Ижевск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Нет Далее →

Была на собеседовании на вакансию инспектор отдела кадров в Ростове-на-Дону у руководителя отдела персонала. Собеседование длилось — НЕ падайте в обморок — 2 часа 40 минут. Приехала я на собеседование в 17:55, а ушла 20:35. Хотя изначально по телефону, когда меня приглашали на собеседование, сказали, что собеседование будет длиться час-полтора. Функционал данной позиции подразумевал следующее: раскладывать документы, которые присылает весь ЮФО — это и был основной функционал. Оформление командировок и отпусков. То есть эту позицию лучше назвать младший инспектор по кадрам. Заработная плата тоже оказалась смешной. На собеседовании она спросила все, что только можно. Какой функционал был у меня на прошлых рабочих местах, были вопросы на знание трудового кодекса, заполнение тестирования при ней, чтобы ниоткуда ничего не списала. Активно расспрашивала про личную жизнь. Особенно ее интересовало обсуждение руководителей и коллектива на предыдущих местах работы, что мне, собственно говоря, было не очень интересно обсуждать. В конце она предложила заполнить мне анкету. В анкете я указала данные, которые разрешила проверить. Поставив под анкетой свою подпись. Через некоторое время она перезвонила и попросила у меня еще и копию моей трудовой... Далее →

Нет Далее →

Уродская контора. Кидают на деньги при увольнении, т.к. договор подсовывают на сумму в два с половиной раза меньше оговариваемого вознаграждения. В бухгалтерии, похоже, сидят мелочные и жадные до чужих денег идиотки. Работать не умеют, ЗП задерживают больше чем на две недели. Если устроишься в начале месяца, до аванса не доживёшь, который в конце месяца, 29 числа, 15-го ЗП за предыдущий месяц. Обходите это [censored] стороной, не связывайтесь. Далее →

Хороший коллектив из регистраторов и врачей, были также хорошие капитаны, но не все. Далее →

Компания заявляет, что вы семья, но по факту семьей ты становишься только с теми, кто работает на твоей должности. Если рассматривать семью как всю компанию в целом, то это семья алкашей, которые выкидывают пинком своего ребенка на улицу. Мало того, что в марте они сократили зарплату сотрудникам больше, чем на 20 процентов, перевели их на самозанятость принудительно, так они еще и абсолютно не ценят тех, кто тащит их компанию на своей спине. Было время, когда ночью на работе сидели только два оператора, у которых одновременно было по 180 чатов. В те моменты ты им был нужен, хотя они и платили жалкие 20к, что несоразмерно по отношению к нагрузке. Зато как только от них ушли крупные компании и чатов стало меньше, свиньи на руководителях решили избавиться от тех, кто сидел в одиночку с 100+ чатами. Вот такая семья: 3. Далее →

Белая з/п Далее →

Уважаемые дамы и господа, всем здравствуйте. На данном ресурсе отсутствует отзыв о компании ООО «Томский инженерно-технический центр», а посему хочу дать некоторые комментарии касательно работы в данной организации. Юридический адрес организации в Новосибирске, офис в г. Томске. «Хлеб» этого бизнеса в проведении различного вида контроля на объектах строительства, география объектов по всей территории РФ, соответственно основная работа 90% сотрудников выполняется в командировках. Командировки от 30 до 90 кал. дней, при этом, как Вы понимаете, командировка — это не вахта, отдыхать вам никто не даст, приехали, на следующий день на работу! Сумма з/п, которую вам озвучивают при трудоустройстве, — это те деньги, которые Вы должны получить только за работу в командировке, то есть если вам говорят, ваша з/п за месяц = некоторой сумме, для простоты будем далее использовать букву «N», если ваша работа будет выполнена качественно и в срок, вы, возможно, получите N, возвращаясь из командировки в офис, ваша зарплата автоматически становится и считается 50% от N, и не важно, обсуждалось это при трудоустройстве или нет (об этом могут и умолчать). В трудовом договоре (далее ТД) официальный оклад будет указан в сумме от ... Далее →

Не смогла найти. Возможно, ценности руководителя, которые не пересекаются с твоими. Оплачивают обучение 1С Оплачивают тестирование 1С Руководитель хочет помочь и всячески поддерживает, но это не долго. Далее →

На второй месяц работы тебе снимают розовые очки и начинают на тебя орать и говорить, что ты никто, звать никак, работай много, сроки нереальные, требования жесткие. Начальник орет, кричит, грубит и так далее… Неприятно жуть… Девочки, не идите на должность консультантов 1С… Будут вас унижать и прогибать, ваши идеи выдавать за свои, при этом деньги в конверте (а там именно так) вы не получите совсем. Мне серую схему так и не заплатили. Очень неприятно… Далее →

Их просто нет. Кидальческая конторка. Далее →

Недавно решил подработать в этой чудесной компании. Впечатления просто не описать. План, по моему, выполнить невозможно, я за сутки выполнил план на 140 процентов, на руки получил 1400 рублей. Вы, наверное, скажете, что плохо или медленно работал, но хочу вас уверить, я даже не обедал. Куча простоев, не по вашей вине, хотя старички в это время работают. Какие-то зоны сразу забиваются, опять же, старичками. Говорят одно, но на деле получается, что ты плохо работал, поэтому зарплата твоя 600−800 рублей. И ещё один момент: если вас будут просить навести порядок после работы, вам за это не платят. Что-то я не видел ни одного старичка, чтобы они это делали. Так что, кому не дорого своё время, можете попробовать. Далее →

нет Далее →

Обещали зарплату 70 тысяч, в итоге заплатили 15 000 руб., на что сказали: — ну у тебя же уровень джун +, а у нас 70 только мидлы получают, и то не все! То есть я весь месяц работала за 70, столько часов потрачено, столько работы сделано, а мне заплатили 15??? Клиентов кидают, делают им сайты, которые они не заказывали, потом скандалы, кидают на деньги и клиентов, и работников. Один клиент заказал маркетплейс, а ему выкатили одностраничник за пять тысяч, а тот заплатил два миллиона. Просто обман кругом. Далее →

Нормальная контора для человека с работящими руками. Отработал монтажникам несколько вахт. Хорошая спецовка, питание от пуза, жилье сносное для вахты. Расчеты получил за каждую вахту полностью. Далее →

По мелочам, терпимо, но так на всех вахтах.. Далее →

Работаю комплектовщиком два года. Быстро прошёл все этапы оформления, благо опыт работы у меня уже был. Оплата сдельная зависит от объёма выполненной работы. Чем больше сделал, тем больше получил. Как раз мой вариант. На территории есть хорошая столовая. Для всех процессов есть чёткие инструкции. Можно добираться на служебном транспорте. Оформление официальное. Вы этом плане всё чётко. Далее →

Дорога на работу занимает много времени, особенно утром. Пробки адские. Есть личности, в коллективе которых, будь моя воля, я бы уволил. Филонят и стараются как можно меньше работать. Но у них и ЗП соответствующая. Было бы неплохо сделать компенсацию тем, кто, как я, добирается на работу на личном транспорте. Обычный автобус ходит редко, и на нём практически не уехать. Есть корпоративный, но до него тоже нужно как-то добраться. Далее →

Белая зп, приятные обучающие. Далее →

Отдел кадров работает отвратительно. Мне прислали документы на подпись с ошибками. После обучения будет еще обучение с тестами. Это у них раз в месяц в ваш выходной. И это не оплачивается. Могут заставить на входящей линии втюхивать оборудование клиентам по плану продаж. ЗП состоит из оклада 100 рублей в час и кучи показателей, влияющих на премию. Знать надо все и даже переоформление договора. Обучение никто вам оплачивать не будет. 2 недели бесплатно. Потом велком ту хелл. Не тратьте время и не вкладывайте труды в этих толстосумов. Ищите нормальную работу. Даже если вы прошли обучение и сдали 2 теста, вам могут прислать трудовой договор с ошибками в ваших реквизитах, и потом неизвестно, что будет.. Далее →