Ижевск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ижевске?
Вы из ИЖЕВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1179)
-
✓ ПреимуществаПлатят зп в обещанный срок Далее →✗ НедостаткиНабирают на праздники, чтобы разгружать линию, после могут резко уволить, даже не дав доработать смену. При просьбе отработать скажут, что найдут причины тебя уволить, если сам не хочешь. Вечно меняют правила, просто каждый день. Если не успел узнать об изменениях, обнулят твой разговор. Для Яндекс Маркета ты просто мясо, и никто как сотрудника тебя не ценит. Ничего не наберут новых. Врут тут все, начиная с твоего руководителя. Очень жаль, что такое отношение, но чувство, что меня просто использовали, чтобы разгрузить линию перед Новым Годом, а когда звонков на всех операторов стало не хватать, они начали зачистку и просто от многих избавились. Никогда не буду пользоваться ни сервисами Яндекса, ни их предложениями о работе и всем советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная заработная плата Далее →✗ НедостаткиЕсли у тебя много ненужного времени — тебе сюда. Работал водителем с торговым представителем в небольшом городе. Работаешь по 10−12 часов, а зарплату получаешь 26 000-27 000 руб. Ревизия как минимум раз в месяц, и это время, которое тратишь на это дело, оплачивается за твой счёт. Никто это время не учитывает. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет они просто отсутствуют. За оклад минималка, все остальное чёрная. Далее →✗ НедостаткиЭто самая ужасная компания, видите их вакансию, не откликайтесь! Бегите от сюда! ЗП обещают 30к, но и это не правда, чтобы получить 30к, надо работать без выходных. А еще есть дежурства, никого не волнует, что график в договоре 2/2, в любой выходной могут написать и попросить выйти в другой магазин. Если откажешься, скажут, что к тебе на помощь никто не придет, ты же не выходишь в другие отделы. Ассортимента нет вообще, выбрать не из чего, и владельцы просто не хотят добавлять что-то новое. С магазинов товар забирают на интернет-продажи, где цены ниже. Поэтому к вам никто не придёт, и выручки не будет. Обеда как такового нет, в отделе есть нельзя, штраф. Никому не советую тут работать, все, что я здесь получила, это одни расстройства и проблемы со здоровьем. В этой компании нечего улучшать, только закрыть контору. Работодатели не видят дальше своего носа. Очень большая текучка, продавцы меняются как перчатки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла к ним работать менеджером по продажам в филиал. Обещали зп плюс проценты. Месяц испытательный срок, который обещали оплатить. Руководитель [А.] [Н.] говорит матом, ни о какой культуре общения речь не идет. Отработав 2 недели в этой шарашкиной конторе, я приняла решение уйти. Руководитель с пеной у рта доказывал мне, как хорошо у них работать, но переубедить не смог. Зп обещал передать с другим сотрудником. Ах да, за зп нужно ездить в г. Ревда (о чем я узнала, отработав полторы недели). Кормил обещаниями 3 месяца, и так ничего и не заплатил. С его слов, у них крупная организация, но, однако, не смогли заплатить даже 4000 т. Позор. Никому не советую туда идти работать. Далее →
-
номер 7 (xxx-xxx) 90−20 отдел кадров стройкома. Позвонил узнать, могут ли мне прислать мою трудовую и трудовую моего друга. Короче, по-хамски отвечает. Не буду, говорит, трудовую друга искать. А с вышесказанными отзывами согласен. Сломал ногу на их объекте. Отработал 21 день, так как ногу сломал на работе, оплатили 9000 рублей, удержали за спецодежду 3000. ЗП начисляют по паспорту. Хотел бы, чтобы за меня взялся юрист, чтобы получить компенсацию. Позвоните мне, юристы: мой тел 7 (xxx-xxx) 06−56 с вацапом. Ищу злых казахстанцев, которые придут мне на помощь разобраться с их офисом. Я хочу погрома и мародерства в этом Ижевске по их адресу. Ребята, если у вас пригорело, номер мой знаете, я в любой момент могу принять участие в давании люлей, особенно отделу кадров, кто так со мной разговаривал. Сжечь ее волосы, машины все их и т.д. Полиция, которая это читает, — это может писать абсолютно любой человек, и я мог просто придумать эту историю — так что меня вы не вычислите, этот номер не мой. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц пакет (небольшой по медицине, частичная компенсация спорт клубов, частичная компенсация санаторного лечения), корпоративные вечеринки, организация мероприятий для сотрудников (сплавы, выезды на природу), хорошая зарплата (по сравнению с аналогичными компаниями), квартальные и годовые премии. Классный коллектив, по рабочим вопросам удавалось найти общий язык и со смежными подразделениями и со службой эксплуатации. Современный, комфортный офис Далее →✗ НедостаткиКомпания достаточно молодая. Не в полном объёме имеются регламенты на основные процессы. Объём работы зачастую превышает численность сотрудников, отсюда — недостаточно проработанные проекты, по которым приходится строить (подразделения не успевают качественно оценить документацию) → при строительстве куча косяков. Остальное только про УКС: 1. Позиция холдинга не применять сметы — но в то же время отсутствуют требования к документации по изложению объёмов работ и расценок. 2. Выбор подрядчиков на строительство без смет = при строительстве куча разногласий с подрядчиком и неучтённых работ. 3. Работа с внутренним подрядчиком, к которому не применяются штрафные санкции. 4. Отсутствие экономиста, работа по бюджетированию — без наработанной базы объектов и без смет, без удельных расценок на выполненные работы, стоимость которых меняется от тендера к тендеру, так как разыгрывается не расценки на работы, а общая стоимость объекта. 5. Мало людей, в сочетании с позициями 1−4 = туча работы, которую приходится выполнять в выходные дни. 6. На тендерах зачастую выбираются компании с наименьшей ценой — и рукожопыми исполнителями, что в сочетании с некачественными проектами даёт неудовлетворительный результат (за это УКС так «любят» другие подразделения) Всё вышеописанное — моё субъективное мнение. Но тем не менее, рекомендую! Компания... Далее →
-
✓ Преимуществадоброго времени суток всем.я токарь-револьверщик, компания"ВЕРТИКАЛЬ» нашла меня сама.предложили работу вахтой 60\30 в улан-удэ (сама я с Оренбурга).работаю второй год, претензий ноль! менеджер [Л.] всегда ответит на заданные вопросы.мастер [И.] [Г.] легко решает вопросы на своем уровне-местные мастера и начальники производств.проезд за счет организации (летаю домой на самолете), квартира в шаговой доступности от завода.зарплата без задержек, никакого обмана по часам (сколько закрыла, столько и получила).два раза была премирована, есть благодарность и грамота от организации.хочу выразить благодарность Купчину. Н.Г за правильно организованную компанию и компетентный персонал. Далее →✗ Недостаткииногда оплачиваю сама проезд, который компания позже компенсирует 100%. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи какой ответственности Далее →✗ НедостаткиНикакой ответственности Постоянная задержка заработной платы. На конец 2021 года, начало 2022 года задержка оплаты: — Сотрудникам, работающим по трудовому договору, задерживают зарплату на 8 месяцев. — Сотрудникам, работающим по договору ГПХ, задерживают зарплату на 16 месяцев. Есть вероятность того, что ГПХ вообще «кинут». Не верьте [У.] Ни за какие пряники не устраивайтесь к [У.] [М.] [В.] на работу!. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаНебольшой ассортимент Далее →✗ НедостаткиБыла только на собеседовании и стажировке в этих подарках и сувенирах из Удмуртии, мне хватило. Высокомерное отношение к продавцам со стороны начальства. При мне голословно обвиняли в воровстве сотрудников. Не создали нормальных условий труда за 12(!) лет работы, даже воды на месте нет. Зарплата мизер. Ни сколько не удивлена текучке у продавцов. Оно того не стоит, даже на собеседование не ходите. Далее →
-
Не платят зарплату за месяц работы, оплатили 7000 и больше не собираются выплачивать. Контора — кидалово, парни, не ведитесь, не устраивайтесь туда работать, будете за чашку супа. Я работал в Талакана Чаяндинское месторождение, коротко там [censored]. Далее →
-
Худшая компания из всех, где приходилось работать. Отношение к продавцам как к расходному материалу, отсутствие нормального обучения, рабочая программа и оборудование на последнем издыхании. Врут о зарплате на собеседовании. Говорят о 25 000 — 30 000 рублей, по факту 13 000 — 20 000 (и это без оформления). Зарплаты на уровне 2005 года, и что-то мне подсказывает, что за все время существования организации их и не индексировали. Смены в выходные и праздники никак дополнительно не оплачиваются, сокращенных рабочих дней тоже нет. Мотивация постоянно меняется не в пользу продавца, при этом ничего не делается для привлечения клиентов в физический магазин. Во время ревизии все шишки на продавцов. При том, что товар в 1С забивают не они, а склад, появляется отличный маневр для махинаций. Доступ к магазину есть 24 часа в сутки. За это время какой-то товар могут вывезти и не предупредить. Продавец ничего из этого проверить не сможет, а стоимость товара вычтут из его зарплаты. К слову, висят камеры. Но доказательства с камер по каким-то причинам не хотят предоставлять, зато деньги забирают себе. Бонусом нарушение санитарных норм на рабочем месте и задержки по зарплате. Далее →
-
На первый взгляд серьёзное производство. З/п официально минималка, остальное сделка, которую в любое время могут поменять, причём задним числом. Получаешь «чёрную» з/п, а она на порядок меньше, в одностороннем порядке сделка пересмотрена, при чем работник узнаёт об этом только при расчёте. Мастера «съезжают» на начальника, мол, это он такой самодур и т.п. Обещают вопрос решить и т.д., но по факту ничего не меняется. Предлагают подождать-потерпеть несколько месяцев. В общем, нужны терпилы. В других цехах наблюдал, если делают большие объёмы (переработка по времени в выходные дни) и начинают зарабатывать больше обычного (хотя всё по плану), приходят нормировки и просто пересчитывают сделку, мол, вы по своей природе зарабатывать больше не должны. Много показухи для начальника. Если есть кредит, то не рекомендую, т.к. не известно, что будет завтра. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиХочу дополнить Мой последний рабочий день 12.11.21. За период с 1.11.21 по 15.11.21 люди получали зарплату, как говорилось менеджером, с 5 по 10 декабря. В эти дни зп не пришла, сказали, придёт в пятницу или в понедельник. То есть 11 и 13 числа. Зп не было. Сказали, 15-го числа будет зп. Всем, кто все еще устроен, зп пришло, а так как я уволен, меня перевели на наличку (да, замечательно, я уже давно сижу дома, так мне еще и проехать 130 км за зп?). Ну и что в итоге? Сегодня утро 18-го декабря, и я все еще жду зарплату :) Мало того, что с зп нае5али. За первую часть октября 13 тыс., за вторую 6200 при графике 6/1 по 12 часов, так теперь и мою мелочь оставшуюся отдать не могут, боже, ну и компания… Ген. Директору звонил, вроде адекватная женщина, сказала, что-то решит с этими двумя [Р.] и [Т.] с Ижевска… Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДолги по з/п. Последние изменения 02.11.2021 Завершено рассмотрение судебного дела №А71-11402/2021 от 17.08.2021 в первой инстанции. Организация в роли ответчика, сумма исковых требований 480 509 руб. 29.10.2021 Завершено рассмотрение судебного дела №А71-15027/2021 от 26.10.2021 в первой инстанции. Организация в роли ответчика, сумма исковых требований 122 145 руб. Далее →
-
Здравствуйте. Кто еще не успел познакомиться с ИП [Р.] [Д.] [Е.], он же РКЦ Санкт-Петербург, он же ООО Хелпер, он же ЧАЗ ПИК, ЧАЗ НКЦ, ЧАЗ УТР, а сейчас ЧАЗ МКК?! Открывает конторы на год, набирает людей на вахты и кидает их, не выплачивая обещанной зарплаты (если повезёт, получите минималку, прописанную в договоре). Потом можете обращаться хоть к президенту, он сольёт эту контору. Будьте бдительны, если вас приглашают работать в агентство занятости [Р.] Д.Е., которое находится в г. Ижевск. Далее →
-
-
Работодатель [М.] набирает работников плотников, по окончанию работы не выплачивает зарплату (кидает), находит всякие предлоги, чтобы не платить работнику!. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе прописано, на все есть материалы для обучения, то что положено по зп оформленному человеку платят четко, условия для работы и рабочее место есть. Нет сезонности, широкий ассортимент и направления к продаже. Никаких переработок сверхурочно и работы в выходные. На этом положительные моменты заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиВ конторе жесть по дисциплине, одежде и системе поборов. Вход по отпечатку пальца, опоздал на секунду — штраф, и так в геометрической прогрессии. Камеры и требования к одежде. Клиент заказал, привезли, но не забрал, то вычет с переменной части ЗП, клиент документ оригинал не прислал почтой, также штраф. С учетом вычетов можно половины зп месячной лишиться. А теперь собственно вопрос, а можно ли там вообще заработать? Ответ — нет, не советую пытаться, если вы не окажетесь в числе нескольких счастливчиков, которые смогли отжать жирные компании или привести с собой, но таких мало. Такие манагеры есть в Питере, Москве, Екате, реже в других городах, их постоянно приводят в пример: без таких нельзя, чтоб было на кого держать. [Ш.] на эту удачу мало, и вот почему. Всех жирных мега клиентов по России ведет само руководство из Питера, естественно не само, а через девочек менеджеров-окладников. Такой же механизм и в Ижевске. Все более-менее порядочные клиенты, пришедшие и взятые у уволившихся, вам никто не даст, их будет вести директор филиала бессменный. Естественно, это не царское дело: ведут девочки-окладницы, так называемый корпоративный отдел. Сам директор жадный, за копейку удавится, хотя называет это экономией и рачительностью, пляшет только под дудку Питера, своего мнения нет,... Далее →
-
✓ Преимуществаотклики есть, а людей не берут и без денег в напряге сидишь еще Далее →✗ НедостаткиСплошные! График 10−22:00 — я думала, что отвечать на звонки, а кураторы привязывают рабочее время как им захочется. Вообще сдурели в позднее время, отвечать на отклики с 18−22:00. По закону рабочее время должно быть регламентировано с 08−17 или 09−18:00, но никак не с того времени, когда захотели. Пустили нас всех новеньких на «мясо» по нерабочим базам и на откликам на «Авито»: то 18−22:00, то 18−21:00 — это что за вообще беспредел?! Приходится отказывать с ВНЖ, Дагестан и других не берут, но работа менеджера сделана, и за неё надо платить. Говорили, доведете до офиса, за каждую анкету по 200 руб., ага, только за тех, кто трудоустроился. Так работодатель сам издевается над сотрудниками и не уважает труд людей. Никого не берёт и не трудоустраивает вообще никого: ни (цыган, русских, ни ВНЖ, ни Дагестан и т.д.) Еще и сама не вижу особо большого заработка. Хотелось бы планировать день так и рабочий день, знать, что работа, к примеру, с 09−18 и планировать выходной день так, как я хочу, и это моё право! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХотят, чтобы все сотрудники выкладывались на все 100% и по 100 часов в сутки. Зарплату задерживают и выплачивают придуманные суммы. За учёбу платят меньше, чем говорят изначально. Вычитают за всё подряд. А если начинаешь доказывать свою правоту, затыкают рот непонятными примерами (картинки с выполненной работой) из их системы.. Далее →