка к станку, успевают выпендриваться на рабочих, что мол плохая выработка, опять не выполнили план (к слову, план нереальный, его повышают каждый год, хотя на протяжении 2 лет его ни разу не выполняли), т.е. каждый месяц без премии, только ко дню оружейника можно его получить. Столовая посредственная, когда платят такие ЗП, можно и бесплатно кормить. Я не понимаю, когда мастер стал получать больше, чем оператор или рабочий на универсале, ну конечно же выгоднее платить по 80к... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую там работать. Работала 2 месяца (12.21−01.22). Не дали до сих пор часть ЗП за декабрь, а это около 17 000 рублей. На вопросы почему, ответ не дали. Рассказывают при собеседовании одни условия, в итоге считают ЗП как-то по-своему. У меня цифра с ними никогда не сходилась. Казалось бы, Яндекс — большая компания, но и тут обманывают! И так-то ЗП крошечная и ту не получила. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала до пандемии, уехала искать счастья в столицу. Вернулась назад, радовалась, что приняли обратно. Зарплата достойная. Везде камеры, ревизии проходят хорошо. 1С, Битрикс24, обучение, все ок! В магазине убирались сами, так что чистота от продавцов зависела. Уехала за мужем на севера, а так бы работала и работала. Рекомендую! Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый новый офис. Далее →✗ НедостаткиОфис находится далеко, транспорт ездит плохо. Обещают бесплатный развоз, но работает это только после 22.00, в связи с чем некоторые сотрудники специально работают до вечера, чтобы не ждать троллейбус 30 минут. На этапе собеседования зп обещают на 10 000 выше фактической, так же на этапе обучения показывают презентацию, где максимальная зп при выполнении всех показателей так же на 10 000 выше реальной. Самое главное, что отследить премии, которые получают лучшие сотрудники, можно на диске в общем доступе. Обещали 32 000−34 000 при выполнении показателей на 90−100%, по факту сотрудники, которые выполняют на 120%, получают 25 000. Просто смешно. Из группы, с которой мы проходили обучение (12 человек), 9 человек уволились в первый месяц. Лично меня не хотели увольнять около месяца, водили в комнату переговоров, утверждали, что причины для увольнения не серьезные. К слову, в комнате переговоров я была 3 раза и по сто раз отвечала на одни и те же вопросы. А когда мне всё-таки подписали заявление на увольнение, на те же вопросы пришлось отвечать в кабинете приема персонала. Суть самой работы: за 10-дневное обучение тебя ничему не успевают научить, но хотя бы тренер — харизматичный... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании все было ок. Далее →✗ НедостаткиПробовалась на должность SMM-менеджера. Собеседование прошло хорошо. Но HR предупредила, что будет тестовое. Я выразила негодование, потому что есть печальный опыт выполнения тестового в пустоту, но тут меня заверили, что обратная связь точно будет. Тестовое я сделала, а HR так и не ответила. Очень грустно, что не выполняете своих обещаний и отнимаете время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый вечер. Мой муж работал вахтовым методом на Салмановском месторождении с июля по сентябрь включительно 2021 года. Устраивался через компанию ООО Артком, зарегистрированной в г. Ижевск. Вакансия была размещена на сайте hh.ru, заработная плата обещалась в размере 450 р/час, а длительность вахты — 2 месяца, выплата з/п 30 числа месяца. По приезде на Салман, после 10-ти дневной обсервации в Ижевске, договор по факту был составлен на 3 месяца вахты, з/п официально составляла около 20 000 р. в месяц. Выбора не было, уехать с севера не так-то просто, остался работать. За 3 месяца работы з/п выплачивалась с большими задержками и составляла примерно 1/3 от суммы, которая должна была быть выплачена из заявленной почасовой ставки на сайте hh.ru. Мастер компании Артком кормил обещаниями, но в итоге была выплачена 1/3 от заработанной суммы. Человек потратил 3 месяца в надежде что-то заработать, а в итоге потратил только время и свои силы. Когда сотрудники, пострадавшие от Артком, обратились к вышестоящим подрядчикам, а также в СПГ, помощь не была оказана. Прошло уже 4 месяца с момента окончания вахты, никто так и не смог помочь людям получить свои честно заработанные деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят зп в обещанный срок Далее →✗ НедостаткиНабирают на праздники, чтобы разгружать линию, после могут резко уволить, даже не дав доработать смену. При просьбе отработать скажут, что найдут причины тебя уволить, если сам не хочешь. Вечно меняют правила, просто каждый день. Если не успел узнать об изменениях, обнулят твой разговор. Для Яндекс Маркета ты просто мясо, и никто как сотрудника тебя не ценит. Ничего не наберут новых. Врут тут все, начиная с твоего руководителя. Очень жаль, что такое отношение, но чувство, что меня просто использовали, чтобы разгрузить линию перед Новым Годом, а когда звонков на всех операторов стало не хватать, они начали зачистку и просто от многих избавились. Никогда не буду пользоваться ни сервисами Яндекса, ни их предложениями о работе и всем советую! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвоевременная заработная плата Далее →✗ НедостаткиЕсли у тебя много ненужного времени — тебе сюда. Работал водителем с торговым представителем в небольшом городе. Работаешь по 10−12 часов, а зарплату получаешь 26 000-27 000 руб. Ревизия как минимум раз в месяц, и это время, которое тратишь на это дело, оплачивается за твой счёт. Никто это время не учитывает. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет они просто отсутствуют. За оклад минималка, все остальное чёрная. Далее →✗ НедостаткиЭто самая ужасная компания, видите их вакансию, не откликайтесь! Бегите от сюда! ЗП обещают 30к, но и это не правда, чтобы получить 30к, надо работать без выходных. А еще есть дежурства, никого не волнует, что график в договоре 2/2, в любой выходной могут написать и попросить выйти в другой магазин. Если откажешься, скажут, что к тебе на помощь никто не придет, ты же не выходишь в другие отделы. Ассортимента нет вообще, выбрать не из чего, и владельцы просто не хотят добавлять что-то новое. С магазинов товар забирают на интернет-продажи, где цены ниже. Поэтому к вам никто не придёт, и выручки не будет. Обеда как такового нет, в отделе есть нельзя, штраф. Никому не советую тут работать, все, что я здесь получила, это одни расстройства и проблемы со здоровьем. В этой компании нечего улучшать, только закрыть контору. Работодатели не видят дальше своего носа. Очень большая текучка, продавцы меняются как перчатки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла к ним работать менеджером по продажам в филиал. Обещали зп плюс проценты. Месяц испытательный срок, который обещали оплатить. Руководитель [А.] [Н.] говорит матом, ни о какой культуре общения речь не идет. Отработав 2 недели в этой шарашкиной конторе, я приняла решение уйти. Руководитель с пеной у рта доказывал мне, как хорошо у них работать, но переубедить не смог. Зп обещал передать с другим сотрудником. Ах да, за зп нужно ездить в г. Ревда (о чем я узнала, отработав полторы недели). Кормил обещаниями 3 месяца, и так ничего и не заплатил. С его слов, у них крупная организация, но, однако, не смогли заплатить даже 4000 т. Позор. Никому не советую туда идти работать. Далее →
-
номер 7 (xxx-xxx) 90−20 отдел кадров стройкома. Позвонил узнать, могут ли мне прислать мою трудовую и трудовую моего друга. Короче, по-хамски отвечает. Не буду, говорит, трудовую друга искать. А с вышесказанными отзывами согласен. Сломал ногу на их объекте. Отработал 21 день, так как ногу сломал на работе, оплатили 9000 рублей, удержали за спецодежду 3000. ЗП начисляют по паспорту. Хотел бы, чтобы за меня взялся юрист, чтобы получить компенсацию. Позвоните мне, юристы: мой тел 7 (xxx-xxx) 06−56 с вацапом. Ищу злых казахстанцев, которые придут мне на помощь разобраться с их офисом. Я хочу погрома и мародерства в этом Ижевске по их адресу. Ребята, если у вас пригорело, номер мой знаете, я в любой момент могу принять участие в давании люлей, особенно отделу кадров, кто так со мной разговаривал. Сжечь ее волосы, машины все их и т.д. Полиция, которая это читает, — это может писать абсолютно любой человек, и я мог просто придумать эту историю — так что меня вы не вычислите, этот номер не мой. Далее →